江西新余电厂集控运行，长期的 工作地址:可按户籍所在地省份就近安排工作，也可自己选择工作地；入职满一年后可根据个人意愿申请协调调回家乡所在地电厂 试用期月薪3500元以上，转正薪资4500-6500元，缴纳五险一金，免费提供住宿，享有生活补贴和各种福利；第二年月薪可提升至6000-8000元；三年后综合年薪普遍可达15-20万元；考取高级电工证、注册电气工程师等资格后，年薪可突破30万元，并享受六险二金等高阶福利 电力公司运维项目技术部工作，从事电厂技术岗位 26周岁以内，持有高低压电工证（无证者培训期间安排考证），大专及以上，电气、电力、计算机、电力机械工程等相关专业优先，优秀者专业可不限

电厂检修 工作地址:可按户籍所在地省份就近安排或自行选择 试用期月薪3500元以上，转正薪资4500-6500元，入职满一年后可根据个人意愿申请调回家乡所在地电厂 缴纳五险一金享有生活补贴和各种福利 参加统一组织的岗前培训（约3个月，同时考取证书） → 考核通过 → 安排上岗 26周岁以内，持有高低压电工证（无证者培训期间安排考证），大专及以上

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江西新余，找高压电工多名 工作地址:按户籍所在地省份就近安排工作，也可自己选择工作地 试用期月薪3500元以上，转正薪资4500-6500元，第二年月薪可提升至6000-8000元，三年后综合年薪普遍可达15-20万元，岗前培训约3个月→考核通过→安排上岗 缴纳五险一金享有生活补贴和各种福利 入职大唐、华润、华能等央国企旗下电厂的技术部门 26周岁以内，持有高低压电工证（无证者培训期间安排考证），大专及以上

央国企电厂直签 | 技术岗就业安置（独家） 起步薪酬：试用期月薪3500元以上，转正薪资4500-6500元，缴纳五险一金，免费提供住宿，享有生活补贴和各种福利。稳步晋升：第二年月薪可提升至6000-8000元，薪酬随技术能力同步增长。长期发展：三年后，综合年薪普遍可达15-20万元。证书加持：考取高级电工证、注册电气工程师等资格后，年薪可突破30万元，并享受六险二金等高阶福利。报名条件：，26周岁以内，大专及以上学历，电气、电力、计算机、电力机械工程等相关专业优先，身高168cm以上，无犯罪记录，无纹身，无色盲色弱，体检及政审合格，持有高低压电工证（无证者培训期间安排考证）。可以按户籍所在地省份就近安排工作，也可自己选择工作地。入职满一年后，可根据个人意愿申请协调调回家乡所在地电厂。入职流程：参加统一组织的岗前培训（约3个月，同时考取证书） → 考核通过 → 安排上岗。岗位：电厂检修

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