工作内容负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者和邀约求职者过来面试职位要求18~28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验的优先，有较强的沟通能力工作时间每天上班时间13:00~21:00有工作餐，月休四天

1.招聘与配置：•发布和管理招聘广告。•筛选简历，组织面试。•协助新员工的入职流程。2.员工关系：•维护员工档案，包括个人资料和工作记录。•处理员工的咨询和投诉。•组织员工活动，增强团队凝聚力。

早九晚六，周末休，综合工资5—8K招聘要求：1.男女不限，学历不限，生熟手均可，有人带，有人带2.年龄19-38岁(优秀者可放宽年龄)3.品行端正，口齿伶俐，性格开朗活泼，带人热情，有亲和力工作内容：1.在线解答求职者疑问，介绍合适的工作以及后期维护稳岗工作2.工作流程：获取客户→添加微信→转换→匹配→面试→成交薪资待遇：1.无责任综合底薪（3550-4000）+奖金+提成，到手7000上不封顶2.五险+全勤+其他奖金上班时间：1.节假日正常休息2.早上8：30-12：00，下午13：30-17：30，中午休息一个半小时，每天上班时间八小时制岗位优势：薪资待遇好，晋升空间大，公司环境好，办公室氛围融洽，工作简单轻松自由，长白班不加班，到点就下班，每天八小时，综合薪资7000+，多劳多得期待优秀的你加入我们团队！！！

【工作内容】各大APP发布招聘文案，为公司筛选优质人才，面试新人。【工作要求】1、身体健康，无不良嗜好；2、卓越眼光，有一定的口才。3、年龄17-27岁。【薪酬福利】1、无责任底薪3000~5000＋提成＋奖金，综合收入5500+2、工作时间为13:00-21:00！早起困难症患者救星，17:30-18:30休息一小时，免费提供工作餐，周末单休，节假日正常休息

为公司补充人才，协助办理入离职手续

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5k～8k升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

集招人

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5k～8k升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

人事部：人事专员1、任职要求：男女不限，经验不限，性格外向，18岁～35岁2、工作职责：属公司人力资源保障部门，主要为公司招聘人才，在各大平台发布招聘信息，每日的工作就是在普通上回复信息，让求职者前来面试即可，做好公司人力资源保障，招牌、回访，稳定工作为主。3、工作时间：下午13.00点一一晚上19.00点（上班6个小时）4、薪资待遇：底薪3200+招聘提成200～1500一个人不等，按招聘不同岗位划分提成，综合工资4500以上，月休4天，可调休，每月10号发薪（接受暑假工），不拖欠工资，在公司筹备期间每日补贴30，公司提供员工宿舍，一日餐食两顿，饭管够5、坐岗，不外出，工作自由轻松，入职即安排组长一对一培训，不用怕学不会，如果在7天内不适应工作岗位可以申请换岗学习注：如果你现在还在找工作，满足我们的年龄条件，欢迎你的加入，我是陈老师，私信我即可，每日面试时间下午1点～7点，当天面试通过，入职签合同即可安排宿舍成为公司正式员工！

负责招人就行了

重庆市开州区招水电

招电工 10人要求：电工证，高空作业证工资：面议电话：备注：单证可联系

重庆市渝北区找开槽师傅，要会看图纸

明天重庆到深圳需要160个方厢车全现金下货付款有车请联系

重庆一福建，太仓，上海，干净罐，卸结有车议价，电话

岗位详情:（新部门发展空间大）全职优先/另招宝妈、应届生、社会闲散人员(办公时间自由分配)年龄20-35周岁，男女不限大平台，好工作，欢迎投递!1、工作内容:主要负责公司的人事招聘工作(给合肥各大工厂、客服、等企业输送人才)，公司提供资源和市场，无需工作经验公司有老师教学，新人公司系统培训一周即可独立工作！2、薪资待遇:底薪4000+提成，稳定工资6K-8K(上不封顶)3、工作时间:8.30-17.00（午休1/时）4、岗位优势:公司资源丰富，只负责招聘，且公司重视度高，会给每位员工培训和发展，丰富自身的机会。宝妈班可居家（具体面谈），公司写字楼办公环境氛围好，固定白班八小时制不加班，办公舒适，不定期团建下午茶，小游戏活动等.…...期待你的加入!!!

