工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 具备相关经验，可长期稳定参与，沟通能力良好

我们专注于3-儿童英语教育，是一家专业的教育培训机！

1、需具备专注力训练师相关教学授课经验 2、拥有体育教育、特殊教育、心理学等相关专业学历背景 3、具有相关领域工作经验或接受过专业培训课程者优先 4、具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生进行高效互动 5、配合咨询师完成客户来访时的专业咨询与答疑工作 6、参与试听课实施，并在课后与客户深入交流，清晰介绍教学体系 7、参与入学评估及转入集体课的测评工作，协助教学督导落实评估方案 8、协助教学督导设计小组课程训练计划；按照集体课方案开展教学，记录每次授课情况并归档，每周向教学辅导老师汇报进展 9、及时反馈教学动态，确保教学质量；依据教学督导制定的学习规划，推进学习进程并完成相应考核任务 10、做好学员日常维护与家长沟通工作，达成续费及转介绍目标；遵守教学规范，合理使用教具与场地，保持环境整洁 11、负责指导实习教师和配班教师的教学成长

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 我们主要承接学生暑期托管与辅导，涵盖日常托管、班课教学、一对一及一对多授课形式，服务对象以中小学生为主，可根据个人擅长科目自主选择任教方向。 工作内容：前期负责招生宣传，因项目位于乡镇区域，宣传方式主要为在学校门口、集市发放宣传单页，并与家长沟通，鼓励其协助转发朋友圈等线上推广。无需相关经验，后期将统一组织培训，仅需性格开朗、踏实肯干、具备吃苦耐劳精神即可。 工作安排：6月起至7月5日为招生阶段，此期间根据实际出勤天数发放日薪及餐补；7月5日至8月5日进入正式授课期，按教学计划开展课程。 岗位福利：教师综合收入5000-8000元，现工作地点位于河南周口市沈丘县及安徽阜阳太和县，全程提供住宿支持。 若时间充足或具备相关经验，且有意愿承担管理职责者，可应聘校区负责人岗位，负责人月薪过万，具体事宜欢迎进一步沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-08-25 1、主要负责初高中阶段的一对一及班级课程教学 2、需完成课前准备与课后学习反馈 因岗位特性，不接受在校大学生报名

1.负责口才培训课程的教学实施及配合校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

【岗位职责】 1.掌握儿童认知教育的相关训练方法与技巧，能够独立开展儿童口部肌肉训练、发音发声训练，以及针对特殊儿童（言语障碍）的授课与教案实施。 2.熟悉儿童言语类评估与测量的操作流程，负责各类儿童群体的言语能力测评、治疗记录及课程数据的整理与归档。 3.针对儿童在认知发展、注意力、逻辑思维、吞咽功能、发音异常等方面的言语语言问题，为学生及家长提供专业干预方案。 4.参与学员个案研讨与分析，持续跟踪课堂表现，准确记录教学过程中的各项数据。 5.根据评估结果制定个性化教学计划，严格执行教学安排，规范撰写康复教案，并及时完成资料整理与归档工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，专业范围包括：特殊儿童教育、临床医学、口腔学、肌理学、教育学、认知心理学等相关领域。 2.有自闭症、脑瘫、听障等特殊儿童言语康复训练经验者优先，康复治疗、听力与言语康复、特殊教育专业背景更佳。 3.热爱特殊教育工作，具备良好的职业操守，善于与儿童互动，富有爱心、耐心和责任感。 4.形象良好，亲和力强，性格积极乐观，普通话标准流利。 5.掌握儿童教育心理学、认知心理学及生理学基础知识，具备特殊儿童教育实践经验者优先录用。 薪资待遇：无责底薪3000+课时费，转正后享受定级工资+课时费+续费提成

岗位职责: 1.按照教学计划，完成专升本教育心理学的课程讲授。 2.根据教研任务安排，参与教学研究及历年真题分析等相关工作。 3.配合部门主管，推进授课相关事务的组织与协调。 任职要求: 1.学历：本科及以上。 2.工作经历：不限。 3.工作要求：需全职在中朴教育驻马店总校区开展教学工作。 4.具备两年以上相关经验者，薪酬待遇可适当提升。 5.入职后提供食宿。

任职要求： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（接受零基础、无经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒假暑假享有5-10天左右假期，节假日按正常调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励与合伙人成长机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

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小白也可，培训也有工资，！可兼职！保底6000包住，综合工资6000-11000元！每天200-300元，人少氛围好，18-30岁，活泼开朗，五官端正！

鄢陵陈化店镇敬老院招聘护理员：年龄60岁以下，初中文化，男女不限。薪资待遇2500-3000（每周末轮休一天）包吃住。节假日福利满勤有年终奖（0-1000+）。法定节假日轮休。直系亲属婚丧嫁娶享受假期（期间享受基本薪资）。电话：

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入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿 舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方(立即沟通)在线咨 询，人事部24小时随时回复】 --------------------------------------- 【岗位职责】 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车间，坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) --------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放;享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多; --------------------------------------- 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里 面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水 器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调 (恒温工作环境)穿普通工衣; 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 --------------------------------------- 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无 重大犯罪记录; 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯 干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排 【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程！!】

公司主要以健康主，要为顾客提供慢病管理服务， 团队为合伙人提供减肥、糖尿病、痛风、高血压、脂肪肝等慢病管理方面专业培训和技术支持，个人和团队配合拓展顾客，依据顾客需求，提供整体解决方案和陪跑服务； 我们不是招员工，是属于兼职轻创合作； 创业者联盟方式合作，不需要投资，团队合作发展，寻找有意愿的朋友，一起合作开发大健康的蓝海市场。

