岗位职责: 1.协助建立公司培训相关规范、流程及整体培训体系，参与培训方案的设计与优化； 2.按照公司既定培训计划推进执行，负责培训前的需求调研、过程实施及后续跟踪与效果评估； 3.参与培训课程的开发与持续优化，定期组织培训项目复盘与研讨； 4.结合营销目标与销售实际情况，开展门店管理、产品知识、销售技巧等方面的专项培训； 5.依据人才发展策略，推动团队人才梯队建设与核心人才培养工作。 任职资格: 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上零售行业培训授课经验； 3.热情积极，对零售业务及门店销售顾问的辅导培训有浓厚兴趣和独立思考； 4.具备良好的沟通感染力与亲和力，语言表达清晰，文字功底扎实，普通话标准； 5.熟悉或了解大疆品牌，能熟练使用PPT及其他Office办公软件。

岗位职责： 1、策划并执行面向外贸领域的专业培训课程，增强学员的业务能力与实操水平； 2、结合市场动态及企业实际需要，开发个性化培训计划，内容覆盖国际贸易规则、市场研判、商务谈判等模块； 3、运用多媒体工具与互动式教学手段，提升课堂活跃度与学习成效； 4、监控学员学习进展，给予针对性辅导，保障培训目标顺利实现； 5、搭建并持续更新培训资源库，整合案例分析、行业资讯、政策法规等资料，支撑教学与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、法律、外语等相关专业者优先考虑； 2、拥有外贸领域从业经历，掌握国际贸易操作流程及相关法规要求； 3、具备出色的讲授能力和表达技巧，能有效调动学员的学习积极性； 4、具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可妥善处理教学过程中的各类情况； 5、具备良好的协作意识，能够与企业内外部人员顺畅沟通、协同推进工作。

岗位职责： 1.熟悉公司软件产品功能，承担内部员工培训及客户培训工作，结合实际应用案例进行教学演示与经验分享； 2.跟进平台软件使用情况，提供培训支持，解答客户在操作中的各类问题，协助完成注册及上线流程； 3.监控培训实施效果，主动与相关方沟通交流，及时答疑，收集学员反馈并形成总结，持续优化培训方案； 4.根据公司业务发展需要，统筹开展需求调研、培训计划制定、执行落地、效果分析、考核评估等全流程管理工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上工作经验，有企业培训或销售类岗位经历者优先考虑； 2.逻辑思维能力强，具备项目统筹能力，能独立完成方案撰写与工作报告整理； 3.具备优秀的语言表达与沟通技巧，责任心强，善于识别问题并进行深入分析； 4.具有高度协作意识和团队管理经验，熟练操作各类办公软件； 5.大专及以上学历，形象良好，性格开朗，声音清晰悦耳。

基本要求 1.学历与经验 -大专及以上学历（条件优秀者可放宽至高中，需具备相关从业背景）。 -有直销、保健品、美容护肤、健康管理等领域工作经验者优先考虑。 -拥有销售、培训、公众演讲或团队管理经历者更具优势。 2.专业知识 -熟悉公司产品体系，能够准确传达产品核心价值。 -掌握直销行业相关法规及运作模式（如《直销管理条例》）。 3.个人素质 -热衷于大健康产业发展，具备良好的学习能力，能迅速吸收新产品知识与市场信息。 核心能力 1.演讲与培训能力 -擅长进行公开分享，可通过线上或线下活动有效吸引潜在客户或合作伙伴。 -具备培训课程设计能力，可独立开发内容涵盖产品说明、销售策略、团队成长等主题。 2.销售与沟通能力 -善于洞察客户需求，通过专业介绍实现销售转化或团队拓展。 -具备较强的亲和力与表达能力，能够维系长期稳定的客户关系。 3.团队协作与领导力 -能够指导经销商团队，协助成员提升业务能力与业绩表现。 -具备目标规划与执行能力，带领团队达成既定业绩任务。

