一、岗位职责 负责保健品及医疗器械的推广与销售工作 积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系 收集并分析市场趋势与竞品动态，提炼产品核心优势，参与品牌定位及营销方案制定 定期开展消费者需求调研，挖掘潜在市场机会 无需自主开发客户，意向客户将主动联系，需根据情况安排上门回访 经验要求： 具备1-3年销售经验者优先（优秀应届生可酌情考虑），有保健品或营养品行业经历者更佳 任职资格：不限经验！不限专业！ 年龄要求：18-40周岁（公司提供系统培训，无经验者亦可加入，有相关经验者年龄可适当放宽） 有健康领域从业背景者优先；无经验者享带薪培训（产品为二类医疗器械） 具备良好的沟通能力、执行力和亲和力，敢于挑战业绩目标 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养 勇于突破自我，充满激情与干劲 我们为你提供平台，助你实现自我超越！ 工作时间 每日上班时间为上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，公司可提供住宿 诚邀您加入我们的团队，成为我们大家庭的一员！

面试地址：通州于家务 为村民房屋屋顶免费安装太阳能光伏板 全职岗位，底薪4000元另加提成 兼职岗位，提成比例高 有意向者请致电 ***********

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况及续费意向 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，提升品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时完整 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训与业务知识学习 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成++单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

无经验要求 薪资：无责7000+提成10%-45%+奖金3k-3w+15天以上春节年假 带薪培训+师傅一对一指导 岗位职责（无需担心工作内容，全程有人带教）： 岗前提供带薪培训，入组后全程有专人协助，一对一辅导带教，融入不难，无KPI压力，无需业绩考核 下午茶常备 明星演唱会门票福利 相声演出体验 欢乐谷、环球影城等乐园畅玩 公司每月报销一次旅游费用 定期发放包包、手机、现金红包等多项福利 享受超长带薪年假 团队氛围轻松，管理简单，专注本职即可 期待您的加入！(*￣︶￣)

岗位职责： 1、主要负责礼品卡、礼品类及福利类业务的市场拓展； 2、开展大中型客户的开发工作，落实销售计划并达成既定业绩目标； 3、与大型企业客户签署合作协议，统筹销售服务方案的前期准备与落地执行，能够提供涵盖客户办公用品、礼品、员工福利等全品类商品采购的一体化解决方案； 4、主导并配合完成签约客户的日常运营与维护，持续推动服务优化； 5、掌握市场动态及客户需求，及时反馈行业相关资讯； 6、跟进账期客户的应收账款回收工作； 7、定期开展售后支持，持续提升客户关系质量。 【职位要求】： 1、具备1-2年或以上相关领域销售工作经验； 2、有面向企业及政府单位的产品推广经验，具备优秀的沟通技巧、应变能力、团队协作意识，以及市场与行业分析能力，责任心强，擅长发掘潜在客户资源； 3、具备目标导向与客户导向的思维方式，能独立开拓大客户资源。 福利待遇： 上班时间：早九晚六双休节假日休息不加班 入职当月缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责重点行业客户的跟进与拓展，整合公司内部资源，完成个人销售任务指标； 2.及时掌握客户动态需求，提供匹配的产品建议与定制化解决方案； 3.调研并分析行业应用场景及竞争格局，制定切实可行的客户开发与维护策略，提升客户满意度； 4.开拓核心客户资源，持续维护客户关系，并做好售后跟踪服务，构建稳定销售渠道； 5.参与产品方向讨论，结合市场反馈为产品规划提供有效建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或企业管理等相关专业背景； 2.具备5年以上软件行业销售工作经验，有政府项目对接经验者优先； 3.拥有丰富的客户开拓与维护经历，具备出色的公关能力和商务谈判技巧； 4.具备敏锐的市场洞察力，目标导向明确，执行力强，同时拥有良好的观察能力和应变能力。

营业员5000元-7000 岗位职责：具备责任心，有进取心，学习能力突出 任职要求：态度积极乐观，做事干脆利落不拖沓 岗位福利：无责任底薪，包吃包住 岗位经验：有相关经验者优先考虑，无经验者也可培养

岗位职责: 1.落实销售计划，为客户提专业的产品或服务解答； 2.开发并维护客户资源，运用沟通技巧推动销售任务达成； 3.策划及参与各类推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.汇总市场动态与客户反馈，为产品优化和营销调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队合作意识； 2.主动学习新知识，持续提升业务理解力； 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 4.富有责任感，能在高强度竞争中保持积极表现。

