租赁经纪人主要负责住宅、公寓、商铺等房产的租赁业务，通过专业服务匹配租户与房源，完成租赁合同的签订及后续客户维护工作。需具备良好的沟通能力、市场洞察力及客户服务意识，致力于为客户提供高效、可靠的租赁解决方案。

京工亚泰为"精品工程"简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、由公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约完成； 2、持续维护客户关系，主动拓展潜在客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理； 4、参与制定销售方案，优化整体销售执行效率； 5、协同完成企业及主管交办的其他相关事务。 职位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、年龄范围在23至45周岁之间； 3、掌握基本销售方法，具备客户开拓能力，不限性别、不限户籍，普通话表达清晰流畅，积极进取，勇于面对挑战，责任心强且富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工现场经验或能识读施工图者优先考虑； 6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑； 7、具备良好的协调意识与协作精神，市场敏感度高，能够独立开展市场拓展工作； 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00至18:00，周中可调休，无需加班；入职即办理保险； 2、拒绝固定收入模式，能力决定回报！高底薪+高提成、绩效奖金、各类补贴、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、提供系统化的一对一培训，配套全面的考核体系； 4、本岗位以实力说话，不论入职先后，业绩突出者均可获得破格晋升机会； 5、具备清晰的晋升通道，成熟的管理培养机制，助力员工实现长远职业发展； 吃住需自理。 最后，欢迎渴望高薪、追求财富成长的伙伴直接联系我~

岗位职责： 1. 负责客户关系的维护及项目对接与跟进工作； 2. 协助开展目标客户的拜访与交流，深入挖掘并梳理客户需求，进行需求反馈与沟通，协调公司产品、研发等相关资源，推动整体解决方案的设计与输出，涵盖项目的咨询规划、方案撰写、现场演示及客户疑问解答等工作； 3. 统筹项目实施过程，提供专业支持与协调服务，落实项目售后事宜，配合完成项目回款工作； 4. 具备较强的沟通协作能力，能识别项目潜在风险，保障公司权益，拥有良好的过程管理能力，确保项目顺利推进； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄25~40岁，具备大客户销售经验者优先考虑； 2. 形象良好，气质出众，工作责任心强； 3. 具备优秀的语言表达与人际交往能力，擅长沟通、协调及处理多方关系。

负责招聘，销售

岗位职责： 1. 深入了解客户投资偏好，提供个性化艺术品咨询方案，专业分析艺术品的收藏价值与市场前景。 2. 全程跟进艺术品推广与销售流程，借助电话、线上平台等方式，推动客户决策并促成交易达成。 任职要求： 1. 具备出色的语言沟通能力，拥有较强的商业洞察力，善于识别客户潜在需求与合作契机，有效传达艺术品核心价值。 2. 目标明确，责任感强，能适应快节奏的销售环境，坚持结果导向，不断挑战并提升个人业绩水平。

岗位职责： 1、负责大客户的接待与服务，推广酒店相关服务及权益卡产品； 2、陪同客户参与项目体验，提供全程优质服务； 3、维护高净值客户资源，洞察客户需求，制定个性化销售方案，达成销售目标； 4、协助开展多人次接待任务，确保服务流程顺畅； 5、协同推进营销活动的执行与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有高单价产品（如豪宅、游艇、名酒、私人飞机、奢侈品珠宝等）销售背景者优先； 2、形象端正，气质出众； 3、目标导向明确，语言表达清晰，具备较强的客户沟通与转化能力； 4、执行力强，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

