美团小象超市打包蔬菜水果50人 夏季避暑圣地，每天水果不断！可以接受 【蔡甸小象中心仓】男女不限！23-45岁 ️️ (面试时间下午13-16点，面试时带厚外套，仓库温度较低！） ️【工作岗位】： ①、恒温仓PC打包（15℃） 工作内容：打包分装水果，称重贴标上货。 岗位要求：18-45岁（优秀者可放宽） ，男女不限，能接受长时间站岗、需认字、点数，能接受上夜班，需要带厚外套 上班时间：7-19点两班倒，月薪6-8.5k ②、恒温仓拣货（8-12℃） 工作内容：使用pda扫码枪做蔬菜水果等货物分拣， 岗位要求：，要求：能学会操作pda，接受上夜班，需要带厚外套 上班时间：两班倒8：00-20：00 和24：00-12：00两班倒，月薪6-8k！ ③、冷藏仓拣货（4-8℃） 工作内容：使用pda扫码枪做鲜奶卤货等货物分拣， 岗位要求：优先，能接受低温仓库工作，需要带厚外套 上班时间：8：00-20：00 长白班，月薪6-7.5k ④、冷冻仓拣货，固定9-21点 工作内容：使用pda扫码枪做鲜奶卤货等货物分拣， 岗位要求：，能接受低温仓库工作，会使用pda 上班时间：8：00-19：00 长白班，月薪6-8.5k ⑤、常温仓拣货： 工作内容:根据下单商品找到相应物品点好数放指定位置扫码，主要是酒水饮料米面粮油副食，日用百货，必须能吃苦，纯体力活！ 岗位要求:能接受纯夜班️19:00-工作结束，能学会使用pda，月薪6-9k 【福利待遇】：PC打包岗位首周19/h，一周后转团体计件（餐补、夜班补贴10块一天，绩效300/月）；分拣岗位首月保护19元/时（需当月在职可享受），次月转个人计件（餐补10/天，住补10/天，夜班补贴10/天） 综合月薪6000-9000/月 [红包]园区内住宿当天可安排，园区有食堂8-12一餐，每月15号准时发薪上月1-30号工资，每周可预支500元。 ️工作地址：武桥重工与桥梁海工装备产业园三期

岗位名称：分拣员；复核员；仓库管理员； 岗位要求：1.根据订单要求，准确、及时地完成商品的分拣工作，确保订单商品准确无误。；2.负责日常收货、入库、上架工作，以及补货、下架等库区整理工作，确保库区整洁、有序。；3.负责商品的核对校验工作，确保商品数量、规格等信息无误，进行包装封箱，并熟悉电脑操作，提高工作效率。。 薪资待遇：月薪5000元左右。

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长白班 急招 复核 / 拣货员长期工 岗位：复核打包、拣货 薪资： 综合薪资6000-8000 工作内容超轻松:日常内容日用百货、化妆品等轻便好物，分拣复核不费力，干活顺手又治愈。复核需要会简单的电脑操作 时间：正常8.00-20.00（目前旺季会加班）加班时间可能会22:30左右 要求：满18-45岁以内，能吃苦、能接受加班。 地址：普洛斯常福物流园（千子山大道 199 号） 免费提供住宿

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蔡甸京东-永安服饰仓 长白班！ 平均一天 220-260 工作内容: 打包 上架 印花 质检衣服 挂吊牌 18-48岁内 男女不限 要求：无案底 工作时间8:00-20:00（具体根据现场安排） 福利待遇：厂区内有食堂 包住宿 当天可以安排宿舍 面试时间:每天8:00-15:00

【招聘】 ：生鲜分拣员，上班时间21:00-6:00，，年龄45以内，恒温工作间； 工作地点:汉口北林辰工业园，的随时可联系

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良品铺子物流中心｜长白班分拣岗火热招聘 一、招聘岗位 分拣员、复核员、扫描打包， 岗位随机，空调车间 二、工作时间 主班长白班：8:00-20:00 日常配合加班；电商大促活动期间需临时配合夜班，能接受调度优先 三、任职要求 1. 年龄18-38周岁，男女不限 2. 初中及以上学历，持有本人有效身份证原件 3. 身体健康，踏实能吃苦，做事细心有责任心 四、薪资标准 薪资采用个人计件，多劳多得，综合月薪4500-6500元 五、全套食宿&员工福利 1. 食宿全包：免费一日三餐，4人间标准宿舍，配备空调、洗衣机、热水器、免费WiFi，拎包入住 2. 休息保障：每月调休4-6天，享有带薪年假、年度免费体检 3. 暖心福利：员工生日礼品、节日礼盒、月度优秀员工奖励、季度奖金、年终大奖 4. 清晰晋升：管理、专业双向晋升通道，公平晋升不卡人 六、薪资结算说明 岗位为派遣工，每月15号发放上月工资，资金周转困难可申请预支，满7天可以预支500。 七、面试安排 ️面试时间：周一至周五 上午9:00 / 下午13:00 地址：东西湖区走马岭街道湖北良品铺子良品一号物流基地 携带资料：本人身份证原件到场面试 ，如有三个体检报告或者健康证即可， ——————————————

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手机电脑维修｜招学徒同行合作招聘学徒若干名薪资：保底2000，包住宿休息：月休3天福利：包教包会，学成后可安排就业岗位要求：能长期做，对数码产品感兴趣工作地点：阳逻转盘同行也可洽谈合作！联系：感兴趣欢迎来电，也欢迎推荐