岗位职责： 负责向各类机关、企事业单位开展健康急救知识的科普宣传，前往各单位实施急救与健康培训，推动全民掌握安全健康急救技能。诚邀具备培训、演讲或主持经验的人才加入！ 任职要求： 1、富有爱心，政治立场坚定，热爱公益事业，乐于表达，具备奉献精神及社会责任感； 2、有健康、医疗行业背景者优先；具备会销讲师或销售经历者优先；退伍军人优先；持有健康管理师、社工等相关证书者优先。 3、无相关经验但综合能力突出者亦可申请，公司提供系统化的讲师培养体系。 4、备考考证或计划升学人员请勿投递。 工作时间： 根据课程安排执行，工作日每日两节课，每节90分钟，周末固定双休，享受法定节假日。 福利待遇： 周末双休＋五险＋带薪年假＋法定节假日＋节日福利＋生日福利＋公费团建活动＋完善的晋升通道等。 薪资结构： 无责任底薪＋各项补贴＋提成＋业绩奖励＋个人激励＋团队奖励＋年终奖金＋年度分红

岗位职责： 1.在业务部门进行轮岗，承担银行风控领域的培训支持工作。 2.制定并执行培训方案，助力团队专业素养与服务效能的提升。 3.基于银行风控流程，策划面向不同层级员工的差异化培训内容。 4.跟踪培训实施成效，汇总反馈意见，持续完善培训体系。 5.参与银行风控相关实务工作，如催收案例交流与经验传递等。 任职要求： 1.拥有1年以上培训工作经验，具备独立完成培训项目设计与落地的能力。 2.学习适应能力强，能迅速吸收新知识，并高效传递给团队成员。 3.具备良好的表达能力，能够准确传达培训要点与目标。 4.熟悉银行风控操作流程，能将实际业务场景融入培训实践中。 5.必须具备催收相关工作经验。

岗位职责： 负责向各类机关、企事业单位开展健康急救知识的普及宣传，前往各单位组织急救与健康培训活动，推动全民掌握安全健康与急救技能。 任职要求： 1、富有爱心，政治立场坚定，热衷公益事业，具备演讲热情，拥有较强的公益意识与社会责任感； 2、有健康、医疗行业从业背景者优先；具备会销讲师或销售经验者优先；退伍军人优先；持有健康管理师、社工等相关证书者优先。 3、无相关经验但综合能力突出者亦可考虑，公司提供系统化的讲师培养体系。 工作时间： 依据课程安排执行，工作日采用弹性工作制。 福利待遇： 周末双休＋五险＋带薪年假＋法定节假日＋节日福利＋生日福利＋公费聚餐旅游＋完善的晋升通道等。 薪资结构： 无责任底薪＋各项补贴＋提成＋业绩奖励＋个人奖励＋团队奖励＋年终奖金＋年度分红……

岗位职责： 1.熟悉公司软件产品功能，承担内部员工培训及客户培训工作，结合实际应用场景进行案例演示与经验分享； 2.跟进平台软件使用情况，提供培训支持，解答客户在使用过程中的各类问题，协助完成注册及上线操作； 3.监测培训实施效果，主动与相关方沟通交流，及时答疑，收集学员反馈并形成总结，持续优化培训流程与质量； 4.根据公司业务发展需要，统筹开展需求调研、培训规划、执行落地、数据分析、考核评估等全流程培训管理工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上工作经验，有企业培训或销售类岗位经历者优先考虑； 2.逻辑思维能力强，具备良好的组织协调能力，能独立完成方案及报告撰写； 3.具备优秀的表达与沟通能力，工作认真负责，善于识别问题并进行深入分析； 4.具有强烈的团队合作意识和一定的团队管理能力；熟练操作各类办公软件； 5.大专及以上学历，形象良好，性格开朗，语言表达清晰流畅。

