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工作内容：负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、装车卸车等工作，工作简单易上手 工作要求：男女不限，会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带 员工福利： 1、包吃包住，员工宿舍4人间，有空调、有热水； 2、入职满1年享工龄补贴100元，入职满2年享工龄补贴200元，以此累计； 3、享有生日福利、节日礼品、年度体检等。 备注：该岗位需到鄂州葛店上班

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物流员，数名工作地址:蜂巢动力长乐大道40号蜂巢动力长乐大道40号（可导航），下周一号9:00之前到，超过9:30不接待[握手]两班倒，两周一倒班白班20/时，晚班21/时有工作经验者优先18-40岁以内

【岗位职责】 负责C1面包车的货运任务，确保货物安全、准时地送达指定地点；保持车辆清洁，定期检查车辆状况，及时上报维修需求；遵守交通规则，确保行车安全。 【年龄：25-55岁】 1，业务不受淡旺季影响，公司提供稳定货源：生鲜蔬菜，日用百货，食品饮料，快消品等!安排线路，。 2，多劳多得，月综合收入7000-9000! 3，配送区域，武汉市及武汉市周边城市 4，工作时间：弹性工作，时间自由，灵活搭配! 运输线路：武汉，孝感，黄石，咸宁，黄冈，汉川，仙桃，荆州，荆门，随州 微聊无法及时反馈，有意者请线上投递简历，人事会联系您和您详细沟通 原标题：《急招C1货运司机不装不卸短途配送》

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急招搬运工，下午工作半天200元联系电话

招聘质检兼操作岗位，人数为1名。工作地址位于湖北黄石。薪资待遇需通过电话沟通。

招四个临时工，260一天。找两个师傅，一个电器，一个焊工。师傅工资7000至9000，长期的。

招聘数据扫描员，工作地点位于湖北东轩合供应链管理有限公司恩施松树坪恩运检测站内，招聘人数若干，薪资为5000元。

要求工作认真负责。手脚麻利

岗位职责： 配合司机完成任务目标，需要装卸 核对订单 清点货物 保证运输途中货物安全 提前完成当日目标可以提前下班 薪资待遇： 综合薪资8000-9400 月休四天

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因订单量急剧增多现招聘如下： 1：装卸工年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，。 负责卸车，装车，均为20-70斤左右的重量，月结工出勤26天底薪9000，30天满勤奖1500元。 日结工，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 2：分拣员年龄18-58岁、负责翻面单，叠袋子，缠保鲜膜，打包，男女不限。 月结工出勤26天底薪7000，30天满勤奖1800元。 日结工260元一天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 二，福利待遇： 工作满一个月，免费办理五险一金，以上职位月休4天自由选择可连休（休息带薪一天100） 。 三，食宿安排: 免费提供食宿，有食堂，宿舍水电齐全，行李自己准备，餐具自备。 四，报名须知： 应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试，面试成功，办理入职、即可上岗。

大冶车轮厂招铝液炉前工1名，热处理纯开叉车1人，涂装小时工数名[太阳]两班倒，半个月一倒（涂装，48以内）（叉车工带N1叉车证，45以内）[太阳]岗位要求：吃苦耐劳，能干体力活，会识字认字。[太阳]白班230含餐补，夜班240含餐补，，，（小时工，）报名电话

【湖北黄石大型电子厂】政策 发车 住宿环境好 吃住在厂，全坐班，普通工衣！ 住宿环境好！ 纹身烟疤花臂通通可以！ 打卡满7天可以预支生活费 年龄：18-44.8周岁，男女不限！ 只接受空降，同步当地政策 温馨提示：，不体检！不体检！ 温馨提示：工友每月10日发薪！ 【工友政策】 5月-9月：同工同酬+2元/小时 （≈20元/时） 次月底在职发上月稳岗补贴（次月底不在职，则无稳岗补贴，稳岗补贴含税8个点） 同工同酬(底薪2130元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天) ———————————— 【招聘要求】 招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机，电路板、电子储存器、笔记本电脑，智能手表等 2.男女不限，年龄：18-45岁 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 5.发薪日：每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资

车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

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