1、负责所在区域及周边县市商用车二手车商户的运营管理； 2、拓展并维护具备收车需求的合作渠道，涵盖二手车商、运输企业、汽贸公司、车队及二手车中介等，通过实地推广开发新商户，并定期回访现有合作商； 3、协同线上客户获取团队，主动拜访潜在车商，了解其收车意向，推动其注册“狮桥二手车”APP、完成银行卡绑定、缴纳保证金、参与竞价拍车，同步推介平台车源信息，引导使用平台收购贷政策，实现首付20%购车； 4、提供售后支持，统筹安排验车、交车、过户及金融服务等相关事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备强烈的事业心，良好的情商与沟通表达能力，有行业背景或现成车商资源者优先

岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程对接客户，并向客户提供大店的莲工公询，配套服务等。 任职要求 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车相关咨询，及时解答客户提出的问题； 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度； 3.完成既定销售任务，助力销售业绩稳步提升； 4.积极参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5.协调售后跟进工作，保障客户长期服务体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能高效推进成交流程； 2.有强烈的销售目标感和进取意识，能适应快节奏工作环境； 3.拥有良好的团队协作态度，愿与团队共同达成业绩目标； 4.熟悉新能源汽车领域知识，具备行业经验者优先考虑； 5.持有合法有效驾驶证，可接受弹性工作安排。

岗位职责： 1、达成公司制定的销售任务指标； 2、依照厂家规范流程及集团管理规定，执行各项销售相关工作； 3、按标准开展潜在客户的回访与邀约，并负责订单跟进及交车后客户关系维护； 4、维护优质客户关系，提升客户购车体验与满意度； 5、积极参与各类培训，持续提升专业水平与综合能力。 岗位要求： 1、无犯罪记录，形象端正，具备良好沟通能力，持有驾驶证，能熟练驾驶者优先； 2、有意向长期从事汽车行业发展，具备销售或服务行业经验者优先，具备较强的客户服务意识； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备优良的职业素养和团队合作精神，能够主动学习岗位所需的专业知识； 5、责任心强，能够适应一定的工作压力；

1、确保客户获得优质体验，通过积极沟通与热情服务，向客户讲解电动汽车的优势，传播电动车相关知识 2、主动挖掘潜在客户资源，参与各类市场推广活动，深入了解客户需求，引导客户兴趣，并协同销售主管达成销售业绩目标 3、系统学习并掌握公司产品知识与行业动态，持续关注新能源汽车领域的最新发展趋势与应用实践 4、面对对电动汽车存在顾虑的客户，能精准识别其疑虑并提供创新性或切实可行的解决方案，特别是在产品性能、充电便利性、日常使用及生活场景融合等方面 任职要求: 1、大专及以上学历优先考虑 2、根据业务实际需要，完成上级交办的其他工作任务 3、具备2年以上高端汽车零售、奢侈品、高端新能源行业销售经验，或有大客户销售及客户服务经历 4、具备优秀的沟通技巧与强烈的客户导向意识 5、男性净身高175cm以上，女性净身高163cm以上

岗位职责: 1.作为体验顾问，主要负责门店客户接待工作，涵盖线下自然到店客户及线上线索客户； 2.需深入掌握本品牌产品知识，同时熟悉竞品情况与行业发展趋势，为客户提供专业详实的产品讲解； 3.具备良好的客户邀约技巧，能运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4.可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验服务； 5.具备客户关系管理能力，了解交付与售后相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6.资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、促成成交的能力。 任职要求: 1.具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2.有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3.具备较强的抗压性与自我激励意识，能够适应快节奏、高负荷的工作环境，持续自主学习； 4.沟通表达能力强，性格外向乐观，工作态度积极； 5.持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。

岗位职责: 1.独立承担小米汽车产品的客户接待、功能讲解、试乘试驾安排及政策解读等相关服务工作； 2.达成销售指标与客户满意度考核目标，积极通过多元渠道拓展客户资源，并保持长期良性互动； 3.制定客户跟进方案，组织实施对已成交及潜在客户的持续回访，确保客户信息记录完整准确； 4.高效应对客户咨询与疑虑，提供专业且满意的解决方案； 5.定期对日常各项工作进行总结复盘，优化流程并提升工作效率。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.认同企业价值观，能在客户交流及其他场景中展现品牌专业形象； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同配合； 4.学习能力强，能快速适应动态变化的市场环境； 5.持有有效驾驶证，驾龄满1年以上，驾驶技术熟练且安全意识强。

工作内容： 1.负责一汽解放新能源新车销售，完成公司下达的销售任务指标。 2.为客户提供专业的购车咨询与售后服务支持，提升客户满意度和品牌忠诚度。 3.参与市场推广活动，协助制定并执行销售策略，拓展潜在客户资源。 岗位要求 1.3年及以上汽车整车销售经验，具有良好的沟通能力。 2.年龄40岁以下。 3.持有C1以上驾驶证。 4.工作地址：汉阳董家店 -底薪加提成，综合薪资待遇优厚，具体面议。

1、负责跟进网络营销员分配的全部客户资源，及时建立客户档案并完成系统信息录入； 2、负责到店客户的接待安排、需求沟通、成交签约、车辆交付及后续相关服务事宜； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、积极参与各类培训课程，持续提升专业水平与综合业务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，***，***； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌厂家认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售岗位有高度热情； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、试用期三个月保底5K-6K。

