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护理人员 ，需要认识字，有养老护理相关工作经验优先 招工人数:2名

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招聘：【招聘】高薪急聘保姆（护工）一名 保洁5000-6000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍急聘家庭护工（保姆）一名，年龄不限，主要负责炒菜做饭、搞卫生、协助老人饮食起居以及康复护理，照顾两位老人，居住地址在百官街道平阳山社区（文化广场附近），年龄较大（一个90岁，一个80岁），护工主要工作内容是炒菜做饭...

郭溪汽配厂招聘包吃包住 年龄:20岁-55岁 1.机动工一名6000到6500 2.保洁4000 打扫厂区外围卫生 3.保安4000 两班倒 4.废料打包7000➕ 1、提供工作餐、绩效奖（每周可以预支工资） 2、提供住宿(水电自理)，有独立卫生间、空调、无线网、24小时冷热水 工作地点:瓯海金州集团内 报名电话：

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货车驾驶员 薪资福利:薪资7900 - 10500元，包吃住（中晚餐），夜班补贴，高温补贴，工龄奖，路费补贴，有单间，夫妻房，空调，热水器，独立卫生间 （），， 工作地址:浙江温州滨海园区五道八路551号、五道649号

过年以后龙港饭店招帮忙工两名，工资5000，要求认识字动作麻利的，

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养老院要个一对一女护工，工资6千，过年三薪，不煮饭，不做卫生，一天就提醒老爷子吃药

岗位职责: 1. 为顾客提供专业医疗美容护理服务，保障操作规范与安全标准。 2. 根据个体需求制定并执行定制化医美护理计划。 3. 负责手术区域的日常清洁及设备维护，确保环境整洁达标。 4. 配合医护人员协作完成各项治疗与护理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立信任关系。 2. 持有相关职业资格证书，具备从业经验者优先考虑。 3. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新项目技术。 4. 工作认真严谨，拥有良好的责任心和团队协作精神。

招聘：自动机维护工程师薪资：6.5K~1W职位详情：要求：有自动机维修和操作经验5年以上，并有一定的机械基础及车间管理经验，学历与机械相关专业的优先，学历大专，其他待遇：全勤奖、年终奖、饭补等；应聘方式：面试/考核方式：工资面议

招做包, 薪资7000-11000, 不限18-55岁

工作职责： 1. 负责患者诊后个案管理，依据标准化管理路径提供个性化服务，涵盖疾病知识、护理措施、用药指导、营养建议、运动方案及心理支持等方面的宣教与辅导； 2. 与患者建立良好互动关系，运用健康教练技巧提升其自我健康管理能力，引导改善不健康生活习惯； 3. 主动识别患者潜在健康风险，实施有效干预并持续跟踪，必要时及时反馈至主治医师； 4. 定期归纳整理个案管理中常见问题，并提出优化管理路径的可行性建议； 5. 提供健康咨询、协助预约挂号、复诊提醒等相关辅助服务； 6. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备系统的医学相关专业背景，如护理学、临床医学、运动康复、营养学、心理学、药学等，持有医护执业资格者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，富有同理心，认同并热衷于健康管理工作。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的学习适应能力及一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 根据公司安排开展工作，面向合作科室的目标客户进行健康教育与服务说明，完成服务知情同意书的签署。 2. 负责患者健康信息的采集与管理，确保信息及时准确录入系统。 3. 协助客户与医生、个案管理师之间的沟通，保障医疗信息传递的准确性与完整性。 4. 配合中心主任推进疾病管理中心各项制度的实施，规范部门内部工作流程。 5. 关注患者服务体验及核心需求，协同中心主任持续优化业务流程。 任职要求： 1. 护理学等相关专业背景，大专及以上学历优先； 2. 熟练操作常用办公软件，支持日常事务处理； 3. 对医疗互联网模式具备兴趣，拥有较强的学习意愿与理解能力。

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血储存或捐赠的相关流程； 3.承担每日查血工作的执行与跟进； 4.配合开展孕妇教育课程的组织与实施； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有浓厚兴趣，具备自我突破的意愿； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利待遇； 3.培训体系完善，包括新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点固定； 3.以公益事业为核心； 4.晋升机制完善。

一、岗位职责 1.部门管理：制定并落实本科室护理工作计划，定期开展总结与汇报，建立健全护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作有序规范开展。 2.护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学调配人力，满足临床护理需要，组织护理质量督查与考核，及时发现并整改问题。 3.患者护理：积极与患者及其家属沟通，倾听需求与反馈，持续优化护理服务质量。 4.物资管理：负责科室护理物资的申领、保管与报废处理，确保物资供应充足、使用合规。 5.设备管理：定期检查护理设备运行状况，落实维护保养措施，保障设备正常使用。 6.培训管理：组织开展科室急救培训，提升应对突发医疗事件的能力，安排护士技术考核与业务学习，做好带教工作，促进专业能力提升。 7.院感管理：严格落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，保障医疗与护理安全。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理类专业，持有执业护士资格证书； 2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经验，取得主管护师或以上职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉口腔门诊各项服务流程； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。

招聘：产品清洗员 薪资：面议 职位详情： 清洗产品 挑选杂质等杂事 试用期20元/小时 试用期过后21元/小时

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需要护理经验+沟通能力 岗位职责 1）推动本院服务目标的实现，制定业务增长与科室拓展方案，确保完成每月既定业绩任务。 2）维系与院方项目对接人、科室主任及医生的日常合作关系。 3）统筹管理在本院开展的其他产品线相关项目，协调院内各环节资源与协作关系。 4）妥善处理患者退款申请、投诉反馈及各类突发售后情况。 5）基于开单数据、管理成果、满意度评价、表扬建议等维度，定期向科室及医院管理层汇报，提升项目认可度。 6）承担健管师的面试选拔、日常带教指导及绩效评估工作。 7）针对质控检查或发现的问题，及时落实整改并跟进执行到位。 关键技能 1）了解医院各科室的运作模式与内部管理流程； 2）具备良好的商务关系维护能力； 3）出色的协调沟通与问题应对能力； 4）具备较强的项目统筹与推进能力；