负责当地市场的开发和维护。

岗位职责： 1.主动开展地面推广工作，每日上门承接订水需求，深入了解客户情况，提供专业的桶装水服务方案； 2.运用良好的沟通方法，开发新客户资源，同时维护已有客户关系； 3.协助制定销售计划，确保销售任务顺利完成； 4.积极参加产品宣传推广活动，增强品牌影响力和市场份额； 5.汇总市场信息与客户反馈，及时传递至相关部门，支持产品优化升级。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和谈判水平； 2.拥有一定的市场洞察力及客户维护能力； 3.能自主推进销售工作，具备较强的责任意识； 4.认同团队协作理念，能与同事顺畅配合； 5.熟悉桶装水行业者优先考虑，有相关从业经历者优先录用； 6.试用期为三天，考核期内完成3000元销售额为合格录用标准，未达标者视为试用不合格

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，主动获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿和目标感； 3、性格积极，富有拼搏精神，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 [岗位须知] 工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00 工作模式：单双休，每天需参加现场早会，因应客户安排或任务推进需要，可能存在加班情况 五险：按规定缴纳深圳五险一金

招聘岗位:粮油销售业务员 岗位职责: 负责徐州区域粮油店生鲜超市，企事业单位食堂饭店，餐饮渠道的客户开发，维护工作。 任职要求: 1.年龄不限，有同行经验及资源者优先。 2.能够独立开展业务，有批发市场及生鲜客户，餐饮客户渠道经验。 3.积极主动，对销售工做充满热情。 薪资待遇： 1，早8至晚5，每周休息1天。 2底薪+销售提成≈3000~8000元。上不封顶。只要你能力，薪资不是问题！ 联系电话：

高新聘家装业务员，要求有从业经验，沟通能力强。

1、有敏锐的市场洞察力。 2、经过培训，能够尽快进入工作状态 3、能独立完成项目的前期，中期，后期的规划和复盘 4、能够适应短期出差 5、有赚钱的欲望 6、为人踏实稳重

【工作内容】 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。 2、开展前期业务沟通、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、负责新客户的拓展开发以及现有客户的长期维系。 【薪资待遇】 1、底薪3200-4000元+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上。 2、新员工入职2个月转正，提供带薪培训，入职当天即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享受管理提成与年终分红，年收入不低于15万元。 3、晋升路径清晰透明：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构明确，晋升机制公开公正。 底薪+提成+公平晋升+系统化培训+带薪休假+境内外旅游福利，每年省内旅游不少于4次，省外旅游不少于2次，国外旅游不少于1次。 诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入我们！

1、工作地点主要在徐工内部； 2、根据现场情况挖掘实际需求； 3、负责地推相关各项具体工作； 4、落实上级安排的其他相关任务。

长年招市场扩展业务员 ，能熟练使用智能手机，年龄不限，工作时间自由，底薪2000+提成，正常月收入一万多元。 联系电话，张老师

品牌洗化类销售以及市场推广

新沂北沟长白班岗位缺口； 仓管，25-45岁，要求有仓管工作经验，最好会开叉车有证。 叉车工，25-45岁，要求有证，长白班。（18元小时） 喷漆工，25-45岁，要求在工厂上过班，30元/小时， 面试时间：下午两点面试。

徐州市泉山区招长期木工、吊顶隔墙工资每月15号发工资每月8000到9000看清楚在打电话

徐工重型(结构二厂) 焊工:20人，43岁以下，持证，会2层3道焊。前期300-400/天，综合9000-13000。 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、提供住宿。 4、节假日福利。 5、其他福利。。

农机招聘农机招聘农机招聘 1.电焊工，持证，45岁以下，能接受加班 单道焊成型好即可，薄板，长白班综合薪资8000-10000 2.折弯工/折弯辅助，42岁以下，学徒工22岁以上，能接受夜班和加班，综合薪资5000-6000，后期学会薪资可观 3.涂装上下件，48岁以下，能接受夜班，可以没有经验，综合薪资5000-6500 4.涂装配送工，男女都可以，能接受夜班和加班，45岁以下，综合薪资5000-6500 5.装配工，有一定的机械装配经验，能接受加班，综合薪资6000-8500 懂装配维修的，工艺的薪资面谈 6.水稻机装配，42岁以下，有c1驾照，有汽车维修和装配经验的优先，综合薪资6000-8000 7.质量部品控员，有相关的质检工作经验，40岁以下，能接受加班，综合薪资5000-6500 8.打磨工，48岁以下，能接受加班，综合薪资5500-8000 9.机械手，持证，能识图，有经验就行，能接受加班综合薪资8000-10000 以上岗位， 联系电话

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与清洁工作 3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况 4.与仓库、客户等环节保持良好沟通，确保装卸货顺利进行，提升服务满意度

栋粱系统门窗公司招聘信息 岗位描述：门窗销售，业务代表。 要求：年龄不限，性别不限。具有建材销售经验优先。 待遇：5000-12000，业绩优秀者，无上限。

任职资格： 1、高中或以上学历，专业不限； 2、口齿清晰，普通话标准； 3、具有优秀的沟通能力和学习能力；有赚钱的野心和行动力； 4、要有良好的应变能力和一定抗压能力 岗位职责： 1、通过电话协助客户办理业务，记录并反馈客户问题； 2、无需外出，工作室坐班； 3、合规处理客户异议，为客户提供快速准确的咨询服务！

