
金华金东区招聘:不锈钢阳光房栏杆长期熟练工数名,地址孝顺镇工资面议联系电话陈,。
不锈钢安装栏杆
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金华东阳市招氩弧焊、不锈钢安装师傅一名,零时工!在山口附近的最好!
300-400元/天
氩弧焊工不锈钢安装5-14天1-2人日结
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金华武义县本公司专业生产拉伸内胆,拉伸车间主任1名,机械手涨形2名,巡检1名地址:武义胡宅
车间主任
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地址:武义胡宅垄
急招普工看机台300一天。包吃包住,月薪9000五险一金,人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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湖南长沙岳麓区招不锈钢安装工人数名。门套包板,地角线。不接电话,加微。包工的勿扰,团队做事者勿扰。要
9000-10000元/月
不锈钢安装3-6个月6-10人月结
长沙市岳麓区招不锈钢安装工人数名。门套包板,地角线。不接电话,加微。包工的勿扰,团队做事者勿扰。要稳定的人员。工作稳定,人走钱清
折弯工
标准门招
激光割门面 1名
门面开槽 1名
门框折弯 1名
门面折弯 1名
电话:钣金龚主任
公司产量稳定,发米及时,有资源的帮忙推荐
地址:百花山工业区桃花路10号正合工贸内
浙江金华拼装工薪资福利:待遇面谈招工人数:2名工作地址:武义百花山开发大道100号
门窗安装1-2人
拼装工
薪资福利:待遇面谈
招工人数:2名
工作地址:武义百花山开发大道100号
工厂焊工
招聘大非标
胶合师傅一名
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门面激光割一名
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地址:武义胡宅垄
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门窗制作1-2人月结
牛背金非标门厂招拉丝工1名!保底7500水位单价12元一个门面擦色描金另外算!描金单价是20一个面!工资发放准时!电话
门窗制作
招聘:项目负责人
薪资:350000-400000/年
公司:普洛药业股份有限公司
招3人、学历:博士、经验:不限
福利:周末双休,五险一金
职位介绍:
工作职责:(一)负责小试工艺开发1.负责新项目、技改项目的路线设计或技改方案制定。2.负责整个小试开发过程,并解决开发过程中遇到的关键问题。3.负责编制小试项目输出所需相关资料。4.编制项目管理模块、审核实验管理模块ELN记录。5.项目相关的电子资料归档到普洛网盘、纸质资料归档档案室。(二)负责中试车间生产1.负责中试生产前的准备工作,人、机、料、法、环参照《中试经验总结》2.负责编制中试生产相关文件:工艺规程、批生产记录、清洁记录等。3.负责整个中试生产过程的实施,并解决中试过程中出现的问题。4.负责编制中试项目输出所需相关资料:中试总结、工艺发展报告等。5.汇总中试项目资料。6.根据项目落地公司的要求,对资料进行归档。(三)负责试生产或验证生产项目的技术支持工作1.协助生产部门顺利完成试生产或验证生产,并解决生产过程中出现的技术问题。(四)负责项目调研1.组织项目专门技术水平的评估,包括评估项目、小试、中试和试生产项目。2.负责调研项目的专利分析、技术评估、估算原材料成本。(五)技术跟踪与创新应用1.跟踪国内外原料药领域前沿技术,定期汇总分析技术动态。2.组织团队对新技术进行可行性评估(包括技术成熟度、合规风险、成本效益分析)。3.制定技术转化计划,将先进技术应用于在研项目。4.内部技术培训(每年≥2次),提升团队专业能力。(六)项目组日常管理工作1.负责安排项目组成员的工作,提供技术支持;2.负责项目组成员的实操培训、三级安全教育、储备人才培养等工作;3.负责项目组成员的考核评价;4.负责汇报项目组工作进展。任职资格:(一)学历/经验博士研究生,有机化学、化学工艺与工程等相关专业,有医药原料药、中间体项目开发工作经验优先。(二)专业知识与技能专业知识:有机化学、物理化学、分析化学等基础理论和实操知识,了解研究现状和发展趋势。专业技能:1.创新能力:掌握行业内的最新技术前沿,勇于技术革新和创新。2.组织协调能力:曾参加或完成过比较复杂和一般技术难度工作的全过程,并解决过一般难度的技术问题。3.分析判断能力:能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,有自己独到见解。参加过项目立项调研、方案论证、实验研究等工
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