岗位内容： 1.负责各类化学元素的检测工作，包含样品制备、分析仪器操作、数据整理及结果登记。 2.对实验数据进行解析并撰写报告，保障检测结果的精确性与可追溯性，在符合相关法规与标准的基础上实施质量管控流程。 3.定期维护实验室仪器设备，确保其正常运行，并做好相应的维护记录。 任职要求： 1.分析检测类相关专业背景，具备十年以上检测分析领域工作经验，掌握重金属元素分析检测技术。 2.熟知多种实验室分析方法及仪器操作，如液相色谱、气相色谱，能熟练开展滴定分析等常规检测手段。

岗位职责： 1、全面负责集团化验室的日常检测与运营管理工作，合理规划原料、成品及半成品的检验计划，按时完成化验报告及检测数据的整理与提交； 2、主导质量管理体系的建立与完善，协助开展ISO相关质量体系的内外部审核工作，确保实验室运行符合饲料行业法规及安全管理制度要求； 3、承担技术指导与质量监管职责，复核关键检测结果，应对并处理检测异常问题，参与企业内部质量标准的制定与更新； 4、统筹实验室设备管理与安全管控，监督仪器设备的规范使用、日常维护、定期保养及校准实施，协同计量单位完成检定任务； 5、组织开展化验团队的入职培训与在岗技能提升，推动新检测技术的研发与实际应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑饲料与食品检测、化工分析、微生物等相关专业背景； 2、具备3年以上第三方检测实验室工作经历，其中至少2年化验室管理经验，熟悉第三方检测机构运作机制； 3、精通CMA/CNAS实验室体系运行要求，掌握内审、管理评审及资质认定全流程操作； 4、熟练运用所属行业相关的检测标准、方法和技术规程，熟悉各类检测设备的操作，具有较强的检测报告审核和数据复核能力； 5、工作作风严谨认真，责任心强，具备良好的成本控制意识。

工作内容: 1、开展微生物检测相关操作，确保检测数据的准确可靠； 2、配合生物学科研项目，协助推进实验任务的实施； 3、承担微生物实验室的日常运维，保障实验场所的整洁与安全。 任职资格: 具备较强的协作意识，热爱生物科学方向，能严谨细致地执行检测任务。

岗位职责: 1. 承担仪器设备的检测与校准任务 2. 保障仪器设备运行稳定及数据精准 3. 快速响应并解决设备出现的故障与异常

职位要求： 男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。 核心亮点： 1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。 薪资福利： 1.月综合工资5000-6000元； 2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。 工作时间： 实行两班倒制度，每月倒班1次（

负责公司原材料、生产材料及成品材料的元素检测与分析工作； 具备三年以上冶炼行业化验岗位工作经验者优先考虑； 熟悉常见有色金属与贵金属元素含量标准，具备精准的成分分析能力。

该岗位工作地点在湘阴工厂，介意者请勿投递，感谢理解 1. 负责实验室日常运营（包括测试任务分配、人员调度、设备管理等） 2. 承担三坐标（海克斯康与蔡司）测量工作，具备独立编程能力 3. 参与实验室检测仪器、检具、测试设备及工装的验收、校准与维护，并建立相应管理台账 4. 解读产品测试标准，转化为内部可执行的测试作业指导文件，并组织实验室人员培训 5. 支持新项目相关工作，如ISIR、CPK、PPK及MSA等质量工具的应用 6. 熟悉不合格品处理流程，针对来料和制程中发现的质量问题，发起不合格品评审流程 7. 审核实验室技术员与检验员提交的测量与测试报告，确保内容逻辑清晰、数据严谨 8. 组织开展实验室全员培训，涵盖质量意识、操作技能及工作流程等内容 9. 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、配合研究员推进实验研发任务的实施； 2、识别、分析并处理实验过程中的核心技术难题；依照项目规划推进课题进展，定期反馈工作成果及遇到的问题，准时提交项目总结报告；协同其他团队完成关联性工作。 3、熟悉药品研发流程及相关法规、技术指导原则； 4、承担公司新型产品的研发任务，具备扎实的有机合成实验操作技能和文献查阅能力； 任职要求： 1、药学、化学化工类专业大专或以上学历 2、实践操作能力突出，态度严谨，执行力强

微检员1-2名 学历要求:大专或本科 专业要求:生物、精细化工、药学/医学均可

岗位内容：1.进行化学实验、开发新材料或改进现有产品的配方2.设计并执行实验，记录数据和结果，并撰写相关报告3.研究市场需求和竞争对手情况，为公司提供技术支持和建议4.参与药品注册申报工作，包括质量标准评估和文献资料整理任职要求：1.化学、材料科学、生物化学等相关专业本科及以上学历2.5年以上化工研发经验，具备良好的科学素养和实验操作技巧3.熟悉常用仪器设备的操作和维护，如液相色谱、气相色谱、质谱等4.良好的团队协作能力，沟通、表达能力强，有创新思维和解决问题的能力！

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河西江鹿要一个做饭阿姨，明天9号要人，做2个人饭店，周末有时4个人做点小卫生，上班时间上午10.30-2.00，下午4.30-7.00，工资2500元一个月，做完事可以出去自由活动，想去尽快联系我。电话

