虞河路樱前街找司机：老俩口出去游玩，或者出门串亲戚，要求驾驶技术熟练有7座车的驾驶经验，客户有出行计划提前沟通，没有出行计划可以自行安排。50岁—60岁之间，2300元，月休四天。要求专职司机，兼职的勿扰

1.熟练驾驶车辆2.熟练使用导航3.服从公司领导

山东潍坊青州市经开区招司机1名，要求25-40岁，泰华城附近优先，给老板开车，忠诚度有责任心

山东潍坊急聘广州区域用车服务，寻找专业人才。

岗位职责： 1、负责法务咨询服务的客户开拓与关系维护，通过电话沟通、实地拜访及参与行业交流活动等方式，积极开发企业客户资源； 2、深入挖掘客户在合同审核、合规管理、纠纷处理等方面的法律服务需求，提供针对性解决方案，并协同法务团队推动项目签约落地； 3、全程跟进客户服务进程，持续优化客户体验，提升客户满意度、续约率及推荐合作意愿； 4、定期研究客户所属行业发展趋势与法律风险变化，迭代销售方法与服务内容。 任职要求： 硬性条件： 1、年龄20-43岁； 2、具备1年以上销售岗位经验，有法律、咨询或金融领域从业背景者优先考虑； 3、熟练操作CRM系统及相关办公软件； 4、入职时须提交体检报告（包含血常规、心电图、胸透项目）。 核心能力： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够高效建立客户信任； 2、掌握基础法律知识或具有较强的学习意愿（公司提供系统化专业培训）； 3、结果驱动，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境。 薪资结构：无责底薪+高比例提成+绩效奖金； 综合月薪：5000-15000+元（表现优异者收入上不封顶）。 福利保障： 1、每周双休，享受全部法定节假日； 2、缴纳五险，提供带薪培训、节日礼品、团队激励奖金； 3、晋升机制：销售顾问→团队主管→区域负责人（达成业绩目标即可晋升）。 工作时间与地点： 工作时间：上午8:15-11:55，下午2:00-6:15（午休2小时）； 公司地址： 1、德州市德城区天翔大厦15楼1508室 2、临邑县京德数谷4楼402 3、禹城市汇通达研发中心 4、宁津县宁城街道正阳路东侧宁南大街南侧4栋0单元1层38号商铺

岗位职责： 1、负责区域白酒销售终端市场新客户的开发与拓展； 2、落实辖区内烟酒店的日常服务、订单跟进、动销支持及促销活动执行； 3、营造良好的销售氛围，维护烟酒店客户关系，保障网点稳定运营。 岗位要求： 1、具备1年以上白酒或消费品行业销售经验，了解白酒或快消品行业运作流程，有互联网从业经历者优先考虑； 2、工作认真积极，具备良好沟通能力，认可公司发展理念； 3、年龄22-40岁，中专及以上学历； 4、以外勤工作为主，能适应弹性工作安排； 5、工作地点：武城，夏津，禹城，临邑，宁津，德城区可选 薪资待遇： 1、基础薪资4k+提成+补贴，综合收入5-10k，提成不设上限； 2、入职即缴五险一金，享有生日福利、节日福利及不定期团队建设活动； 3、工作节奏灵活，每周日固定休息，法定节假日正常休假

岗位职责：愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者 工作内容：1.邀约客户来公司 2.整理资料，寻找有意向的客户。 3.找到意向客户公司可以把帮忙谈 工作时间： 早上9点到下午5.30双休 薪资待遇： 底薪+提成，收入按劳分配无上限 公司提供完善的培训，定期提供竟升机会。绝对公平公正 任职要求： 学历不限，年龄不限， 1.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 2.对销售工作有较高的热情， 3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.具有良好的应变能力和抗压能力 5.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度

潍坊市潍城区招工地打磨工

招聘1人前往诸城干几天活，从事刮腻子工作，提供车接车送。

潍坊市临朐县招强电

潍坊市奎文区招内墙真石漆21平方

潍坊市临朐县招钢结构安装/打板，两个小棚子 找两人 350-400 必须有证 没证的不行

岗位要求：23-58岁，驾龄满3年，没有酒驾醉驾史，无犯罪记录吸毒史。 岗位职责：负责武汉企业接送工作 薪资待遇：工作时长8-9小时，月休4天，月薪8000+，福利：司机住宿房补有500元

