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公司地址安徽宿州符离镇维修电工月薪6000-12000吃住免费买五险

工作地点：上海金山化工区外资企业 面试通过后带薪培训20天左右，开展电仪检修工作，了解仪表手操器475，总体工期60天。 日薪待遇400元九小时，管吃住。加班1：1。人走帐清。

苏州市虎丘区招水电、消防电

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1. 负责汇流柜（光伏/储能/配电）全生命周期电气设计、开发、测试、生产与现场技术支持，保障产品安全、合规、可靠运行。 2. 了解测试方案与规范：耐压、绝缘、温升、短路、过载、保护动作、EMC、通讯、老化等。 3. 熟悉高低压配电，电器配件型号及使用方式。 4. 有生产管理经验，具备团队管理及人员工作分配能力。 5. 编制生产图纸、装配工艺、作业指导书、检验标准；指导生产、质检，解决生产/装配/接线中的电气问题；参与样品制作、小批量试产、工艺优化及降本工作。 6. 负责现场安装支持。

省第二中医院招聘值班电工，上一休二，双岗，工资3000元/月。要求员工年龄55岁以下，能独立倒闸操作，懂基本电路。

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长白班[蛋糕]工期3个月左右连云区徐圩招聘车间电工有经验290/天左右，低压证/高压证都可以（应急管理局证（电工无经验不要）安装工270/天左右工期3个月左右上班时间7点30分-8点电工要求年龄22-40岁周以内安装工要求年龄22-45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，工作内容，主要负责设备安装，需要爬高作业4-6米每个月月底发上个月工资早餐自己解决，有住宿，住集装箱，有空调备注:，离职提前半个月申请报名联系（备注，面试需带身份证，电工证，不要无犯罪记录证明提前让员工在手机上申请）详情咨询：（）更多岗位请关注井号：【、、派遣、外包合作】

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11.16 双流飞机零件厂 （电工/设备管理员，，23~45岁） 必须持有电工特种作业操作证，电工实操经验，有基本电脑软件操作能力。 岗位一：电工设备管理/维修工方向） 1.负责牵头组织厂区区域供配电系统、动力线路、照明线路、日常巡检、维护保养、故障抢修 2.负责牵头组织生产设备，电气线路、控制回路检修、接线、改造，配合设备调试； 3.严格执行电气安全操作规程，落实停电挂牌上锁（LOTO）、绝缘防护、接地保护等安全要求，排查电气隐患； 岗位二：设备设施管理员 1.设备设施点检、保养、维修管理； 2.特种设备、计量、安全合规管理； 3.设备设施停用、报废、封存、调拨管理； 4.完成领导安排的设备相关临时工作，配合生产保障交付； 二、任职要求： 1.持有高压、低压电工特种作业操作证（IC 卡），证件在有效期内； 2.2 年及以上工厂电工实操经验，熟悉三相动力电路、接触器、继电器、变频器；能看懂电气原理图；有基本电脑软件操作能力。 三、薪资福利：5000–7500 元 / 月，根据技能、证书、经验面议；加班按劳动法核算加班费或调休，购买社保；提供劳保用品；按国家规定享受节日福利； 包吃包住 上班时间：冬季：8：20—17：10，夏季：8：20—17：40 上班地点：成都双流 注：员工下产线开始计算，请假旷工节假日顺延，需开票不补不扣，不开票扣3个点。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备、配电系统、电机及控制线路的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行电气设备安装、调试、改造及验收工作，确保符合国家电工规范及安全标准 3.填写维修记录、备件台账及安全隐患报告，配合完成预防性维护计划 4.应对突发停电、短路、过载等紧急故障，快速响应并恢复供电安全运行 5.协同生产、工程等部门完成设备技改、产线搬迁等技术支持任务 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉PLC基础控制原理、变频器、继电保护及常用电气元器件性能 3. 具备电气识图能力，能独立看懂动力及控制电路图 4.工作认真负责，安全意识强，无违章作业记录 5. 身体健康，适应倒班或应急抢修工作安排

（长白班，可带手机） （作息时间充足） _________________________ ️优势（长白班，车间自由，晋升空间大） ️优势（不穿无尘衣，不过安检门。） ️优势（车间自由，可带手机，休息时间充足。） ️优势（宿舍距离近，每周可预支工资。）________________________ 【企业简介】企业主做快速充电技术，专注于电池测试系统和动力电池模拟电源的生产制造。 【招聘要求】男女不限、18-40岁，认识电气原件，熟悉做二次线工具，或有配电柜接线经验。 【上班时间】9：00一20：30，中午吃饭休息一个小时，下午吃饭休息半个小时。 【薪资待遇】21元/小时（包含1元餐补） 【吃住待遇】提供住宿，宿舍6人间，吃饭厂区有食堂

