【稚悦托育中心招聘】 幼儿教师和保育员（双休) 招聘要求如下： 1、热爱幼教事业，对幼儿有爱心、耐心及责任心; 2、有良好的口头表达能力和与人沟通的能力。 有意联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-27 一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、任职要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，包括但不限于： 公务员考试的【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位考试的【职测（文科、理科）、公共基础知识、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备任一领域教学经验者均可报名，有丰富备考经历者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心投入教学； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，所学专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数实习教师月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国范围招录

招聘接待3名！ 招聘幼儿园老师或者培训机构老师5名 年龄20-35岁，有幼教经验培训机构经验优先 表达清楚、性格开朗，能和中小学生顺畅沟通，不怯场。 只要你喜欢这个行业喜欢孩子我们免费的技能培训，帮你快速上手。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：19:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-01 1、负责小学生课后作业的辅导工作 2、开展语文、数学、英语等科目的课后指导 3、具备相关辅导经验者可优先考虑

大专及以上学历，具备良好的语言表达能力， 沟通能力强，热爱教育行业， 有教育培训相关工作经验者优先。

1，负责接送孩子上下学，辅导孩子中午晚上作业及练习。 2，要求有耐心有经验能独立带班。 3，节假日休息，提供午餐晚餐。

玉泉区第十一幼儿园招聘信息　　 （一）招聘岗位：优秀教师2名 （二）招聘要求： 1.学前教育大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、普通话二级乙等及以上证书。 2.热爱幼教事业，具有良好的道德品质，对幼儿有爱心和责任心。 3.具备扎实幼教理论功底，能结合幼儿年龄特点及科学的教育理念设计组织幼儿一日生活、游戏及教育教学活动。 4.身体健康，无违法犯罪记录，与原单位没有劳动聘用关系。 ​（三）福利待遇：周末双休，法定节假日休息。 （四）联系方式：李老师 （五）面试地址：呼和浩特市玉泉区云中路怡景萃华林小区A24号楼

岗位职责： 1.通过团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询，确保完成既定销售任务； 2.通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力与社会美誉度； 3.整理收集家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通邀约，组织安排试听课，详细介绍课程内容，实现招生计划。 任职资格： 1.欢迎应届毕业生及无相关经验人员加入； 2.热爱销售工作，踏实肯干，具备积极乐观的工作态度； 3.具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维能力； 4.具有团队协作意识，抗压能力强，行动力强； 5.认同教育行业运作模式，期望在教育领域长期发展； 我们提供： v五险一金 v法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等福利 v同行业1.5倍薪资待遇 v完善的晋升通道 v系统专业的带薪培训支持 v丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建活动） v年轻有活力的团队氛围，充满激情与奋斗精神的伙伴 加入茁越，共同成长为教育行业的领先力量！！！ 面试通过后12个校区可就近分配工作地点！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

复兴小学(原回校)附近托管中心招聘晚辅老师，要求耐心、细心、有责任心，工资面议，做过的优先录用！ 联系方式:

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：16:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-30 大专及以上学历，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，对教育行业有热情，有教育培训相关工作经验者优先考虑

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日常服务接待宣传课程喜欢小朋友 薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后上不封顶 社保类型：五险一金大病互助金孝行基金 奖金补贴：年终奖，节日福利，年假20天 注：每月8号发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同授课教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司标准与团队协作完成课程宣传活动； 4、跟进学员学习进度，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、态度积极主动，具有较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、有少儿领域相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

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