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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
宜春市第一批工人招搬运工380一天,包吃住,满月津贴奖金6400
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沈阳铁西区招装修木工,集成吊顶,石膏板吊顶,水电,家具安装
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水电工强电工弱电工
电工-舟山市电气工程实操岗(面议)
薪资:面议
地址:浙江省·舟山市
工作性质:长期
证件要求:高压进网许可证、电工操作证
工作类型:维修电工、运营值班电工
工作内容:强电、弱电、水电、电梯
浙江宁波江北区电工-(持证上岗,月休4天)薪资:5000-6000元/月地址:申明亭路70
5000-6000元/月
临电长期月结电工证
电工-宁波江北区(持证上岗,月休4天)
薪资:5000-6000元/月
地址:浙江省宁波市江北区申明亭路708号
工作性质:长期
证件要求:电工操作证
电工学徒泥瓦工电工焊工
吉林长春招聘
简介:本公司常年从事电力安装工程。
招聘人员:
1、力工:若干名,日薪150元每天,有加班。56周岁内 月薪4500+
2、配电工;若干名,要求性格开朗,工作认真,月薪9000+
3.电工学徒每天150元。
4.焊工220元一天,瓦匠240一天,有加班
招工人做饭2名50周岁
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宜春万载县招开槽/切割、木模、充电桩安装,破路放电缆,穿线,立模浇筑充电桩基础,设备不需要
充电桩安装浇筑桩基础木模开槽
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宜春万载县招聘:弱电工(1人)薪资:4000~6000/月公司:江西省振泰房地产开发有限公
4000-6000元/月
弱电工监控门禁安装1-2人月结
招聘:弱电工 (1 人)
薪资:4000~6000/月
公司:江西省振泰房地产开发有限公司
岗位要求:全职高中3-5年
职位类别:电子/通讯类专业人员/智能大厦/综合布线/弱电/智能大厦/综合布线/弱电
【任职要求】
- 高中以上学历;
- 有责任心,具备基本的电气知识,精通弱电系统安装与维护;
- 持有弱电工相关证书;
- 有3年以上房地产或物业弱电安装维护工作经验;
【主要工作内容】
- 负责楼宇内弱电系统的调试及维护工作,包括网络、监控、门禁等系统;
- 协助完成项目现场的施工配合与技术支持;
- 定期检查设备运行状况,确保系统稳定运行。
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操作工
4000-6000元/月
操作工免费培训包吃夜班补贴餐补五险20人以上月结
岗位职责:
1.设备操作与监控:熟练操作自动化封装设备,监控生产线运行状态,确保生产流程顺畅;
2.质量控制与检验:执行产品封装的测试、检验工作,剔除不合格品并确保产品符合质量标准;
3.按规范完成生产任务:依据生产计划执行封装作业,确保产量与效率达标,同时遵守安全操作规程;
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.学历:中专学历及以上;
2.年龄:40岁及以下;
3.其他:会基本电脑操作,可以接受两班倒。
生产新能源汽车320一天长白班包吃住+年后开工奖4000+新装修宿舍人走账清+新人奖励
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班 过年留任奖
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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鱼泡直聘为工人提供万载县小桔灯招聘信息在线招聘信息,主要招聘万载水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。