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长沙发车东风模冲： 下午13:00 冲压23-28一个小时纯工价 18-50两班倒 计件工资：包吃住 个人计件工资Ｘ1.5倍绩效工资+餐补21.5元/天，综合6500-9000 每月25号发薪 高温补贴：

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转塔数控冲床操作（会阿玛达数控冲床优先） 能看懂图纸 能适应加班、倒班 月综合工资8000-10000 五险一金 工作餐

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铭凯模具有限公司急招：五金模具设计1名，模具主管1名、冲压工若干名，有需要的欢迎电话联系：

岗位职责: 1.负责物料配比作业，确保原料的精准投放与品质达标 2.组织班组协作，保障生产环节有序衔接与高效运转 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，确保完成既定生产任务 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员良好配合 2.能适应高强度工作节奏，持续保证作业质量与效率 3.具备现场应变与问题解决能力，可及时应对各类生产突发状况

基本要求： 1、热爱养殖事业，能适应封闭化管理模式。 2、踏实肯干，具有一年以上育肥猪饲养经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作： 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。 3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作

任职资质：1、质量管理意识，掌握产品品质标准，过程质量分析2、能独立带教新员工3、能识别安全隐患并组织排除4、掌握现场异常分析及改善措施5、目标分解、复盘（早晚会）6、有敬业精神，能够以身作则7、食品行业≥1年工作经历个人资质：1、学历：中专以上2、年龄：40岁以内3、最好能住厂

岗位职责： 统筹、调配并指导产线各项运作，确保产线任务计划及各项指标顺利达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有参与或组织团队管理活动经验者优先。

新厂急招（无需经验） 厂区内带有乒乓球室，篮球场，图书馆,健身房等娱乐室。 [食宿]:包吃住、4-6人间公寓式住宿，水电费平摊、24/小时热水供应、洗衣机、空调等一应俱全。免费工作餐 [工资待遇] 小时工：28元/小时计薪10-11小时286~308元综合月薪7500-8500/月 正式工：企业基本薪资:底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+额外夜班补贴30元/天+绩效奖金每月500~1000元)综合收入8000-9500左右（缴纳五险一金） [工作时间]8~8点，做六休一,想好好挣钱的工友，一个月30天都可以选择上班。 招聘岗位：普工，包装，组装，质检，打包，理货，物料员，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 招聘要求：16-45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天办理入职安排宿舍

工作职责: 1.承担公司物联网设备嵌入式软件的设计与开发任务 2.参与公司物联网设备管理平台后端系统的技术实现 3.负责第三方停车硬件设备的接入与对接开发 任职资格: 1.硕士学历，计算机、电信、自动化等相关专业背景 2.熟悉C/C++或Go等编程语言，具备实际开发经验 3.具备ARM（如RK、全志等）结合Linux平台的开发经历者优先考虑 4.拥有Vue/React等前端框架开发经验者优先录用

武汉市新洲区招贴砖

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内勤助理 1名，待遇面谈 630摩擦压力机组带班师傅 1名，待遇面谈 热冲切边工 1名，待遇面谈 热冲工 1名，待遇面谈 店口牛皋老鹰湾2号（离店口商贸城较近） 屠总

扬州汽车配件厂/两班倒 年龄：53周岁；50周岁 岗位：大冲压 薪资：22元/小时；综合月薪7000+ 食宿：免费工作餐；住宿100元/每月，设施齐全，水电费平摊 。

牡丹江皓远木业招聘打卷工人和冲切工人，提供高薪待遇和良好工作环境，工作地点在牡丹江阳明区矿山南站裕民工业园区院内黑龙江牡丹江，男女不限，长年生产。

岗位名称：二保焊工；悬挂焊工；机器人操作工；装配工；冲压工；叉车司机；物料管理；售后服务。 岗位要求：1.二保焊工：熟手焊工，无需证书。2.悬挂焊工；机器人操作工；装配工；冲压工：无需经验。3.叉车司机；物料管理；售后服务：需面试。 薪资待遇：基本工资根据岗位差异在19.4元至600元不等，综合月薪为5500至8000元。

【招聘 】 招熟练冲床冲压工2名 ，年龄20到50岁 ，撕膜工适合带娃宝妈， 上了年纪的爷爷奶奶都是记件的，时间自由安排，冲压工月薪5000以上 ，时间是11个小时 。 联系电话：朱 工作地点： 莲爽大道厨尊宝有限公司

