费用：按件核算 5-20 元 班次：10:30-14：00，17:00-20:30 1、18-40 岁 2、西安就近安排 3、应届毕业生可接受 面试时间： 每天 10:00-16:00 职位亮点 免费聊 一键报名 免费拨打

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及发货。 3.规范使用仓储设备（板车，地牛，传输带），维护作业区域整洁有序 4. 协同仓管、物流等岗位，保障出入库流程高效顺畅 5.遵守安全操作规范，参与日常盘点与异常问题反馈 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.无经验要求，有物流、电商仓配相关经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能接受轮班制或旺季加班安排

美团仓店，对客户下单产品进行打包，等待骑手拿货就行。

京东洗护用品仓 【工作内容】 完成小件商品的拣选、包装环节工作（只负责其中一项） 【招聘要求】 1、年龄25-40岁、不限； 2、能适应库房工作环境及工作时间。 【工作时间】 早班：7:00-19:00,中班：13:00-1:00（半个月倒一次班，月休4天） 【薪资福利】 6000-7000/月（计件制，多劳多得），缴纳五险一金，免费提供住宿，餐补360/月 【面试须知】 本岗位为京东，每月月底最后一天发放工资（节假日前移），发放上月21号到本月20号的工资。

夜里10点到早上6点，分拣蔬菜生鲜，兼职全职均可！男女均可！

曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年，因业务拓展需求，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入！ 市场营销人员（若干名） 岗位职责​: 负责公司农产品（以果蔬为主）的市场推广与销售工作，制定个性化营销方案，拓展新客户（如商超、餐饮机构、社区团购平台等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。​ 深入调研市场动态，分析竞品价格、销售策略及客户需求，及时反馈市场信息，为公司产品定价、品类调整提供数据支持。​ 完成上级下达的销售目标，定期提交销售报表，梳理销售流程中的问题并提出优化建议。 任职要求： 年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、农产品相关专业优先，有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，高效推进合作事宜。 果蔬类分拣工（若干名） 岗位职责： 按照公司分拣标准，对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包，确保果蔬品相完好、重量准确，无腐烂、损坏等问题。​ 负责分拣区域的卫生清洁工作，定期清理分拣台、工具及周边环境，保持工作区域整洁有序。​ 协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对，记录分拣数量、品类等信息，确保数据准确无误。 任职要求: 年龄20-50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应体力劳动（部分岗位需站立作业）。​ 工作认真负责，细心严谨，具备基本的果蔬品质辨别能力（如区分新鲜度、成熟度等）。 有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 薪资待遇：工资面议，根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案，市场营销岗位另享高额销售提成，分拣岗位设有绩效奖金。

【工作内容】 负责快递货物分拣、扫码扫描、货物装卸装车，简单手工活，上手快，无需经验 岗位1：扫描岗 22-50岁 薪资：白班160 夜班170管一顿班中餐提供住宿 连续出勤满10天奖励100元 岗位2：装车岗 薪资：白班150 夜班160 提供班中餐提供住宿 连续出勤满10天奖励100元

本公司是一家服饰公司，工作环境冬天有暖气，夏天有空调，环境优越，主要配货，收货，入库、出库。

招聘 分拣员1-2人，分拣各种箱装食品原材料（平均每箱10㎏），常白班（中班），无夜班，底薪+计件薪资+加班补助，7000-8000+，可管住宿 要求 18-45 岁，有责任心，联系电话 招聘库房操工1人，常白班（中班）要求，18-45岁。库内协调通岗，服从分配安排，底薪+加班薪资，（5000-6500），联系电话

定制安装师傅

1、司炉人员必需持有效的锅炉岗位资格证上岗操作。 2、对锅炉房的所有设备，需按操作规程进行安全合理地操作运行。 3、完成锅炉设备及锅炉管道、阀门、终端供暖设施等的巡视工作，消除事故隐患，确保锅炉设备安全运行，并做好检查记录。 4、负责锅炉运行的各项参数的记录。 5、定期维修保养锅炉及各种辅助设备，确保锅炉正常运行。 6、严格遵守厂区各项规章制度。 7、按规定时间启、停锅炉，保证厂区的供暖和生产供气。 8、在锅炉运行期间，司炉人员不得做与工作无关的事。 9、做好清洁卫生工作，保持工作场所环境整洁。 任职要求：高中以上学历， ，45岁以内 ，须持有有效司炉证。