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薪资福利： 1、薪酬构成：正式合同制员工（非个险、非电销岗位），包含基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、法定节日关怀福利、每年2次公司或部门组织的集体团建旅游活动等 3、试用期政策：无业绩考核压力，入职当月即办理五险一金，公积金按企业最高标准双边24%缴纳（参照央企执行标准） 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，金融、市场营销类专业优先考虑，特别优秀者可放宽至大专学历，年龄****以内； 2.具备归零心态与持续学习意识，逻辑清楚，擅长分析归纳与经验沉淀； 3.性格积极，细致稳重，抗压能力突出，具备良好的人际沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4.有金融行业、企事业单位、医疗系统等相关从业经历者优先录用。 岗位职责： 1.以项目组协同模式，为公司合作的企事业单位职工及其家属提供覆盖全生命周期的专业化健康、医疗、养老保障规划方案，并进行详细解读说明； 2.协助客户完成投保、保全变更、理赔申请、续费提醒等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上与线下多种方式提供高效优质的售后支持服务； 3.主动参与公司及部门安排的各类培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业知识与服务水平； 4.与团队成员协作联动，共同达成公司下达的团队整体及个人业绩指标任务。

无责任底薪2500-3500+18%-30%的高额提成+开单奖+个人奖+团队奖＋五险+节假日福利+团建，综合6K-20K，上不封顶！只要你有能力，能拿多少拿多少！［工作内容：］ 1、通过公司提供的资源拓展客户邀约面谈 2、客户来访接待并配合谈单促成交易（有专业谈单经理协助谈单） 3、无较大难度易操作上手，无硬性通话时长和通话量任务 ［晋升方向：］ 正式商务-高级商务-储备商务-主管-团队经理任职 要求：］ 1、年龄18-40岁，专业不限，学历不限，沟通能力优秀，思维活跃 2、有销售或客服经验经验者优先 3、接受稳定度高的可塑性强、吸收能力强的应届毕业生，无需担心专业和经验，我们提供带薪培训 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛 围 ［工作时间：］ 8:30-12:00,14:00-18:00，月休六天，（前两周双休，后两周单休）国家法定节假日带薪休假

入职即享无责任底薪4000元起—7600元（新人同等薪资待遇，无需他人带领，公司提供系统培训）！ 提供丰富资源！提供丰富资源！提供丰富资源！了解模式者欢迎加入 工作内容： 负责售前及售后客户维护，处理后台事务，优化店铺排名，跟进客户到期后的二次续费工作 工作时间： 上午8:30-17:30，午休时间为11:50-13:30 每月六天休息，采用两次双休与两次单休轮换制 工作福利： 缴纳五险，定期享受下午茶，组织团建活动、集体旅游，生日赠送蛋糕，举办入职周年庆祝仪式 办公环境优越，员工福利完善，面试通过可次日上岗！ 公司位于段庄附近，距离地铁1号线步行仅需3-5分钟

东区大润发附近装修公司招聘电销人员，有无经验都可以，年龄40岁以下，每周休一天，早上9点到下午6点半，中午午休2小时，工资面议，工作环境舒适，高提成

招聘房产经纪人！经验不限，提供专业岗前培训，每位新人配备专属导师一对一指导，助你轻松实现首单突破！徐州规模领先、资质正规的房产中介企业，拥有顶尖团队，因业务拓展诚邀优秀人才加入。平台头部门店，海量商机与丰富资源支持，贝壳币奖励充足。待遇：底薪2700元+提成上不封顶，缴纳五险一金，做六休一，每年两次团队旅游，年底双薪，公司正处于高速发展阶段，晋升通道畅通，从普通经纪人到店长，不看资历只看实力。选择决定未来，欢迎咨询了解！

工作内容： 1.客户在线查看房源后，我们负责安排实地带看并协助完成签约流程。 2.无需进行线下推广或社区开拓等外勤开发工作。 3.新人平均每月可成交3-5单，经验丰富者人均月均5单以上。 4.新员工入职后由门店经理全程一对一指导，快速熟悉业务，上手轻松。 5.所有房源均为公司直营管理，交易流程高效，成交周期短。 6.薪酬发放准时，绝不拖欠。 7.每月定期组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看激励等多项奖金，收益可观。 工作时间： 早八点半至晚六点 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人（10K-15K）-团队经理（15K-30K）-商圈经理（50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

诚聘销售若干，具备相关经验者优先 工作内容：有地面推广销售经历者优先考虑 职位要求：1.具备一定业务开拓能力，有销售从业背景者更优 2.可接受短期出差安排 3.身体健康，无不良习惯，表达流畅、形象良好 工作时间：8:30—18:00 薪资待遇：试用期一个月3500+提成，转正后薪资面议 需外出主动开发并维护新老客户，具备较强的抗压性与吃苦精神 能适应阶段性出差任务，工作积极主动，责任心强 每周工作六天，休息时间可灵活调配 每月享有4天休息，有拼劲、能吃苦、追求高收入者欢迎加入，工作地点位于南京，提供住宿及餐补

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