招聘:年龄:18-45岁，刚毕业的学生也可以，待业人事工作内容:协助店长维护店内客户，定期会有店内会议，活动，协助店长展开会议，活动，全职。要求:勤快，有责任心薪资:面议工作地址:黄河古玩城店，锦绣华城店电话:

急急急的看过来人事助理2名，储备主管1名，星级服务官3名。时间自由支配，收入上不封顶，下有保底收入。工作时间：8:00-11:00，14:00-16:30周休一天半，不耽误接送孩子，待遇4500++保险。大专学历以上及特别优秀者待遇面议。聘才专线：

博湖县万达商砼有限公司铁门关市分公司诚聘3名职工1.出纳员一名2.统计员一名3.人事资料员一名 岗位要求：身体健康，不限男女，年龄25岁-40岁，有良好的沟通能力，具备简单电脑操作能力，可以制作简单表格。（有工作经验者优先录入）。注：公司缴纳社保，包食、宿，冬季有年休假。待遇面议。工作地点：二十四团团场附近联系人:翟女士联系电话：

"青岛市城阳区大型商超诚招\n①商超生鲜主管\n薪资：5k-6k\n：有生鲜超市工作经验\n②熟食员工、鱼肉技师\n薪资3k-6k\n：做事细心，有耐心，服从安排，身体健康。有熟食、鱼/肉类分割经验者。\n③百货/蔬果员工\n薪资3k-4k\n：做事细心，有耐心，服从安排，身体健康。有超市工作经验者。\n\n青岛市城阳区物业公司诚招\n①保安、保洁\n薪资：3k+\n：60岁以内，50岁以内，身体健康\n\n集团人事部诚招\n①人事部助理、招聘专员、客服\n薪资4k-5k+提成\n：大专及以上学历，工作负责，有耐心，有相关工作经验者\n\n "

重庆市沙坪坝招弱电师傅，

主要职责：招聘管理：发布职位信息，筛选简历，安排面试，跟踪入职流程。员工关系：管理员工档案，处理入职、离职手续，维护良好的员工关系。培训与发展：协助组织培训活动，提升员工技能与职业发展。行政支持：协助完成人力资源部的日常行政事务。任职要求：教育背景：中专以上工作经验：无经验要求个人素质：具备良好的沟通能力、团队合作精神及问题解决能力。

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-25岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5000-6500升职空间:人事专员-人事主管--人事经理--总经理一分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

包吃住，负责招人

渔光互补，工商业！招1个光伏电工散人，有高空证，电工证的，会做10千伏高压的工商业光伏大渡口4.2兆瓦江津0.5兆瓦另外明年公司有渔光互补140兆瓦，会做的提前联系

重庆电厂需要一个热控人员。联系电话，

重庆市江北区，沙坪坝区招聘家用充电桩安装人员，要求电工证，自带面包车类型车辆，要求熟手，需现场上传资料。

整理文件档案招聘接待面试者协助求职者办理入职手续

【岗位职责】1．独立或与他人配合，负责处理推广部门获取的客户资源，帮助企业家分析企业问题，并且给到专业的建议以及适合的课程，造成已合作客户公司调研工作2．负责协助客户公司组织系统方案制作与培训工作3．对客户合作项目方案进行跟踪指导4．提高客户满意度，完成客户复购及转介绍5．掌握一定的成交能力销售性质，从销售轮岗，介意勿投。【薪资及福利待遇】1、薪资范围：12000-20000元／月，上不封顶，机制公开透明2、提成方式：按销售额（这里是指解决方案）比例提成（产品方案5-20万，咨询辅导60-300万）3、上班时间：8:30-18:00，法定节假日按国家标准，春节超长带薪假期15天左右4、入职3个月成长保护期，师带徒5、90后英才团队，工作氛围轻松融洽【任职资格】1．全日制专科及以上学历，人力资源，企业管理等相关专业优先。2．有一年以上中大型企业管理工作经验，人资，行政，运营管理，策划等岗位经理及以上管理经验，年龄22-32岁之间性别不限。3．具备系统的分析，逻辑推理，方案能力，培训能力，具备强烈的学习和创新愿望。4．年薪15-30万（收入多寡与成交及交付能力密切相关，优秀者年收入50万以上）【我们能提供给你的支持】1、完善的培训支持：统一岗前学习3天，定期组织培训，团队每月执行培训计划，集团总部每年举办：储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等2、免费学习高价值量课程，并入企服务企业家团队落地，转化为自身企业经营管理能力，成为职业经理人打下基础。3、服务为年销售额过亿客户群体，拔高人脉圈及提升思维格局。4、清晰的生涯规划通道及明确的晋升标准，职业发展规划方向：经营管理路线、专家咨询方向、OPP讲师，技术老师、项目管理方向、运营管理。5、奖励支持：集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约王、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等6．估计内部创业，总部给予基金支持教育背景。

维保水电工一名，，30~50岁，有五年以上工作经验，服从安排，工作积极，持证上岗，薪资4500元/月，月休四天，食宿自理，五险。有意者请联系徐女士