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工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-09 岗位职责： 1.协助开拓新客户资源，维护已有客户关系，推广公司主营产品（如阀门养护设备及DBB强制密封球阀等）； 2.参与市场信息收集，洞察客户需求，协助制定销售方案； 3.利用线上与线下渠道开展业务拓展，达成既定销售任务； 4.学习掌握行业动态与产品技术特点，持续提升专业销售能力。 招聘要求： 1.不限专业背景，具备大专或以上学位； 2.热爱销售岗位，积极进取，期望在沟通与谈判方面不断突破自我； 3.能承受工作压力，勇于面对挑战，适应高效工作节奏； 4.具备团队协作意识，学习意愿强，有志于长期发展石化设备行业。 为什么选择我们？ 行业领军企业：美国VAL-TEX中国区唯一授权代理，连续20年为中石油、中石化等大型企业提供专业服务； 创新技术背书：累计拥有50余项国内外专利，核心技术荣获2024年ASME最佳机械工程创新奖（实现行业百年突破）； 成长平台：提供系统化销售培训，对接高端客户群体，快速积累一线实战经验； 发展前景：表现优异者可获得转正机会，参与重点工程项目，与业内顶尖团队共同成长。

兼职电话客服 9:00-12:00，13:30-16:30 周末双休，80-100元/天 开单奖励200元/单 上门客户量与日薪挂钩： 0-10个客户/月，80元/天 10-20个客户/月，90元/天 20个以上客户/月，100元/天 全职上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 不加班，周六单休 全职无责任底薪3500元+提成（按总业绩的7.5％-30%） +开单奖金+团建活动+节日福利+五险 综合收入3-5万元，能力突出者收入上不封顶 全职员工享有五险保障 无需经验，欢迎新人加入 全程由资深带教指导，快速上手 公司主营正规银行贷款服务（含四大国有银行） 业务涵盖债务优化、债务重组、无还本续贷等金融服务 客户均为主动咨询且有明确资金需求的优质资源 仅需做好对接跟进，协助客户解决融资问题

负责淄博市场的义齿销售与回款业务，对接口腔门诊和工厂之间的信息，做好服务。希望有销售经验，且做过销冠者优先！

岗位职责： 1、负责区域内销售活动的策划与执行，完成既定的销售目标； 2、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品市场份额； 3、维护并深化现有客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 4、收集市场反馈，分析竞争对手动态，为销售策略提供支持； 5、协调内部资源，跟进销售流程，确保订单的顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和市场洞察力，能够快速适应环境变化； 2、拥有积极的进取心，能够独立开展工作并承受工作压力； 3、具有团队合作精神，能与团队成员有效协作，推动项目进展； 4、熟练使用办公软件，有基本的销售数据分析能力； 5、对化工产品有一定的了解或兴趣，有相关行业背景者优先。

公司是支付宝全国前三官方闭门服务商，全产业链覆盖的集团公司，包含了硬件生产、灵活用工、软件开发、收款设备销售、小贷业务、聚合配送等项目。 以下信息均准实，有兴趣收藏。 底薪5000+每台提成192+每台返现50-100+长期流水分润=岗位平均月薪13680-35000 1、此职位是收款设备BD销售运维岗位 2、提供全行业的收银设备解决方案。 3、客户群体是:餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向; 5、完善的企业文化:在这里没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒; 6、入职由师傅一对一培训陪跑，培训期过后独立展业;

不加班！！不加班！！不加班！！！ 接受零基础、纯新手，专人一对一指导，快速上手，轻松入门[新同事入职后都乐开了花] 薪资待遇： 无责底薪5000元+1000元奖励+40%高提成+开单奖金+多项激励机制 [无需质疑，确实是无责底薪，不设绩效考核，此条不再重复回复！！！！] 提成区间7.5%-40%（业内从业过的都清楚，这已是行业顶尖水平） 五险一金齐全！五险一金！！五险一金！！！ 员工平均月薪超2万元（入职后可随时向同事了解真实收入情况） 工作内容： 公司提供精准意向客户资源 协助客户完成签约及审批流程即可 {属于被动式销售模式，客户主动咨询办理，无需外出推销，无需低声下气~} 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时 每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假 团队氛围极佳~！！！！ 定期安排下午茶，每月组织大型团建活动 同事之间相处融洽，性格亲和友善，轻松融入集体 一群90后、00后聚在一起热火朝天搞事业、拼收入！！！！

通过，微信，小红书，抖音，网络电话等方式邀约客户。

岗位职责: 工作职责: ① 学习人员管理、业绩管理、门店综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化操作流程； ② 通过系统化培养，落实会员维护与开发方案执行，开展会员数据分析，提升门店盈利水平； ③ 参与连锁运营标准体系的建立与日常运营管理； ④ 负责现代卖场客户关系维护，导购团队招聘、培训及日常管理。 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求: 任职要求： ① 2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历 ② 专业范围：市场营销类或理工科相关专业 ③ 工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等

