【招聘】【姚庄亚发供应链】招2名送货司机，5名快递员，要求有C1及以上驾照，实际驾龄一年以上，有责任心有上进心，吃苦耐劳，保底【9000起】，商业险不扣钱，多干多得计件的也可以，月入过万不是梦想，有从业经验者优先，非诚勿扰 联系方式：姚庄锦绣大道38号

岗位名称：配送小哥（桐乡市顺丰营业点）；配送小哥（秀洲区顺丰营业点）。 岗位要求：1.无犯罪记录。2.会使用智能手机。3.无需学历限制。 薪资待遇：公司提供交通工具，上半年淡季每天稳定在200+，下半年旺季到手更多，只要有能力上不封顶。

桐乡市、秀洲区各顺丰营业点大量招收配送小哥，公司提供交通工具，上半年淡季每天稳定在200+，下半年旺季到手更多，只要有能力上不封顶。没有学历限制，只要无犯罪记录会使用智能手机即可。谁家有闲置的～小叔子,小舅子，大表哥，二表哥，好兄弟，，男朋友。强人也要！ 有需要的电话 。

上门收取拼多多退货

上门收取退货并寄出

完成： 1、每日收派件工作 2、完成上级交代的临时任务。 3、提供三轮车。新人有师傅代徒 薪资待遇8000—12000元，

三轮车，面包车，快递配送，海盐，海宁，平湖，秀洲，整个嘉兴招聘配送员，长白班，保底＋计件，轻松月入过万！

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，提高客户满意度 3.熟悉派送路线，合理规划行程，提升工作效率 4.主动与客户沟通，妥善处理快件交接及简单咨询问题 5.配合站点完成快件分拣、录入等基础操作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业和灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本服务意识 3.公司提供三轮车，会驾驶电动三轮车且熟悉当地路况者优先 4.学历不限，有快递行业工作经验者优先考虑 5.服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力

快递员，可以自带车子，可以分包给你们，月薪8000-10000

招个人看驿站，主要工作就是驿站入库收件，时间早上9点到晚上9点，吃饭补贴2顿，可带孩子，宝妈也可！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

浙江嘉兴桐乡吾悦無燎火锅餐饮店招装修2位木工，1月24日晚上10点到早上6点，8小时，450元，人走账清，要木工必须会做隔断，包铝塑板和安装玻璃，就一个晚上的活，确定做提前发身份证办理进场施工手续， 附近优先，附近优先 地址：浙江省嘉兴桐乡吾悦無燎火锅店

招工：熟练电脑裁剪工2名，，电脑刀片切割机操作工，圆刀裁剪，计件工资，500-700元左右/天，直播单款单色，量大，做到腊月二十左右，管吃住，濮院

嘉兴市南湖区招钢筋绑扎300—330

找一个中工打杂吊铝方通240一天

招聘： 永兴国际城菜鸟驿站招工，，年满18～40周岁，能吃苦耐劳，能上晚班，全职或者兼职都可以，工薪面议，有经验者优先，有意者请联系：赵生

京东快递年货节招聘 【招聘岗位】快递员短期长期，假期工，全职都可【招聘要求】性别不限，20-45岁，无犯罪记录，服务意识强，服从管理；【转正待遇】月薪5000以上，公司缴纳五险一金，工服劳保免费发放，每季度一次团建，入职半年后每月360元餐补，入职满一年增加每月100元工龄补贴【岗位要求】配送员：固定区域内货物当天完成配送，取件按时间完成揽收【联系电话】陈经理（）

收派员 薪资福利:计件保底工资5000，上不封顶，多劳多得 招工人数:数名

汉北桥附近招包快递员多名韦

急招：快递员，装卸工，操作人员若干名 要求：会手机操作，自带交通工具， 薪资：面议 联系电话：

招邮政快递、分拣扫描每小时17元，装车20元每小时、6点上班上班、装车2名、，不能穿拖鞋，不能穿有带帽子的衣服、一天一结*，地址，夏溪后面，长恬新村，

招电动高位叉车工

跟单员 1年以上经验，大专学历。1、订单接收与处理：*接收、审核客户订单（包括合同、订单细节、规格要求、交货期、价格、付款方式等）。*确认订单信息的准确性、完整性和可执行性。*在内部系统中录入订单，建立订单档案。*与客户沟通确认订单细节或澄清疑问。2、准备出货文件：制作或协调准备出货所需的各种单证（如商业发票、装箱单、提单、报关单证、原产地证等-特别是外贸跟单）。3、跟踪货物状态：从工厂提货到运输途... 薪资福利:4500 - 5500元，五险、包吃、年休假 工作地址:翔胜村翔南路55号