面向社会招健康营养师，收兼职健康养生推广员，有陌拜地推经验者优先，也可通过网络推广。 可建立永久收入渠道，月入1W至3W不等

根据检测人体红细胞/合理搭配营养素/针对不同人群的身体状况指导合理的健康咨询管理。

深圳积善教育招聘：公共营养师直播讲师 一、我们是谁？ 深圳积善教育是一家专注于大健康职业培训的成长型公司。我们致力于提供优质的公共营养师培训服务，现在，我们寻找一位能将专业知识转化为生动直播的伙伴，共同成长。 二、岗位职责 核心直播：负责在各大平台进行每日约4小时的直播，主要内容为讲解公共营养师考试题目、分享考点知识，并在直播中有效引导观众留下咨询电话，为课程销售引流。 内容协助：在直播工作之余，协助团队进行短视频的拍摄与剪辑工作（公司提供设备与专人指导）。 学习与优化：持续学习营养学知识及直播技巧，根据数据反馈优化直播内容与引流话术。 三、我们寻找这样的你 持证上岗：必须已考取公共营养师相关证书，对专业知识体系熟悉，能够准确解答常见问题。 表达力强：乐于并善于表达，口齿清晰，具备良好的镜头感，能面对镜头流畅、生动地进行长时间讲解。 执行力强：有责任心，能稳定完成每日直播任务，并对短视频剪辑等辅助工作有学习意愿。 目标感强：对引流转化结果有意识，愿意为提升直播效果和咨询量付出努力。 四、薪资福利 底薪：6000元/月（保障基本收入）。 绩效提成：每成功引流一个有效咨询电话，提成40元（当日结算或周结，公开透明）。 综合收入：在稳定完成工作的情况下，月综合收入可达9000-12000元以上，能力越强，收入越高。 成长支持：公司提供完整的直播话术培训、专业的短视频剪辑教学，以及持续的题库与知识更新支持。

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【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科毕业+500，双一流院校+2000，211院校+3000，985院校+4000； 2、全员覆盖六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后效果检测； 2、开展个性化教学与学员关爱，提高学业成果； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态阳光、善于沟通交流。 【福利】 1、节日关怀礼遇； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假7-10天； 4、子女报读享受学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

面向小学、初高中学生群体，工作形式类似教培机构教师岗位。 1、负责AI自习室的日常运营管理，维持良好学习秩序，保持环境干净整洁； 2、收集并整理门店学生的学习情况，建立完善的学生档案； 3、落实学生考勤管理，保障学生在安全、安静环境中专注学习； 4、记录学生学习监督过程，定期形成学情分析报告并向家长反馈； 5、配合门店开展市场拓展，做好督学服务中的家校沟通与回访工作； 6、提供线下学习督导服务，及时帮助学生解决学习难点并进行答疑； 7、负责自习室内设备的日常检查与维护，确保各项设施正常运转； 8、推动老学员课程续费及新增学科报名，提升学员持续在读率。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底5000/月，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、依托系统培训、轮岗实践与导师带教机制，培养具备教学实施、课程研发及团队管理能力的复合型教育人才； 3、六级合伙人发展路径：管培生-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 4、加速成长支持体系。双通道晋升（专业与管理）、配备双导师（专业导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 1、通过考核后逐步接班，独立承担主讲授课任务； 2、深度参与所授学科的教学研究工作； 3、协助学科组长开展部分团队管理事务，如组织小型教研活动； 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、责任心强，性格积极乐观，具备良好沟通能力； 3、具备战略视野与商业洞察力，拥有出色的分析判断与问题解决能力； 4、学习能力强，适应力佳，主动进取，兼具分析思维与领导潜力。 【福利】 1、法定节假日福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假7-10天； 4、子女报读享受学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、话费补助等

1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 ID：88749 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：河南省-许昌市-鄢陵县就近安排 课程名称：非遗-蓝韵扎染【适用四五六年级】 开课日期：2025-09-25 上课时间：周四16:00~17:30 课酬标准：105.71元/86-100分钟

工作内容 1、承担英语课程的讲授任务，保障教学水平及学生学习成效 2、参与教学方案的设计与执行，促进学生英语综合应用能力的提高 3、保持与学生及家长的有效交流，掌握学习情况，给予针对性辅导 任职要求： 1、拥有扎实的英语授课技能，善于调动学生学习积极性 2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识，积极参与教学优化与共同进步

岗位职责: 1.承担初高中数学学科的教学及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性 3.与家长及校方保持有效沟通，定期汇报学生学习情况与课堂表现 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础和较强的教学实施能力 2.能够调动学生学习热情，助力学业成绩提升 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平优化

任职要求： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假5-10天左右，节假日按公司安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖金（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8W，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5.提供系统化的学习成长培训，拥有多元化的晋升通道与发展空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地外派补贴、话费补贴等。

岗位职责： 1.承担中小学阶段英语学科的授课工作。 2.结合学生的英语基础与学习目标，设计并实施个性化的教学方案。 3.持续关注学生学习进展，灵活优化教学策略以匹配实际学习效果。 4.参与教学测评及学生意见收集，推动教学品质持续提升。 5.定期与家长交流学生表现，给予专业的学业指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底与课堂授课技巧。 2.热爱英语教育事业，善于调动学生的学习积极性。 3.有较强的责任意识，能按学生及家长期望完成教学任务。 4.具备良好的人际沟通能力与协作意识，可与学生、家长及团队顺畅交流。