年龄：18—45岁 前台负责的任务主要是前台打包收银接可乐， 要求精细灵动、活泼开朗、动作要快、放的开说的出来话服务行业要积极乐观主动给顾客介绍产品套餐、 扭扭捏捏腼腆有心机动作慢放不开说不出来话的勿扰 薪资待遇是底薪＋餐补＋满勤奖＋绩效提成 只要是干的好钱不是问题 老板是00后店内人员都是00后，店内氛围感很好。

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招聘：服装分拣质检工（提供住宿）薪资：5000-7000元/月主要负责服装电商仓衣物检查分拣入库出库等，岗位现场随机分配，有相关经验也可以自己选择签件:签收退货服装与订单是否一致，需操作电脑质检:检查服装是否有破损、污渍或瑕疵分拣上架:按照要求把衣服分类，摆放到指定货架要求：1.能够接受长时间站立工作2.身体健康，认识26个字母3.无案底逾期酒驾4.有仓库或物流相关经验，没经验也可以，简单好学

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今天下午三点南宁包车出发揭阳京东衣服仓｜日结253元/天23元/小时×11小时=253元/天工作内容：衣服打包、扫描、封箱要求：男女不限，18–54岁班次：夜班22:00-10:00，计出勤约11小时（休息1小时）工期截止：住宿：6人间，水电费7元/天工作地点：揭阳京东衣服仓一一一一一一一一一一一一一给身边朋友。欢迎拉进群！报名联系:兼小侠-工作招聘（小向）报名热线：（）禁发言!!!有问题联系兼小侠

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电商仓库拣货、复核、打包等工作，月休4天

武汉pc日结 工作内容：蔬菜装袋理货打包 装袋等 工作时间加工：15点-3点 工作时间投线：19:00-2:00 中间半个小时吃饭时间，半个小时不算工时 日结19/小时， 男女不限18-50 地址:滠口黄陂万纬产业园

武汉小米汽车正式开招！！！ 月薪7000+入职缴纳社保 包吃住 【任职要求】 身体健康、无犯罪记录、无征信问题 【工作时间】 8.30-20.30.中间休息两个小时，算11个工时 【薪资福利】 1．工资23元/时，夜班补贴25元/天； 2．免费4人间住宿，独立卫浴，水电均摊;无额外费用 3．高温补贴，免费通勤班车; 4，每月5准时发薪，不压不拖欠， 【招聘岗位】涂装，总装，车身 【工作地点】武汉汉南区 【面试入职】线上面试

蔡甸汽车配件厂长白班包住 工作内容:汽车配件分拣，点数，打包，无需技术，上手简单 长白班，每天10到11小时，无夜班 薪资:18元一小时，餐补22一天 招聘要求 1. 年龄18-55岁，男女不限，身体健康，无高血压 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识

薛峰附近法雷奥车灯，入职买五险一金，可预支 男女不限，18-40岁，装配，物流， 白夜班：21x11＝231元 ，综合工资：6500+社保+公积金 夜班补贴8元/天，50元全勤，200元住宿补贴，高温补贴（6-9月） 包吃包住，无押金，免费工作餐小碗菜。 恒温车间，辅助机器生产，连装配岗位都是机器合装，

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蔡甸维智捷 江城工厂 大量招工 核心优势 ️全程武汉本厂上班，不用外派异地培训 ️全新厂区、扁平化管理，晋升快，长期稳定发展 ️每周可预支工资 ，缓解日常开销 一、薪资工价（纯工价24工价） 工龄奖：0.5-1.5 元 / 小时，每季度上涨 0.5 元，在职越久越高 岗位补贴：0.5-1.5 元 / 小时，考取上岗证即可享受 综合每小时额外增收 0.5-3 元，薪资以车间现场标准为准 二、招聘要求 年龄 18-45周岁，男女不限 持有有效本人身份证原件；外露无大面积纹身即可 三、工作内容 主营小米线束加工，岗位任选：线束缠绕、插端子、成品打包；恒温空调车间，可带手机 四、食宿福利 餐饮：工作日免费提供一日两餐，无需自掏伙食费 住宿：4 人间、6 人间可选，宿舍配空调、热水器、独立卫生间，干净整洁，宿舍水电平摊 五、面试须知 统一面试：13:00 准时集合面试，面试通过人员可当天安排宿舍入住，目前因为全力南宿舍紧缺，只能安排在格力馨雅园 面试地点：蔡甸区枫树七路

【岗位职责】 1. 负责快运站点的日常运营管理，确保站点运营流程规范、高效，达成各项业务指标； 2. 负责站点团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及团队氛围营造，提升团队专业性与执行力； 3. 负责客户关系维护与服务质量提升，处理异常情况，保障客户满意度与业务口碑； 4. 负责业务数据监控与分析，通过数据驱动运营优化，持续提升站点运营效率与成本控制水平； 5. 负责执行上级部署的运营策略，推动业务模式创新与落地，支持区域业务目标的达成； 6. 负责部门的管理工作，协调内外部资源，确保站点运营与公司整体战略方向一致。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 5年以上快运行业管理经验，具备30人以上团队管理经验； 3. 能力要求： 3.1 业务运营能力：熟悉物流快运行业的运营流程与网点管理规范，具备良好的现场运营管理与调度能力； 3.2 团队管理能力：具备团队带领与人员培养经验，能够有效进行日常运营管理与团队建设； 3.3 数据分析能力：能够运用数据进行运营分析，优化站点运营效率与服务品质； 3.4 问题解决能力：能够独立分析和解决运营中的突发问题，保障业务平稳运行； 4. 基本素质： 4.1 沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多方高效协作； 4.2 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 4.3 抗压能力：具备良好的抗压能力，适应快节奏的运营环境； 4.4 学习能力：具备较强的学习与适应能力，能够快速掌握业务新要求与新流程； 5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。