
汉庭酒店保安
2000-3000元/月
巡查保安3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店停车场车辆引导与秩序管理,持有效驾照并熟练驾驶,保障顾客车辆安全、高效出入。
2.巡查监控酒店客房、大堂、走廊、后场等公共区域,及时发现并消除安全隐患。
3.快速响应火警、纠纷、医疗求助等突发事件,按预案处置并第一时间上报主管。
4. 主动提供问询指引、行李协助等基础客户服务,展现专业友善的服务形象。
5. 规范填写值班记录、交接班日志及异常事件报告,确保工作可追溯、信息无遗漏。
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备基本安保从业资格(如保安员证优先)。
2. 具备良好观察力与应急判断力,能独立应对突发状况并保持冷静沟通。
3.普通话清晰,具备基础服务意识和团队协作精神,服从排班与工作安排。
4. 有酒店、物业或大型商业场所安保经验者优先,退伍军人适当放宽条件。
5. 最低学历不限,具备高中及以上学历或相关培训经历者更佳。
保安巡查门卫
高薪急聘】维稳安保人员
薪资待遇:200元/天
白班多个岗位包括大厅/门岗/楼层/外围
晚班大厅岗+ 巡逻岗
工作地点:文二西路道附近
主要工作:
✅ 访客引导、登记、核实放行
✅ 大厅及通道秩序维护,防止人员聚集
✅ 夜间重点巡查消防通道及办公楼层
✅ 发现异常及时上报,配合处理突发事件
要求:
责任心强,服从管理
无不良记录,服务意识好
年龄48周岁以下,有维稳安保工作经验者优先
每月两百住房补贴 两个月后住宿舍
报名联系:
有意者联系
保安、门卫
3000-5000元/月
巡查保安包住包吃免费培训1-2人月结全职
1、负责人员及车辆的出入管理
2、负责厂区秩序维护
3、负责巡查记录工作区域内的消防情况,治安情况,各岗位工作状态及现场异常情况,并及时反馈,定期进行厂区的消防检查,发现隐患及时处理,并及时上报,跟进
任职要求:
1、能够承受长时间守护工作;
2、身体健康;
3、责任心强。
开荒保洁保洁收银员
收银员年龄18周岁-38周岁;高中以上文化,男女不限;五官端正,形象气质佳,身体健康。保洁人员和安全人员年龄可放宽至18周岁-50周岁。薪资福利:薪资待遇优越;福利待遇良好;具体面议。工作地址:平原示范区长江大道与郑新大道交汇处西南角
保安巡逻员物业直招0费用入职
4000-6000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人月结全职
【岗位职责】
- 负责公司区域的站岗、坐岗及形象岗,巡逻岗等工作
- 维护现场秩序,保障安全稳定
【职位要求】
- 无犯罪前科、无纹身
- 不限学历、不限经验
- 身体健康,能适应倒班工作
【工作时间】
- 白班、夜班、倒班多种班次可选
【薪资福利】
- 综合薪资4500-5000元/月
- 五险+包住+年底双薪+交通补助+加班补助
绿化保安水电工
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宏瑞物业
1⃣物业绿化工1名
要求:会使用绿化机器,基础病虫害防护,
有职工餐厅。
2⃣物业保安1名
要求:60岁以下
工作时间12小时,两班倒;月休2天
3⃣物业水电工1名
以上薪资面议
地址:长垣市宏瑞三号院
电话:
5300保安坐岗有空调
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职可带手机可带朋友
公司承诺:正规招聘!!
0费用入职:当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可.