招长干东北瓦工需要3个，5000多砖的，有垂直，墙面差不多就行，价格美丽，电话谈，保底800，

公司主要是做互联网电商设计模式，公司提供平台，客户资源，交易平台，每天提供有，景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通，熟练使用电脑，熟练使用设计软件，SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件，人品好，态度好，诚实守信，有奋斗精神，全职优先。 工作时间:具体时间不限制，办公地点不限制，可以在家办公，多劳多得，欢迎大家联系。

招中联38米泵工，地点北京丰台，熟悉道路，三年以上的工作经验，联系电话:

北京招中联63米泵司机2人，工资待遇面谈电话联系

北京市通州区招工地小工/杂工年龄20-40

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上线下沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.自备交通工具

早9晚6 有销售经验优先 单休 1、负责网约车平台司机渠道开发、线上线下司机招聘、司机入驻招募工作，挖掘意向司机资源 2、主动电话、微信沟通有意向跑网约车的车主，讲解平台政策、流水收入、租车方案、运营福利 3、接待到店司机客户，一对一答疑，完成司机注册、资料审核、车辆办证、入职落地全流程 4、拓客引流，完成每日每月司机入职招聘指标 5、跟进司机入职后续留存，简单司机运维，解决司机跑车疑问，提高司机留存率 6、收集市场司机行情、同行政策，做好日常数据登记、考勤上报工作 三、任职要求 1、男女不限，年龄20-40岁，沟通表达流畅，执行力强 2、有招聘、地推、房产中介、车行销售、网约车行业经验优先 3、擅长微信、电话拓客，能吃苦耐劳，主动性强，抗压能力好 4、熟悉本地路况、私家车资源、司机群体优先，会基础手机电脑操作 5、做事踏实靠谱，有责任心，目标感强，愿意赚钱 四、薪资福利 底薪+高额入职提成+全勤奖+节日福利 上不封顶，入职简单，新手可带教，工作氛围轻松

在工地接项目，，工资以提成为主，，一单不少于一千，，提成已绩效的增加而增加

工作内容 1.工作简单 公司派单 上门安装 易上手。 2.有车 能接受长期出差。 3.公司提供客户资源 做过支付行业的优先 4.底薪5000元 +提成 出差 有住宿补助 有油补 5.客户资源稳定 售后无忧 有专业的售后团队为你保驾护航 6.时间自由，不坐班公司氛围融洽，互相扶持，没有上下级制约，没有复杂的人际关系，只有努力赚钱的小伙伴

岗位职责： 1、面向客户群体：公司提供精准客户资源——指南针注册用户且有真实资金投入，了解公司产品的客户 2、服务模式：公司提供官方客服专线和后台线上一对一窗口——以电话线上远程的方式进行客户服务升级 3、产品：指南针app会员版软件，产品类型多样，给客户提供数据支持和指标对接 岗位要求： 1、21-35周岁之间，大专及以上学历 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检； 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间）； 4、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动； 5、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养； 6、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户； 7、考过证券从业的奖励1000，（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导，考过投顾的底薪+1000） 面试地点：北京市昌平区北七家镇TBD云集中心三号楼C座4层（沟通好可约面试）

京工亚泰为“精品工程“简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。 诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、公司分配客户，沟通客户需求点，促成签约达成； 2、负责维护客户关系，积极发展新客户； 3、充分熟悉业务工作流程，目标客户资料的整理； 4、参与销售策略，提高销售效率； 5、配合完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、大专以上学历； 3、具有销售技巧，客户开发能力，性别不限，户籍不限，普通话标准、流畅，有上进心，敢于挑战，有责任心有爱心。 4、有销售经验优先录用； 5、有一线施工经验或能看懂施工设计图纸的优先录用； 6、有建筑学或土木工程专业背景优先录用； 7、具有较强的协调能力和团队合作精神，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力。 8、有C1或C2驾照。 公司福利： 1、工作时间：9：00到18：00，周中调休，不加班；入职缴纳保险； 2、对一成不变的薪资说no，只要你能力够！高底薪高提成、奖金、补助、节日福利、旅游； 3、专业细致一对一培训，全方位的考核制度； 4、本岗位拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升； 5、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划； 最后，欢迎对高薪资有渴望，赚钱有欲望的小伙伴直接联系我~