急招网络销售2名，线上作业！无需电话沟通，不用外出跑客户，具备广告类销售背景者优先，有意者可直接预约面试时间~ 工作内容：借助多种网络途径发布信息，主动对接潜在客户，开展高效交流，促成项目合作！ 岗位职责： - 客户开拓：运用线上资源（如企业名录、垂直行业平台、社交工具等），精准寻找有AI视频制作需求的B端客户，覆盖广告公司、品牌企业、中小商户、内容创作团队等，了解其具体需求（如宣传片、产品介绍视频、短视频内容等），明确合作方向。 - 方案讲解与成单：结合客户实际需求，突出公司AI视频服务特点（如个性化风格定制、多语言配音支持、高效产出、性价比高等），制定初步合作建议，推动商务谈判、合同签署及款项回收流程。 - 客户关系管理：持续跟进已签约客户，激发后续合作机会（如内容更新、新场景应用），并引导客户推荐新资源。 任职要求： ① 具备1-3年面向企业的线上销售经验，拥有独立开发客户、完成商务对接的能力，能闭环完成销售任务； ② 理解线上获客模式，熟练掌握至少两类网销工具（如企业数据查询系统、社交平台拓客方法、沟通话术设计等）； ③ 表达流畅，善于倾听，能准确捕捉客户需求，并清晰传达AI视频产品的核心优势； ④ 结果导向，适应销售考核机制，具备较强的抗压性与执行落地能力。 你关注的： 1. 底薪+提成结构，提供五险一金保障。 2. 工作时间：弹性安排，上午9:30-10:00到岗，下午6:30-7:00下班（含一小时午休），周末双休，法定节假日照常休息。

底薪一直有！底薪一直有！！底薪一直有！！！重要的事情说三遍. 1、底薪6000元+绩效1000元（包含全勤和日常执行力，没有业绩要求）每年底薪上浮1000 2、五险一金（北京） 3、带看奖（只要客户到达项目，无论成交与否） 4、每月成交提成：第一套2w，第二套后每套3w，（项目均为低总价快销盘，人均每月1.8套，努努力6-8套） 工作内容： 负责跟进公司分配的客户维护以及邀约客户前往售楼处看房（所有资源均为已筛选高意向客户），案场有专业面销人员接待客户。 公司福利： 1）每年集体年终旅游。（24年初50人斐济包岛游） 2）所有工作相关开销 全部由公司承担。 3）转正后享受超长带薪年假，每年春节假期远超国家法定假日时间（带薪21天） 4）每周有轻松下午茶，节假日有过节礼品节日PARTY等。

招长期小挖司机 北京亦庄

招聘 商贸公司现招聘送货司机（7座小客车）2名。 要求:年龄20岁-50岁之间，身体健康。 2，懂得电脑基本操作，工作认真负责。 3，待遇:管吃，管住，工资面议。 4，有意向的联系，电话.或同步。 5，工作地址:大兴区，黄村镇，三间房村。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

北京市通州区招电焊

北京大兴招小胶轮司机一名！二把刀勿扰！管吃住！工资月结！

【岗位职责】 1.负责客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2.认真负责! 【任职要求】 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资，底薪+绩效奖金(3000-15000)

2名市场业务员，25-40岁有经验者优先，不怕吃苦，勤劳

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。 1、煤矿、建材、有色、钢铁，医药，食品，烘干塔，粮食加工等等一切工业用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴,KTV,批发市场，医院，检车线， 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行，保险公司。 二，地推，陌拜，扫街各小商户， 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

任职要求： 1. 必须年满18岁未成年不收。 2.要求年龄18-32 岁年龄。 只招聘营销，应聘岗位是人事部。 4.一个月4天假，一天8小时，包吃包住环境好。5.营销底薪是1万综合工资最低1.5万一个月上不刲顶 人事是没有底薪得是拿提成

食品业务员 招聘，(预制炖汤糖水) 因业务拓展，现诚聘食品业务员多名， 岗位职责 - 负责食品业务开发、客户维护、订单跟进 - 门店拜访、 任职要求 - 有快消品、食品业务经验优先 - 吃苦耐劳，沟通能力强 薪资待遇 - 底薪(2000)+每天拜访打卡25家(1000)+开店奖(50一家)+提成(5%)+奖金(1000-3000)，综合收入6000-12000元，上不封顶 - 工作稳定，多劳多得，长期有发展 工作时间 - 9:00-11:00 13:30-17:30，月休2-4天 有意者直接联系： 秦生 （微信同号，非诚勿扰）