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湘潭市河东菊花塘公园附近招厨师，

厨工2人岗位要求:1.年龄50岁以内、身体健康、服从安排，能住厂者优先录用2.负责食堂的择菜、洗菜、切菜、洗碗、打餐、用餐秩序维持等工作工作时间:1.正常班:上午7:00-13:00下午15:00-18:00(一周二次)2.轮早班:6:00-7:00+正常班(一周二次)3.轮晚班:正常班+21:30-23:00(一周二次)待遇:2800-3200元/月(加班费)、包吃包住，购买五险保洁员2人岗位要求:1.年龄50岁以内、身体健康，从事过保洁工作者优先2.负责办公楼或车间、洗更室及厕所等区域卫生清洁工作3.工作时间:8:00-17:30，能接受加班待遇:2560-3000元/月（加班费）、包吃包住，购买五险工作地点:湘潭九华经开区吉利西路30号咨询电话:周女士/

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:陕西西安

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:天津市

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:无锡

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:四川成都

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:广东广州

体系工程师（1人）：年龄45周岁以下，性别不限，负责推进企业持续优化工作，主导IATF16949质量管理体系的运行与维护，配合总经理开展日常管理事务。需具备相关专业本科及以上学历，具有5年以上同岗位工作经验。综合薪资6000-8000元/月。

一、应聘条件（当天安排住宿） 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、薪资待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。 （2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月1日在职随工资发放； （6）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿 （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇； （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐； 2、保险：公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金，，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。 3、休假：全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期； 4、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长； 5、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。

【华铁公司|直聘】因业务发展需要，诚聘以下岗位：落料线操作工1.50岁以下，责任心强、踏实肯干2.熟悉开卷落料线工艺，1年以上相关经验品检员1.按标准检验、记录、标识产品，及时处理不合格品；2.定期统计分析检验情况。3.要求2年以上经验，熟练使用检验工具、识读图纸。普工1.52岁以下，身体健康、踏实肯干2.会开行车，负责钢卷/板材吊运、打包薪资：面议福利：包吃包住、月休4天、长白班、五险、节假日福利等工作地址：湘潭九华经开区联系方式：丁女士（）

一、岗位职责 1）主导质量管理体系的日常运行与持续维护 2）审核售后相关报告，监督售后服务执行情况 3）收集产品质量优化建议并协调落实改进措施 4）组织实施质量提升活动，审查QC项目小组工作成果 二、岗位要求 1）年龄50岁以下，工科类专业大专及以上学历 2）具备5年以上质量体系管理经验，掌握ISO9001或T16949体系标准，熟练运用QC、8D、PDCA等质量管理工具；熟悉机械加工工艺流程 3）具有良好的质量改进意识与较强的执行能力 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训及晋升机制 2）工作时间：单双休，7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄40-55岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1.负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、机械专业，能独立读懂图纸。 2、年龄25-45岁，大专以上学历，1年以上质检工作经验，应届生勿扰。 3、对出厂检验中发生的主要问题能够发现原因； 4、责任心强； 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 工资待遇：5000-7000元(具体工资要来工厂和老板面试后详谈)

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有体系管理相关资质。 2. 掌握电脑基础知识及常用办公软件知识。 3.具备较强的文字组织能力。 4. 熟悉质量、环境、职业健康安全体系基础知识及相关法律、法规知识。 5. 坚持原则，有强烈的为企业服务的愿望和良好的工作态度。 6. 三年以上从事质量管理工作的经验。 7. 具备独立进行管理体系审核的能力，熟悉体系的运作流程。 8. 具有维持体系运转、改进和组织各项活动的能力。

湘潭九华汽车门框厂 岗位&薪资 补招岗位：冲压，焊接，锯切，矫形，终检 18元每小时 薪资待遇：18元/小时+超产奖金 不住宿额外补贴夜班8元/天 综合月薪：5500–7500元 任职要求 普工：18–48周岁，男女不限 电子身份证、临时身份证均可安排 户籍、民族不限，饮食不忌口就行 长袖可遮盖纹身，身体健康、手脚麻利 接受站立作业，两班倒，每月轮换一次班次 食宿配套 包三餐：中餐、晚餐、夜班宵夜全免 厂区住宿免费，3–4人间上床下桌 配备独立卫浴、空调、热水器，水电平摊 发薪&面试 每月16号准时发放上月工资 面试：上午9：30 请带上身份证原件。切勿短裤拖鞋，过来面试

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业品检经验者优先，无经验可带教培养 4. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具 5. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备良好沟通协作能力

【华铁公司|直聘】因业务发展需要，诚聘以下岗位：落料线操作工1.50岁以下，责任心强、踏实肯干2.熟悉开卷落料线工艺，1年以上相关经验品检员1.按标准检验、记录、标识产品，及时处理不合格品；2.定期统计分析检验情况。3.要求2年以上经验，熟练使用检验工具、识读图纸。普工1.52岁以下，身体健康、踏实肯干2.会开行车，负责钢卷/板材吊运、打包薪资：面议福利：包吃包住、月休4天、长白班、五险、节假日福利等工作地址：湘潭九华经开区联系方式：丁女士（）