熟练缝纫工 年龄18 - 50岁，身体健康，吃苦耐劳，有鲁泰纺织工作经验者优先 薪资福利:计件工资3000 - 6000元 招工人数:20名 工作地址:沂源县荆山路东首(永华滤清器对过)

岗位职责： 1.负责加油站/加气站日常加油、加气操作，确保作业安全、规范、高效 2. 准确收取油款/气款，熟练使用POS机、扫码支付等收银系统，每日完成账款核对与交接 3. 定期检查设备运行状态、油品/气源质量及消防设施，及时上报异常情况 4. 主动为顾客提供咨询引导、简易车辆服务（如擦拭挡风玻璃、轮胎充气等），提升客户满意度 5.协助做好站内环境卫生、商品陈列及基础库存管理 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录，能适应倒班制工作 2.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 3.有加油站、加气站或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，服务意识好，能严格遵守安全操作规程和公司管理制度 5.持有有效身份证件，部分站点需配合办理危化品从业人员资格证

招焊工、铆工55/小时440-660/天8-12小时，自愿加班，从事大型结构件焊接，常年有活无淡季 焊工要求：有证，二级探伤合格率90%以上，单面焊双面成型 铆工：能看懂二维三维图纸，有焊工证，有焊接基础 工作地址山东潍坊高密 详情电话咨询

招二保焊 招中高级焊工铆工 年龄18-55岁 要求：会二级探伤会看二维三维图纸 福利待遇：包住，餐补 工作地址：山东潍坊！！！！

东营泡沫板厂招普工 酱油活，包吃住，不体检 日结，月结可选 有无经验均可 男女不限：25-50岁 超龄需确认！！！ 中途可以预支生活费

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售卖、师傅 薪资福利:工资待遇优厚 招工人数:售卖1名、师傅2名 工作地址:广州

因生产需要现招聘以下人员： 1. 外径细精、球面内沟合套1人。 2. 内径细精1人 。 3. 装配合套工一人 。 4. 磨工数控成手操作者一人。 5. 销售人员，有轴承行业工作经验者优先考虑。 6. 办公室文员一人，有轴承行业经验有限考虑。 以上人员一经录用，待遇优厚。 单位地址：中庸塞纳城对面。 联系人：姜女士 联系电话（同步）

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

值班看盘，轻松，包吃包住，双休，2500-30000 性格开朗，执行力强

「下一个水饮风口，邀你当"创业合伙人"」 ——玉泉溪团队招募启事 "人终归要有梦想，万一哪天实现了呢？" 在"十五五"规划聚焦"健康中国""消费升级"的风口下，我们正筹备一场水饮行业的创新突围——不做传统公司，不搞打卡坐班，用"全员持股+弹性兼职+成果分红"模式，邀请敢想敢干的你，一起把"自己的产品"卖向市场！ 起步阶段，我们只招3类"核心合伙人"：产品策划设计、人力行政管理、饮用水饮料销售。没有层级束缚，没有固定薪资，有的是"你的创意能变现、你的资源能分红、你的付出能持股"的创业机会。以下，是我们想和你聊的"干大事"细节： 我们是谁？——不是"打工平台"，是"创业共同体" 我们聚焦中高端饮用水与健康饮料赛道，核心逻辑很简单： 让销售人员的市场资源说了算（你熟悉的客户要什么，我们就做什么）； 让设计人员的创意能变现（你的设计被采用，未来5年每卖1瓶都有你提成）； 让管理人员的能力有回报（你搭建的体系，能决定所有人的分红与未来）； 更关键的是：起步阶段全员持股！没有"老板与员工"，只有"一起扛事、一起分钱"的合伙人。 我们效仿胖东来"让利于实干者"的理念——第一个敢试、敢拼、敢奉献的人，一定能拿到最多的回报。现在加入，你就是"foundingteam"，未来公司的每一步成长，都有你的一份！ 饮用水饮料销售「若干人」——你的区域，你当"老板" 我们需要这样的你： 1.有资源、能落地：40周岁以下，熟悉饮用水/饮料销售逻辑，手里有区域客户资源（比如本地餐饮、企业采购、商超渠道），能快速打开市场； 2.懂需求、会提报：不是"被动卖货"，而是"主动定义产品"——比如你发现"高端餐饮需要1L装的定制水""企业福利想要低糖饮料"，能把这些需求转化为具体指标（容量、口感、包装），提报给设计团队； 3.能扛事、愿深耕：接受"区域划片管理"——实行区域招聘，同一区域内仅招聘一名销售经理人，你负责的区域（比如XX市历下区、XX县），客户归你维护、订单归你跟进，收益也归你主导（区域销量越高，你的提成+股份越多）。 你要做的事： 定产品：和客户聊需求，提报"产品思路"（比如"家庭装要1.5L、口感要清甜""企业定制款要印LOGO、配礼盒"）； 拓市场：按区域深耕客户，推自己参与定义的产品，比如给餐饮送试饮装、给企业做定制方案； 盯交付：对接供应链团队，确保客户订单能按时生产、配送，维护好长期合作关系。 为什么值得来？ 你的区域就是"你的地盘"——没有上级压任务，只有"你能卖多少，就能赚多少"的自由；更别说你提报的产品思路一旦落地，未来卖的每一瓶，都有你的提成+股份分红，相当于"自己当老板，还不用投钱"

