负责织布车间毕佳乐织机的维修和保养工作。

纸杯机维修 保养

1. 负责公司生产设备的日常巡检、维护与保养，及时排查设备故障隐患。 2. 独立完成机器设备的维修工作，包括机械部件更换、电路调试等，确保设备正常运行。 3. 记录设备维修台账，总结常见故障处理方案，协助优化设备管理流程。 任职要求： 具备1年以上设备维修相关经验，熟悉机械结构与基础电路原理。 能独立操作维修工具，具备较强的动手能力和故障判断能力。 ​工作认真负责，有团队协作意识，能适应偶尔的紧急维修需求。

临时工

本公司为新建饮料工厂，招聘机修工人主要负责厂区外围能源设备。如：空压、锅炉、配电房、污水、冰水等，有工厂类似经验，会氩弧焊优先（手艺一般即可） 一定要服从工作安排，同时接受两班倒（值班制）

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险： 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

空压机维修保养及后处理设备维修保养

会维修

本公司因技术更新，需招聘机电维修工一名，，50周岁以下，高中以上文化，对涂料行业设备设施有一定的维修基础，有电工证的优先，薪资面议。

岗位内容： 1.负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障； 2.维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性； 3.记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划； 4.参与机械设备的安装、调试及相关工程项目； 5.维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。

杭州市招弱电/安防大工 网线，光纤施工安装摄像头 需要有登高证， 最好会熔接

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

招聘临时焊接师傅，要求会氩弧焊、激光焊、二保焊。工作地点在杭州。

杭州直租网约车，顺风车，网约车专车！ 薪资待遇： 平台流水每天400-450元左右，自己提现，不锁流水，不限平台，平台自动派单，现场有10多款车型可租，当天上岗接单赚钱，车子正常的保养保险维修都是公司负责，驾龄满3年，无暴力犯罪记录，无重大交通事故酒驾醉驾吸毒史等，车辆证件保险齐全，免费办理资格证!

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【郑州港区BYD正式工】 招聘:机修工，学徒工，电工，叉车工，自动化设备操作员，入职正式工，五险一金，名额有限 先到先得！ 入职H级，交五险一金，免费提供4人间宿舍！ 年龄：19-38周岁 月薪7000到9000，五险一金，免费提供4人宿舍（空调、热水、WiFi、洗衣机、双卫生间），餐补150元/月。 员工福利待遇: 1、五险一金，餐补150元/月！ 2、免费住宿4人间(全自动洗衣机、空调、暖气、热水器、24小时热水、双卫生间、全屋WIFI 覆盖》，高温补贴，夜班补助。 3、免费工衣，劳保用品，园区内免费充电，月休4天左右，每天最多工作10个小时，每2个小时休息10分钟，白夜班1个月左右换一次，技能提升活动等。 技工类工作内容:主要围绕电气自动化设备的操作与维护维修（接受小白）

工作内容： 1、负责后段设备（塑封、切筋、打标）的调试、运用、维护； 2、设备的换模、设机； 3、负责设备的日常点检； 4、负责设备模具的日常清理、清洁、记录； 5、执行部门安排计划； 资格和经验： 1.中专及以上学历； 2.有半导体封装测试工厂设备维修维护技术经验2年以上； 工作时间:7;30-19:30 月休四天轮班制、两班倒、11小时制周休一天。 面试地点: 深圳市坪山区坑梓街道金沙社区人民东路30号富满微电子。 福利：提供住宿，有食堂，入职就购买五险一金。

岗位职责： 1.负责ASM：Aero、Aero Max、Kns、Elite； 2.负责KSN：大力神、ATW、开玖、OE等； 3.负责设备维护、维修、转料、浸机、品质异常处理等。 任职资格： 1.大专学历（有相关经验除外），计算机、机械等专业； 2.1-3年相关工作经验； 3.做事认真负责，责任心强。 工作时间:7;30-19:30 月休四天轮班制、两班倒、11小时制周休一天。 面试地点: 深圳市坪山区坑梓街道金沙社区人民东路30号富满微电子。 福利：提供住宿，有食堂，入职就购买五险一金。