招聘一名40到50岁师傅，在西宁市区接送一位正常上下班的盲人，做一顿晚饭，可不住家工资待遇面议，有驾照者优先。联系电话

招聘：诚聘滴滴车司机薪资：9000-10000元岗位职责：1.负责公司外事接送，给公司开车，开公司车；2.负责公司车辆清理工作；任职资格：1.21-59，C1或C2本以上，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况优先；2.具有较强的安全意识；3.具有一定的服务意识；4.为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强，能适应加班；工作时间8-10小时~~~~

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0费用入职 面试需带：身份证，驾驶证  查看全部

要求驾照满三年，会开车会看导航 年纪21-62岁，踏实肯定能稳定下来 主要是接送人员，公司给客源 待遇7000+1000补贴8000保底

职位亮点】 ·十五年品牌深耕：潍坊大健康领域标杆企业，服务超8000家庭，口碑载道。 ·优质客户直接分配：公司直接分配中高端客户资源，素质高、保健意识强，您只需专注沟通与成交。 ·高收入保障：无责底薪+绩效+高提成（最高10%），正式员工综合年薪10W+，精英年薪30W+是常态。 ·师徒一带一：资深总监亲自带教，无需经验空白期，助你快速上手开单。 ·零拓客压力：无需地推、扫楼、发传单，公司提供所有销售线索，让你做“纯粹”的销售。 【公司简介】 潍坊元明生物科技有限公司，扎根潍坊已15年。我们始终秉持“帮助更多人更美更帅更健康实现百岁人生”的使命，以“充足的睡眠、合理的营养、适量的运动”健康三要素为核心，务实稳健地服务每一位客户。 我们不仅是销售产品，更是健康生活方式的布道者。公司经营的二类医疗器械、营养食品等4款产品，款款精品，直击现代人亚健康痛点和中老年慢性退行性疾病，深受8000多户家庭的信赖与自发推荐。 在这里，没有复杂的职场政治，只有一群简单、务实、热爱健康事业的伙伴。我们提供最优质的资源与最温暖的支持，只为让优秀的你，心无旁骛地创造高收入，实现个人价值。 【岗位职责】 1.负责公司核心健康产品的销售与服务，通过面销/会销模式，为已分配的中高端客户提供专业健康咨询。 2.深度挖掘客户健康需求，量身定制健康管理方案，成为客户身边值得信赖的健康顾问。 3.完成客户跟进、产品讲解、签约及售后关系维护，提升客户满意度和转介绍率。 4.参与公司组织的健康沙龙、客户答谢会等市场活动。 【任职要求】 1.有销售或服务行业经验者优先。 2.具备极强的同理心和沟通能力，愿意倾听并帮助他人。 3.为人踏实、有责任心，对健康行业有强烈的认同感。 4.我们不要求你是销售天才，但希望你有一颗积极向上的“企图心”。欢迎有服务意识的你加入！ 【薪酬福利】 ·薪酬结构： ·无责底薪3000-6000元（根据经验评定） ·提成比例3%-10%（阶梯式，业绩越高，比例越高） ·综合薪资8000-15000元，优秀者月薪30000+是常态！ ·晋升空间：健康顾问→资深顾问→团队主管→区域总监，通道完全透明。 ·暖心福利： ·丰富团建：每年1-2次国内旅游，无数次部门小团建（聚餐、SPA、运动会）。 ·日常关怀：下午茶、节日福利、生日祝福一应俱全。 ·特别奖励：“孝亲奖”，公司和你一起关爱家人。

1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、负责开发大客户资源，构建长期稳定的客户合作关系，维护既有客户群体； 3、编制大客户调研分析报告，提供定制化解决方案； 4、研究大客户的决策与消费心理，制定切实可行的销售策略； 5、达成既定的销售业绩目标； 6、主导商务洽谈，参与合同条款协商及最终签约流程。 任职资格： 1、年龄不超过40岁，具备1-2年及以上销售岗位工作经验； 2、具备出色的沟通能力，可自如应对高层对话及中大型培训场合； 3、讲求工作效率，能适应高负荷、快节奏的工作状态，富有工作热情，具备良好的团队协作精神； 4、有计算机软件类企业从业经历或企业管理相关经验者优先； 5、拥有较强的市场拓展与客户交流能力，具备优秀的沟通技巧和团队协作素养； 6、具备扎实的行业背景积累和一定客户资源，具有敏锐的洞察力与判断力； 7、能承受较高的工作强度及销售考核压力。 工作时间：8:00-11:30、2:00-6:00

协助销售主管接听电话 订单录取，物流跟单 主管交代的其他事项 非电话营销，不外呼电话 无责任底薪3000+提成 综合薪资4000-7000 每周日休息 市场营销，心理学，生物学，医学专业优先 咨询电话周经理

