岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻。 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5.按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2.能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18–40周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

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岗位职责： 1. 负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保小区安全可控 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合物业开展消防检查、应急演练及临时性安保任务 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 年龄18-54周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 有保安从业经历或退伍军人优先 5. 提供免费食宿，接受无经验者带薪培训

公馆物业招聘保安员1名，要求身高175厘米以上，年龄50岁以下，综合素质较好，品德端正，责任心强，爱岗敬业，服从管理，具有团队精神，从事过保安工作者优先录用。 同时招聘绿化师傅1名，要求年龄58岁以下，有责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，具有团队精神。月休4天，薪资待遇面议。工作地点位于小冀镇大道与民乐路交叉口。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，遇突发事件迅速响应并上报 4. 协助处理客户咨询、纠纷及临时性安保支援任务 5. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、流程规范 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2.服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应急处置能力 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，有相关经验者优先

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保安工作地址:顾路6：00～18：00～6：00月5000元55岁以下，没证可以考

保安工作地址:金苏路12小时每一个班175元。综合工资。5300~5700元左右18~50周岁，公司统一办理保安证

保安工作地址:曹路小区半月白班和夜班170元一天不交金会电脑60-63岁，退休的，有保安证

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岗位职责: 1. 按照生产要求完成日常生产任务，确保作业规范和操作安全； 2. 遵守车间管理制度，服从班组长的工作安排与调度； 3. 负责生产过程中的基本操作、设备辅助及物料搬运等基础性工作； 4. 保持工作区域整洁，配合完成5S现场管理要求； 5. 及时汇报生产过程中发现的异常情况，协助保障生产流程顺畅。 任职要求： 1. 身体健康，能适应流水线作业及重复性劳动； 2. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和执行力； 3. 具备基本的安全意识，愿意遵守企业安全生产规定； 4. 能够适应倒班制度和车间工作环境； 5. 有制造业工作经验者优先考虑。

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商场保安招聘岗位名称：商场保安薪资待遇：5300元/月工作内容：主要负责商场日常秩序维护、安全巡查、出入口管理等常规工作，工作强度低，节奏轻松，活不累，酱油岗，领导半天不来一次岗位要求：身体健康，责任心强服从安排，无不良记录有保安工作经验或持保安证者优先薪资说明：工资发放准时，不拖欠支持工资预支离职结算清晰，人走账清工作地点：商场内（外围）联系方式：（）

招聘物业秩序员 工作区域:河南新乡市红旗区 工作时间: 12小时两班制 薪资:4000－－－4600（每个月18号准时发） 管住有宿舍，有空调热水，可以洗澡 上班时间:8:00——20:00 月休四天 职业发展方向：队员一领班一主管 要求: 年龄:18——50 身高:168以上 无犯罪记录 身体健康 退伍军人优先

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岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，建立点位性安全巡逻工作。 2、认真出勤，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、年龄18到55岁，身高168cm以上。 2、无重大疾病，无不良嗜好。 工资待遇： 1、工资试用期4500-5000，转正后上调20%，加班工资另行核算。 2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。 3、月休4天，可自由调休。 福利待遇： 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿，被褥，生活用品。 3，干满10天可预支生活费，面试当天办理入职上岗住宿。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配