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主要负责固定区域的快递收件或派件，招聘要求:身体健康，踏实肯干，负责任

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取件员 1. 学历要求初中以上，需熟悉当地地理环境，以便高效完成取件任务。2. 具备出色的沟通能力和强烈的服务意识，为客户提供优质服务体验。3. 能吃苦耐劳，有快递或外卖工作经验者优先，可更快适应工作节奏。1. 负责小件包裹的精准取件工作，确保包裹收取准确无误。2. 及时与客户取得联系，保证快递收取工作高效进行，维护良好客户关系。3. 严格维护取件区域的整洁卫生，营造优质工作环境；每日取单不低于70票 薪资福利:保底工资5500元，超出部分按每单2.5元结算，上不封顶，全勤奖励300；提供工伤福利免费培训 招工人数:60名 工作时间：上午8点至下午20点（具体时段可根据实际调整）

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5⃣9⃣岁大龄工 年前短期工，人走账清 不需要体检，不查纹身烟疤黑户 202/26发车 【芜湖申通快递】 分拣岗位：2⃣1⃣0⃣元/天 装卸岗位：2⃣3⃣0⃣元/天 ⚠点对点折算，！！ ❇招聘内容及要求：主要分拣、装卸，认识字即可，， ❇班次： 中班00：00-12：00 跳班18：00-00：00&&6：00-12：00 （班次依据现场分配） ❇吃住情况：吃饭自费，约6元/餐，厂内住宿，6人间，24小时热水，独立卫浴，水电均摊 ♻入职准备材料:身份证原件、照片复印件都可以。

负责固定区域的收派件，客户的维护及商机的提报，货款的回收

招聘：进料检验工程师 薪资：3000-5000元/月 可接受无经验，愿意学习即可 1.工厂出货前包装质量的监督，汇总产品质量问题，进行统计分析评估、纠正措施签发和验证：〈出货检验记录表〉及〈OQC成品质量出货检验记录表〉； 2.产品要求不符合时，及时要求停止发运以纠正质量问题：及时通知； 3.及时获知与要求不符的产品或过程，确保避免将不合格品发运给顾客，确保所有潜在不合格品得到识别与控制：〈出货检验记录表〉； 4.负责出货外观限度样件/缺陷样件/留样件制作管理； 5.负责协助客户投诉的处理、组织退货产品的检验、超期成品的复检；

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1.会用智能手机。2.吃苦耐劳。3服从领导安排

招聘：进料检验工程师 薪资：3000元以上/月 可接受无经验，愿意学习即可1.工厂出货前包装质量的监督，汇总产品质量问题，进行统计分析评估、纠正措施签发和验证：〈出货检验记录表〉及〈OQC成品质量出货检验记录表〉； 2.产品要求不符合时，及时要求停止发运以纠正质量问题：及时通知； 3.及时获知与要求不符的产品或过程，确保避免将不合格品发运给顾客，确保所有潜在不合格品得到识别与控制：〈出货检验记录表〉； 4.负责出货外观限度样件/缺陷样件/留样件制作管理； 5.负责协助客户投诉的处理、组织退货产品的检验、超期成品的复检；

下午要三个人放说明书，15一小时，能来的联系事多的不要

分拣员 16：00—3:00 综合工资6000➕；计件：前14天，保低180元/天；计时：18元/时，每天198元 商保: 认识26个字母蔬菜分拣，码货 16到45周岁男女不限。（优秀的可以放宽年龄）