武汉市江岸区招婚礼搭建/撤场 熟手优先 会拉布 婚庆场 有责任心 服从安排

招婚礼搭建/撤场熟手

武汉市新洲区招婚礼搭建/撤场(婚庆)

武汉黄陂招婚礼搭建/撤场

孝感全区域招光伏业务员，价格高结算快工作轻松自由。欢迎各位老板前来合作

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

十堰市张湾区招婚礼搭建/撤场

招业务员，拓展市场，男女不限年龄25-45以内，工作地点:黄陂境内，月度有任务，薪资结构底薪三千加提成，工作时间地点灵活安排，要求有陌拜，地推经验最佳，性格外向善于表达交流。有意联系。

岗位职责： 1.负责婚礼全流程策划与执行，包括主题设计、流程编排、场地布置及现场统筹 2.与新人沟通需求，提供个性化方案建议，撰写详细策划书及预算清单 3. 协调摄影摄像、司仪、花艺、餐饮等合作供应商，确保服务品质与时间节点 4. 主持婚礼彩排，处理现场突发状况，保障仪式顺利温馨进行 5.收集客户反馈，持续优化服务流程与创意内容 任职要求： 1.热爱婚庆行业，具备良好的审美能力与创意思维 2. 沟通表达能力强，富有亲和力与责任心，抗压能力佳 3. 具备基础文案撰写与PPT提案能力，熟练使用办公软件 4. 有婚礼策划实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 形象气质佳，注重细节，能适应周末及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理客户信息及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 亲和力佳，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

洗菜切菜装盘

武汉市东西湖区招叉车工

有1000多平方抹灰，住附近的优先，请加微。二把刀勿扰（包工），

武汉市东西湖区招消防安装、消防维修、消防水，明天要一个拆消防管的师傅，家装90平方房子，有两套800元一套，管子自己带走，要有资质齐全的师傅，搞完结工资

招水电工一名，350一天，只找专业师傅，

宁波市奉化区招婚礼搭建/撤场

婚庆兼职招聘婚礼布场和收场人员，工作完成后结算工资并提供餐食。要求年龄18岁以上，勤快能干。有意者可报名。

明天7:00需要一名婚庆熟手师傅，要求有经验且能准时到岗，临时爽约者请勿联系。有意者请私信报名。

大唐婚庆招聘搭棚及搬运座椅碗筷人员，需要4名有力气者。薪资为21元/小时，包吃，日结。工作时间为做到5-6点。另外，明天7点还需要6名人员。

茂名电白坡心星野营地招聘两名兼职人员，负责婚礼现场收场及婚庆道具的收拾工作，需搬运物品并装车，工作较为繁重，要求具备一定体力，能够胜任搬运抬举工作。懒散者请勿报名。年龄要求17至40岁。工作时间为21点至次日0点左右，薪资为每小时20元，日结。今晚下班后，明天结清工资。今晚有空的人员可报名。

想把游戏技术转化成金币的看过来！！三角洲工作室的，三角洲工作室招护航代练！！！ 一、岗位名称 三角洲行动游戏护航/代练打手 二、岗位职责 1. 游戏代练与陪玩服务： ○ 根据客户订单需求，使用指定游戏账号或客户账号，完成《三角洲行动》游戏中的对战、任务、升级等目标。 ○ 提供高水平游戏操作，确保客户体验感与胜率，帮助客户达成游戏内成就（如提升段位、通关特定任务等）。 ○ 熟悉游戏机制、战术策略及角色技能，灵活应对不同游戏环境。 2. 客户服务与沟通： ○ 通过语音、文字等方式与客户实时沟通，了解客户需求，提供游戏策略建议，安抚客户情绪，维护良好客户关系。 ○ 处理客户提出的合理要求，如调整战术、更换角色等，确保服务满意度。 三、任职要求： ○ 自我评估：申请对应等级的考核测试 ○ 操作考核：通过考官设置的考核，测试游戏水平 ○ 面试：通过考官设置的日常接单常见问答。 四.薪资福利： ● 基础收入区间：6000-8000元/月 ● 中等收入区间：8000-10000元/月 ● 高收入区间：12000元以上/月 备注： 1. 收入受个人绩效、接单量、工作时长、操作水平影响； 2.包住，包设备，定期团建。 我们承诺，我们绝对不是其他的黑奴工作室，有最好的工作环境，对打手最好的待遇，最清晰的体系分工。励志打造服务质量最好，最透明的线下工作室，老板放心，打手舒心。