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家极具品味的红木家具门店，现诚邀热情自信的你加入销售团队，携手共创美好未来！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5500元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩直接挂钩收入，多劳多得，收入由实力说话。只要肯拼，回报丰厚，让收入与努力同行。 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店负责人到管理岗位，直至高层管理，只要你有能力、有目标，每一个晋升机会都为你敞开。在这里，职业前景广阔，成长路径清晰可见。 3.工作时间8:20-18:30，作息规律，帮助你平衡工作与生活节奏。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活质量。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.形象气质佳，是门店的“门面担当”，男性身高170cm以上，女性160cm以上。 3.性格阳光开朗，能以亲和力打动顾客，在自然交流中传递产品价值。 4.自信大方，能够从容专业地讲解商品特点，赢得客户信赖。 5.具备销售实战经验，拥有两年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境高雅舒适，团队氛围融洽，同事之间互帮互助，沟通无障碍，每天工作都充满正能量。 2.你将融入一支专业进取的队伍，共同进步，共享成果。发展空间广阔，潜力无限。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有干劲的你，踏上这个展现才华的舞台，成就更好的自己！

工作内容（可入职后学习）： 1、负责公司电商平台TB、TC端、抖音及跨境业务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深入挖掘客户需求，提升合作价值，建立稳定持久的合作关系。 工作时间： 上午8:30--11:45，下午13:35--18:20 发展空间： 销售代表--销售主管--销售经理--部门经理 职位要求： 1、年龄18~37岁，不限性别，经验不限，入职即享系统化专业培训； 2、具备较强的学习能力，责任心强，踏实勤奋，善于表达，具备良好沟通能力和服务意识； 3、拥有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感强。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假，提供公费旅游、节日福利，办公环境为写字楼，氛围轻松舒适； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，提成标准高于行业水平，月综合收入8000--20000元，上不封顶； 3、公司缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织团队建设、集体出游及团建活动。 我们是潍坊本土企业，专注于为企业提供专业的电商发展解决方案与营销运营服务。十年深耕电商平台，实力雄厚，服务有保障！！！

电话销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类业务风险； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1. 通过公司提供的渠道进行阀门产品的电话销售，完成客户开发与对接工作； 2. 前期主要通过电话、微信等形式与客户沟通，建立联系并推进合作； 3. 根据业务需要，在客户沟通成熟后安排出差，进行面对面洽谈与跟进； 4. 做好订单的后续销售跟踪到成交、发货、回款、售后、客户维护工作。 上班时间为8:00-5:20，中午休息1个小时，固定周日休息

岗位职责： 1、达成负责区域内产品的销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、负责区域内市场拓展及新客户的开发工作 任职资格： 1、有快消品行业销售管理经验者优先考虑 2、能承受工作压力，具备良好的职业操守和责任心 3、综合能力突出者条件可适当放宽 工作时间：8.00-17.30

岗位职责： 1、依托公司提供的高质、精准客户资源，通过电话进行回访，核实并完善客户信息； 2、无电话数量与通话时长限制，支持电话、微信等多样化沟通方式； 3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在顾虑，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户具体情况，制定专属的项目规划与服务方案，推动签约达成； 5、门店签单成功率超90%，到店即签约，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、发音清晰，具备较强的表达能力和沟通说服力； 2、积极外向，心态阳光，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 岗位福利： 1、综合薪资显著高于行业均值，人均收入3-5万，收入由能力决定，上不封顶； 2、入职即享带薪系统培训，资深导师全程一对一指导，助力快速成长； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）； 4、工作内容如听音乐、聊天般轻松，氛围愉快，团队关系温暖融洽； 5、提供持续在职学习平台，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 6、定期开展团建与旅游活动，表现优异者可获得海外旅行奖励； 7、享受下午茶点、生日惊喜及各类节日关怀福利

【岗位职责]三个月熟悉业务流程 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 25-40周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪 行业前景好，公司实力强，如果个人没有发展想法，请勿联系

我们销售无需打电话，晚上不加班，拥有更多时间陪伴家人～ 薪资结构：无责底薪4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，每天在店内接待客户，面对面沟通成交即可。 工作时间：8:30-17:30，月休4天，支持灵活调休。 成长与晋升：入职提供2-3天系统培训，培训后进入1-2个月带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘。 晋升方向：销售顾问-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护与4S店的良好关系，持续获取客户线索； 3、落实合作方营销政策，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件）； 2、形象良好，性格积极，情商较高； 3、具备较强表达与沟通能力，服务意识强，有现场销售经验者优先；