新疆伊犁中煤岗位急招斗轮车操作工名 要求：有证有工作经验 薪资：5000+，包食宿 注：以上岗位均是四班三到，要求能接受夜班

招洒布车师机一名，工作地点喀什

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私企煤矿掘进工，综掘机司机。 要求：年龄，45岁以下，初中以上 文化 工资待遇，企业缴纳五险一金，工资12000～14000每月18号准时发工资，单位免费提供宿舍，吃饭食堂自费。（） 有意煤矿工作的电联 来时需带身份证，毕业证

昌吉回族自治州吉木萨尔县招其他工程司机

二名掘进台车手（临工），体检合格，年龄52岁以内，工作地：新疆喀什，可自带辅助工，联系电话

新疆阿勒泰急招一名开地榜超作手，有诚意联系

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招聘：电工1名，工资4700元，含社保要求：1.必须持有电工证，年龄60以下。2、试岗3天。3、身体健康，无三高，无心脑血管疾病，无犯罪记录。重大节日有福利。地点：昌吉市六工镇（新疆特殊教育职业中专学校）。联系人：汪女士请朋友们！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

新疆中易食品有限公司招聘岗位：1.质检员，年龄在40岁以内；2.叉车司机，年龄45岁以内，有叉车证，且从事本行业2年以上；3.操作工，年龄40岁以内。薪资待遇：以上工作薪金4000-6500元/月，管吃住，缴纳五险。要求能吃苦有责任心。联系电话：张女士

泰华市场找个临时工，2.30到2.30的一天200元5.6天活，

招聘汽机司机。岗位职责：负责汽机及其所属设备的操作及正常维护；负责汽机启机、停机、停机防腐及正常生产操作，合理控制运行工况，确保设备安全经济运行。薪资福利：缴纳五险一金；享受平价餐厅、平价超市、提供免费住宿；提供唐山市区、古冶、开平、滦南、乐亭及海港开发区等地通勤车；入职满一年者，享受工龄工资，每年递增（100×2+50×4），400元/月封顶。，25-45周岁，中专以上学历，有相关岗位工作经验者优先。工作地址：河北省唐山市乐亭经济开发区（老河田村）唐山国堂钢铁有限公司。

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岗位职责： 1.通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉城市主要道路及热门区域，合理规划行驶路线，提升服务效率与乘客满意度 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台信用分，积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等不良记录 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 原标题：《试跑滴滴》

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2026新疆旅游车队自营车驾驶员招募细则一、核心优势背书（官方保障，合作）资质顶级权威：与中国国旅、观光国旅、中旅国际、新疆去哪儿总社深度战略合作，官方授权，合规运营，全程资质护航，合作有保障。实力规模领先：年度稳定承接旅游团组超10万人次，手握行业头部客源资源，无需担心接单量，保障驾驶员稳定收益。二、自营车驾驶员核心需求（急征启动，先到先得）自3月起全网急征车队自营车驾驶员，优先锁定长期合作岗位，具体要求如下：（一）驾驶员要求（服务为先，能力过硬）职业素养：具备良好的服务意识、沟通能力及应急处置能力，责任心强、有耐心，尊重游客习惯，服从车队统一调度与管理。个人素养：性格沉稳、处事干练，无不良从业心态，能独立应对长途驾驶中的各类突发情况，严于律己、诚信合作。基础要求：年龄22-45周岁，身体健康，无传染性疾病、高血压、心脏病等不适宜长途驾驶的疾病；无酒驾、醉驾、肇事逃逸等不良驾驶记录。三、准入标准（硬性要求，缺一不可）资质要求：须统一参加「新疆知乎旅游司导服务标准培训」并考核合格，或通过芝麻游车队面签审核，二者选一即可，审核通过后方可上岗。合作要求：认同我方运营理念，严格遵守旅游行业规范及车队管理制度，杜绝中途甩客、擅自更改行程、索要小费等违规行为，坚守服务底线。其他要求：持有对应车型驾驶证（C1及以上），具备3年以上长途驾驶经验，熟悉新疆各地路况者优先。四、2026共赢计划（携手同行，稳定创收）客源保障：总部统一分配稳定团组资源，优先保障长期合作驾驶员的接单量，无恶意压单、抢单现象。收益保障：结算标准合理透明，按时足额结算，无拖欠、克扣情况。支持保障：免费提供行业合规培训、应急处置培训，提升服务质量；全程提供业务对接支持，及时解决行程中各类问题。长期福利：表现优秀驾驶员，可享受年度评优奖励、资源倾斜、优先续约等福利，打造长期稳定合作关系。五、即刻对接（高效沟通，快速上岗）如需咨询、报名，请直接联系以下负责人，备注信息务必准确，避免错过对接时效。业务咨询：姜光泽联系电话：