1.岗位：快递小件，分拣员，装卸工，打包员，扫描员倒包2.年龄：18-60周岁18-55周岁3.第一月最低工资：8200，加班一小时30。第二月转正：9100-12000加班一小时30上五险一金4.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按1.5倍薪资，满10天可预支工资。5.包吃包住，宿舍6人间，洗衣机，空调，热水，满月报销。房补600注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。工作时间早上8点到晚上8点工作10小时，2小时吃饭休息满月报销500以内转正提供夫妻房

薪资待遇 招装卸工 分拣员18岁-60岁 第一个月工资7300元，第二个月8300元 第一个月带薪休息两天，第二个月带薪休息四天，工作11小时，超出算加班一小时30元，蔬菜水果库房分拣员 长白班，快递库房装卸工 分拣员第一个月两班倒 第二个月长白班。 包吃包住不收费(第一个月不用自己垫付450伙食费，不收工牌费，不体检)，有空调，能洗澡，真正的自己家公司用人。 工作七天可以预支工资，人走账清。 不要求学历年龄，能干体力活即可，都5-20公斤货物以内。

马驹桥临时工230-240元/天 下班结账 时间：22:00-10:00 工作内容：蔬果转运分拣/蔬果称重/装框 待遇：日结23元/时，下班结算 地址：马驹桥同济南路

【通州快递中心｜长期工】 岗位：分拣｜扫描｜封包｜倒包｜装卸｜物流专员(会表格)｜批退转 班次：早7:00‑19:00 / 晚19:00‑07:00，月休4天，吃饭休息40‑60分钟 要求：男25‑56岁，女25‑52岁；识字识字母，会智能手机；身高1.55以上；带有效未消磁身份证原件，身体健康能吃苦 薪资：综合5800‑7000 白班200‑210/天｜夜班220‑230/天 包住｜6人间电梯房，热水空调暖气，步行5分钟到岗 每月20号发薪，本人银行卡，每月最高预支1200元 面试：明天下午3点 通州区马驹桥经海七路 只做短期勿扰！

岗位职责：线上超市全职拣货员。 任职要求：熟练使用手机即可，吃苦耐劳。年龄18-35岁之间！ 岗位经验：有超市拣货，快递物流理货相关经验优先。接受小白，无经验，有老人带！

水货加工打包元，21元/小时，包中餐晚餐，长期做的包住，月结

岗位职责： 1. 负责仓库内蔬果商品的分拣分播，恒温15℃仓库 凉快。 2. 按订单准确完成蔬果拣货分播 3. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限， 2. 能适应作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任基础搬运等基础体力工作，货物不重。 4，白班8到10小时，有住的，认识英文字母。 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识。

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

下班直接结账｜200/天 上班时间：夜班19:00‑7:00 18:30集合，提前半小时到岗 打卡满12小时01分，下班当场结算 干活：小件分拣、码牌、贴标签 要求：18‑55周岁

白铁保温，1-2天的活，11月二号开始干，有离得近的或者在昌平小汤山附近住的可以一块去。有意干的电联

通州胡郎路招聘压路机替班人员，要求7:30到达工地。

1.持有效电工证（低压/高压），具备基本水电实操能力 2. 能适应轮班或夜班工作安排，身体健康，年龄60周岁以下 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 4.无本专业工作能配合其他工作的优先。 5.入场需要培训考试，不能配合的勿扰。 6.入场前需要政审，有问题的勿扰。 7.有职业病基础病的勿扰。

招试验员地点：北京通州1年工期联系电话：

北京市通州区招安装桥架/二构配管师傅，日资400元，管吃住10小时，能干到年底，师傅配带一个小工的优先，必须有无犯罪记录证明和体检证明，年龄58周岁以下。王勇

招工，男女不限。年龄不限。身体健康。干活麻利。分拣杂物，活轻松。干净，史端中学附近。长期有活。工资面谈。电话

岗位要求：18-45周岁，男女不限 工作岗位：拣货，打包，理货 薪资：21块钱一个小时 上班时间：9：00-21：30，长白班 吃住：厂区食堂3-5块钱经济实惠自费，提供住宿 不体检，基本包进，如果没有钱可以预支也可以做日结，18块钱一个小时

模式一：小时工-夜班21/小时 模式二：正式工 1、初中及以上文化   2、年龄18-40周岁能吃苦耐劳，能接受加班。 3丶长夜班:17:30-1:30（有加班）夜班员工 不倒班 4、加班另算。加班费21元/H，单双休（轮休制）法定假日按日薪3倍计算。 5、工作内容：分拣，扫描，打包.... 6、免费包三餐 免费住宿(4－6人间)  水电平摊 7、薪资待遇：    夜班6000-9000   年底13薪，每年4月份调薪，高温津贴 200元／月持续服务奖每满一年加1000，最高8000，现金发放，公司不定期有月度，季度，节日活动  8、每月15号发放薪资