岗位职责： 1.在业务部门进行轮岗，承担银行风控领域的培训支持工作。 2.制定并执行培训方案，提升团队专业素养与服务效能。 3.基于银行风控流程，研发面向不同层级员工的培训课程内容。 4.跟踪培训实施效果，汇总反馈意见，持续改进培训体系。 5.参与银行风控相关实务，如催收经验交流等相关工作。 任职要求： 1.具备1年以上培训工作经验，可独立完成培训项目的策划与落地。 2.学习能力突出，能迅速掌握新知识并向团队有效传递。 3.沟通表达流畅，能够准确传达培训要点与目标。 4.熟悉银行风控操作流程，具备将实际业务融入培训的能力。 5.必须拥有催收相关工作经验。

岗位职责: 1.为外贸团队提供系统化专业培训支持 2.讲授外贸相关知识，强化业务实操能力 3.针对外贸环节中的问题给予解答与指导 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课方法 2.能精准把握培训目标并有效实施 3.熟悉外贸操作流程，可输出切实可行的培训方案

一八一团阿苇滩水库雪庐民宿招聘客房服务人员，，年龄不限，包吃住，待遇面议 ，有意者请与联系。

急聘 乌鲁木齐市光明路 红山路北门教育学院实验小学，急招保洁员，回，男女不限60岁以下，周末休息，工资3100元，有节日福利。 联系：

1、招聘消防、监控值班员各若干名：55岁以下，国证优先工资4500元＋餐补 月休4天＋法假 2、招聘保洁员若干名：男女不限主要负责小区楼道保洁，男女不限，年龄55以下，工资3200元＋餐补，月休4天＋法假 3、招聘工程人员：熟练工，带证，国证优先工资4300元＋餐补，交社保 月休4天＋法假 工作地点：五一农场学府庄园 有意者请联系：

❤❤❤李与白包子铺 熟练包子工（汉餐）：5000-6000 包子学徒（汉餐）：4000-4500 煮面，配料岗（汉餐）：4000-4500 包吃包住！！！交社保！！！交社保！！！ 地址：乌鲁木齐市水磨沟区红光山路888号绿城广场，（李与白包子铺绿城店） 联系人：

招聘消防监控员： 雪莲山医科大学消防监控员1名，，45岁以下，三甲医院体检报告，持有中级国考证，工资6000元/月。 电话：夏队

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

岗位职责: 1.承担全日制消防工程技术专业学生的日常授课任务，以及校区内师生消防安全知识的宣传教育与培训工作。 2.负责短期消防设施操作员初中级技能培训班的教学实施及取证辅导工作。 3.提供专业的消防安全咨询服务，解答学生及社会参训人员的相关问题。 4.完成短期培训部门或全日制教务处安排的其他相关教学或管理事务。 任职要求: 1.具备扎实的消防专业知识和实操能力 2.能够准确、有效地传递消防安全信息 3.具有良好的语言表达能力和团队协作意识 4.持有注册消防工程师证书，或建构筑物消防员高级证，或消防设施操作员高级证之一 5.符合上述任意一项证书要求即可，同时具备人社部门颁发的教师资格证者优先录用

职责描述： 1、负责机房出入口业务管理（含设备与人员进出管控、电气异常识别及协调处置）。 2、根据年度维保计划及项目负责人安排，执行现场供配电系统的日常维护与保养任务。 3、开展基础设施电气系统巡检、维护、故障抢修及应急响应，并完成相关数据的统计、整理与分析。 4、组织并落实机房电气类设备的运维工作。 5、组织并实施机房电气专业相关的培训与应急演练。 6、编制机房电气专业技术文档及相关资料。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机电类相关专业，具备3年以上数据中心供配电系统工作经验； 2、持有应急管理局颁发的低压/高压电工操作证； 3、具备中级或以上职业资格证书； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，工作认真负责，责任心强；