年前物流短期工 ❤分拣240元/天 ❤装车卸车按吨结算 ❤不管吃，可以提供住宿 ❤年龄:20-55岁 男女不限 ❤工 资 半 月 一 结 ❤不影响回家过年 工作地点:秀洲蚂桥物流园附近 报名电话

骑三轮车去市场拿货

招聘条件及职位要求： 1：本科及以上学历，10年或以上仓储管理经验仓储、对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验； 2：具备用流利的英文与外国人无障碍交流能力； 3：熟练应用Office软件，Excel.Word等操作能力； 4：一直从事进出口业务者优先； 5：有从事过五金类产品/对紧固件/螺丝/螺帽/手电动工具等产品熟知者优先； 6：具备较强的沟通/协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源合理安排并善于创新，领导仓储部开拓与发展； 7：组织/执行力强，善于多方位沟通/协调及应变解决问题能力强； 8：要求能长期稳定在嘉善工作，求长期稳定者优先； 工作要求: 1：负责全面接任管理仓库的正常工作事务。 2：具备有创新、稳定、敢于担当、喜欢挑战者优先录用。 3：具有诚实、稳重、正直、积极主动、努力好学者优先录用。 4：具有综合素质良好、礼貌、谦虚、忠诚、能吃苦耐劳者优先录用。 备注：因岗位的特殊性，年龄要求；30-40岁之间 薪资待遇：10000-15000左右，五险一金，享年休假 工作地址：浙江嘉善县惠民街道松海路88号 岗位职责： 1.负责督导入出库/收货/存储/测试和装柜等等相关仓储工作事务； 2.计划、管理并实现仓库小包装、组包装生产计划项目； 3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部出入库物流及外部物流系统的优化； 4.负责仓储物流的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本； 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率； 6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效； 7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作； 8.负责对仓储、发货现场管理和协调； 9.制定并管理部门预算。

今天8:30补一名工人卸车 20一个小时，工资下班发 地址:大云拳王 报名电话:

岗位名称：仓管员；叉车司机（有叉车证优先考虑）。 岗位要求：1.负责仓库的日常运作，完成仓库内产成品原材料等的收发存；2.按工单或申请单发料，遵循先进先出原则，确保仓库物料状态清晰；3.定期核对物料数据，进行月底物料盘点，保证物料准确性。 薪资待遇：仓管员薪资为50007000，叉车司机薪资根据经验和能力面议。标准工资+绩效（产量制）。工作地点浙江嘉兴。

海宁短期工每天可以日结 人走账清 工资20一小时(每天日结工价) 做到2月13日每小时补2元 ，，，案底不接收！ 朱经理

岗位职责： 1、负责部门日常物流运营工作，统筹人、货、场的现场管理，涵盖运输、配送及车辆调度等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3、监控配送时效，保障履约质量，提升客户体验； 4、定期整理并提交各类物流管理数据报表； 5、开展客户定期回访，针对存在重大交通违章记录的驾驶员进行重点培训，分析驾驶员在安全与服务方面的问题根源，制定改进措施与实施计划，增强客户满意度； 6、跟进驾驶员责任事故处理进度，与客户保持沟通协调，推动问题妥善解决； 7、组织已通过培训的驾驶员完成岗前交接与实操指导，明确现场操作流程及注意事项； 8、统筹各仓库间车辆调配工作； 9、参与运力资源的开拓与维护 任职资格： 1、具备3年以上冷链物流领域工作经验，持有C1驾照并能熟练驾驶 2、具有运营管理相关岗位经历 3、具备良好的组织协调能力与执行力 4、需每周前往杭州两次 同步招聘4.2米冷藏车司机 原标题：《物流经理/主管》