正式工，包吃包住，五险一金，非流水线 空调车间，工作轻松，普工6000-8000/月 机修有焊工证优先，电工持抵押电工证，18-45岁 半月倒一次班。工资7000-9000/月

岗位职责： 1. 负责厂区及施工现场电气线路、配电箱、照明系统、动力设备的日常巡检、维护与故障检修，保障用电安全稳定 2. 按规范完成电气设备安装、接线、调试、接地及线路改造，严格执行电气安全操作规程 3. 建立并维护电气设备台账，如实填写巡检记录、维修记录，定期开展绝缘检测与预防性保养 4. 落实临时用电搭设、验收与拆除管理，制止违规用电行为，强化现场用电安全管控 5. 配合其他工种协同作业，高效完成领导交办的各类电气相关任务 任职要求： 1. 持有有效特种作业操作证（高、低压电工证），熟悉低压电气原理，有工厂或工地维修经验者优先； 2. 能熟练识读电气原理图、接线图，具备独立排查短路、漏电、设备不启动等常见故障能力 3. 熟悉配电箱、接触器、继电器、传感器、电机等常用元件，掌握规范接线与调试方法 4. 安全意识强，熟知国家用电安全规范，责任心强、细致严谨 5. 能适应现场作业环境，服从管理，具备良好沟通与团队协作能力

北关产业园招焊平板车厢搭班一人熟练工优先有意向联系

徐州东区大黄山附近招聘万能工种，工作内容包括装修、土建、水电、焊工、瓦工、钢结构等。能看懂图纸者优先，要求服从安排、听指挥、干活麻利。请看清要求在打电话，要求会的工种要多，应聘者需家住附近，年龄在35岁至55岁之间。

云龙万达附近招聘一名水电工，要求会改消防水管。

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丰县通讯工程施工队

净化工程彩钢板安装师傅 工作职责： 1、主要负责净化工程的净化彩钢板安装、门窗安装，彩钢板打胶，固定圆弧，风淋室，水电照明灯安装。 2、配合领导、班组长完成当日安装任务； 4、确保安全施工，把好工序质量关，配合施工进度。 任职要求： 1、年龄26-50岁，初中以上学历。 2、责任心强，有良好的团队配合精神，吃苦耐劳，愿意配合加班。

招聘无人驾驶物流小车后台辅助员（驾驶员）。工作内容：在办公室后台随时监控无人物流小车的运行状态，若小车运行出现故障，需人工介入接管操作，保障安全行驶。需看屏幕，需上夜班，实行24小时排班制，每班约10小时。岗位要求：持有C及以上驾驶证，3年及以上驾驶经验；近3年内无一次性被扣6分记录；最近1年内无超速50%以上、超员、超载、闯红灯等严重交通违规记录。年龄40岁以下，大专及以上学历优先，优秀者条件可放宽。薪资待遇：底薪4000元加绩效1500元加加班费，综合薪资约6000元，缴纳五险，单休。夜班补贴为0点至5点，每小时10元；加班补贴为月超260小时部分，每小时20元；法定节假日补贴每小时45元。工作地址：铜山区安全谷。

东岳机械招聘龙门加工中心操作工6人，要求45岁以下，会操作8米龙门，手动编程法兰克系统，宏程序，有侧铣头。试用期薪资8000元，后期计件综合薪资9000-13000元。 招聘焊接修磨工4人，会使用磨光机和行车，男女不限，女50岁以下，男53岁以下，能接受两班倒。试用期薪资4500元，计件综合薪资5000-9000元。 招聘坡口机器人操作工2人，50岁以下，有相关工作经验，识图，会使用行车，能接受两班倒。计件综合薪资5000-9000元。 招聘校型工3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒。计件综合薪资5000-9000元。 招聘机械手焊接工4人，45岁以下，有自动焊经验优先，能接受两班倒，持IC卡。底薪加计件综合薪资5000-8000元。 招聘校型工3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒。试用期薪资3000元，后期综合薪资5000-9000元。 福利待遇包括工作餐、住宿补贴、五险、节日福利、生日福利、高温津贴、年度体检等。

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二保焊江苏徐州，徐工集团。 1：岗位性质，劳务派遣工。 二保焊带证，43岁以下，招150人。 2：备注，包吃。 住宿厂边上，4到6人间，。 按徐工集团发工资标准。 3：工价： 1，第一个月和第二个月为350一个班。 2，从第三个月上调380到390一个班， 备注，焊挖掘机，厚板。 3，上班时间点，早8.30到晚8.30。中途两餐吃饭休息时间为2小时左右。 4：备注。白班和夜班，半个月左右一换班。 6：。 7：。 8：按徐工集团劳务工，发工资日，每个月25号到30发上一个月工资。