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任职要求： 1、熟练掌握电脑基本操作； 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真； 3、维修相关经验可不作硬性要求，但需具备较强的学习意愿与能力； 4、能适应做六休一的工作安排； 5、了解重型卡车或其它类型汽车配件者优先考虑； 岗位职责： 1、熟悉重卡类汽车配件，负责库房日常的入库管理工作； 2、整理汽车售后服务相关信息，核对各类表格及文件资料； 3、接待到访客户，做好来访登记与沟通协调； 4、完成上级交办的其他工作任务； 岗位福利： 1、五险一金 2、提供午餐补贴 其它说明： 转正后享受项目奖金及绩效奖励

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工作内容: 1、开展售后市场营销活动，评估活动效果，并对电话派工邀约的执行情况进行分析与优化，持续扩大客户基础 2、落实客户管理工作，通过现场满意度管控、回访满意度四因子分析及闭环推进、内部抱怨识别、外部抱怨快速响应闭环，以及月度营销活动的策划与执行，提升客户满意水平与服务体验，降低车辆流失率，提高进厂频次 3、统筹客户关怀及邀约活动的方案设计与落地实施，强化客户触达管理，传递企业对客户的重视与关怀，增加客户到店机会，助力售后服务运营效率提升，推动维修收益目标实现 4、依据主机厂满意度考核要求，检视售后各环节在流程执行、项目落实、检查表使用等方面的问题，组织整改并跟踪成效，全面负责主机厂满意度考评结果，确保达成厂家满意度指标及相应返利目标 任职要求: 1、具有汽车售后服务或客服管理相关经验，服务意识积极主动 2、具备良好的沟通协调能力，掌握基本营销活动策划技能 3、学习理解能力突出，能适应高强度工作节奏 4、可接受每周六天工作制

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[福]日结工模式员工元/天员工元/天员工元/天员工元/天员工元/天员工元/天员工元/天打卡满70小时后开始预支，日结工期截止10月31日，。