【公司介绍】 全国最大的美业脑健康集团(香港暨美国际） 全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 【时间】 1. 9:30-18：30 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行 3、销冠团队，月人均2-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。

（南彩）本公司大量招聘旅游司机，需要熟悉北京市区机场火车站，熟悉北京城区路况，3年以上驾龄，无犯罪记录，联系电话 要求：踏实靠谱

销售沟通形式：线上、线下，线上为主 产品：杂志的推广、发行及广告 要求：1.沟通能力强，吃苦耐劳2.抗压能力强 入职：培训+实践+专人带 上班时间：8:00-17:00，周末双休 薪资：底薪+高提成+饭补+话补+全勤

岗位名称：销售工程师 任职资格： 1.计算机、信息技术、航空、交通等领域的相关专业，专科以上学历；工业工程、工业设计、智能交换等人因工程相关专业或本科优先考虑，其他专业优秀者亦可。 2.两年以上TO-B行业销售经验，系统集成，解决方案销售或项目销售工作经验优先考虑，应届生亦可。 3.优秀的沟通能力和商务谈判能力；具有独立市场开拓能力，能够分析商业环境和竞争对手，制订投标策略和竞争策略，主导合同签订和订单成交。完成销售指标。 4.优秀的学习能力，善于接受新鲜事物，了解最新的科技产品；熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件，优秀的PPT制作能力和演讲能力。 5.认同公司企业文化，人品端正，抗压力强，目标感强，敢于挑战高薪。想通过自己的努力致富，实现财务自由。 可以接收应届毕业生 岗位职责： 1、负责区域市场管理，客户开发，项目销售，执行并独立完成公司年度销售计划；扩大产品市场占有率，完成销售量指标。 2、根据公司市场营销策略，制订区域内项目推广策略，客户资源收集，整理；客户拜访，了解客户需求。会同解决方案经理帮助客户制订解决方案。 3、了解项目竞争环境和对手情况，会同解决方案经理，售后服务经理制订投标策略，协助商务制作标书。投标，唱标，现场答疑等。 4、销售合同签订，合作条款确认；项目回款跟踪，项目实施过程中问题处理与协调，项目交付验收以及售后服务质量跟踪与问题反馈等。 3、客户管理，新客户开拓，老客户关系维护。保持与客户良好沟通，实时把握客户发展情况判断客户新的需求，进行客户资源再开发。 5、参与公司组织的市场活动，包括：展会，行业协会沙龙等会议。收集竞品市场信息，把握行业市场动态。协调市场部进行市场调查分析等。

【任职资格】 1、品行端正，具备良好的沟通与表达能力，外形条件不限 2、工作认真负责，具备职业操守和强烈的事业心 3、学习能力强，积极进取，渴望不断提升自我 4、愿意突破自我，追求个人成长与价值实现 5、期望获得高收入回报，愿与团队共同奋斗、携手前行 【岗位职责】 1、准确把握客户需求及市场动态； 2、有效跟进新客户，持续维护老客户关系，善于整合资源，稳固并扩大客户资源池，推动业务良性发展（后期主要来源于老客户续费及转介绍）； 3、主动开拓潜在客户群体，确保完成既定销售任务； 4、配合公司整体营销策略，达成部门设定的销售指标； 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4000-5500 底薪+全勤奖+20%-50%提成+绩效奖金 2、享受周末双休及法定节假日休假安排； 3、定期开展团队建设活动； 4、提供舒适宜人的办公环境； 5、公司提供全额底薪带薪岗前培训； 6、每月举办员工生日庆祝活动； 7、拥有广阔的职业发展空间，建立公平透明的晋升机制，助力快速成长； 【服务范围】 1、公司坚持诚信经营、价格实惠、服务高效的原则，赢得客户广泛认可，积累了大量稳定回头客。在发展过程中，凭借专业的团队、科学的管理体系、雄厚的资金支持及良好的社会资源，为客户高效解决企业注册、注册资金、注册地址、公司注销、专项审批、增资、地址异常处理、工商税务银行信息变更、疑难问题应对等各类企业服务需求； 2、代理记账服务——汇聚一批精通财务、税务，拥有多年实操经验的专业会计师、注册会计师、注册税务师，可为您提供代理记账、税务筹划、财务分析、企业核算、审计评估、资产转移、年检等全方位财税服务； 3、资质办理服务——专注各类行业资质申办，包括高新技术企业认定、知识产权申报、人力资源劳务派遣许可、医疗器械二类三类备案、食品经营许可证、烟草专卖零售许可证、出版物经营许可、旅行社业务经营许可等；

