1.普通话标准 2.有讲课经验 3.从事多年摄影工作

岗位职责: 1.协助建立公司培训相关规范、流程及整体培训体系，参与培训方案的设计与优化； 2.按照公司既定培训计划推进执行，负责培训前的需求调研、过程实施及后续跟踪与效果评估； 3.参与培训课程的开发与持续优化，定期组织培训项目复盘与研讨； 4.结合营销目标与销售实际情况，开展门店管理、产品知识、销售技巧等方面的专项培训； 5.依据人才发展策略，推动团队人才梯队建设与核心人才培养工作。 任职资格: 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上零售行业培训授课经验； 3.热情积极，对零售业务及门店销售顾问的辅导培训有浓厚兴趣和独立思考； 4.具备良好的沟通感染力与亲和力，语言表达清晰，文字功底扎实，普通话标准； 5.熟悉或了解大疆品牌，能熟练使用PPT及其他Office办公软件。

岗位职责： 负责向各类机关、企事业单位开展健康急救知识的普及宣传，前往各单位组织急救与健康培训活动，推动全民掌握安全健康与急救技能。 任职要求： 1、富有爱心，政治立场坚定，热衷公益事业，具备演讲热情，拥有较强的公益意识与社会责任感； 2、有健康、医疗行业从业背景者优先；具备会销讲师或销售经验者优先；退伍军人优先；持有健康管理师、社工等相关证书者优先。 3、无相关经验但综合能力突出者亦可考虑，公司提供系统化的讲师培养体系。 工作时间： 依据课程安排执行，工作日采用弹性工作制。 福利待遇： 周末双休＋五险＋带薪年假＋法定节假日＋节日福利＋生日福利＋公费聚餐旅游＋完善的晋升通道等。 薪资结构： 无责任底薪＋各项补贴＋提成＋业绩奖励＋个人奖励＋团队奖励＋年终奖金＋年度分红……

岗位职责: 1.承担公考课程的直播授课任务，保障教学效果与课堂互动质量 2.根据公司标准，完成直播课程的内容设计与实施落地 3.与考生及家长保持顺畅交流，提供专业、精准的公考咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与互动能力，能有效吸引并保持学员关注 2.熟悉公务员考试内容，精准掌握命题规律与备考核心要点 3.适应高强度工作节奏，具备较强的协作意识与团队配合能力

1.新人标准化培训：依据公司业务开展实际情况，结合具体工作场景实施新人入职培训，帮助新员工快速适应岗位要求并顺利通过转正考核； 2.阶段性需求培训：围绕公司各阶段经营目标，统筹组织四地员工有序参与周期性培训，按需设计培训内容，提升员工工作效率与岗位适配度，增强团队稳定性； 3.业务话术梳理与演练：针对客户常见问题及核心痛点进行话术编写，牵头组织部门内部话术研讨及试讲通关，持续优化培训方法与实战能力； 4.内部讲师培养计划：面向公司内有意愿提升表达与授课能力的个人或团队，开展PTT专项培训课程，甄选优秀人才进入首批讲师训练营，通过经验提炼输出标准化课程与话术； 5.板块更新学习与运营支持：紧跟产品板块迭代进度，实行周度汇总、月度学习机制，及时对接产品团队掌握功能变更细节，深度测试流程变化； 6.视频任务统筹分配：根据平台模块需要，合理安排视频制作任务，涵盖新人培训课程、业务需求内容、知识传递及新媒体推广类视频拍摄； 7.经营帮—帮助中心内容维护：基于用户使用反馈与实际需求，负责帮助中心资料的编辑、审核与上传，确保信息准确无误且更新及时； 8.平台文档与宣传材料更新：结合平台功能调整，同步完成使用手册、品控文案、教学PPT及相关宣传物料的文字撰写与修订工作； 9.培训课程体系搭建与开发； 10.客户接待与支持：配合公司来访客户或外部培训客户，介绍企业及平台核心优势，协助相关领导及市场人员完成客户交流，协同推进客户关系维护； 11.展会现场讲解支持：参与各类行业展会、博览会等活动，承担现场产品讲解与答疑工作； 12.经营帮平台付费会员客户的培训交付与后续服务维护。

岗位职责: 1.承担全日制消防工程技术专业学生的日常授课任务，以及校区内师生消防安全知识的宣传教育与培训工作。 2.负责短期消防设施操作员初中级技能培训班的教学实施及取证辅导工作。 3.提供专业的消防安全咨询服务，解答学生及社会参训人员的相关问题。 4.完成短期培训部门或全日制教务处安排的其他相关教学或管理事务。 任职要求: 1.具备扎实的消防专业知识和实操能力 2.能够准确、有效地传递消防安全信息 3.具有良好的语言表达能力和团队协作意识 4.持有注册消防工程师证书，或建构筑物消防员高级证，或消防设施操作员高级证之一 5.符合上述任意一项证书要求即可，同时具备人社部门颁发的教师资格证者优先录用