一、岗位职责 1.依托公司统一派发的精准意向客户资源，全程写字楼坐班办公，无需外出地推、陌拜拓客； 2.通过微信、电话对接客户资金咨询需求，梳理客户资质条件，匹配合规的融资咨询方案； 3.邀约意向客户到店面谈跟进，配合洽谈落地业务，做好日常客户回访与存量客户维护，挖掘资源； 二、任职要求 1.学历不限，有无相关销售经验均可，有电销、客户对接、业务销售经验优先录用； 2.沟通表达顺畅，具备基础抗压能力，目标感强，想要稳定拿高薪； 3.工作认真踏实，服从团队安排，愿意稳定长期深耕发展。 三、薪资待遇 薪资架构：固定无责底薪 4000元＋阶梯式高额业绩提成 ＋月度开单激励奖金，提成无上限； 四、工作时间与休息 上班时间：9:00-18:00，午休 2小时，工作日不安排强制性加班； 休息制度：单双休轮流排班，国家法定节假日正常放假休息。 五、公司优势 1.办公地点：武昌区泛悦中心甲级写字楼 A座1908，办公环境优越； 2.客源保障：公司全程供给客户资源，不用自己花钱、花精力挖掘客户； 3.新人扶持：入职一对一带教培训，零基础也能快速熟悉业务上手开单； 4.团队氛围年轻化，晋升体系公开透明，业绩优秀可晋升组长、主管，管理岗优先内部提拔； 5.日常节日福利、团队定期团建，工作氛围简单轻松无内耗。 多劳多得，成熟稳定员工月收入普遍 8000-20000元，收入全看个人业绩能力。

亮点说明:别再说，没经验找不到好工作啦！这个岗位主打“零门槛”，不管你是刚毕业的小白还是想转行的新手，来了就有人带，上手超级轻松，这种机会真的“泰裤辣”！ 福利待遇: 1.薪资:无责4500（试用期4000）+提成 2.住宿:免费提供住宿，拎包入住更省心。省去租房大开销~ 3.新人福利:一对一指导，零基础可学，不卡经验 岗位职责：团队协作工作方式。 1、线上线下结合模式，了解产品知识，实体效率高、更直接、更真实 2、线上利用APP软件维护客户，线下开发客户为主。都有师父一对一带 3、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单，特别适合年轻人的

我们有自己的养老社区、仙鹤湖湿地园、泰康同济医院、泰康口腔医院等实体，平时会在实体有很多活动，邀请客户参与活动，在参与实体的过程中进行销售 【岗位要求】 1.年龄：24-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.渴望事业有突破、追求高收入的人才 【岗位职责】 1、专业的为客户定制专属的健康财富规划及持续的管理服务； 2、制定自己的职业发展目标，与公司一起成长； 3、带领客户体验泰康实体产业：养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等； 4、与时并行，专业展业，不断增加自我的知识领域，对金融、法律、税务、健康等知识学习与积累； 5、负责公司客户日常保单维护工作，客户咨询、理赔、续费工作； 6、针对客户进行家庭规划分析； 7、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 8、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 9、负责与客户交流，找到客户医疗、理财、养老等需求，提供咨询服务。 【福利待遇】 1.年薪12万保底写入合同（需完成指标） 2.薪资结构：出勤薪资+项目佣金（产品佣金、养老入住佣金、口腔治疗佣金、殡葬墓地佣金）+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴（需成为主管以上职级才有），平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，，对应的津贴也越高。 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 *如果是同业MDRT的优秀人才，提前给予10万元优聘奖励 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，双休，节假日全休。时间自己安排，每个月至少20天出勤打卡即可，家庭、工作两不误，也可以兼顾现有的工作或事业，合作双赢。 【客户资源】 公司有分配一定数量的客户名单供二次开发，拓客渠道不限，公司有各种培训，授人以鱼不如授人以渔 泰康人寿是泰康集团旗下子公司，是世界五百强企业之一，目前在全国全资布局35城42个养老社区。在全国全资建造五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁中心、京山农场度假地、三亚海棠湾度假酒店。 泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。

中国平安综合金融服务部直招｜BD经理（商务拓展经营+网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自商务拓展能力沉淀、稳定收入来源，以及可以长期经营的合作与客户资产。 传统BD岗位大多需要四处外出开拓合作资源，拓展难度大，缺少平台存量支持，只看重短期合作签约，很难沉淀稳定合作渠道与客户资源，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本BD经理岗位，告别盲目外出拓局的困境！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量家庭及商户客群，看重商务谈判、资源对接思维，适合擅长渠道商务对接，愿意深耕综合金融赛道、追求长期事业发展的求职者。 我们打造商务综合服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。面向商户、社区开展商务对接服务，资源与客户可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨BD商务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户与商户资源，搭配小红书线上流量双重扶持。无需盲目外出开拓。系统化学习商务洽谈、商户对接、综合金融业务知识。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础业务思维，成长BD业务骨干】 表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习渠道维护、异业合作搭建、账号矩阵运营、商务沙龙策划、团队协同。从业务执行人员成长为BD经营骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块渠道及客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下商务服务闭环。享受团队裂变分红权益，渠道与客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（深耕商务渠道，经营一份长久事业） 本岗位绝非单纯商务推销岗！属于渠道BD拓展+综合金融服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、对接网格化存量商户、家庭与企业客户，完成回访关怀、保单年检、信息更新，以商务咨询服务为主，无硬性推销。 2、维护本地商户、社区渠道关系，搭建异业合作，挖掘商户及家庭综合金融需求，做好信息归档。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度维护存量渠道与客户，挖掘多元化金融需求，依靠渠道口碑转介绍实现复利增收。 5、运营小红书同城账号，复用团队模板素材文案，输出商户及金融科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习渠道精细化经营，持续提升商务谈判与综合金融专业能力。 7、名下服务渠道、客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造个人商务资产。 8、策划落地商户联动沙龙、客户回馈活动，维护渠道关系，提升市场服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破商务与业务瓶颈。 10、维护重点合作商户及高价值客户，打磨服务品质，建立个人本地圈层口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 商务思维良好，善于沟通谈判，具备渠道服务意识，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，抗压能力良好，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有BD拓展、渠道商务、商户对接、销售相关经验者优先录用。

