【工作内容】 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.工作细致认真，具备较强的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，不涉及加班，提供中餐和晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期薪资4K，转正后4K+500绩效奖金 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.美食投喂：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食超市； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

武汉档口招聘： 前台文员两名，有专线分流工作经验 具备客服相关经验者优先考虑 熟练使用电脑，沟通能力良好 工作认真负责，服务意识强 上班地址：武汉东西湖区 薪酬面议！包吃两餐，不包住 联系电话***********郑小姐

可住宿|房源录入员|朝九晚六|时间自由可接娃 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．承担房源资料的系统录入任务 2．保障信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定可靠的资源渠道提供

岗位职责: 1.负责日常文档处理，包括资料归档、信息整理与系统录入等事务。 2.配合团队成员推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.解答客户疑问，通过邮件及在线通讯工具及时传递专业回应。 4.参与组织内部会议，就流程改进提出可行性意见和建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等基本应用。 3.工作细致认真，责任心强，确保任务执行准确无偏差。 4.能够适应高强度工作节奏，在压力环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责充电桩设备及零配件的出入库登记、盘点与台账管理； 2.保持库存数据清晰准确，协助优化仓储流程； 3.处理客户售后咨询，协调退款查询与进度跟进； 4.搭建客户与业务部门的沟通桥梁，提升服务满意度； 5.协助完成日常报表、合同归档等文书工作； 6.参与整理运营资料，撰写基础方案及流程文档； 7.配合业务、财务等部门，完成数据对接与事务协调。 任职要求： 1.大专学历以上，普通话标准 2.熟练使用Excel/WPS等办公软件，数据整理细心严谨； 3.性格耐心沉稳，沟通条理清晰，具备基础服务意识； 4.工作积极主动，能适应偶尔的跨部门协作与临时任务； 5.加分项：具有仓储管理或客服相关经验者优先； 6.对新能源行业感兴趣，愿意长期共同成长。

岗位职责： 1.负责食堂销售数据的整理与统计； 2.根据需要轮岗参与食堂收银工作； 任职要求： 1.熟练掌握Excel、Word等办公软件操作； 福利待遇： 1.提供食宿，享受节假日福利等； 工作时间： 8:00--18:00（含1-2小时休息时间）、单休

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立推进相关案件全流程事务。 2、依据案件具体要求，高效完成专利案件的实施与执行。 3、参与案件研讨、重要案情分析及谈判支持工作。 任职要求 1、学习能力强，执行力高，能迅速掌握并应用专利领域专业知识。 2、沟通表达清晰，逻辑思维严谨，能准确阐述专利案件的相关观点与建议。 3、积极进取，抗压性强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位职责： 1.负责与业主对接，准确录入并及时更新房源信息 2.维护数据的时效与精准，保障信息的高质量输出 3.配合团队成员，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效整理数据，重视工作中的细节把控 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习和应变能力 无需相关经验，入职后有人指导

应往届统招大专及以上学历，年龄28岁以下，行政、文秘、旅游管理、人力资源、 酒店管理、食品科学、工商管理、物流管理、信息技术等相关专业，具备良好的 综合素养与沟通能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，有意愿在企业长期发展， 担任学生干部者优先考虑。 根据个人情况统筹安排带教培养；表现优异者将由总经理亲自指导，作为重点 人才进行定向培育。 发展方向：集团及下属子公司机关职能部门与实体项目管理类岗位。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

武汉堵漏，管片站台漏，要师傅！。

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武汉市江夏区招光伏强电、弱电电工，入职缴纳五险一金，项目遍及省内外，有出差要求

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厂区面试官8000-12000，社会工 实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活 可预支 岗位：招聘专员 文员 厂区面试官 要求：16-45岁 男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利， 对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成boss号智联账号 智联招聘号，抖音号，鱼泡网账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

