
安徽宣城屠宰场招卧杀放血师傅一名工资10000—12000提供住宿
1-1.2万元/月
临时工包住1-2人月结
安徽省宣城屠宰场招卧杀放血师傅一名
工资10000—12000
提供住宿
临时工月结
安徽宣城
男女不限18~50岁
日结模式
1-:200元一天
五天后一天一结:200元一天
可选择加班到10点240元一天
可选择加班到10点240元一天
月收入保底:6000+
可日结可长期!
2-月结一个小时20元
收入保底7500左右
☎同微
临时工1-2人
【招聘】泰康因新建养老社区与医院业务,及老客户服务需要,现招募收展综拓部门高聘主管一名,要求如下:年龄:30-49周岁上年收入:万及以上金融行业经验:两年及以上薪资待遇:享受个人与团队双重津贴具体面议王经理
临时工6-10人
剥虾工,明天上午老乡带队,包车出发,工期结束人走帐清,免费拉回来!
目前还有7个座位,想去的抓紧报名了
宣城广德市4、✅【苏州、浙江、上海、】建筑安全员,薪资8000-12000,联系何女士
8000-12000元/月
安全员月结
4、✅【苏州、浙江、上海、广德】建筑安全员,薪资8000-12000,联系何女士
安徽宣城纸板线抱车工,48岁以下,有叉车证,熟练操作叉车,跟线生产,懂基本保养薪资福利:薪
8000-9000元/月
叉车工社保包住包吃1-2人月结
纸板线抱车工
,48岁以下,有叉车证,熟练操作叉车,跟线生产,懂基本保养
薪资福利:薪资+绩效,8000 - 9000元/月以上;提供食宿、交社保,公司氛围佳、节假日福利多
招工人数:1名
工作地址:安徽宣城(南京高淳交界)
安徽宣城项目需求:电工6人43/小时钳工3人39/小时做物流线工期两个月包吃住。
钳工电工
安徽宣城项目需求:电工6人43/小时钳工3人39/小时做物流线工期两个月包吃住。
库管1-2人
仓库管理
经验:2 年 学历:不限 年龄:25~45 岁。做好仓库各类材料的进、销、存工作,台账清晰,对材料入库按照要求摆放整齐。
薪资福利:面议
招工人数:1 人
工作地址:安徽省宣城市泾县泾川镇太美社区 206 省道东侧
保洁1-2人月结
招聘:维明街与新华路交口,工程部急需1名保洁员,工资2400元,工作时间8小时,周末休息1天,工作简单轻松,环境舒适,要求政治合格,身体健康,电话159****2957,
山东威海日结宋家洼附近早八晚五,一天120,活简单不累,坐着干,需要自己带饭,联系电话
120元/天
临时工日结
日结
宋家洼附近早八晚五,一天120,活简单不累,坐着干,需要自己带饭,联系电话
临时工20人以上日结
【招聘】西宁万客来力盟店明天需要煎职 40 人,要求识字,工作内容贴标签,工作轻松,工资8个小时85元,9点到下午6点休息一个小时,工资日结,联系电话:
安徽宣城2个,会议协助,现在过去,8h,130,加班另算、地点是世纪缘酒店。
130元/天
临时工1-2人
2个,会议协助,现在过去,8h,130,加班另算、地点是世纪缘酒店。
宣城泾县2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐)泾县安能快运业务员、派件员3名薪资450
4500-9000元/月
快递员3-5人月结
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐)泾县安能快运业务员、派件员3名薪资4500-9000元/月。客服两名,工资待遇面谈提供中餐买五险以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准公司地址:泾县开发区新昌路18号联系电话:
物流叉车工,进库,入库,出库,装卸工,
5000-7000元/月
物流叉车工包住包吃餐补1-2人月结全职招物流老员工,叉车证,驾驶证,全能型人才
物流公司日常装卸,干过物流的,招熟手,会开车的全能型人才,早4点,到下午4点,也可早4点,至中午12
搬运工
更多岗位点击链接:
✅瑞旭鲜奶经营部
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岗位:兼职送奶工(3小时工作制+多劳多得+就近安排)
薪资:1000~2000/月
更多详情点击链接:
✅飞翔食品商行
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岗位:仓库搬运工(冷库)
薪资:5000~6000/月
岗位:驾驶员
薪资:5000~6000/月
具体详情可电话联系:
搬运工
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薪资:1000~2000/月
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岗位:仓库搬运工(冷库)
薪资:5000~6000/月
岗位:驾驶员
薪资:5000~6000/月
具体详情可电话联系:
乘乘智数招聘物流主管
9000-14000元/月
物流经理经验不限大专中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定仓储管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、负责统筹规划本部门的工作目标、任务安排、执行方案及管理报表的编制与下达;
2、主导仓库管理、物流运输等业务模块的流程搭建、优化与标准化建设,并监督各环节规范落地实施;
3、对部门日常运营进行监督检查,及时识别运行中的异常问题,开展数据统计与原因分析,制定改进对策,保障制度流程的完整性、合规性与高效执行;
4、加强与其他职能部门的协作联动,确保项目推进过程中的资源支持与工作衔接顺畅;
5、推动下属团队的组织发展与人才梯队建设,持续提升员工专业能力与整体团队战斗力;
6、搭建管理数据体系,监控各部门费用使用情况,定期开展成本复盘,实现支出合理化与运营降本增效。
任职要求:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验;
3、熟悉ERP系统原理,能熟练操作公司现有各类业务管理软件;
4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力,善于识别作业短板与流程风险;
5、思路清楚,表达条理分明,能够准确把握人员特点,具备良好的执行推动力;
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