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岗位职责 1.协助店长完成日常店面运营管理工作 2.负责店铺运营数据的收集、分析与优化建议 3.参与团队管理，包括员工排班、培训、绩效考核等 4.维护良好的顾客关系，处理顾客反馈与投诉 5.监督食品安全与卫生标准的执行 6.协助完成库存管理和成本控制 7.参与营销活动的策划与执行 任职要求 基本要求： ·年龄22-35岁，大专及以上学历 ·具备1年以上餐饮行业工作经验，有管理经验者优先 ·热爱餐饮行业，有较强的服务意识和团队精神 核心能力要求： ·数据分析能力：熟悉餐饮运营关键指标，能通过数据分析发现问题并提出解决方案 ·团队管理能力：懂得团队建设与激励，能有效沟通与协调 ·运营执行能力：熟悉店面日常运营流程，能独立处理常见运营问题 ·学习适应能力：愿意接受新知识，能快速适应公司文化和工作节奏

早市销售员岗位要求 每天工作时间早6～10点 1. 年龄20-55岁，身体健康，能适应早市凌晨备货、早起出摊的工作节奏。 2. 具备良好的沟通表达能力，热情主动，善于跟中老年顾客打交道，能快速拉近与顾客的距离。 3. 熟悉计价、收款流程，手脚麻利，能高效完成售卖、补货、理货等工作。 4. 有农产品、食品或健康类产品销售经验者优先。 5. 吃苦耐劳，责任心强，能服从摊位的排班和工作安排，注重摊位卫生和货品陈列。

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