
涂料仿石漆真石漆综合承包水包砂外墙漆长期3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
嘉洁宝涂料厂家主要生产水包砂,天然真石漆,冠岩石,内外墙乳胶漆等。
现需找外包清包。主要是湖北省内及周边,自建房/旧房改造/别墅等用户群体。
要求:对水包砂仿石漆,真石漆等工艺均有实操有需求。
业务主要是湖北省,外省少
装配工质检员
汉川长白班电子厂
住宿三人间下铺,坐岗非流水线
工作内容:纯手工作业,坐着上班、不穿无尘服、不是流水线、空调车间、环境优美。
岗位:质检员、测试员、点胶、贴标、装配、组装等(岗位随机分配)。
要求:年龄16--42,身体健康
薪资待遇:底薪2130--2400+加班费+全勤绩效;综合月薪5000-8000;工龄越长薪资越高,每月10日准时发薪。
⏰工作时间:8:00-20:00 ,长白班。
吃饭住宿:包吃,直接发餐卡(标准20/天)提供住宿()三人间、空调、洗衣机、热水器、衣柜都有。
周五上午九点半面试
☎报名电话:
金金
超市配送包车住1w日均80单
7000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
任职要求:
1、18-50岁内,,身体健康。
2、愿意挑战高薪!
3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)。
工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00 每月带薪休假,逢年过节有礼品福利。
晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理
工作地点:市区就近安排工作
气保焊二保焊铆工钣金工
孝感市孝南区招二保焊/气焊(铆工)
岗位职责:
1. 负责钢结构、钢构件的二保焊、气焊作业,确保焊缝质量符合GB/T 985.1、JB/T 4709等标准要求
2. 按图纸及工艺要求完成铆接、划线等钣金与铆工作业,保证构件尺寸精度与装配质量
3. 配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测(如探伤)前准备及返修工作
4. 规范使用CO₂气体保护焊机、等设备,做好日常点检与基础维护
5. 严格遵守安全操作规程,落实动火审批、劳保穿戴、通风防尘等职业健康安全要求
任职要求:
1. 持有效特种作业操作证(焊接与热切割作业)、压力容器焊接资质者优先
2. 熟悉常用碳钢材料焊接特性,掌握平焊、立焊、横焊等基本操作技能
3. 具备识图能力,能依据机械制图及焊接符号独立理解工艺要求
4. 工作认真负责,具备团队协作意识和较强的质量安全意识
5. 身体健康,适应制造现场作业环境,能接受短期出差或项目驻场
成人用品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
湖北孝感计件,零工,天结,女裤厂,自产自销,,急招,成件小包流车工8名,包腰师傅一名,工资
缝纫工包住6-10人
计件,零工,天结,女裤厂,自产自销,,急招,成件小包流车工8名,包腰师傅一名,工资500+,
孝感大悟县招聘:招聘白案厨师打饼子,包子,水饺类操作工薪资:面议打饼子,包子,水饺类操作工
包子白案月结
招聘:大悟招聘白案厨师打饼子,包子,水饺类操作工
薪资:面议
打饼子,包子,水饺类操作工
湖北孝感急需內墙抹灰6对师傅,活在三亚,抹楼梯10元一方,想干的师傅电话联系龙,完活就给钱
10元/方
抹楼梯抹灰6-10人完工结算
湖北孝感急需內墙抹灰6对师傅,活在三亚,抹楼梯10元一方,想干的师傅电话联系龙,完活就给钱
孝感海底捞火锅招服务员就近安排包吃住待遇好
4000-7000元/月
洗碗工3-5人月结全职
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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