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常州刚开的仓库要装卸搬运工，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，男女都可以 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

申通中班12-18点 装卸80，分拣70 现在店里集合，男女不限 带车拉人1个人10元 :

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山西太原寻找叉车装卸工人，今天下午两点半左右需两人共同装运货物，涉及大小物品。

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转运中心操作员（分拣/扫描/供件/卸车/集包/倒包），20 工作地址:山西省太原市清徐县徐沟镇极兔转运中心 12小时两班倒，每月初轮班 月休4天、就餐补助，住宿补助、工龄工资、夜班补助、轮休加班费月度综合到手薪资6000-9000元/月 就餐补助，住宿补助、工龄工资、夜班补助、轮休加班费 负责对到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；到达本操作环节的快件进行把枪扫描，对快件进行分拣，按照操作要求进行建解包操作；按照快件装卸原则，对到达和发出的快件在伸缩带上进行装卸、码放、搬运工作；做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S 操作 50岁以下，45岁以下

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岗位名称：快递柜入柜员；快递分拣员；快递客服。 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.具备智能手机使用能力（宝妈、退休人员均可）；3.身体健康，能够搬运日常大小的包裹，认真细心确保快递投放正确。 薪资待遇：月薪2000~3000元，计件工资，多劳多得。工作时间灵活，可选择上午或下午班次。

【迎泽区档案搬运整理】 薪资： 搬运 100元/天 日期：1.14开始（一月左右）双休，节假日休 时间：8.30-18.00 地点∶ 山大一院 备注：每周五结算上一周 要求∶ 沟通能力强，认真负责，会操作电脑 内容：负责整理档案以及装箱搬运 联系： ：pxjy-888

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招聘 山大一院：诚聘保洁员2人 招聘条件：年龄55岁左右，有工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，会操作简单工具。 早班7:00-11:30 晚班14:30-17:30 工资待遇：2800元/月，保险➕4节福利（月休4天） 田主管

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找个长期铲车司机，包吃住，工作地点太原，

【沪上阿姨奶茶店招聘啦！】 ✨ 我们是谁？沪上阿姨，新中式茶饮的代表品牌，以新鲜现制的奶茶和创意小料闻名全国，现太原吾悦广场店诚聘热爱茶饮、活力满满的伙伴加入！ 招聘岗位： 店员（全职/兼职） 负责饮品制作、顾客服务及门店日常运营 要求：18-35岁，热情开朗，能适应快节奏工作 我们的福利： ✅ 薪资：3500-5000元/月（含绩效+奖金） ✅ 培训：专业饮品制作+管理技能培训 ✅ 晋升：透明晋升通道，优秀者可快速晋升管理层 如何加入？电话：（白店长）地址：太原市万柏林区漪汾街吾悦广场沪上阿姨门店（工作时间：9:00-22:30，排班制） 期待热爱奶茶、充满活力的你，一起在沪上阿姨开启甜蜜事业！

明天12点半到东羊市库房装车，要2人，去藁城，一小时20，保底100，路程算单程，完活儿清账，同

得10000多回家过年 工期：做到2月14号 做到工期奖励2000元，折合80一天，加上工资最高400一天 要求20-50岁，无案底 上班时间20-8点，休息1小时 住10元/天，有食堂 分拣工：固定230元/天 叉车工：约280元/天，工资构成=底薪105元+提成0.63元/票 装卸工：约320元/天，工资构成=底薪92元+提成12.5元/吨。多劳多得 工资周结，年前结清 真实有效，欢迎了解

诚聘 叉车师傅（夹抱，可学），管住。 月薪10000以上。 需要二十名，想要高工资的联系哈。 力工三十名10000以上，叉车辅助装洗衣机，冰箱。 发货员，扫描员各十名6000以上。 青岛平度

中介招聘费：满7天返150 过年可以回家 好岗位、好岗位 新团路仓库 1、仓库收发货，进出冷库 2、岗位地牛拉货，活好干自由，长白班 年龄18-40 ⚠ 员工 22/时 +2饭补 面试时间明天10点 联系电话☎

下午用一个工跟我一起装车一个小时25电话

多家门店就近安排！！！即刻上岗！！！ 业务扩展，招5人招满即止，可兼职！！！ 直接约面试，期待你的加入！ 工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责帮店里理理货，酒品打包配送。工作简单轻松。 【工作内容】是把各种酒品打包好进行配送。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到50；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。4.会骑电动车，会看导航 【薪资待遇】底薪2400加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

【日结、假期工、短期工、学生工、寒假工)不是快递，不是外卖，骑电动车配送 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主' 工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件结算方式:日结工资，一天一结清 不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。

招聘：居家小游戏兼职-不露脸/无公会 薪资：面议

山西太原的申通物流公司将于今晚进行两场装卸工作，分别在17:307:00和19:307:30时段进行，工作包括装卸和分拣任务，女工参与。。请参与者下午三点准时集合报名，相关联系方式未提及。

13号 项目：掌纹 工作时间：50分钟 工资¥30 男女不限，36-80以内，没做过前段时间掌纹的 11点3人，4点2人 地址：小店学府街滨河广场 李姐:

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

招聘山西太原地区兼职人员，有意者请联系我。

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