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招聘：无损检测工程师 薪资：8000元以上/月 按标准执行RT、UT、MT、PT等无损检测，出具真实检测报告。负责焊缝、板材、锻件、焊材等检测与缺陷判定，做好标识与追溯。管理检测设备、耗材、胶片/探头，定期校验、维护与记录。配合监检、质检、客户现场见证，提供检测资料与解释。执行安全规程，做好辐射防护、现场安全、职业健康管理。整理归档检测报告，配合许可证取证、换证、体系审核。

西安东大洋混凝土有限公司长安分公司招聘外检:4人岗位要求:服从管理，同岗位工作1年以上。薪资待遇:，月休息两天，联系电话:地址:高德搜西安东大洋混凝土有限公司长安公司。

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陕西筑石建材在陕西西安高陵招聘两名外检人员，要求一年相关工作经验并熟悉搅拌站流程，提供良好的工作环境和待遇，包括食宿、薪资准时发放等福利。

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岗位职责： 1. 负责蔬果等生鲜商品的分拣、装车及准时配送至指定地点 2. 按订单要求核对货品数量与质量，确保配送准确无误 3. 维护配送车辆及工具，保持清洁并定期检查基础性能 4. 遵守交通法规与公司安全操作规范，保障配送过程安全高效 5. 及时反馈配送异常情况（如客户拒收、地址错误等），配合售后处理 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应早晚班及短期工作安排 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机接单 3. 有配送、物流或快消品搬运经验者优先，接受无经验新人 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 自备电动三轮车或摩托车者优先，需持有有效驾驶证（如适用）

电气检验员(扬州)要求：有模块房电路电气经验有IECEX证书外语读写每周5天共计15天工期有意者联系：

一、岗位职责 1. 负责施工现场质量检查、验收、旁站监督，严格按图纸、规范、标准执行。 2. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收。 3. 检查原材料、试件、试块的送检与质量把关。 4. 发现质量问题及时上报、督促整改，并做好质量记录与资料填写。 5. 配合监理、甲方、主管部门的质量检查与整改落实。 6. 协助技术负责人完成质量交底、质量通病防治。 二、任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，有质检员证优先。 2. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范、质检资料。 3. 能看懂施工图纸，了解常见质量问题及整改要求。 4. 工作认真负责、原则性强、能驻现场。

招聘试验室检测员。要求做事踏实，服从工作安排，，对证书无要求，能快速注册入职。薪资福利为缴纳社保，无证薪资为4K～6K，员证薪资为5K～7K，师证薪资为6K～9K。招聘人数为4～6名。中介勿扰。工作地址为云南省各地州，需昆明驻地。

诚聘，[红包]土建，市政施工员/质量[红包]机械，材料，资料，劳务，标准以上转社保优先，不转也可以，本人来全配合。

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负责公司IATF16949体系文件的搭建、修订、优化及落地执行，保障体系文件的持续有效运行与规范管理，针对各类质量问题开展原因分析并制定相应的纠正与预防措施，推动产品质量稳步提升并实现全过程受控。 任职要求： 1．教育背景：本科及以上学历，电气自动化、机械制造、汽车制造或相关专业； 2．培训经历：掌握质量管理五大工具（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA），具备内审员资格证书，熟悉IATF16949:2016质量管理体系标准； 3．工作经验：具有3年以上质量管理相关工作经验，具备扎实的质量管理与过程控制实践经验，其中至少2年在同等岗位履职； 4．技能技巧： 4.1 熟悉汽车行业的IATF16949体系要求及五大核心工具应用；熟练运用8D问题解决方法、7QC七大手法、5W2H分析法等质量分析工具； 4.2 具备良好的语言表达、文字撰写能力，以及较强的沟通协调与谈判技巧； 4.3 能承受工作压力，善于人际交往与协作，责任心强，细致严谨，具备团队合作意识，熟练操作Office等办公软件； 4.4 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通影响力、计划制定与执行推进能力。

长白班，坐岗，恒车温间[烟花] 招聘要求：普工，有工厂经验，18-35 上时班间:8-5（需加要班，周加内班费20/小时，周末27/时） 食宿安排：住宿免费，吃饭自理（厂区平价食堂） 工作内容：无尘车间，恒温环境；按照车间标准流程完成产品的组装、包装、质检、看显微镜作业等基础工序； 1.试用期薪资：底薪2376元/月，工作时间八点到五点，超过八小时加班费20元/小时，周末加班费27元/小时，节假日三倍工资！全勤奖100元/月； 2. 转正后薪资：底薪3000+计件+加班费，缴纳五险一金 ，综合收入6000—10000元/月。