岗位职责（储备，应届生） 1、负责设备的调试、运用、维护、保养 2、设备的转料、设机; 3、负责设备的日常点检及转单; 4、负责设备治具的日常清理、清洁、记录。 任职要求: 1.大专及以上学历，机电、电子，自动化 相关专业 2.能适应两班倒工作; 3.能吃苦耐劳，工作认真细致，能虚心好学 储备薪资结构:底薪+加班费+1000元岗位补贴， 税前6-8K。 储备转正式: 薪资税前8-12K，薪资结构:底薪(6-8K)+绩效。 工作时间:月轮休4天、两班倒(7：30-19：30)、11小时制。 面试地点:深圳市坪山区坑梓街道金沙社区人民东路30号富满微电子 福利:提供住宿、、入职就购买五险一金

岗位职责： 1.设备保养及维护，提升设备效率； 2.设备点检及转单。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、机电一体化专业，有相关工作经验优先； 2.能适应两班倒工作； 3.能吃苦耐劳，工作认真细致，能虚心好学。 工作时间：11小时班制，两班倒，月休4天。 工作地点：深圳市坪山区坑梓街道金沙社区人民东路30号富满微电子。 提供住宿，购买五险一金。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力

品牌可搜索：Henny rue线上加线下 小红书、天猫、抖音全平台设有旗舰店及线下实体门店； 品牌专注针织品类，核心经营：毛织T料T恤、针织打底衫、休闲打底裤、家居系列等产品线。 现招聘设计岗位，有意者请附作品集详谈。 上班时间：9:30-18:30，大小周休息 岗位职责 1、主导品牌核心品类设计开发，包括女装针织打底、毛针织衫、基础款打底衫等产品线； 2、独立完成主款设计，结合市场流行趋势，参考同风格品牌动态，进行款式借鉴、改款优化与落地实现； 3、掌握针织及T类面料特性，独立完成服装款式、花型图案、印花设计及肌理纹样创作输出； 4、统筹品牌衍生品设计，围绕主线服装配套视觉、辅料及周边小物进行系统化设计规划； 5、熟练操作PS、AI完成设计排版与图案绘制，具备基础手绘能力，可独立完成简单插画用于印花及视觉搭配； 6、参与样衣打版与试穿评估，核对版型、尺寸、工艺及面料上身效果，提出修改建议并优化成衣结构； 7、开展市场调研与竞品分析，输出潮流趋势报告，精准把握目标客群偏好，契合品牌定位与市场需求； 8、负责季度产品开发计划与款式整合，协同完成订货会所需视觉物料、资料准备及后续执行跟进； 9、对接打版团队、生产工厂及供应链，全程跟进设计稿至量产落地，确保设计还原度与品质一致性。 任职要求 1、大专及以上学历，服装设计、视觉传达等相关专业优先考虑； 2、3年以上女装服饰设计经验，具有针织、打底、毛织品类线上线下品牌工作经验者优先； 3、精通CDR、PS、AI等设计工具，能依据品牌调性独立完成款式图绘制与图案设计；具备基础手绘功底，有完整作品集、手绘稿或插画成果者更佳； 4、具备独立跟款、改款及原创优化能力，熟悉针织工艺、服装结构、缝制流程及面料应用知识； 5、对时尚潮流、色彩搭配、穿搭趋势敏感，审美良好，符合年轻化女装品牌风格定位； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压性与团队合作意识，执行力突出； 7、认同品牌理念，愿意长期稳定发展，面试时请携带个人作品集。

