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苏州常熟市聘用营业员一名19一一35岁,有布料工作经验优先,致电顾先生
5000-6000元/月
营业员免费培训1-2人完工结算全职
聘用营业员一名 19 一一 35 岁,有布料工作经验优先,致电顾先生
店员免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们: Häagen-Dazs 哈根达斯是源自美国的高端冰淇淋品牌,1961年正式创立,品牌以 "只用顶级原料" 为理念,主打浓郁醇厚的口感,是全球高端冰淇淋的代表性品牌。1976 年第一家哈根达斯甜品屋在美国开业,1996 年进入中国上海。如今哈根达斯已覆盖全球50多个国家,拥有900多家门店,主营冰淇淋、雪糕条、雪葩、冰冻奶酪等产品。 岗位职责: 负责开店前各项原料的准备工作,确保营业前物料到位、就绪 完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 前台接待顾客点单,负责配料及茶饮、小食的制作 厨房物料准备,确保制作环节顺畅高效 维护店内环境卫生,保持店面整洁有序 支持店面日常运营,配合完成各项营运工作 任职要求: 年龄:18-35;高中及以上学历 持食品健康证上岗 认真负责,积极主动,具备良好的职业素养 服务意识强,待人亲切有亲和力 性格开朗外向,沟通表达能力强 形象气质佳,外貌端正,符合品牌服务形象 薪资福利: 薪资:150-300元/天(部分城市门店:60-144元/天) 法定节假日薪资另算
收银员营业员店助
5000-6000元/月
店员营业员包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运转,收银,打码理货 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
超市配货员
5000-7000元/月
营业员3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先 2.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责,具备团队协作精神与基础抗压能力 5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
店员/营业员
3000-4000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
零食店店员 负责日常上货管理
店员免费培训20人以上月结兼职全职
J84HM0007 关于我们: 我们是一家世界知名的德国零售企业:起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展,至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺,并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责: 收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银) 任职要求: 年龄:18-45,学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利: 薪资:月结,时薪制 综合月薪:5000-10000 福利:员工商业险+五险一金(部分门店) 排班制:上6休1,月休4天
赵一鸣
4000-6000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求: 1.年满18周岁,学历不限,有服务意识和亲和力 2. 普通话流利,具备基本沟通表达与应变能力 3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日上岗安排 4. 有零售、快消或餐饮行业经验者优先 5. 接受岗前培训,服从门店统一管理与工作调配
养生保健
2000-3000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.保持店面整洁有序 3. 确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
营业员6-10人月结
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
便利店店员
5000-6000元/月
店员有提成1-2人月结全职
6000+起招外卖便利店员(胜浦店) 不包吃住不包吃住 我们是外卖便利店,门店主要以食品百货为主; 【职位描述】 1、外卖订单拣货及分装 2、到货产品整理、盘点及上架 3、店长安排的其他事宜 【薪酬待遇】:【转正综合5000-6000元/月】 ①试用期综合薪资:5130元/月(试用期3个月); ②转正后综合薪资:6000元/月(包含绩效700元+满勤300元);工资的组成是:基本工资+岗位工资+固定加班费+延迟加班费++满勤+绩效+大小夜班补贴+法定节假日。可以到6000以上 转正后大夜班补贴30元/晚; 【班次时间】:需轮班,上夜班7-10天/月 工作时间是12个小时,工作时间是根据门店安排分别有9点、10点、11点、12点, 大夜班十点到十点补贴30一天。 工资发放时间:每月15日 休2
苏州吴江区招氩弧焊、二保焊380-450一天包吃住
350-400元/天
二保焊氩弧焊工长期3-5人周结吃苦耐劳焊工证
苏州市吴江区招氩弧焊、二保焊380-450一天包吃住
苏州 吴江区
9月15日 20:30拨打电话
苏州吴中区招油漆工
330-340元/天
油漆工1-2人
苏州市吴中区招油漆工
苏州 吴中区 左岸商业街
9月15日 20:29拨打电话
小工强电工包住1-2人
苏州市吴中区招强电工,大工360每天,小工240元每天,管住不管吃,55周岁以下,体检苏安码齐全后方可办进场。工资每月生活费5000元,三一四个月结一次工资。厂房6.5米高。
苏州 吴中区
9月15日 20:29拨打电话
江苏苏州明天需要一名8吨车型的司机,有空的人员可联系报名。
吊车司机1-4天1-2人
明天需要一名8吨车型的司机,有空的人员可联系报名。
苏州
9月15日 20:29拨打电话
A照货车司机社保月结
招聘A2驾驶员,负责在常熟兴华港口内驾驶半挂车进行短途转运。工作周期为10天一转班,公司缴纳五险。 招聘长期员工,薪资为7500元,年龄要求55岁以上。 工作地点位于苏州。
苏州 常熟市
9月15日 20:28拨打电话
河北秦皇岛长江中道好想来招聘店员18-40综合薪资3500长期稳定不管吃住一天八小时
3500元/月
店员月结
长江中道好想来招聘店员18-40综合薪资3500长期稳定不管吃住一天八小时
秦皇岛
9月15日 20:29拨打电话
营业员有提成月结
招聘:九多肉多新乡各专卖店,年龄18–35周岁,事业心强,踏实能干,服从管理,想稳定收入能挣钱的来[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]工资3300—4300+提成电话:
新乡 新乡县
9月15日 20:28拨打电话
店长店员
因业务规模扩大,现诚聘以下岗位:优秀店长2名店员6名岗位要求:年龄30-50岁,有无经验均可,门店提供专业培训。薪资福利:店员:保底工资4000-5000元,另享奖金提成+业绩提成,综合月收入约8000-12000元;店长:综合月收入15000元以上,公司福利待遇优厚,团队氛围简单融洽,无职场内耗,只要努力就能收获理想回报。咨询电话:期待您的加入,与我们共同成长!
