后勤工作

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

工作内容： 1.接听客户来电并监控网络平台，精准掌握客户的救援需求； 2.了解车辆运行状态，合理安排救援车辆调度； 3.负责监督并协助救援人员完成客户服务及问题处理反馈； 4.做好调度记录及相关台账登记工作； 5.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备较强的责任心，逻辑清晰，普通话流利； 3.可适应夜班工作，耐心细致，反应迅速，熟练操作电脑，掌握常用办公软件及网络工具； 4.有客服或售后工作经验者优先考虑。 职位福利：五险、加班补助、绩效奖金 职位亮点：调度员，每月平均夜班4-6天

工作内容： 1.接听客户来电并监控网络平台，准确掌握客户的救援需求； 2.了解车辆运行状态，合理安排救援车辆调度； 3.负责监督并配合救援人员完成客户服务及问题反馈处理； 4.做好调度记录的台账登记工作； 5.完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备较强责任心，逻辑清晰，普通话流利； 3.可接受夜班安排，工作细致耐心，反应灵敏，熟练操作电脑，掌握常用办公软件及网络工具； 4.有客服或售后相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险、加班补助、绩效奖金 职位亮点：调度员 每月平均夜班4-6天

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各部门工作，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、熟悉各业务单元对接人员，搭建高效沟通机制，及时更新维护客户联系台账； 4、掌握属地业务对应的价格标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途及返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，汇总不满意度案件数据；发现潜在投诉风险时及时介入安抚，上报总经理室，做好详细记录，并协同制定应对方案，有效预防投诉发生； 7、将调度人员反映的问题迅速传达至相关职能部门，并同步汇报至总经理室。 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各职能部门，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、了解各业务单元对接人员，搭建有效沟通机制，及时更新客户联系信息台账； 4、掌握属地业务对应的定价标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，统计处理不满意工单；发现潜在投诉风险时及时安抚客户，上报总经理室，做好详细记录，并共同拟定应对方案，预防投诉发生； 7、及时整理调度人员反馈的问题，向相关责任部门传递信息，并同步汇报至总经理室 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00

岗位职责： 1、负责辖区内卫生环境的日常维护与清理； 2、对责任区域内的装修垃圾及生活垃圾随意堆放现象及时进行劝阻和处理。 任职要求： 1、性别不限，男性年龄在65周岁以内，女性年龄在60周岁以内； 2、身体状况良好，无不良嗜好，具备良好的道德品质，能适应基层工作，听从工作安排。

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要求：年龄20-50岁，身体健康，能适应恒温车间环境（温度约12℃） 待遇：提供免费体检、免费住宿，可办理社保，老员工返岗可延续工龄

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岗位名称：业务员；C证送货司机；B2以上送货司机；销售后勤；外协司机。 岗位要求：1.业务员：具有销售行业经验者优先；军。2.C证送货司机：能熟练驾驶4.2米厢货车；能接受所配送货物的装卸工作；三年以上厢货驾龄；勤劳有品德，做事认真、踏实、有执行力；军。3.B2以上送货司机：有准驾，能熟练驾驶6.2米厢货车；能接受所配送货物的装卸工作；三年以上厢货驾龄；勤劳有品德，工作认真。4.销售后勤：年龄40岁以下；军。5.外协司机：有货车经验。 薪资待遇：1.业务员：薪资丰厚（具体待遇面议）。2.C证送货司机：190元/天。3.B2以上送货司机：260元/天。4.销售后勤：待遇根据工作内容面议。5.外协司机：待遇根据具体情况面议。

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

350-450一天，负责零食后勤工作 要求18到48周岁，能吃苦耐劳 无需经验，0元入职 有吃住，可以预支 有新人奖励留年奖励

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

〖岗位职责〗 1、负责公司各类文件资料的归档管理及办公用品的清查盘点与台账登记。 2、负责公司证照的年审、备案及相关信息变更事务的处理。 3、负责公司管理层差旅原始票据的整理及费用核算工作。 4、负责公司各类报销单据的合规性审核。 5、负责奖品的日常管理及员工考勤、绩效等基础数据的汇总统计。 6、负责公司对外宣传材料的撰写与编制。 7、负责销售相关台账的建立与维护。 8、负责采购相关台账的记录与管理。 9、负责人力资源类资料的整理与归档。 10、负责公司招投标项目所需文件的编制与准备。 11、协助总经理处理日常事务及相关工作支持。 ［岗位要求］ 1、统招专科及以上学历，计算机、经贸、市场营销、会计等相关专业，具备3年以上工作经验； 2、学习能力强，动手能力佳，熟练操作Office办公软件及PS平面设计工具； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达及跨部门协作能力； 4、细致耐心，积极进取，工作严谨高效，有相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、监督日常行政事务运行，保障部门工作有序开展； 2、建立并持续优化行政管理机制，提升整体运作效率； 3、统筹各部门之间的事务对接，及时处理行政类问题； 4、管理员工考勤、福利待遇及固定资产等相关事项； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通交流能力； 2、了解行政管理流程，有相关管理工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理技能； 4、责任心强，富有团队合作意识，能积极应对工作压力与挑战。

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1、接听客户来电：DCC专员负责及时响应客户咨询，详细解答有关车辆配置、售价及促销政策等相关问题。 2、预约服务安排：根据客户意向，协调并安排到店看车等相关接待事宜。 3、销售线索跟进：对获取的潜在客户信息进行持续追踪，推动线索向成交转化，定期沟通了解客户最新需求。 4、信息录入与报表整理：准确将客户资料及销售进展录入系统，并完成相关数据汇总与汇报工作。 5、客户关系管理：通过电话、微信等方式与客户保持互动，增强客户粘性，提高转化效率

男工铸造，女工检验，管吃管住，两班倒

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岗位职责：客户咨询接待、客户信息管理、预约安排及商品出入库操作 任职资格： 1、有美容行业前台工作经历者优先考虑； 2、具备三年以上服务业从业经验； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具有良好的书面与口头沟通能力； 5、形象端正，气质良好。

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岗位职责: 接待宾客，办理入住与退房手续，掌握房间状态，完成日常账务整理等工作 任职要求: 有1～2年相关经验者优先考虑，无经验者可提供带教培训 岗位福利: 每年组织一次团队建设活动，端午、中秋及春节均发放节日礼品 岗位福利: 实行上一休一工作制，白天无接待时可就座休息，夜间过12点无事务可安排休息。薪资结构为底薪+提成+带薪培训+绩效奖金+广阔晋升机会，综合收入4000～7000元