3⃣武汉东西湖万颗子电控 ➡18.5元/小时，205元/天 ➡恒温车间，普通工衣，坐班，主要做空调电路板的装配工，操作工，锡焊工，物料员，质检，smt等。 1⃣招聘要求：男女不限，16-44.99岁，无犯罪记录。23岁以下查工资流水。 2⃣上班时间：8：00-20：00，目前旺季两班倒，后续人员稳定后大部分岗位都是长白班。 3⃣福利待遇： 18.5元/小时（15元/小时+1.5元/小时餐补+2元/小时稳岗补贴，稳岗补贴需发薪日20号在职发放），月薪5500-6500元。 4⃣吃住情况：免费发放餐卡，每月免费充450元/月（折合1.5元/小时）正常吃够三餐，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。免费宿舍为6～8人间，环境非常好。 5⃣体检：，可自带3个月内体检报告。 接待时间：周一到周六9:00-16:00 面试带好身份证原件，以及复印件2张，本人银行卡。 驻场接待王静

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武汉连锁餐饮企业招聘 地址 奥山世纪广场 收银员 4200-4500 预备店长 5000-5500 店长 6000-8000 以上岗位每个月有业绩奖金。 有快餐连锁经验优先， 包吃包住，月休2天， 王总：

招聘 厨师：2名工资7500-8500 案子：1名工资5000-6000 上什：1名工资5500-7000 洗碗阿姨：1名工资4200-4500 店长：1名工资（面谈） 主管：1名工资6000-7000 服务员：2名工资4500-5000 以上工作包吃包住，环境好，月休三天，节假日补休，地址：武昌司门口户部巷中餐 电话

戴，郭想林介绍 汉口北中歺酒店急需一名店长，三名主管，，45岁以内，联系刘先生，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

岗位职责： 1. 熟练使用PS、PPT、Excel等常用办公软件； 2. 熟悉BMW CI规范，具备良好审美能力，对设计有一定理解与判断； 3. 协助宣传专员完成各类推广活动所需的设计素材输出； 4. 负责部门运维数据的采集与整理，并开展定期监控及汇报工作； 5. 熟知集团申报流程，配合完成厂家费用核销前的相关准备工作； 6. 具备汽车经销商市场从业经历，有BBA品牌工作背景者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告策划或新闻传播等相关专业优先； 2、具备1年以上市场营销或媒体行业相关工作经验； 3、掌握市场推广及促销活动的专业知识； 4、思路清晰，具备较强的沟通协调能力、市场策划与分析能力，文字表达能力强，富有团队协作精神和服务意识。

岗位要求： 接受应届毕业生； 1、学历不限，经验不限，有意愿在汽车领域长期发展，具备销售或服务行业从业经历者优先； 2、持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 4、具备优良的职业素养与团队合作意识，能够主动学习岗位相关技能与知识。 岗位职责： 1、负责接待到店咨询客户，讲解车辆产品信息，推动销售目标达成； 2、按照标准开展潜在客户的回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维护； 3、维护客户关系，提升客户购车体验与满意度； 4、积极参与各类培训活动，持续提升专业水平与综合能力。

要有修车工作经验，诚实，对客户热情。

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汽车4S店权益驻店经理，早九晚五，五险 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务，维护客户关系，提升服务满意度，力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益类产品，向客户介绍公司提供的延保及权益服务，结合客户购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行节日优惠、团购专享、赠品激励等营销活动，增强客户参与度，提高活动期间的服务签约率。 4、协助客户办理延保合同相关手续，收集并审核客户资料，及时录入系统；整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售主管汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加企业组织的产品知识、销售技巧及政策更新培训，持续提升专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

卖车 全国可做 连锁门店 无车型限制 无品牌要求 工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 午休12:00-14:00 综合月收入7000元起 具体详情欢迎面议

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上班时间9:15—18:15 月休四天（排休） 底薪4000+提成（上不封顶） 本公司招聘汽车销售顾问、储备干部、汽车主播，经验不限，只要你有想法，全程实操带教，助你快速成长，实现职业突破！ 岗位职责： 1、通过电话与客户保持联系，深入了解需求，提供专业产品方案并推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与制度，确保完成个人及团队业绩指标 3、协同相关部门，高效响应客户反馈、投诉与建议，持续提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习力、适应力与抗压能力 2、拥有出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，能精准捕捉产品亮点与客户需求，整合资源推动成交 3、热爱销售工作，敢于迎接挑战，心态积极，富有进取心，追求卓越，品行端正，诚信务实

岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

要社牛，不要社恐哦！ 1、本岗位薪资由底薪+提成构成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可核实，开单节奏快、流程短，公司提供优质资源，提成3-6K/单，月入过万轻松实现 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道广阔（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，业绩连续每月环比增长200%！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话拜访及后续回访，提升客户到店转化； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护老客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作热情高，对汽车领域有浓厚兴趣。 2、有进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定。 4、具有团队协作意识和优质的服务意识 公司成员均为95后，办公氛围轻松活跃，团队充满年轻活力，诚邀同样积极向上、富有激情的你加入！ 精英伙伴同行，拓宽职业人脉；大平台支撑，助你实现价值！ 快乐工作，轻松赚钱！！