弱电工强电工临电水电工3-6个月1-2人月结包工
哈密市招强电、水电、弱电/安防,主要要求具有建筑行业的应急管理局或住建局颁发的专业电工证书。主要负责我方项目部生活区临电检查及相关工作。
小工水电工1-2个月3-5人月结
招贤纳士,黄田工地招聘水电小工4人,水电中工也可以,管吃住,工资详谈,前期预埋活,要求干活利索有责任心,年龄不超过52岁工期一个月,非诚勿扰,
电工小工
本公司在吐哈石油广场周边,有亮化美化的活,干20天左右,招聘干过的电工一名,小工8-10人,电工一天300-350,小工一天200元,联系电话
哈密招聘B照货车司机
10000-13000元/月
渣车司机B2包住包吃月结
招聘信息:新疆哈密市淖毛湖镇白石湖露天煤矿,现面向社会招聘宽体车驾驶员40名,干年产优先,不留名额,招满为止!一,岗位要求及待遇:1、要求年龄不能超过49岁,必须持有B2及以上驾驶证电子版(无须操作证),没有犯罪记录,身体健康无疾病,有宽体车驾驶经验者优先录用,适应两班倒,必须服从公司管理。自卸车驾驶员:2、工资待遇:底薪5000元+500元安全奖+500元全勤奖+车数,综合工资:10000元_13000元3. 生活保障:提供舒适的新生活区住宿环境,宿舍配备独立卫生间、24小时有热水,空调等设施。凡上矿人员,须在哈密“美年大健康”体检中心做职业病体检,(单位:报鸣阳一队,空腹体检,三个自然月后凭体检小票可报销)各地精英一经录用待遇从优,食宿免费 被褥免费,你带上你的银行卡(工商银行或农业银行最佳),其他一切顾虑公司给你解决,欢迎你的加入,请。
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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水电工开槽弱电工5-14天3-5人周结点工二把刀勿扰自备工具
石家庄市新华区招水电、开槽/切割、弱电/安防需要电工证件,二把刀勿扰。
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招聘哈密石城子国华光伏电站,支架调整工人16人,活简单轻松,计件工,可每人最少一天500元左右,有团队的联系郭
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鱼泡直聘为工人提供哈密生态园招水电工在线招聘信息,主要招聘哈密水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。