雨泉水产品招聘------------男女不限，55周岁以内时间自由，多劳多得，岗位:水产分拣加工，简单好上手电话:地址:熊岳黎明村

招聘服装快递员工------------打包女装每天几十件，会针线活，工作时间：7.30-16.30。地址：熊岳高中后边 电话：

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

岗位详情 年龄18—45内 申通圆通极兔共配｜自动分拣机分货｜人工只需负责片区派送｜提供免费三轮车 纯电梯小区可骑车进小区，一天500-700件，派费0.88-0.9一票、每日派费现结一半 新资：稳定千月入保底11000，勤快可达15000+上不封顶、多劳多得、付出与努力成正比。 福利：工伤保险，意外保险｜免费工服+新人培训 公司直招｜无中介费｜每月月底发工资准时发放工资 工资准时发放银行卡或微信支付宝 派费直达自行提现自己的支付宝账户 面试提前约好时间 可以当天可安排住宿 有无经验都可 无经验免费培训 老业务员优先录用哦

岗位职责： 1. 全面统筹仓库项目的运营规划、方案制定与落地执行； 2. 对接客户需求，协调任务分配，处理突发异常及客户投诉； 3. 负责现场人员的沟通、调度与工作协同； 4. 合理管控运营支出，优化人力配置与成本结构； 5. 组织实施项目现场安全体系的规划、监督与持续改进； 6. 推行并维护现场5S管理制度； 7. 完成上级交办的其他临时性工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽条件），两年以上相关工作经验； 2. 熟悉汽车零部件仓储运作模式及管理流程，掌握仓库作业全环节； 3. 思维敏捷，工作踏实，具备良好的沟通能力与数据分析意识； 4. 精通办公软件操作，具有较强的组织协调与团队协作能力。 福利待遇：社保、年终福利； 工资待遇：8000-12000（面议），有汽车零件仓储管理经验者薪资可协商

22号夜班，日结280，管饭，男女不限。通州顺丰日结280管饭工资不压当天结账男工18-57女工18-53内容：传送带装卸夜班：20:30-9:00男工280女工260前科不可以地址：通州北建通成22号夜班，日结280，男女不限顺义顺航，日结280工资不压当天结账男工18-58周。女工18-53内容：装卸夜班：20:00-08:00男工280女工240不能有前科，不限户籍地址：顺义顺丰手机

岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运、码放及库存整理工作 2. 按照订单或调度要求，准确高效完成货品出入库操作 3. 协助进行货物清点、核对与登记，确保账实相符 4. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物和包装废料 5. 遵守安全操作规范，正确使用搬运工具，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守超市各项规章制度 4. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 学历不限，能清晰沟通、识字算数即可

只送一家店！驻店配送员！就近分配单子多! 单价4-8块 固定一个门店取件附近0-3公里配送都是同方向顺路订单 工作内容:配送到家服务，负责将顾客购买的商品及时准确送至顾客手中岗位优势: (1)配送时间充足，不用抢时间; (2)配送地点主要是住宅区，不用高峰挤写字楼电梯; (3)单量足，配送效率高，一次可配送6-8单 正常干8000---9000元/月 努力干9000---10000元/月 使劲干13000元/月(上不封顶) 年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说? 职位要求: 年龄要求18-54，会骑电动车，会用智能手机;吃苦耐劳，想挣高工资; 工作地址:北京市全市均可就近分配想赚钱你就来!!!

天一腾达物流业务需要，现招聘短拨A2驾照司机2名，工资保底加提成计算。叉车司机2名，工资待遇面议。工作地点在通州于家务顺泰储运园内。

负责公司自有及外协运输车队的日常管理、调度、派车，合理安排车辆完成设备、物资、废旧物资等运输任务，保障按时送达。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

库房直招小件卸车分拣包吃住可预支男女不限六人间有空调洗衣机

职位详情 分享 配/理/拣/发货 招聘中 劲爆 可修改职位类别 02:18:15后不可修改 去修改 职位名称 高新直聘分拣员签正式合同上五险 薪资待遇 8600-10000元/月 福利待遇 包住、包吃、年底双薪、五险一金 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京于家务村致富路10号 职位描述 公司直招物流仓库房工作。 招聘要求：男工18一60！女工18一55身体健康，无不良记录即可 1、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 2、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒。 3、薪资待遇：试用期一个月，综合工资7800-8300。加班费30一小时。28天就算满勤，满月发工资再补贴奖励最高，月休4-6天。干满7天可预支工资。 转正后每月15号发工资，月综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。 4、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间。 5、合同期内离职提前3-7天申请，人走账清。 以上工作及福利待遇均属实，欢迎加入我们。有意者投简历可来公司面试。