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招聘助老员工作地点:诸坞村，平阳村工作内容:上门提供居家养老服务（洗衣服，搞卫生等）工作要求:年龄60岁以下，身体健康，要有耐心、爱心，识字，会用智能手机。工作时间:可自由安排。有意者请联系华，可兼职，可全职，求推荐，，非诚勿扰，谢谢！

【浙江蓓蕾家政集团有限公司】 诚聘：母婴护理员（月嫂）（10000-25000） 诚聘：保姆育婴师（7500-12000） 诚聘：养老护理员（7000-10000） 诚聘：医院管理（3000-4500） 福利待遇：包吃、带薪年假、公费旅游、交通补贴、节日福利、年终奖、 工作地址：鹿城环城东路绿景大厦1-2幢205 联系方式：卓经理

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科技公司产品宣传大会NPC（轻松好玩） 薪资：日结230/天，完工当天结算 工期：早上10点 到下午15点 连续2天 包吃 工作内容： - 主动与参展嘉宾、观众沟通互动 - 维护秩序，配合互动环节 - 简单回答嘉宾对于产品的提问

长护险长白班，这个工作目前可以免费帮你交保险，考证补贴，你可以享受国家补贴政策！这个工种你目前对你是非常有利，考证的钱以后每个月还补发给你！年龄必须要在50岁以下

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k多做多得

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军区医院。大量需要护工。年龄58岁以下， 男女不限。 薪资6000一15000左右。包吃包住 有意向者报名。电话联系。

岗位职责： 1.负责林区树木的定点砍伐、截段及现场清理工作 2.严格按作业规程操作油锯等专业工具，确保砍伐安全与效率 3. 配合林业技术人员完成伐区调查、标记及采伐量核对 4.做好个人防护与设备日常保养，杜绝安全隐患 5.遵守森林资源管理规定，严禁超范围、超指标采伐 任职要求： 1.身体健康，能适应山区野外作业环境 2. 具备基本林业常识和安全作业意识 3. 有砍伐、造林或林区务工经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

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岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与运营问题 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.定期向管理层汇报客服运营数据、团队建设情况及服务优化建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的逻辑分析与报告撰写能力 4. 具备良好的抗压能力、服务意识与责任心，结果导向思维清晰 5.学历不限，有呼叫中心、电商、互联网等行业客服管理经验者优先

因本厂生产订单量稳步增长，增加一条流水线，现需 面向社会公开招聘一批责任心强的生产员工，共同助力工 厂发展，具体招工事宜如下： 刷帮胶，抓帮，夹帮，拉中 帮，打后跟，配双品检，流动工等各工序 包装车间工序：穿鞋带，普工，品检等各工序 1。年龄18-55周岁，身体健康， 2。有鞋厂相关工作经验者优先 携带本人身份证原件，直接到厂面试报名 成型张主任

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招聘：乡镇养老院护工（**2天） 薪资：3000.00-4000.00 某乡镇养老院招聘护工公告 一、招聘条件及人数 1、女 性****周*至****，男 性****至**** 2、有护工证、有相关工作经验优先 3、招聘1人 二、工作时间及地点 1、工作时间：每**息两天 2、工作地点：城头镇 三、待遇及试用期 1、工资3000-4000元（试用期3000元） 2、试用期1个月 四、报名方式及时间地点 1、报名方式：现场报名 3、报名地点：青口镇和安大厦17楼1707房间 五、应聘方式及时间 1、应聘方式：采取面试方式进行聘用 2、面试时间：另行通知 3、面试地点：另行通知 六、本公告未尽事宜赣榆万帮人力资源开发有限公司负责解释 咨询联系方式：孟经理

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西华公馆急需夜班男护工一名，不用很专业，会穿纸尿裤就行，工资到手120元，八点到七点，主要照顾一位80多岁老人，换纸尿裤，老人也能动，有能接单的速联系美好家政

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浙江温州瓯北浦西招募鞋匠，提供穿鞋、存包服务。

招聘：助理 薪资：4K~5K 为主管负责管理部门的工作，听从上级安排

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温州市平阳县招道路养护员

一、岗位职责 1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量评估体系，保障护理工作有序规范开展。 2.护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学调配人力，满足临床护理实际需求；组织护理质量督查与绩效考核，及时发现薄弱环节并落实整改措施。 3.患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听反馈意见，持续优化护理服务质量，提升患者满意度。 4.物资管理：负责本科室护理耗材及物资的申领、保管与处置，确保物资供应充足、使用合规、管理清晰。 5.设备管理：定期巡查护理设备运行状况，组织实施维护保养，保障各类设备处于良好工作状态。 6.培训管理：牵头开展科室急救技能培训，增强应对医疗突发事件的能力；组织护士参与技术考核、业务学习和带教活动，促进专业能力不断提升。 7.院感管理：严格落实院内感染防控措施，监督执行相关制度，杜绝感染隐患，确保诊疗与护理安全。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有护士执业资格证书； 2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理工作经历，取得主管护师或以上职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.熟悉口腔门诊各环节服务流程； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队积极性。

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