根据上级安排制定计划 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，准确记录客户沟通情况并更新销售数据 5.参与团队协作，配合上级完成阶段性营销活动与业绩复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和主动性，能快速掌握产品知识 4.工作积极踏实，具备良好的团队合作精神和客户服务意识

1.负责公司产品的售前拓客以及售后服务，帮助公司秒杀团购活动顺利开展 2.公司提供客户资源，礼品等，也提供售后服务方案及礼品，需要维护新老顾客。 3.上班时间宽松，8:30-17:30，工作轻松自由。轮休制，调休。 4.员工额外福利:晋升快、五险、生日礼品、节假日、绩效奖、年终奖。（每满半年工龄工资加200元） 5.有会销经历优先。 晋升渠道:团购专员--销售主管--销售经理--区域经理--区域总监 试用期时间:1-2个月

世界500强泰康集团，诚聘高端医疗养老顾问，高薪/双休弹性/晋升透明/资源支持 能力优秀者，入职可获25万-100万握手费~ 【工作时间】非常灵活 1，弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情(结果导向，不做强制要求及监督),杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2，稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3，法定节假日：按国家规定放假。 【培训】强大的客户资源支持及完善的培训体系 1，公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2，全方位带教培训：新人转正后即提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3，免费高端课程：提供BAC顾问式营销，GPA全科医生，ETA精英财富，清北有约等高价值课程(清华北大教授上课指导) 4，考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 【优厚福利体系】 月度团建，节日福利，零食下午茶。 业绩达标享国内外游学：如迪拜，意大利，日本，北京，三亚等。 【薪资】收入丰厚有保障 1，能力达标者，首年有责保底12万(完成基础指标) 2，高额津贴：底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀者可申请16万津贴). 3，佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 4，优秀人才握手费：能力优秀者，入职可获25万-100万人才引进政策 【晋升路径】职业发展稳定前景广 1，行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2，职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3，晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 【任职要求】 1，年龄：25-45岁 2，学历：本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专) 3，经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等相关行业经验者优先 4，其它素质要求： (1)积极进取，目标感强，渴望高收入。 (2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 (3)自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。(4)过往业务品质良好，无不良从业记录。 【岗位职责】 1，邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园，京山农场，泰康拜博口腔等。 2，全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3，基于客户真实需求，提供个性化的高端养老，健康医疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康，成就金领人生! 我们欢迎： ·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型! 员工福利 团建聚餐 员工旅游 意外险 补充医疗保险

新手没关系，有店长亲自带，简单易上手，高回报，提成达100%，给新人一个机会无坐班!!不打电话!!工作时间自己安排!!!不打工! 一，岗位职责 1。公司有房源，负责全武汉租房 2。获取客源我们的客户渠道有很多根本不愁没有客户比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等 二，任职要求 1。无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。 2。小白没关系，老板亲自教亲自带一对一 3。希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三，工作时间 10:00打卡月休8天 自由调休 可半天半天休四， 四，薪资待遇 1。薪资结构：提成+奖金月收入8000-无上限 2。公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3。提成是销售行业最高的，工资回报最高的，85%的新人第一个月都可以突破过万，超越大部分同龄人和其他公司的工资五，晋升渠道 [晋升空间]经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经六，公司福利 1。租房优惠，工作时间自由 2。公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等 3。给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享，合作共赢 4。公司团队氛围好都是00后，接触的客户差不多都是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚

武汉土野家有机生鲜连锁招聘 土野家自2017年以来一直从事有机生态食品，零添加食品的销售，目前有3家连锁店。现因为发展需要，需要招聘一位有共同理念的销售岗位员工。 工作待遇： 1，包吃(店内有机餐)，包住(套房单间) 2，社保(五险) 3，薪5000起 4，月业绩奖+年终奖。 5，月休2天+法定节假日5天。 工作要求： 年龄25-40岁。 学历大专以上 待人真诚礼貌，积极勤奋。对生态有机农业理解并认可者优先。 工作性质：有机零添加食品销售。 工作内容：店内销售，社群销售，接待客户，收银，统计。 工作地点：华侨城东方里商业街。 工作时间：早上7点到中午1点，下午3点到晚上8点。工作时间包含三餐进餐时间。 曾先生