岗位职责: 1.协助建立公司培训工作的标准规范、流程及整体培训体系，参与培训方案的设计与优化； 2.按照公司既定的培训规划，高效执行培训任务，涵盖训前调研、训中实施及训后跟踪评估等环节； 3.参与培训课程内容的开发与迭代，定期组织培训项目复盘与优化讨论； 4.结合营销目标与销售实际情况，开展门店管理、产品知识、销售技巧等方面的专项培训； 5.围绕人才发展策略，推动人才梯队建设与关键岗位人才培养工作。 任职资格: 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上零售行业培训授课相关工作经验； 3.热情积极，对零售业务及门店销售顾问的辅导培训有浓厚兴趣和独立思考； 4.具备较强的沟通亲和力与表达感染力，文字撰写与口头表达能力良好，普通话流利； 5.熟悉或了解大疆品牌，能熟练使用PPT及其他Office办公软件。

【此岗位适合热爱表达、有志于向讲师／培训师方向发展的求职者，非长期助理岗，非文职类工作，投递前请务必详阅，近期准备升学或考证者请勿打扰！】 一、岗位职责： 1、按单位安排准时前往指定场所开展健康知识普及、急救技能培训等宣讲与实操演练，协助主讲老师完成授课任务； 2、配合讲师完成课程全流程，包括课前准备、课堂中PPT操作、现场秩序维护及与讲师的互动协作，课后完成场地整理等相关收尾工作； 3、依据公司统一提供的讲稿内容进行记忆与掌握，经培训考核后能独立完成稿件讲解，后续承担授课任务，逐步向专职讲师方向成长。 二、任职资格： 1、具备责任心，政治立场明确，热心公益事业，对公众演讲有兴趣； 2、经验不限，公司设有系统化培训体系，零基础亦可报名； 3、有讲师经历或销售经验者优先考虑；退役军人优先录用；持有医疗相关背景证明、健康培训师证、营养师证、社工证者优先录取； 4、正在备考或计划升学者请勿投递。 三、工作时间： 工作日依据课程安排执行，每日两场课程，单节时长90分钟，周末固定双休，享受法定节假日休息。 四、福利待遇： 周末双休＋五险＋带薪年假＋法定假日休假＋节日福利＋生日关怀＋公司组织聚餐与外出活动＋完善的晋升通道等。 五、薪资结构： 无责任底薪＋各类补贴＋业绩提成＋个人奖励＋团队激励＋年终奖金＋年度分红

房地产企业招聘水暖工程师

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压作业证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施技术改造任务，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各类培训课程，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响岗位工作的职业禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外出工作模式，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业实际工作经验，且持有三证（低压、高压电工证及高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、机组调试与试运行作业，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的健康问题，实践操作能力突出，能接受长期驻外工作，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬根据现场评级结果+绩效奖金综合发放，住宿由公司统一免费安排，恶劣天气条件下可暂停作业，每三个月可返乡休息10天，享受带薪休假政策 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

岗位职责: 1.承担公考课程的直播授课任务，保障教学效果与课堂互动质量 2.根据公司标准，完成直播课程的内容设计与实施落地 3.与考生及家长保持顺畅交流，提供专业、精准的公考咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与互动能力，能有效吸引并保持学员关注 2.熟悉公务员考试内容，精准掌握命题规律与备考核心要点 3.适应高强度工作节奏，具备较强的协作意识与团队配合能力

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岗位概况： 1.项目地址新疆奇台县北塔山风电场 2.现场值班和巡检 3.报表汇报等 4.证件要求高压电工低压电工高处作业，助理工程师及以上 5.两班倒值班（有夜班) 值班员薪资待遇情况： 1.综合薪资6000-8000公司包食宿 2.原则上一个月休假不高于一周(特殊情况需要服从安排休假和不休假出勤工资不一样) 3.六险一金

新疆木垒风电叶片维修，长期招工人，条件如下，要求年龄50以下，身体健康，能吃苦耐劳，文化要求初中以上，头脑灵活，如果您干过相关工作，优先录用，不会的，可以学习，学习期间吃住免费，一旦录用，长期合作，录用合格后月工资最少一万以上，本公司诚信为主，录用后听从安排，前期需要工人32人，工资每个月结清！直接打卡。