1.持有效电工操作证书，会看CAD电气线路图纸； 2.按照图纸要求完成配电柜、控制柜的装配作业； 3.身体健康，具备良好的团队协作意识，服从管理。

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

我们是一家原创服装设计公司，专注于复古中性、复古休闲、日系少女与复古运动风格，业务覆盖淘宝、抖音、小红书及线下渠道，全网粉丝超百万。 品牌具备完善的发展路径与晋升机制。 ！！！重要提示：本次招聘为服装主设岗位，有一定门槛！！！ 若你热爱设计但自感能力尚有提升空间，欢迎投递时备注说明~ 主理人将为团队提供以下支持： 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审定（设计科班出身，百万级网红，多年行业沉淀），无中间层级，优秀作品不会被埋没 2、具备年度与季度企划统筹能力，可为设计师明确设计方向、色彩规划与场景定位，助力设计水平进阶 3、带领高战斗力销售团队，拥有TOP级别运营实力，优质款式不愁销量，好设计也能实现商业回报 4、定期组织专业设计培训，每年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们需要你具备： 1、资深风格型设计师，至少拥有1年以上同类风格设计经验 2、懂目标人群、懂风格语言，能做出有情感共鸣的设计 3、充满热忱且高度敬业——每一份稿子都是心血之作 理想候选人画像： 1、才华未展的你：作品出色，但因品牌调性不符，难以施展设计理念 2、潜力受限的你：设计表现优异、数据良好，但销售端乏力导致无法放量 3、遭遇瓶颈的你：曾为核心设计成员，因作品被压制或抄袭而错失发展机会 品牌名：HOTHORSE火山马 其他必要条件： 服装设计相关专业背景（美术艺考生优先） 1. 个人气质契合品牌风格，真正喜爱并理解品牌文化 2. 具备爆款拆解与复盘能力 3. 拥有独立企划能力者优先 4. 抗压性强，时间管理到位，注重工作效率与产出质量 5. 三年以上服装领域工作经验（需掌握对应风格的面辅料知识、工艺技术，插画能力强且与品牌调性匹配者更受青睐） 越年轻越合适，“快乐工作，认真生活”

招装卸工一名要求会开电瓶车地址：七号桥陈氏染厂联系电话09-14

杭州急缺装配电工（周结工资） 招聘要求：必须会接外线的人员 电工： 大工40元/时， 中工35元/时， 薪资待遇：周结薪资（每周六结算上周） 厂区有食堂：10-15元一餐 住宿：5元/天，水电平摊 工作地址：杭州市钱塘区通宇路

岗位职责： 1．制定产品策略与企划（如：市场定位、风格方向等）： ① 主导市场调研工作，研究花型与款式设计的流行动态及趋势走向； ② 结合企业与品牌整体发展战略，明确季度及年度产品发展目标，拟定相应策略与市场规划； 2．产品开发与设计： ① 负责各品牌及产品线的市场定位，主导不同风格、客群与价格带的产品设计与开发； ② 确保所开发产品具备合理且高效的生产工艺可行性； ③ 全面把控产品质量，涵盖成衣版型、尺码、色彩及工艺标准，提前识别潜在问题并有效规避； ④ 熟知面辅料市场行情，能够准确判断并合理选用各类面料与辅料； 3．团队建设与管理： ① 统筹分配产品设计与开发任务，协调制作流程及相关人员协作； ② 搭建产品设计团队架构，制定人才发展路径与梯队培养方案。 任职条件： 1．服装设计类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上服装设计、产品开发或企划经验；英语六级以上，口语书面表达流利，无需依赖翻译工具； 2．熟练掌握设计常用软件操作； 3．了解国内外服装品牌不同发展阶段与运营模式，对品牌运作有深入理解； 4．具备全局统筹能力，能结合公司实际制定全年产品开发规划； 5．具备良好表达与写作能力，可面向不同部门开展审美理念与设计理念的沟通传递； 6．拥有出色的沟通、组织、协调与领导能力，责任心强，职业素养高； 7．思维敏捷活跃，富有创新意识与开拓精神。 公司福利： 1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇，薪资体系透明高效，上限不限，无淡季影响； 2. 根据个人绩效与公司盈利情况，每年享有1-2次调薪机会，设置年终奖金与分红激励； 3. 内部讲师团队赋能成长，配备成熟先进的培训体系，为新人提供系统化学习支持； 4. 入职即享法定带薪假期，休假制度人性化设计，充分关注员工实际需求； 5. 五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6. 定期开展团建旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，组织丰富多样（烧脑有趣）的文化体育项目，办公环境优越，团队氛围温暖融洽； 7. 工作时间早9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休，双休，双休； 团队年轻化，氛围轻松活泼，领导亲和幽默易沟通，日常福利持续不断；全员本科及以上学历，管理层高度重视人才发展，若你足够出色，这里就是成就你的舞台！

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