岗位职责： 负责向各类机关、企事业单位开展健康急救知识的普及宣传，前往各单位组织健康与急救培训课程，推动全民掌握安全健康与应急救护技能。欢迎具备培训、演讲或主持经验，热衷公益传播的人才加入！ 任职要求： 1、富有爱心，政治立场坚定，热爱公益事业，乐于表达，具备较强的公众演讲能力及社会责任感； 2、有医疗健康行业从业背景者优先；具备会销讲师或销售经历者优先；退伍军人优先；持有健康管理师、社工等相关证书者优先。 3、无相关经验但综合素质突出者亦可考虑，公司提供系统的讲师培养体系。 4、计划考证或继续升学人员请勿投递。 工作时间： 依据课程安排执行，工作日每日两节课，每节课90分钟，周末固定双休，享受法定休假。 福利待遇： 周末双休＋五险＋带薪年假＋法定节假日＋节日福利＋生日福利＋公费团建活动＋完善的晋升通道等。 薪资结构： 无责底薪＋各项补贴＋提成＋业绩奖励＋个人激励＋团队奖励＋年终奖金＋年度分红

岗位职责: 1.负责统筹并主持各类商业活动与培训课程 2.协同团队成员，保障活动各环节有序开展 3.持续优化活动流程与内容，提升参与者的整体体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立完成商业活动的策划与落地执行 3.拥有持续学习意愿及自我提升能力 4.熟悉销售技巧，具备较强的语言表达能力，社交资源丰富者优先 5.可配合出差安排，具备现场授课及线上课程设计能力

岗位职责： 1.在业务部门进行轮岗，承担银行风控领域的培训支持工作。 2.制定并执行培训方案，助力团队专业素养与服务效能的提升。 3.基于银行风控流程，策划面向不同层级员工的差异化培训内容。 4.跟踪培训实施成效，汇总反馈意见，持续完善培训体系。 5.参与银行风控相关实务工作，如催收案例交流与经验传递等。 任职要求： 1.拥有1年以上培训工作经验，具备独立完成培训项目设计与落地的能力。 2.学习适应能力强，能迅速吸收新知识，并高效传递给团队成员。 3.具备良好的表达能力，能够准确传达培训要点与目标。 4.熟悉银行风控操作流程，能将实际业务场景融入培训实践中。 5.必须具备催收相关工作经验。

招聘：培训讲师助理（五险双休） 薪资：5.0K-6.0K 【此岗位适合于那些热爱演讲，想往讲师/培训师方向发展职业规划，非长期助理工作，非文职工作，投递前请仔细阅读，近期升学考证的人员请勿扰！】 一、岗位职责： 1、根据单位安排按时前往指定单位进行健康知识，急救技能等宣传讲解、演练，陪同老师讲课 2、辅助讲师完成每堂课程，做好课前准备工作，同时做好课间与讲师的配合工作，操作PPT，维护现场秩序，课后做好整理工作； 3、根据公司制定的稿件，背诵记忆并熟练掌握；培训后掌握稿件，公司安排课程,独立登台宣讲，向讲师岗位发展。 二、任职资格： 1、具有爱心，政治立场坚定，热爱公益事业，喜欢演讲； 2、有无经验均可，公司提供完善培训机制； 3、从事过讲师及销售工作者优先；退伍退役军；有医疗专业相关背景、健康培训师证书、营养师证书、社工证优先； 4、考证升学者勿扰。 三、工作时间： 工作日根据课程安排弹性上班时间，周末固定双休、法休。 四、福利待遇: 周末双休+五险+带薪年假+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游+良好的晋升机制等。 五、薪资结构： 无责底薪+各类补助+业绩提成+个人奖金+团队奖金+年终奖+年终分红

乌鲁木齐市天山区招电焊

招聘招聘:维保公司招聘消防设施操作员。 1.西山科信学院附近招消防值班长1名，，持有中级国证，有一定的组织管理能力，每天坐班车上下班(9:30-18:30)，工作餐，周末双休，周末双休，重大节日有福利。事少，工作轻松。工资:4500-5000左右。 2.西虹东路老华凌附近招消防值班1名，持有消防设施操作员中级国证，身体健康，爱岗敬业。 工资:4400元/月，重大节日有福利，纯消防值班，工作轻松，上一休一。 联系人宋主管:

北门附近事业单位招聘一名消防监控，要求中级国证，兼职勿扰。工作轻松，月薪4000，上一休二，一个月加四个班，加班费另算，管饭。 联系电话：

乌市长春路锦绘理 找住家保姆，俩个老人都能自理干净利落，做饭好吃，工资5000做新疆饭，单休，年龄55岁一下，有需要的联系

五一家政公司招聘保洁 要求: 1年龄18到55岁，男女不限 2吃苦耐劳 3会骑电动车 工资提成制4000-9000 有无经验均可，有需要的联系

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

鲁木齐市招风力发电维修扇叶，必须有高空作业证，低压电工证，有此证的与我联系，450-500一天，管吃住。月结百分之九十五，工资直接对结工人工资卡。明年没工作的可以与我联系。2026年的活儿，先联系好，开工直接上人。

