1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

碳晶大板厂开机师傅，熟练工

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等相关业务在SAP系统中的数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 办理原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并跟进相关审批流程。 5、物流管理 审核物流回单，组织实施对承运商的日常管理与考核评估工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1)具备2年及以上相关领域工作经验。 2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，具备制程质量异常问题的处理能力。 3、知识技能： 1)掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2)熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3)具备系统的仓储管理与质量管理基础知识，了解采购与物流管理基本内容； 4)学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具有敬业精神和团队协作意识。 2）办事严谨，注重细节。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作落实。

合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备良好的管理能力，对SMT车间运作有深入了解，掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节，能有效组织员工开展生产任务，具备编制生产作业指导书的能力，可建立并优化品质控制流程，精通相关工艺设备的操作与维护。

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

工作职责： 主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数据意识，高中或同等学历以上

岗位职责: 1.协调制造部门日常运营，保障生产计划按期执行 2.监控生产流程，确保产品品质达到公司规范要求 3.激发团队积极性，推动工作效率提升与协作配合 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流 2.认同团队协作价值，适应能力强，可快速融入工作环境 3.具备优化工作流程的意识，愿意在实践中持续学习与进步 教育背景： 大专及以上学历 行业经验：一年以上食品制造行业班组管理经验

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

工作职责： 1、在生产经理的领导下，对前处理的生产任务和管理工作全面负责 2、班组物料控制、保证生产作业正常进行（原料、辅料符合） 3、班长现场管理 4、生产安全管理 5、班组建议、协助完善生产管理制度与流程 6、板组件关系协调及外部关系维护 7、上级临时下达的任务 8、生产工程监督管理管控 任职要求： 1、具有一定的职场管理经验 2、会电脑、数字观念强 3、服从领导安排，工作积极主动

18-35 高中以上学历，长相端庄，有经验者优先， 不要短期工，暑假工 包吃住，缴纳五险一金

岗位内容： 1.按照公司制定的工作流程和搬运计划，完成货物的集装、拆装、卸货、装载等任务。 2.对仓库等搬运场所进行整理、清洁、消毒等，确保场所整洁、安全。 3.保管和维护搬运工具和设备，保证日常维修、保养工作的完成。

急、急、急，年前最后一批护工 西安三甲医院 唐都医院，西京医院 ，国际医学院，红会医院，大兴医院，交大附属医院急需护工，年龄56 岁以下，男女不限 新手200一260左右/天 熟手 280 一480左右/天 人品好，心态好，有责任心，爱心，人要勤快的兄弟姐妹，想来的速度联系

招聘： 前厅经理1名：7000-7500 服务员2名：4500-5500 洗碗大姐1名3800-4000 以上均可享受每月5天带薪休假，发放季度劳保。欢迎加入 地址：大明宫国家遗址公园 联系电话：

西安曲江金地广场有点钢架焊接活，地下室，需要一个焊工，一个铆工。只能干活，有意向的可以联系，

三水区南山镇纸箱厂现招熟手印刷师傅一名，四色开槽模切，分纸一名/要求会打钉，电话，

招、印刷膜复卷操作工 2名 8000-9000元 2、彩印学徒1名 包吃包住 6000-8000元 联系电话：

复膜厂 CD102印刷机副手,不限,2名,不限,工资面议,电话,双林路1006号

明天请临时印刷师傅一名，临时开槽师傅一名，电话

慈溪招聘海得堡二手，长白班孟

仓库扫描员，打单员，物控员，文职行业 高陵- 高陵- ——————————————— 缴纳五险；年终奖 夜班补助15元 高温补贴1000元左右 采暖补贴2500元左右 ——————————————— 【岗位】：二线辅助岗，工人 【要求】：二线辅助岗，18～40岁 【薪资待遇】：实习期4000【转正6K左右】 ——————————————— 【发薪日期】：次月25～28号 【食宿情况】：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日福利； ——————————————— 【面试 【面试地址】：高陵

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：负责高温设备的技术评估工作，制定并执行设备验收标准； 1.2预防性维护体系：编制设备点检规范（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度及年度保养计划，减少非计划性停机时间； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）的更换周期与策略； 2.2推进数字化升级：实施设备联网方案，实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送； 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控：制定高温/高压类设备（如热等静压机）的安全操作流程，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规性保障：确保设备运行符合《特种设备安全法》要求（如压力容器定期检验）及相关环保法规规定； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上高温或真空设备运维管理经验，有碳材料生产装备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险评估方法，精通CAD机械绘图； 4、了解工业物联网系统基本架构； 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43周岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备良好的问题分析与解决能力，思维清晰，善于发现并改进生产中的实际问题；具备排产安排及团队激励管理经验或独到见解者优先。 4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬将根据实际产值情况动态调整。

仓库扫描员，打单员，物控员，文职行业 高陵- 高陵- ——————————————— 缴纳五险；年终奖 夜班补助15元 高温补贴1000元左右 采暖补贴2500元左右 ——————————————— 【岗位】：二线辅助岗，工人 【要求】：二线辅助岗，18～40岁 【薪资待遇】：实习期4000【转正6K左右】 ——————————————— 【上班时间】：八点对八点 【发薪日期】：次月25～28号 【食宿情况】：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日福利； ——————————————— 【面试 【面试地址】：高陵