岗位职责: 1. 负责通讯终端产品的认证送检工作，涵盖北美、欧洲及国内强制性认证（如PTCRB、FCC、EC、CCC以及各类行业联盟认证）； 2. 协调并处理认证过程中的各类问题，全程跟进项目进度，保障各阶段任务按时完成； 3. 组织并推动公司内部实验室开展预测试和前期摸底工作； 4. 梳理和完善产品认证流程及相关技术文档； 5. 负责完成相关认证证书的取得与归档管理。 任职要求: 1. 电子、通信、计算机等相关专业背景； 2. 具备终端类产品开发或测试相关工作经验； 3. 英语读写熟练，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，具有较强的执行力； 5. 有北美、欧洲市场法规认证测试经验者优先。

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与修订（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核和管理评审；统筹受控文件的变更、会签、评审、发放、回收、作废及销毁工作。 2、合规管理：持续跟进国内外食品安全相关法律法规及认证标准的变化，确保企业在生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等方面持续合规。 3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关部门执行体系要求，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系规定，定期巡查各职能部门，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，确保供应链符合质量安全要求。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系相关工作经验，曾独立主导至少2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计工具，具备良好的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备出色的沟通协调能力、应变能力及现场监督能力，能有效应对突发审核任务并承受相应工作压力。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

岗位职责： 1.协助直接采购工程师进行货源策略的评审，确保货源安全； 2.协助直接采购工程师进行新货源的开发、审核，确保供应质量满足要求； 3.负责零部件过程开发；主导APQP/PPAP的完成，及货源发放； 4.通过年度过程审核，有效管理供应商过程质量，并推动供应商质量的持续改进； 5.负责零部件不合格品的处理，对于供应商来料质量缺陷引发的问题进行有效的分析和改进； 6.基于供应商业绩表现及质量风险，制定改进计划，推动供应商整体质量水平的提升； 7.供应商售后索赔的转嫁，质量问题的处理、分析和改进； 8.有效管理供应商的变更，并负责变更的实施过程； 9.联合采购进行VA/VE的开展，有效识别降本机会； 10.领导交代的其他事宜； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，发动机、机械、材料及其他相关专业； 2.良好的英语读写能力，具备英语听说能力优先； 3.具备从事汽车及相关行业，供应商质量管理工作3年以上工作经验； 4.熟悉IATF16949，可以很好的应用五大工具 APQP、SPC、MSA、PFMEA、PPAP； 5.具有较强的组织协调及沟通能力，能有效开展与各部门的协同工作； 6.具备良好的项目管理能力；

1.熟悉机械制造业加工工艺流程，能够明晰工艺图纸； 2.能熟练阅读图纸，熟悉焊接件、结构件等加工工艺； 3.负责标准件入库、出库管理工作。

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

一、岗位职责 1.负责公司质量管理体系的运行维护与持续改进，跟踪并报告质量目标的达成情况。 2.负责组织质量管理体系标准及程序文件的宣贯、培训与落地执行。 3.配合内外部质量管理体系审核，主导不符合项的整改与闭环管理。 4.负责项目研制全过程的质量策划与监督，依据策划结果制定《质量保证计划》，并实施过程质量监控。 5.组织项目的质量评审会议，并参与关键技术评审，确保质量要求得到贯彻。 6.定期收集、统计与分析质量数据；及时响应并处理质量问题的反馈，组织相关人员分析根本原因，推动问题解决并跟踪闭环。 7.负责配置管理库的维护与版本控制工作，包括文档与代码的版本管理。 8.执行配置项的物理审计与逻辑审计，编制审计报告，组织评审并正式建立基线，通过配置状态报告发布基线信息。 9.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.教育背景：软件工程、电子工程、计算机科学及相关专业，统招本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上QA（质量保证）、软件测试或内审员相关工作经验。 3.专业知识：熟悉软件全生命周期流程，了解CMMI、GJB9001、GJB5001B等质量管理体系标准的要求。 4.技能要求：可熟练使用Excel、Word、PPT、Visio、Project等办公及项目管理软件。 5.综合能力： 具备良好的学习能力与快速掌握新知识的能力。 思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题能力，工作细致认真。 善于沟通，责任心强，富有团队合作精神，坚持原则，能承受一定的工作压力。

扫描衣物并进行核对，确保无误。

招检测员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系刘红利

岗位名称：试验检测人员。岗位要求：1.学历大专及以上。2.熟悉高速公路工作，特别擅长拌合站混凝土配合比调整及相关资料。3.无证件要求，必需有工作能力。薪资待遇：薪酬7500+；能力突出薪酬可调；试用期15天。