1、根据当时订单完成发货任务; 2、态度积极，愿意学习; 3、长白班，有无经验皆可

武汉市嘉速通物流园内 武汉润欣宸优商贸有限公司诚聘：岗位：仓配员： 岗职：仓库配货，到货卸货，给客户送货。 要求：年龄：50岁内，头脑灵活，吃苦耐劳，会开车，有配送货经验者优先。 福利待遇：周休1天，试用期1个月，试用期工资：5500元，转正+500/月。餐补：15元/日。 公司地址：慈惠街 惠安大道831号 3号厂房 东3楼 意向联络面试：

奓山长白班，包装衣服，50岁以内，眼神好，能看清楚吊牌就行 快来呀，可以长期 第四天开始薪资现结，17一小时，月结18一小时 每天九点上班

蔡甸天猫20/h长白班包吃包住 【招聘岗位】：拣货 【招聘要求】：初中以上学历；年龄21-40岁，认识26英文字母，手脚灵活 【上班时间】：07:00-15:00 工价：20/小时 【福利待遇】 1.白班免费提供中餐 2.住宿在园区空调，热水器，水电费平摊 3.入职满一周可预支。 面试时间：上午9-11，下午13-14. 地址：蔡甸奓山街道十永路（京东智能武汉蔡甸二期）

【招聘岗位】：主要负责邮政仓小商品、包装、分拣，装卸车，质检、贴标、打单、封口分拣、管理、复核、入库、统计物料管理等。 【招聘要求】：年龄16--53周岁，经验不限，学历不限，身体健康 【薪资待遇】：短期工：240-260元/天，（每周可预支工资人走账清），长期工月薪6500-8000+元 【工作时间】：早上8点--晚上20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月休4天（可调休），长白班，工作简单轻松 【工作环境】；车间有空调恒温恒湿.不需要穿无尘服 【福利待遇】1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2、免费4人间的寝室；免费提供被子宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。

【招聘岗位】蔬菜瓜果称重装盒 【任职要求】年龄16-47周岁，男女不限 【薪资待遇】 短期工264长期工286，可日结，下班就给钱 【员工福利】  包吃住：提供4-6人间空调宿舍，配备基础生活设施；食堂供应三餐 【工作时间】 长白班8:00-20:00，吃饭休息两个小时，一天工作按11小时计薪，无夜班，上六休一，月休4天

长白班包吃住‬不体检东湖西‬良品流物‬铺子 【工作】库维，上架，拣货，秒杀 【工时作‬间】8:30～20:00，长白班，根单据‬量会有加班 【待遇】小组计件，个人计件，平均薪资5500-7500 ———————————— 包工吃‬作餐，包住宿，宿舍4-6人间，水平电‬摊 【要求】普工：18～40岁，服工从‬作安排，不体检

全职（兼职）分拣员、带车配送员； 招聘要求：20-45岁，男女不限，吃苦耐劳，手脚麻利，无不良嗜好，熟练操作智能手机； 收入待遇：分拣员3000，司机6000-10000，每天工作时长4-5小时，多劳多得； 推荐奖励：依维柯、金杯带车司机推荐成功奖励400元，其他奖励200-300元； 工作地址：蔡甸区工农路壹号蔬菜批发市场

武汉100多家站点，就近安排，领导nice～欢迎你的加 入！! 【福利待遇】 1．薪资：分拣6-8K白班理货6-7K水产6-8K夜班6-8K+ （分拣日均单数在200-250＋单，部分门店能达到个人 300＋单，日均2000件﹣3000件，周六日更多，干的好的人能 一天600元﹣700元＋) 2．法定节假日三倍薪资 【任职要求】 1．性格开朗、乐观、积极主动、吃苦耐劳有强烈的责任心以 及服务意识 2．有健康证优先考虑 【工作环境】 线下仓库，不对外开放的超市 【工作内容】 1．理货员：盘点库存，摆放货物，轻松赚钱 2．分拣员：根据下单顾客清单拣货整理打包到骑手，按件拿提 成，多劳多得 3．夜班员：卸货整理摆放上架，清闲自在 4．水产员：负责养殖及宰杀生鲜，养生～

主要做蜜雪冰城产品的包装，贴标等工作，工作轻松易上手，可玩手机 260-280一天，可日结，人走账清 包吃包住，就近分配

直招，年前短期劳务工，武汉走马岭大件装车，卸车和扫描，工资（记吨位）350左右。 联系杨

需要一个小小铲车顶班师傅搞两三天。

未来二路有铲车没铲几车渣子。

转运工 工作地址:蛋挞食品厂 转粉、转面，转成品货 25-55岁以内

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雨润园区，食品仓库 10天返1000 寒假工也要，寒假工也要 下午随时面试 新人 ，工人，，38岁以下，要能接受做分拣配货，20元每小时，，月薪6000-8000左右，提供工作餐。要求春节不回家。 高叉工40岁以下，主要上架下架补货，林德叉车，双深位叉齿。要能接受加班，常温26元每小时，月薪8500以上提供工作餐。要求春节不回家。 要求员工春节不回家，春节留守有奖金2000以上 上班地址：赵屯雨润仓库(白石公路2989号) 联系电话：