岗位职责: 1.负责机加车间的全面运营与管理，保障生产环节高效有序运行。 2.设计并持续优化加工流程，提升生产效能与产品品质。 3.严格把控生产过程中的质量控制点，根据实际情况动态调整工艺方案。 4.对生产相关数据进行系统分析，制定切实可行的优化策略以增强产出效益。 5.统筹车间人员管理，组织技能培训，促进团队专业水平与作业效率双提升。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队协作与执行落地。 2.熟知机械加工车间的工艺流程及设备运作方式，具备生产布局与流程设计能力。 3.拥有突出的问题分析与处理能力，善于创新思维，可快速响应并解决现场异常。 4.具备扎实的项目推进与资源协调能力，确保生产任务按计划高质量交付。 5.具备强烈的持续改善理念，能够引领团队在质量与效率方面实现稳步提升。

岗位职责： 1、依据供应链下达的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保月度生产任务及新品试制计划按时完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理政策；严格落实安全生产规范，强化安全意识，保障生产过程安全有序； 3、起草车间管理相关制度，经审批后组织实施；依照公司及车间管理制度，对员工实施奖惩措施； 4、加强车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，强化过程控制，协同质检人员开展质量培训，提升全员质量意识，确保质量指标有效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的工作态度和职业驱动力。 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

岗位职责： 1.参与生产计划的制定，提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险； 2.跟踪生产线运行进度，按计划组织和调度生产任务； 3.监督作业人员操作流程，确保作业标准执行到位及产品质量稳定； 4.负责整机与零部件的质量检验及状态核查，及时协调解决异常问题； 5.推行标准化作业管理，持续提升产线效率与产品品质。 任职要求: 1.本科及以上学历，汽车工程、机械、电子等相关专业。 2.5年以上生产管理经验，熟悉汽车制造工艺流程及质量管理体系。 3.具备良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重运营效益。 4.拥有团队管理经历，能有效指导员工完成各项生产任务。 5.熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。

【招聘】天渠（西安）印务有限责任公司 1⃣岗位： 1.印前主管 2.生产厂长 3.数码车间主管 4.装订后道主管 5.送货司机（熟悉西安市区） 6.小森A37机长1名。 7.折页机长1名。 8.装订工多名。 9.数码快印装订工多名。 10.文员1名（要求有印刷厂5年工作经验）。 11.罗兰八色商业轮转机长，助手各1名（要求10年以上工作经验）。 12.装订主管1名（要求10年以上工作经验）。 2⃣要求：以上招聘年龄45岁以下。 3⃣薪资：薪资待遇，面谈 4⃣电话： 5⃣地址：陕西省西安市蓝田县智创云谷产业园

1.生产计划管理 (1)参与订单评估，必要时提交外协需求；依据任务单统筹编制月度、周度及每日生产计划，确保计划有效执行。 (2)强化与跟单人员及外协专员的沟通协作，全面、准确、及时掌握公司内部制造与外协加工进度，合理调配产能，把控整体节奏，保障订单按时保质交付。 2.生产过程管理 (1)按照生产计划组织作业，协调各班组进度及跨部门问题处理；落实“三按”生产及“三检”制度（首件检验、自检、互检），并组织完成生产过程相关记录工作。 (2)负责车间产品工序间流转管理，确保产品在不同班组和工序之间顺畅衔接，同步做好转序过程中的外观保护措施。 3.生产例会管理：负责组织召开订单对接会议，并准时出席生产协调会议。 4.采购管理：根据实际加工需要，提出工具、刀具等生产辅料的采购需求申请。 5.在文秘专员缺勤期间，承担接收技术部门下发工艺文件的工作职责。 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、教育要求：具备专科及以上学历。 2、专业知识：接受过机械工艺等相关领域培训者优先。 3、工作经验：拥有3年以上机械加工行业相关工作经验。 4、技能技巧：(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力，能独立看懂机械图纸。(3)具有较强的内外部协调能力，可妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产方案，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2.统筹管理车间各工序环节（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提高产线运作效率； 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中出现的异常状况（如设备故障、材料不足、工艺难题等）； 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范，监督各工序工艺标准的执行； 5.主导质量问题的原因分析，制定并实施改善措施，减少返工情况及客户反馈问题； 6.控制生产过程中的物料、人力与设备成本，降低损耗与浪费； 7.制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，保障设备稳定高效运行；推行安全生产管理制度，开展安全培训，预防安全事故发生。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2.5年以上家居或建材领域生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等级岗位经历； 3.精通板式定制家具生产工艺全流程（含CAD拆单、CNC开料、封边技术、安装工艺等）； 4.熟练操作生产管理软件（如ERP、MES）及常用办公工具； 5.拥有精益生产或6Sigma管理实践经验者优先录用； 6.具备较强的团队领导能力与跨部门协作沟通能力，能高效应对突发状况； 7.承压能力强，可适应订单旺季期间的高强度工作节奏。