1:保安:免费三餐(早中晚夜宵),免费发放被褥,免费发放四季衣服,包吃住,免体检
二、薪资待遇:
1.底薪5000-5500全勤500元,月综合工资在6000左右。
2.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。
3.上岗10天可预支工资,。
4.晋升保安(班长-队长)以上的队员-薪资待遇:6千加+年终
看大门+坐岗+巡逻保安+可玩手机+包吃住+事少轻松
4000-6000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职
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【名额有限,有意向请主动报名】
1、来了就安排吃住,安排试岗,每月休息四天,
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3、要求18至45岁,净身高160cm及以上,健康,
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河南新乡招养鱼工两名!年龄50--65岁之间!月工资3000-4000元,管吃管住!联系电
3000-4000元/月
水产养殖月结
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江西赣州招聘:保安人员薪资:3000要求:60岁以下能吃苦耐劳能接受夜班服从管理有团队合作
3000元/月
保安月结
招聘:保安人员
薪资:3000
要求:60岁以下
能吃苦耐劳
能接受夜班
服从管理
有团队合作意识
保安
招聘:保安
0负责门岗区域安全守卫
定时巡逻检查安全隐患
维护公司正常秩序
做好来访人员登记具体情况以面试面谈为准年龄28-60岁,初中以上文化程度,身高1.65米以上,形象气质佳,懂礼节礼貌,退伍军,无犯罪记录,无纹身,服从公司管理
日结轻松保安190/天包吃住
160-220元/天
保安包住包吃20人以上日结全职兼职假期工
本公司大量招聘物业管理人员
工作岗位:
主要以门岗坐岗巡逻为主!具体岗位听从现场安排
小区/物业/写字楼/商场等安保均可安排上岗
招聘条件:
18-42岁身高170cm以上无外露纹身无案底
工资待遇:
180-200元/天包住宿部分项目包吃住
保安包吃1-2人月结
招聘:保安员
薪资:2800-2800
招聘人数:2人
招聘单位:营口龙威保安服务有限公司
职位描述:颐华酒店招聘保安,三班倒,供餐,工资2800元,年龄55岁以下。
日结轻松保安180/天包吃住
160-220元/天
保安包住包吃20人以上日结全职兼职假期工
本公司大量招聘物业管理人员
工作岗位:
主要以门岗坐岗巡逻为主!具体岗位听从现场安排
小区/物业/写字楼/商场等安保均可安排上岗
招聘条件:
18-40岁身高170cm以上无外露纹身无案底
工资待遇:
180-200元/天包住宿部分项目包吃住
今天面试明天上岗电商专员
4000-6000元/月
临时工
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【工作内容】
1.无需外出寻找客户,不接打电话
2.冬暖夏凉,无需外出,室内办公。
3.不限学历,不限经验,小白易上手。
4.有责任心,工作态度积极。
5.公司提供完整内部晋升机制,有广阔的发展空间。
【福利机制】
1.5A写字楼冬暖夏凉~
2.法定节假日休息~
3.团建聚餐全都有!办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦!
4.上六休一,周日固定休息~
杂活
80-90元/天
工厂搬运工包住1-2人月结
岗位职责:
1. 负责厂区的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查
3. 执行厂区管理人员安排的其他临时性杂务工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
河南新乡新乡县短期工招聘薪资:6000-9000元/月地址:海伦大道工作性质:替班
6000-9000元/月
临时工月结
短期工招聘
薪资:6000-9000元/月
地址:河南省新乡市新乡县海伦大道
工作性质:替班
兼职日结
⭐中街新村 急招日结兼职⭐
工资日结100元/天,想做的每天
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中控员
一:招聘原阳县小区礼兵员,男女不限,18-45岁。3200-3500,白夜班,每月15号倒班,自带被褥,管吃住,三餐,试用期月休两天,转正月休四天。
二:招聘原阳县小区中控员带证,男女不限,18-45岁。3900-4200,夜班,自带被褥,管吃住,三餐,试用期月休两天,转正月休四天。
三:招聘原阳县小区中队长5名,18-45岁。4000-4500,白夜班,自带被褥,管吃住,三餐,试用期月休两天,转正月休四天。
工作地址:原阳县建业比华利
联系电话:徐《》
换郑州换郑州换郑州换郑州
临时工1-2人
工人
年龄25 - 45岁。工作时间为下午五点到十点,工作地点在常村夜市
招工人数:1名
工作地址:常村夜市
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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