
弱电工亮化强电工电力工程水电工
和田承包电力工程,新疆高明技术服务有限公司
技术范围
各类住宅楼、工厂、场所、单位的水电安装调试、安防系统安装服务、电力设施器材制造、配电开关控制设备制造。电采炉设备安装调试、普通机械设备安装维护、电气设备维护安装和修理。专业托管各类动力供应设备运行维护服务。
电话:
和田和田市招水电,强电,弱电/安防,亮化
和田和田县新修县城和安县招水电、工地学徒工,海拔4200米,能适应的年龄在35以下的联系
2000-3000元/月
工地学徒工水电工1-2人
新修县城和安县招水电、工地学徒工,海拔4200米,能适应的年龄在35以下的联系
渣车司机
调车司机,400辆/日
工作地址:和田地区和田县至和田地区洛浦县
285元/吨,300万吨/年
和田地区和田县至和田地区洛浦县拉铅锌矿石
和田和田市需要一名业务员,工作轻松简单工作 120-150
200-290元/天
小工3-6个月1-2人
需要一名业务员,工作轻松简单工作 120-150
和田策勒县夫妻工,沥青拌合站、水稳拌合站过磅员,清扫车,洒布车驾驶员。工作地点若羌县、
司磅员
夫妻工,沥青拌合站、水稳拌合站过磅员,清扫车,洒布车驾驶员。工作地点若羌县、策勒县
贴砖1-2人
和田地区和田县招贴砖大工2人,包吃住,年龄55周岁以下,身体健康,提供体检报告入职。
服从管理安排,干活认真仔细,想浑水摸鱼的勿扰。有意联系:刘先生
水电工焊防雷电焊
石家庄市桥西区招电焊 要有经验做过水电预埋的 水电预埋的 主要焊套管 防雷接地 电箱 必须要经验的。
电工力工
[烟花][烟花][烟花]国家电网辽宁送变电工程有限公司(瓦房店保线站)巡查,岗位一个,有独立工位,要求大专以上学历,包吃住,住宿伙食非常好。32岁之内,五险到手,实习3500,俩个月后就考证、考证后工资涨到4200!之后4700、在涨就到5700!内部三方合同!两年后有机会转成正式工!()报名电话
工地学徒工装修木工泥瓦工水电工长期1-2人月结
和田地区策勒县招装修学徒工数名,年纪在18/25周岁,勤恳耐劳,普通话流利,在
我这能学到,木工,瓦工,水电工种,学习间每个月4000/5000元,学业有成每月1/2万,有意者来电,此信息有效期一个月,
2026年4月18日发布
低压运维
6000-8000元/月
电工包住包吃20人以上月结
招聘低压运维人员,工作地点库车周边石油地区,要求如下;
1.年龄45以下,有高压/低压证/防爆/高处;
2.熟悉高低压配电室;
福利待遇
1.试用期1-2月,工资6-8k,月休5天,可调休;
2.提供劳保用具,入职缴纳五险;
3.包吃住。
可直接拨打电话或者加微信
和田民丰县任职要求:熟练新建杆路的老师傅,会熔纤的大工
6000-8000元/月
熔纤长期1-2人月结点工电工证高空作业证技术好
任职要求:熟练新建杆路的老师傅,会熔纤的大工
强电工1-2人
高压电工
基本要求:电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业优先;持有高压电工作业证;年龄40岁以下;拥有3年以上高压电工工作经验。能力要求:熟练掌握高压电气设备(变压器、开关柜、断路器等)的原理、操作规范及日常运维流程,能独立完成高压设备巡检、故障诊断、维修调试等工作;熟悉电气安全操作规程,具备较强的安全防范意识和应急处置能力,能妥善应对高压设备突发故障;具备良好的团队协作能力、沟通能力;身体状况良好,能适应高海拔地区工作。
薪资福利:薪酬待遇:月工资12000元 - 22000元左右(根据工作岗位、学历、工作经验、专业能力综合核定,具体面议);福利保障:缴纳五险一金、高原津贴、提供免费住宿、免费体检、免费培训、提供餐补、节日福利等。
招工人数:1人
本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”原则,严禁弄虚作假,若发现应聘人员提供虚假信息,一律取消录用资格;应聘人员需保持电话畅通,以便接收面试、体检等通知,因个人原因未及时接收通知导致错过招聘环节的,责任自负;本招聘公告最终解释权归新疆有色大红柳滩采选项目所属公司所有。
工作地址:新疆有色大红柳滩采选项目(和田地区和安县高海拔地区)
和田民丰县任职要求:熟练新建杆路的老师傅,会熔纤的大工
6000-8000元/月
熔纤长期1-2人月结点工电工证高空作业证技术好
任职要求:熟练新建杆路的老师傅,会熔纤的大工
设备电工电工电路线路电力维修月结电工证
招聘:电工
薪资:2500元以上/月
1.持有应急管理局颁发的有效电工特种作业操作证,证件真实有效且在有效期内;2.具备扎实的电工专业技能,能够独立完成电路检修、设备维护、线路安装、应急电力抢修等各项电工相关工作;3.遵纪守法,品行端正,责任心强,工作认真细致,能吃苦耐劳,服从医院工作安排,适应医院轮班、应急值守等工作模式;4.身体健康,无影响岗位工作的疾病,具备良好的职业素养和安全意识;5.有医院电工工作经验、相关电力维修工作经验者优先录用。
栏目概述
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