丽水市区 多多买菜 招聘司机 半天工作 薪资面议 招聘分拣员 薪资计件 联系电话 ☎

多多买菜郓城服务站 年前急招 ▫岗位：临时分拣员、临时司机。 ▫工期：干到年前放假，不耽误**家过年。 ▫薪资：人走账清，无拖欠，挣踏实过年钱。 工作地点：郓城开发区发电厂附近（不方便来的不要打电话） 欢迎来电咨询，联系电话：

 金皓玩具城招聘：仓库送货打包员一名， 工资4000-4500/月 联系电话☎：

2⃣申通快递招聘 司机和库房分拣员若干名 ☎

国企岚图/乘用车/猛士/新能源招工啦 身体健康、无案底，年龄18-51 叉车、牵引车：22元/小时（不住宿23） 吃饭有‬食堂，餐补1.5每小时 上班时间长白班/两班倒 提供‬住宿，拎包‬入住 薪资：6500-7500 工作地‬址： 岚图汽车：汉阳黄金口地铁站旁 乘用车：蔡甸全力四路 新能源：枫树三路 猛士：全力一路

岗位职责： 1.结合公司销售目标制定销售策略，组织并带领团队实施市场开拓与客户维护工作，确保销售任务达成； 2.定期对接合作客户，保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3.负责销售团队日常管理、业务培训及内部协作沟通。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理经验，熟悉物流、快递或第三方物流行业，有成功开发大客户案例者优先； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定行业资源积累； 3.擅长团队管理，具备良好的协调与沟通能力。 办公地点：可选江夏、汉南

东实零部件 弧焊工:29元/小时 (弧焊工要求有国证，现场会试岗烧焊，需熟手技术过硬） 普工:27元/小时 辅助机器人焊接工，年龄52以内，工作简单易学易上手。 另出勤十天可以预支生活费。 要求：18～52岁，能接受站岗倒班作业、吃苦耐劳、无纹身 【工资】焊工27+2=29/一小时（包含两元餐补）发薪日在职29 普工25+2=27/一小时（包含两元餐补）发薪日在职27 【住】4～6人间，空调热水器配套设施齐全，水电费平摊，。 【优势】厂区管理规范，高工价持续不变，流失率小。年终奖，厂区位置交通便利，毗邻武汉商学院/5A景点花博汇、有轨电车直达地铁站。

汽车零部件厂招聘： 仓库管理员 长白班，时薪20元/时；负责商品收入库，有仓库管理员经验优先； 叉车工： 长白班，23元/小时，负责用林德平叉操作叠货，要求必须有N1有效期叉车证； 以上岗位要求能提供无犯罪记录证明； 面试地点：汉南区通江一路嘉民物流园 3 号库 301 面试联系人：闫女士

岗位：组装、包装、质检、贴标签、操控机台，辅助机器..... 10天临时工3100带回家 年前短期工26一小时 提供吃住，坐岗 招聘年龄：18-45周岁

武汉市江夏区招装配学徒7000/月 年龄18-45岁 月薪7000+ 包吃住

岗位职责： 一、负责区域仓配网络的规划与建设，统筹区域仓配合作方的引入及日常运营监督与审核。 1）依据拓展规划，推进区域内仓储配送网络的布局与实施； 2）协同招商加盟部门，开展区域仓配加盟资源的信息搜集与整理； 3）协助招商加盟部门，落实区域合作伙伴的引进、日常维护与管理； 二、协同市场营销中心推进各项业务落地执行。 1）参与市场部产品线方案的区域适配与支持； 2）推动总部销售客户在本区域的具体承接与执行工作； 三、负责区域日常运营管理工作。 1）承担区域销售目标达成责任，主动开发区域市场机会； 2）对区域运营成本进行管控，持续优化成本结构； 3）处理区域客户的日常服务支持、月度对账及回款跟进等事务； 4）监督区域内团队严格执行总部各职能部门发布的操作流程与管理制度； 任职要求： 1）大专及以上学历，具备5年以上管理岗位工作经验； 2）拥有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3）具备一定冷链行业资源，熟悉冷链运作模式并对经营管理有深入理解； 4）性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 5）责任心强，能够适应高强度工作节奏。

1、招聘要求:年龄18-49周岁，厂里唯一要求需要身体健康 2、工作内容:电器零部件组装，测试，质检，操作工，组装，检测，机台作业等，坐岗为主，独立工位 3、工作时间:每天工作10小时，中间休息两个小时，月休4天可调休（长白班，忙时需加少量夜班） 4、薪资待遇:220-280/天，正式工：月综合薪资6500-7500，短期工：需至少做15天以上（可周结） 5、其他福利: ①免费工作三餐②宿舍4-6人间，设施齐全③宿舍标配单独洗澡间、卫生间、空调、热水器，无线网等④入职新员工免费统一办好饭卡、工作牌等⑤工作期间可带手机、紧急可预支工资、不体检

气磨机打磨焊缝，比电磨轻，有船厂打磨经验优先

岗位职责： 1.负责物流环节中各类突发状况的及时处理 2.统筹协调内外部资源，保障物流流程高效运转 3.对异常问题进行溯源分析，并制定优化方案 任职要求： 1.具备良好的问题应对与突发事件处置能力 2.能够与团队及协作方保持顺畅沟通、协同推进工作 3.有较强的责任意识和积极主动的工作态度