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轻松无压力

进行变电设备带电检测，需要有相关电力工作和仪器操作经验

岗位职责： 1.熟悉公司软件产品功能，承担内部员工培训及客户培训工作，结合实际应用场景进行案例演示与经验分享； 2.跟进平台软件使用情况，提供培训支持，解答客户在使用过程中的各类问题，协助完成注册及上线操作； 3.监测培训实施效果，主动与相关方沟通交流，及时答疑，收集学员反馈并形成总结，持续优化培训流程与质量； 4.根据公司业务发展需要，统筹开展需求调研、培训规划、执行落地、数据分析、考核评估等全流程培训管理工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上工作经验，有企业培训或销售类岗位经历者优先考虑； 2.逻辑思维能力强，具备良好的组织协调能力，能独立完成方案及报告撰写； 3.具备优秀的表达与沟通能力，工作认真负责，善于识别问题并进行深入分析； 4.具有强烈的团队合作意识和一定的团队管理能力；熟练操作各类办公软件； 5.大专及以上学历，形象良好，性格开朗，语言表达清晰流畅。

招消防工程师电话联系沟通

乌鲁木齐市五彩湾国家能源项目换热站维保

岗位职责： 1.熟悉公司及自研平台的基本情况，承担内部新员工培训、产品知识传递以及面向客户的产品讲解与软件实操演示； 2.深入学习产品功能，持续跟进使用场景，提供培训支持，解答用户在操作中的各类问题，协助客户完成系统应用搭建，推动项目顺利实施与交付； 3.跟踪客户培训执行效果，主动与相关方沟通协调，及时答疑解惑，收集客户反馈，优化需求响应流程，不断提升培训服务的质量与实效； 4.根据公司业务发展需要，参与企业培训体系的建设，协同推进数字化服务模式的推广与落地； 5.独立完成培训课程的内容设计与讲授任务； 6.编写、整理并录制与培训相关的教学材料和视频课程； 岗位要求： 1.具备3年以上培训岗位工作经验，本科及以上学历； 2.计算机相关专业背景优先，可接受短期出差者优先考虑； 3.热爱培训事业，具备自我突破意识和较强的心理韧性； 4.有较强的自主驱动力、快速学习能力、抗压能力及团队协作精神，具备良好的对外交往能力； 5.形象端正，表达清晰，具备优秀的沟通技巧和语言组织能力，能与多元客户群体有效互动，准确捕捉客户需求并综合处理实际问题； 6.思维逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 7.熟练使用Office办公软件，工作细致认真；

变电/风电运维工程师 岗位描述： (1)在区域管理人员的领导下落实公司的各项规章制度、通知要求，负责区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划编制及执行工作，对操作规范性、行车及人员安全负责。 (2)负责设备异常处理，做好事故预想，防止和减少事故发生，保证机组安全、经济运行；当运行设备发生异常和事故时，听从检修经理、副经理指挥，果断处理并如实汇报。 (3)负责区域运行当值相关指标管理，分析本区域资产运行工况的异常变化，及时运行调整运行工况至最佳方式，确保机风电场安全、经济运行。 (4)负责当值两票、工单、巡视、定期工作等运行工作数据的自查、整改工作，对数据真实性、准确性负责。 (5)负责与检修值的协同工作。 (6)风机专业工作相关措施配合执行，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (7)负责设备缺陷消除和治理，设备故障的处理，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (8)负责区域安排的其他临时工作。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业有工作经验 2、可接受中长期驻外工作，能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 3、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高安装、维护拆除证、高压电工证 5、具有变电运维1-3年经验 薪资构成：综合薪资7k-16k 底薪（根据面试定薪能力越强底薪越高无封顶）+每天补贴（根据项目不同每天60-130元）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里500元每月）+电脑补贴（120元/月） 额外说明：试用期两个月，底薪的30%是绩效薪资，只有绩效薪资会在前两个月发放80%，到时间自动转正，前6个月每天补贴发放60%，6个月后全额发放。 其他福利： 1入职六险一金（社保归属地四川全国通用，按照底薪基数缴纳）， 2生日补贴200元，过年过节福利200-500元现金， 3额外项目补贴 4区域责任制奖励 5入职报销职业健康体检费用， 6法定假日加班三薪 7月休7-8天保证调休时间等各项实时计算福利！！ 8年底年终奖（1-2个月底薪）

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压作业证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施技术改造任务，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各类培训课程，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响岗位工作的职业禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外出工作模式，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业实际工作经验，且持有三证（低压、高压电工证及高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、机组调试与试运行作业，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的健康问题，实践操作能力突出，能接受长期驻外工作，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬根据现场评级结果+绩效奖金综合发放，住宿由公司统一免费安排，恶劣天气条件下可暂停作业，每三个月可返乡休息10天，享受带薪休假政策 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！