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的接单与配送任务 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保餐品完好与卫生安全 3. 主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与服务质量 5. 及时反馈订单状态及区域运营问题，配合站点日常管理要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 熟悉所在城市道路及商圈环境，具备基础导航能力 3. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与户外作业 5. 无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的新人加入

西安市灞桥区招电焊、二保焊/气焊、气割

咸阳招水电中工 小工 要年轻人 吃苦耐劳 认真负责 内容 打槽子 穿线 抹灰 早上7点到 晚上7点 280/天 会干可加 电话 微信 ：

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，入库，理货等（岗位可选） 【薪资】小时工220-280/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:长白班 食宿:包住供吃，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:每天可借支

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货，扫描等（岗位可选） 【薪资】小时工230-300/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:长白班/晚班可选 食宿:包住供吃，4~6人间，空调房、独立洗手间

商贸公司招库工岗位职责：货品出入库、拣货配货、盘点理货、仓库整理，协助装卸货要求：吃苦耐劳，干活踏实，细心负责，有无经验均可（家住开发区优先）薪资：4000元/月地址：库尔勒经济技术开发区联系：

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成理货、配货及发货操作，保障出库及时性 3. 核对货品信息与单据一致性，及时反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与设备维护 5. 遵守安全操作规范，配合团队完成阶段性生产目标 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 服从管理安排，具备良好的责任心与协作意识 5. 有物流、电商仓配相关经验者优先

物流园地下室打包蔬菜临时工15元一个小时

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、学历不限； 2、有无经验均可； 3、吃苦耐劳，有责任心。 4、45岁以下 工作时间：早8点30-下午5点30 双休，节假日正常休。

【华天通信】日结，最少干1个月 【上班时间】： 白班：早上8点半～晚上8点半； 夜班：晚上9点～早上8点； 【招聘岗位】：操作工 【薪资待遇】： 1、日结：170元/天，第四天开始日结（需最少干1个月，不满月离职前三天无工资）； 2、厂内住宿，4人间； 3、工服工鞋钥匙柜押金30元（离职退）； 4、保险60元/月； 【招聘要求】 1、男女不限，18-35岁； 2、进厂需持身份证原件

化妆包包装，折盒子，封箱子

物料员，装配，打螺丝231-241一天 焊工：一天275-286 喷漆：一天275-286 叉车工：一天231-242

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营表现，为加盟商提供政策支持与经营管理指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从准入、合作到退出的全流程管理； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户需求、区域经济等信息，为日常运营和决策提供数据支撑； 4、市场拓展：配合重点加盟商开发专业市场，共同研究实施策略，推动区域货量与营收提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行监控、汇总与分析； 6、在网络布局初期，暂代行各区域日常运营管理职能； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定的同行人脉资源； 2、具有丰富的冷链领域经验或加盟管理体系实操经验； 3、掌握一定冷链资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调与人际交往能力。

城配运营 / 物流调度专员 1. 调度运力 平日排20-30台车；节假日爆单到100单以上，向外协车队、社会司机调车，谈临时价格，防止没人出车。尽量有车队资源。 2. 对接甲方云仓 接收每日出库订单，跟云仓对接，处理晚点、漏单、改地址等异常。 3. 司机管理+对账核算 每天核对司机出车单，核算运费；区分自有车、外协车费用；整理台账，跟云仓甲方对账。 4. 处理纠纷 货损、迟到、司机甩单、司机乱加价等。 5. 成本简单管控 旺季外协涨价的时候，尽量把单价压住，统计空驶、无效成本。 6.工资待遇面议。

1：年龄35-55岁 2:有熟练的开车技巧，善于沟通学习 3：有过一年的销售经验

有经验

快递经理 负责快递企业仓储运营管理工作

工作内容为辅助机器焊接，给机器人上下料，两班倒我半月倒一次

废旧塑料分拣，要求50岁以下，能吃苦耐劳，长期有活