工作量小，时间自由

岗位职责： 1. 负责集团公司业务合同的发放、回收及归档管理，确保流程规范、资料完整 2. 实时跟踪并协调各部门业务单执行进度，及时反馈异常情况，保障服务时效 3. 定期开展老客户满意度回访（月度一次），收集意见并同步至相关部门，持续优化服务质量 4. 协助处理工商、税务、知识产权等企业服务相关基础事务性工作，支持业务高效运转 5. 做好日常文档整理、数据录入及跨部门沟通协调，不涉及销售任务与业绩考核 任职要求： 1. 年满18周岁，大专及以上学历 2. 具备文员、客服或会计相关工作经验者优先 3. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本财务或企业服务知识者更佳 5. 认同星企点“专业筑基、人文赋能”的服务理念，愿与中小企业共同成长

负责公司人事部的招聘工作 早上9点-下午17:30，中午休息1H,单休 节假日正常休息 公司配备工作手机

岗位职责： 1.负责会玩海外版app活动执行相关工作，包括资源协调、页面配置、宣传推广等环节； 2.协同各部门推进活动实施，积极提出优化建议与创新思路； 3.整理并归档活动执行过程中的标准操作流程（SOP）； 4.配合完成团队交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通配合能力； 2.工作认真细致，能够在规定时间内高质量完成各项落地任务。

工作职责 1. 紧扣企业战略目标，主导企业文化制度的构建与优化，推进文化体系从理念塑造到落地执行的全流程实施。 2. 全面负责公司重要活动的统筹管理，包括策划方案拟定、资源调配、现场运作及后续效果评估与总结。 3. 承担公司资质证照、印章使用及车队运行的规范性管理，完善风险管控机制，确保日常运营合法合规。 4. 主导工会、党建及相关群团事务，建立员工关爱机制，提升组织凝聚力与团队认同感。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、新闻学、政治学或管理类相关领域。 2. 具备5年以上综合管理岗位经验，有成功推动企业文化建设或主导大型活动策划的实际案例。 3. 熟悉现代企业管理模式，掌握文化建设从战略规划到基层践行的核心实施路径。 4. 拥有优秀的跨部门协作能力、项目推进执行力，文字表达能力强，善于提炼并传播组织核心价值理念。

【岗位职责】 1、考勤管理：负责员工的考勤记录与统计，确保数据准确并及时更新，协助处理请假、加班等事项； 2、报销处理：审核员工的报销单据，确保符合公司政策，进行报销流程的跟进与支付； 3、社保与公积金缴纳：负责公司员工的社保和公积金、其他保险的缴纳工作，确保按时缴纳，并处理相关报表与文件； 4、员工入离职管理： （1）安排新员工入职，包括入职手续、合同签署等； （2）处理离职员工的相关手续，如办理离职交接、社保公积金转移等； （3）设备与办公环境管理：为新员工准备相关办公设备（如电脑、办公桌等），确保其顺利入职； 5、面试接待：负责安排面试流程，接待候选人，协助面试官进行面试安排与协调。 6、临时性行政事务：处理公司日常行政事务，如组织会议、员工活动，协调各部门行政支持等。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历（有经验可放宽至大专）； 2、工作经验：有行政或人事相关工作经验； 3、技能要求： （1）熟练使用MicrosoftOffice等办公软件（Excel、Word、PPT等），有一定的报表制作能力； （2）熟悉社保、公积金政策； （3）能够处理多任务、具备良好的组织和协调能力； 4、细致耐心、责任心强，能高效处理繁琐事务； 5、良好的沟通能力与团队合作精神，能与不同部门协作完成任务； 6、高度的保密意识，能够妥善处理员工个人信息和公司敏感数据。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