山泉路、金晶大道两个位置就近安排！！ 山泉路、金晶大道两个位置就近安排！！ 山泉路、金晶大道两个位置就近安排！！ 5点半准时下班，不加班!!! 非汽车销售，非续保业务，新兴行业机遇多，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责: 1、在4S店接待前来提车/保养/维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理； 3、面向已购车客户进行保险方案优化调整，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈沟通； 4、每日统计谈客数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构: 1、无责任底薪4000-5000，根据月度业绩动态调整； 2、按业绩发放阶梯式提成（5%-12%），上不封顶； 3、月综合收入普遍1W+，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展: 1、3天岗前集训+11天理论学习+实操演练，配备专人师傅一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问—销售经理—分公司总经理。 四、岗位要求: 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇: 1、无责任底薪4000起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者月薪可达20K-30K； 2、缴纳五险一金、提供年度体检、组织丰富团建活动、享受带薪年假、产假、产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、发展方向：销售精英路线（覆盖多品牌业务）+销售管理晋升通道。

【薪资待遇】： 1.底薪6500元/月+高额提成+业绩奖金+全勤奖+五险+带薪休假+员工团建+下午茶 2.完善的培训机制，入职即享带薪培训，资深员工一对一指导，快速适应岗位 【岗位职责】: 1.为客户提供在线支持，及时回应并解决客户咨询问题 2.维护良好的客户关系，保障服务品质与客户满意度 【工作内容】： 1.公司提供高质量意向客户资源（来源于网络推广的精准流量，成交率高），无需自拓资源，仅需通过电话邀约客户到访，解答疑问，推进谈判并完成签约，操作简便高效！ 2.每月业绩排名前三员工收入可达10万以上，团队人均月收入2.5万元，包含新入职员工，助你快速积累资金，实现买房、买车目标 【任职要求】: 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户各类问题 2.具备团队协作意识，能与同事良好配合 3.学习能力强，愿意持续优化工作方法 接受零经验人员加入，主管手把手带教，上手轻松 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，诚邀您的加入！

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护。 2.深入了解客户实际需求，提供专业的解决方案与服务支持。 3.协助制定销售计划，全力推进销售任务的完成。 4.定期与团队交流，同步市场信息及客户意见建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理。 3.热爱销售岗位，具备较强的市场适应能力。 4.富有团队协作意识，能与同事良好配合达成目标。 5.持有驾照，可接受出差安排

岗位职责: ①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等课程，掌握各销售渠道的业务职能与岗位操作流程标准； ②通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的执行，开展会员数据分析，助力门店盈利水平提升； ③参与连锁体系标准化制度的制定与日常运营管理； ④负责现代卖场客户关系维护、导购团队招聘、培训及日常管理； 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求: ①2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历者； ②专业范围：市场营销类或理工科相关专业优先； ③工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

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急招！可接受无经验，无业绩压力 待遇：底薪6000+开单红包+50%高提成+奖金上不封顶+五险一金 整洁舒适的办公环境+五险一金保障+节假日带薪休假+生日及节日礼品福利+每月一次团建活动+每周下午茶 工作时间： 8:45-12:00 13:30-19:30，周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 岗位职责 1. 客户在线提交申请后，通过电话完成初步资质审核。 2. 邀约客户到访，结合征信、资产状况及实际需求，制定方案并签约。 3. 全流程配备专业培训与指导，零基础也能快速掌握操作。 优势： 1. 客户资源由线上精准导入（无需主动拓客，避免被动沟通） 2. 提成比例高至50%，激励多样，新员工平均月收入达1.5万 3. 配备一对一导师，助力快速成长 4. 培训体系完善，职能部门专业高效 5. 不追求完美人选，更看重匹配度与潜力 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月开放晋升机会，路径涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 只有你想不到，没有公司给不到！

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