武汉市黄陂区招弱电/安防

武汉市东西湖区招弱电/安防

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武汉硚口招挖机/钩机司机

不是随州的不用联系 预招 预招 现在没有事情 先招人 要兼职的 先浪费时间 看清楚 再联系 预招 没有多少事情 先把人招着 过来帮忙打下手 懂一点水电就可以了 要年纪不超过35 做事情仔细点的

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成都市龙泉驿区招水电、给排水、弱电/安防、强电、桥架/支架安装

沧州市盐山县招强电、弱电/安防屋里换 LED 灯管吃住

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工作职责 1. 销售策略与目标管理的协助落地 - 根据战区既定销售策略与目标框架，配合负责人推进执行实施，跟踪进展并分析成效，开展策略复盘与优化迭代，保障销售目标达成 2. 一线过程管理 - 统筹战区内一线BD及其管理者作业流程，推动总部标准化过程管理机制落地，提升一线执行效率，持续优化过程管控规则 3. 一线考核管理 - 主导战区一线BD及主管层级的考核体系运行，通过精细化管理手段提升各级人员考核达标水平，完善考核机制与评估标准 4. 项目管理-竞争管理 - 掌握战区市场竞争格局，开展竞对动态分析与市场情报收集，推进总部竞争应对项目执行，优化本地化竞争策略 5. 资源管理 - 推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户运营机制，强化商机与客户管理体系，提升资源运作效率与转化效果 任职资格 1. 基本条件 - 学历：本科及以上 - 经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或地推类企业3年及以上销售运营/管理经验者优先 2. 核心能力 - 具备数据分析、执行推动、沟通协调、业务洞察与预判、团队管理、抗压适应、学习总结等综合能力 3. 熟练掌握Excel函数、PPT等办公工具，具备Tableau、BI类软件使用经验者更佳

诚聘武汉光伏安装储能电工一名，要求：有光伏储能流程技术，

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各类游戏运营岗位：版本运营、项目管理、海外语言运营、社区运营、渠道发行、内容运营、营销推广、活动策划、商业化设计、广告投放、直播赛事执行、用户社群维护等方向均有招聘需求 同时热招游戏策划与游戏项目管理类岗位，岗位类型丰富，未能全部列出，欢迎具备相关经验的候选人积极投递 薪资面议，大厂福利待遇：提供班车、下午茶、团队建设、绩效奖金等 具备语言能力者优先考虑，并可享受相应加薪机会 工作地点：目前武汉岗位已满，欢迎有意前往深圳头部游戏企业发展的同学投递简历 岗位基本要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏，拥有丰富的游戏体验经历 2、具备游戏运营相关工作经验，思维活跃，富有创意 3、大专及以上学历，能适应合理范围内的加班安排 薪资7-12K，职级评定面议 + 工作时间朝九晚六 + 双休 + 免费班车 本周紧急招聘岗位： （仅为在招岗位之一，实际岗位众多，欢迎有志加入大型游戏企业的候选人投递） 【海外热门射击】游戏【东欧地区】创新玩法运营助理 岗位职责： 深入分析东欧市场玩家偏好及玩法趋势，跟踪全球及本地竞品动态，挖掘潜在玩法方向，输出专业分析报告并基于数据反馈持续优化策略； 提出WOW模式下的新玩法创意，推动与创作者合作落地实施，规划产品亮点包装与上线节奏，配合区域KOL推广及社区传播工作，跟进数据表现并完成复盘总结； 协助组织UGC创作类活动及地图设计大赛，维护核心创作者关系，协调官方资源支持东欧地区社群运营推进。 岗位要求： 1、1年以上游戏或活动运营经验（有UGC运营背景者优先），具备良好的项目推进能力、跨团队协作意识与高效执行力； 2、热爱射击类、沙盒类或UGC导向型游戏，对用户行为与运营数据敏感，能够主动提出玩法改进方案； 3、英语读写能力良好，掌握俄语或土耳其语等小语种者优先录用 加分项： 熟悉Roblox等UGC编辑器及其玩法机制（有实际创作经验更佳）；了解土耳其或俄语区玩家文化特点；具备基础的运营数据分析技能

岗位职责：（无销售性质，专注运营）每日车补 1、根据项目运营数据与产品特性，分析用户行为及市场趋势，主动为玩家提供各类游戏攻略与玩法指导； 2、协同传奇主播完成游戏内展示任务，优化呈现效果，提升整体用户活跃度； 3、快速掌握游戏机制与充值体系，识别并挖掘VIP用户的潜在价值，落实日常运营推广工作； 任职要求： 1、年龄学历不限，欢迎有发展潜力的应届毕业生加入； 2、拥有多年传奇游戏经历，具备传奇客服/GS或游戏公会管理经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的学习能力与环境适应能力； 4、思维条理清晰，能独立分析并解决实际问题，具备出色的沟通技巧与团队合作精神。

岗位职责: 1.负责外卖平台的全面运营与管理，保障服务流程高效有序运行。 2.跟踪配送各环节运作情况，持续优化流程以增强用户体验。 3.研判市场动态，制定并落地营销策略，提升品牌在行业中的竞争优势。 任职要求： 1.拥有出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2.可独立完成外卖运营方案的规划与执行。 3.具备较强的数据洞察力，能通过数据分析驱动运营效能不断提升。

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岗位职责： 1、结合目的地业务特性，构建商家运营体系，制定平台与商户高效合作策略，并推动落地实施； 2、定期整理与分析商家运营数据（如GMV、订单量、流量、转化率、商品结构等），识别运营瓶颈，提出可行优化方案并对最终成效负责； 3、搭建运营数据评估机制，深入分析商户行为表现（如服务质量、资源禀赋等），保障运营成果，协同产品、研发团队高效联动； 4、具备一定渠道拓展能力，能协助平台引入优质新商户资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备旅游行业经验者优先，熟悉商家或目的地运营管理及平台运作模式； 2、具备扎实的数据分析能力，善于通过数据发现问题并驱动策略优化； 3、拥有系统的商家运营方法论和实际落地经验； 4、具备良好的团队协作意识，性格积极坚韧，适应变化，充满工作热情。

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