北京
9月15日 20:28拨打电话
营业员1-2人月结
招1名【薪资待遇】保底工资2000元,每月干活不到20天,照样发2000元【福利待遇】超过20天,多干一天加100元,有无经验都可以【任职要求】讲究卫生,吃苦耐劳,干活认真【联系电话】【工作地址】襄垣熟食坊-------------------------[爱心]
长治 襄垣县
9月15日 20:28拨打电话
辽宁铁岭找替班刀手3人。1/21号300一天联系电话
配菜营业员
找替班刀手3人。1/21号300一天联系电话
铁岭
9月15日 20:24拨打电话
理货员
4000-5000元/月
理货员3-5人月结全职
菜鸟驿站及小超市理货
促销员
5000-9000元/月
促销员月结全职带薪培训,一对一指导,长期稳定高提成,晋升快收入没有上限,多劳多得
1、负责门店促销堆头摆放及每日货物盘点。 2、负责门店日常门店活动及落地执行。 3、每月考核达标可晋升为片区经理任职要求。 4、年龄20-45岁,身体健康无不良嗜好。 5、有活动推广的优先,专业不限,敢于挑战。 6、有亲和力,性格开朗,良好的沟通交流能力。 7、积极的学习态度,接受公司安排。
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
邻山秦选健康食材超市苏州店招聘了,本店主打零添加健康食材,未来可期!底薪4000+提成+奖金+社保,工作轻松,月入6000以上,有意向着联系!电话: 招一名销售 年龄22-40岁 有销售经验着优先 工作时间:8:00-18:00 月休四天 工作地点:苏州市姑苏区双塔街道南园南路206号 假期:元旦、清明、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节可休息!
搭配师
6000-8000元/月
导购销售1-2人
岗位职责: 1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、形象统一 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务,确保流程规范准确 5.积极反馈顾客需求与市场信息,配合店长开展营销活动与业绩提升工作 任职要求: 1.亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神 3. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,身体健康,能适应轮班制工作安排
理货员3-5人月结
岗位职责: 1、负责商品陈列整理,保持货架整洁有序; 2、完成商品入库、盘点、补货等日常理货工作; 3、熟练操作收银系统,准确完成顾客结账服务; 4、核对商品价格与促销信息,确保收银准确性; 5、维护店内购物环境,提供良好的顾客服务体验; 任职要求: 1、具备基本的服务意识和责任心,工作认真细致; 2、能熟练使用收银设备及相关系统操作; 3、具备一定的商品分类和库存管理知识; 4、具备良好的沟通能力,能与同事协作完成门店运营任务;
营业员交通补助6-10人月结全职提供住宿可预支工资可长短期
岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客,提供零食选购咨询与推荐服务,提升顾客满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、票据开具及日结工作 4. 协助新店开业筹备,参与物料布置、系统调试及流程熟悉 5. 配合店长完成库存盘点、销售数据记录及基础报表填报 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心,踏实肯干 2. 无经验要求,欢迎应届生及转行人员应聘 3. 具备良好沟通能力,能适应轮班制工作安排 4. 遵守职业道德,服从管理,团队协作意识强 5. 提供住宿及工资预支支持,需稳定在岗、诚信履约
服装导购月结
招聘:搭配顾问薪资:4000+阶梯提成2%-8%+其他奖项试用期考核综合薪资:6000-10000(销售高手上不封顶)年龄:20~42(能力突出者不限制)班次:早晚班制,上六休一,月休四天发薪日:15号(上月薪资)电话:地址:苏州相城龙湖二楼JM女装
苏州 相城区
9月5日 10:41拨打电话
理货员
4000-5000元/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作,确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对出入库单据与实物信息,及时录入系统并更新库存状态 3.协助完成日常盘点工作,发现差异及时上报并配合核查原因 4.保持理货区域清洁有序,定期整理货架及通道,保障作业安全与效率 5.配合物流、质检等部门完成交接与异常处理,提升整体仓储运转效率 任职要求: 1. 学历不限 2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站立作业及适度体力劳动,服从工作安排 4.无不良记录,身体健康,吃苦耐劳,团队协作意识强
服装导购社保月结
轻奢服饰UDM服饰【坐标】:苏州吴中区苏苑街43号【职位】导购1名/店助【薪资】:底薪+提成【福利待遇】:五险【工作时间】:上一休一或上二休一,5000到10000【职位要求】:年龄:35~53岁以内,有销售经验,,身高160以上,形象佳,积极热情,吃苦耐劳不矫情井号联系人: 吴联系方式:
苏州 吴中区
9月11日 21:36拨打电话
员工,或代理店长
3000-5000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持良好购物环境 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
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成高社发[2019]12号
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