- 负责中高端客户咨询与维护，挖掘家庭资产配置、财富增值需求 ​ - 为客户定制专属方案，完成业绩目标 ​ - 公司提供精准客户资源，无需盲目拓客

1.负责二手厨房设备的市场开拓与客户开发，重点对接餐饮企业、酒店、食堂等目标客户，完成销售订单 2.维护老客户，挖掘复购需求，拓展客户转介绍资源，建立完善客户档案。 待遇面议 地点：北京顺义李桥沿河村

工作内容： 1. 负责专属客户线路的管理，维护稳定的长期合作关系，主动识别客户需求，及时整理客户、竞争方及项目相关动态信息 2. 收集、归集与分析风电领域技术升级及运维类项目的相关信息 3. 协同业务团队推进项目落地执行，完成项目验收单的签收与数据统计 4. 配合商务部完成招投标资料的编制，支持招投标流程的顺利开展 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备市场营销方向实习经历，能源、工业、机械等相关专业背景者优先； 2. 本科或以上学历； 3. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，思维灵活； 4. 可接受出差安排

主要负责： 高端五星级酒店式养老社区入住服务 面向中产阶层及高净值客户群体 公司全程提供精准客户资源支持 【行业岗位优势】 1. 薪酬优势： 责任底薪1.6万-3万+20%高额佣金提成 季度奖励：14%×4次/年 年终奖金：9% 长期服务奖励：4%/每年 月收入上不封顶，具备实现年薪百万的能力！ 2. 工作时间安排： 周一至周五 9:00-18:00 中午休息2小时 周末双休，法定节假日照常休假 3. 职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，配套清晰的晋升路径与制度支撑 4. 培训体系优势： 系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业资格认证等全方位培养体系，无需担忧经验或知识储备不足 【任职要求】 1. 年龄范围：25岁-45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适当放宽标准！ 3. 行业背景：具备金融、房地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑 4. 综合素质：具备良好的职业素养与服务意识 【薪资待遇/福利保障项目】 1. 高额责任津贴，每月最高4万元，持续发放最长可达18个月 2. 收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖、年终奖等多项收益来源 3. 保险保障全面：包含意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊门诊）等多项福利 4. 长期服务奖励：与公司签约满5年并达成考核标准的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5. 公司自设公积金：为提升代理人综合待遇设立的专项公积金计划，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障项目！

岗位职责： 1.负责客户关系的建立与长期维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等行业的项目落地与合作； 2.开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付解决方案； 3.达成公司制定的销售任务指标； 4.协调内部资源高效响应客户需求，提供持续服务支持，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付领域或相关连锁行业大客户销售工作经验； 2.拥有连锁类、各行业头部品牌商户资源者优先； 3.具备连锁客户谈判、签约成功案例，熟悉连锁体系运营管理模式； 4.具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力。

无责底薪5000！无责底薪5000！无责底薪5000！ 新人2W+起步，机会难得，你可以观望，但我必须讲 1. 零经验可加入，专注培养新人，配备主管一对一指导，错过不再有。 2. 薪酬组成：无责任底薪5000 + 行业内起始最高25%提成 + 多项奖励补贴。 3. 交通便利：公司靠近地铁口，出站步行600米直达办公楼。 4. 开单是否困难：新人入组当日即可成单。这样的团队，大家收入如何？ 超99%的新人伙伴月收入突破2万元。 5. 入职即享20天带薪年假，零食自由，下午茶供应不断，福利齐全丰富。 在这里没有少数人赚钱的规则，只有全员开心创收~