招聘：工厂厂长 薪资：8001-10000元 一、企业亮点 -我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务拓展诚聘厂长，期待与行业资深人士共拓发展。 -提供行业竞争力薪酬+绩效奖金，缴纳五险一金，另有节日福利、定期团建及生产目标达成奖励，重视人才长期发展。 二、岗位职责 1. 全面负责中央工厂日常运营管理，涵盖卤菜生产计划制定、流程优化、质量管控及成本控制，确保日均产能达标且产品符合食品安全标准。 2. 统筹生产团队（含车间主任、操作工等）的招聘、培训与绩效考核，搭建高效管理体系，提升团队生产效率与协作能力。 3. 主导卤菜生产工艺改进与新品落地，结合市场需求优化配方及制作流程，保障产品口感稳定与竞争力。 4. 对接供应链（原材料采购、仓储管理）及销售端，协调产销衔接，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、原料短缺等）。 5. 严格执行食品安全生产相关法规，建立健全工厂卫生、安全管理制度，定期组织检查，杜绝安全隐患。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上学历，3年以上卤菜/食品加工中央工厂厂长或生产总监经验，熟悉卤味生产全流程（卤制、杀菌、包装等）者优先。 -核心能力：具备较强的生产管理、成本核算及团队领导能力，能独立制定生产计划并推动落地；对食品安全法规（如SC认证、HACCP体系）有深入了解。 -其他要求：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心，具备解决复杂生产问题的实操经验。

12000/电工证/一天400/长白班包吃住

30元/小时，不体检，不要焊工证 流芳武锅工业园招聘电焊工 电焊熟手，主要是手把焊，面试通过后当天分宿舍，第二天入职，不体检， 薪资待遇：30元/小时，有餐补，住宿免费

任职要求：45岁以下，身体健康，具备良好的卫生习惯，吃苦耐劳，诚实守信。懂设备维护和电路基本知识，能严格按岗位流程操作。不戴眼镜、会开车、有相关经验的优先录用。

钢筋工，后台制作。

【岗位】:主要招机器人焊接，叉车 【年龄】:22-45岁 【薪资】:机器人焊接23元/h，叉车工23元/h 【时间】两班倒 【吃住】:包吃住（4到6人间，空调，独立卫生间，24小时热水）

一、岗位发展路径 ①1-3个月，学习适应岗位工作； ②4-6个月，进入见习班组长阶段； ③见习期满后，正式聘任为班组长； 若表现突出、学习能力优异，后续可向车间主管方向培养； 二、岗位主要职责内容： 1.依据客户订单需求，统筹安排人员、设备、物料、工艺及现场环境，确保生产任务按时按质按量完成； 2.落实车间安全生产管理相关工作； 3.负责车间产品质量管控； 4.负责车间人员日常管理，包括考勤记录、绩效考核、培训指导等； 5.负责车间物料使用与管理工作； 6.推动车间标准化作业流程的执行与优化； 7.参与车间生产成本控制工作； 三、任职资格条件 1.需具备大专及以上学历的应届毕业生； 2.熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件使用； 四、工作时间 8:00-17:00

急招叉车司机熟手​有证（汉阳黄金口岚图） 18~53岁身体健康无案底 薪资待遇: 叉车(杭叉电叉叠框子）:22/小时，不住宿23元/小时 以上岗位餐补每小时补贴1.5元，先吃后随工资一起发 上班时间： 偶尔有加班，工时饱满，目前两班倒 综合月薪6500－7500，每月可以预支 工作地点：岚图汽车

武汉市武昌区急招钢筋工小班组5一6人（其中有个人会图纸，中间有个电焊工带证的最佳）

生产总监岗位职责： 1、全面主持电气柜生产运营工作，统筹生产团队人员配置、岗位划分、职能设定、绩效考核、部门薪酬分配及日常事务管理； 2、掌握冲压、折弯、压铆、焊接、粉末喷涂、电镀、机柜制造及机电一体化组装等工艺流程，具备生产流程优化能力，擅长焊接工装设计与小批量多品种产品的生产组织与问题解决； 3、参与公司战略规划及年度经营目标制定，依据战略方向、年度计划、产品交付节点和研发项目进度，组织编制并执行生产实施方案； 4、构建高效低耗的生产管理体系，精通产能评估、精益制造、工时工效工料控制、工艺工程管理、成本管控、6S现场管理等相关领域； 5、主导生产计划的拟定，负责年度生产计划及预算的编制、调整与落实； 6、协调生产各环节工作进度，按流程推进技术、营销、财务等部门协作，确保产品及研发项目按期完成； 7、建立健全来料检验、过程控制及出厂检测机制，并组织实施相关制度； 8、牵头完善质量管理体系，推动体系运行，实施监督与检查，确保生产质量稳定受控； 9、组织落实并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控。 任职条件 1、本科及以上学历，电子机械、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、年龄35-45岁，具备5年以上钣金类及电气成套设备生产现场管理经验，熟练掌握电气柜及相关产品的生产工艺，擅长成本管控与工艺标准化； 3、熟悉生产运作全流程管理，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理实践经验； 4、能够独立开展生产组织与班组建设，具备出色的计划统筹、生产协调及跨部门沟通能力； 5、精通产品质量标准与生产制程，有大型企业工作经验者优先考虑。 补充说明： 1、年薪12-30万，需带领团队，具备ERP系统操作经验。 2、园区设有食堂，公司免费提供工作餐及住宿，缴纳五险，实行单休制。 3、本岗位属于生产一线管理职位，车间加班频繁，遇生产加班需全程跟进。 4、公司现有团队约70人，处于快速发展期，人员规模持续扩大。