22岁以上有相关工作经验 【工作内容】 （独立办公室）负责前台值守，接待学员并引导至教室，维护校区内学员的安全与秩序，接待家长来访并提供咨询服务，解答家长疑问，参与组织家长会等工作 【工作时间】 工作日 9:00-17:30，周末 8:00-18:00～19:00 实习期间每周一休息 转正后每周可享一天半或两天休息（视实际安排而定） 法定节假日正常休息，享有带薪暑假5天，寒假21天以上 【工作要求】 ！具备两年及以上相关工作经验 ！形象端正，气质良好，性别不限，年龄要求24-28岁 ！男性身高需达170CM及以上，女性身高需达163CM及以上 ！具备出色的沟通技巧与应变能力 熟练操作电脑办公软件，掌握PS技能者优先考虑，有客服或幼儿教育经验者优先录用 【工作待遇】 实习期为两个月，月薪资3900元 转正后底薪4000元起（具体面议） 转正后享有工龄补贴、职级津贴，在年底享受带薪假期，并参与团队聚餐、阳光伴我行等集体活动

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2. 解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3. 办理收银相关业务 招聘要求： 1、普通话表达清晰准确 2、性格亲切，具备良好服务意识，零经验可培训上岗 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设早班与晚班轮岗

岗位职责： 1、负责线索类行业广告的消耗规模增长，深入理解线上与线下履约商家的运作逻辑，掌握行业特性及市场动态，具备策略思维，能够输出可行的行业策略与产品优化建议； 2、聚焦商家经营效率与广告投放效果提升，针对广告主不同发展阶段，如新客户冷启动期、成熟期等，制定相应的增长策略并推动落地； 3、与协作团队达成共识，协同推进关键业务目标与项目指标的实现； 4、开展多维度业务数据分析，为产品迭代和策略优化提供有力的数据支持与决策依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上线索广告运营或流量商业化相关经验，有线索类行业或从0到1项目经历者优先，具备多行业运营背景更佳； 2、对业务模式与产品机制有深刻认知，能准确识别问题本质，并具备独立思考与多路径解决方案设计能力； 3、拥有较强的项目统筹能力、复杂问题处理能力以及数据驱动决策的能力； 4、具备良好的目标分解能力与抗压能力，能持续保持高效执行状态与工作节奏； 5、具备出色的沟通协调能力。

岗位职责：（不带销售性质，纯运营）每日车补 1、结合项目的运营数据及产品特点，分析玩家特性以及市场现状，主动教给玩家各种游戏攻略以及玩法； 2、配合传奇主播做游戏内的展示效果，提升游戏整体活跃数据。 3、能够快速熟悉游戏特点以及付费系统，分析挖掘VIP潜力用户，做好日常推广等工作； 任职要求： 1、年龄不限，学历不限，欢迎有潜力的应届毕业生； 2、具备多年传奇游戏经验，有传奇客服/GS/游戏公会会长相关工作经验者优先； 3、性格开朗，有较强的学习能力及应变能力； 4、逻辑清晰，具备独立思考和解决问题能力，优秀的沟通能力和人团队协作意识。

职位二：移动通信综合代维维护（2人） 1、工作内容：移动通信基站、室分、线路综合代维维护工作，涉及巡检、故障处理、按次处理、物业维系等。 2、任职要求：具备3年以上通信设备施工或相关工作经验，有综合代维维护经验者优先；具备电工证、登高证优先。 3、特别说明：须有基站、室分、线路任意一个专业的维护或施工经验。 待遇：月工资4000-5000元；以及能力突出的绩效奖励，单休。

武汉市东西湖区招弱电杂工，不熟练的也可以，只要身体健康50岁一55岁间。包中，晚餐，住宿每月休3天年底有绩效奖。

岗位职责: 1.协助业务团队开展日常运营支持相关事务； 2.参与部门项目从规划到落地的全过程执行； 3.协助进行业务资料的归集与整理工作； 4.配合完成客户对接及日常关系维护任务； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹安排与协调推进能力； 4.工作细致认真，责任心强，能高效处理各项业务事宜； 5.具备一定的业务分析水平及报告撰写基础。