核心目标：聚焦企业级客户（中小企业/中大型企业），完成公司下达的销售指标，推广公司核心产品，搭建优质客户体系，维护长期客户合作关系，助力公司市场份额提升与品牌渗透。 岗位职责： （一）客户开发与拓展 通过市场调研、行业分析、渠道拓展、客户转介绍、 cold calling等多种方式，挖掘潜在企业客户，建立客户资源库，完成潜在客户储备目标，契合头部企业对市场开拓的系统性要求。 深入了解目标客户的业务痛点、组织架构及核心需求（如企业人力资源管理、供应链管理、数字化转型等需求），结合公司产品特性，精准匹配解决方案，推进客户意向转化，体现北森、SAP等企业对解决方案式销售的核心要求。 负责客户开发全流程，从初步接洽、需求挖掘、方案演示，到商务谈判、合同签订，全程跟进，确保客户开发效率与质量，同时做好客户信息的精准记录与更新。 （二）客户关系维护 维护现有客户合作关系，定期回访客户，了解客户产品使用情况、满意度及后续需求，及时响应客户咨询与诉求，协调内部资源（售前、售后、技术团队）解决客户问题，提升客户留存率与忠诚度，贴合头部企业对客户长期价值的重视。 深度运营核心客户，挖掘客户二次采购、升级需求及转介绍机会，推动老客户复购与交叉销售，拓展客户生命周期价值，参考北森、SAP对客户深度经营的业务逻辑。 建立完善的客户档案，记录客户沟通细节、合作情况、需求变化等信息，定期梳理客户状态，形成客户分析报告，为销售策略调整提供支撑，符合头部企业精细化客户管理要求。 （三）销售指标达成与流程管控 严格按照公司下达的年度、季度、月度销售指标，制定个人销售计划与执行方案，分解指标、落地执行，确保按时完成销售额、客户开发数量等核心考核指标。 严格遵守公司销售流程、商务规范及合规要求，规范合同签订、回款跟进等环节，确保销售工作有序开展，降低业务风险，契合头部企业合规经营的核心原则。 跟进销售回款进度，主动对接财务、客户，协调解决回款过程中的问题，确保回款及时，保障公司现金流稳定。 （四）市场与行业联动 关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况（如竞品产品特点、销售策略、价格体系），及时收集市场信息，反馈给公司相关部门，为产品优化、销售策略调整提供参考，体现头部企业对市场敏感度的要求。 参与公司组织的市场推广活动、行业展会、产品发布会等，配合市场部门完成品牌宣传、客户引流工作，提升公司产品市场知名度。 主动学习公司产品知识、行业知识及销售技巧，参与公司组织的培训，不断提升自身专业能力，适配头部企业对销售岗位的专业化要求。 （五）协同配合与其他工作 配合售前、技术团队，为客户提供专业的产品演示、方案讲解服务，协助推进项目落地；配合售后团队，做好客户交付后的衔接工作，保障客户体验。 定期向销售主管汇报销售工作进展、客户情况、遇到的问题及解决方案，服从主管的管理与工作安排，参与团队销售复盘，分享销售经验。 完成公司交办的其他与销售相关的临时性工作，助力团队整体业绩达成。 任职说明： 学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机相关专业优先（北森、SAP等头部企业优先考虑具备相关专业背景，能快速理解企业级产品与行业需求）；优秀者可放宽至大专学历，需具备丰富的相关销售经验。 经验：具备1-3年B端销售经验，有SaaS产品、企业级软件（ERP、HR系统、供应链管理系统等）销售经验者优先，熟悉B端客户销售逻辑与流程。 核心能力 1. 销售能力 具备较强的客户挖掘、需求洞察及商务谈判能力，能独立完成销售全流程，有成功的B端客户销售案例者优先，契合头部企业对销售业绩的核心要求。 具备清晰的销售思路，能根据市场变化与客户需求，灵活调整销售策略，高效推进客户转化与指标达成，体现解决方案式销售的核心素养。 2. 沟通与协作能力 具备优秀的口头与书面沟通能力，能清晰、专业地向客户传递产品价值、讲解解决方案，准确把握客户需求，建立良好的客户信任关系，符合头部企业对销售专业性的要求。 具备良好的团队协作精神，能高效配合售前、技术、售后等跨部门团队，协同推进项目落地；服从团队管理，积极参与团队建设与经验分享。 3. 专业素养与学习能力 了解企业级软件、SaaS行业发展趋势，熟悉相关产品（如HR系统、ERP系统）的核心功能与应用场景，能快速掌握公司产品知识与行业知识，适配头部企业产品的专业性要求。 具备较强的学习能力与适应能力，能快速适应公司业务节奏、产品更新及市场变化，持续提升自身专业能力与销售技巧，契合北森、SAP等头部企业对人才成长的要求。 4. 职业素养 目标感强、抗压能力突出，能接受销售业绩考核，具备较强的责任心、执行力与韧性，面对客户拒绝与工作困难能积极调整心态，坚持推进工作，体现头部企业对销售岗位的职业要求。 具备良好的职业操守，诚信正直，不隐瞒客户信息、不违规操作，维护公司品牌形象与利益，契合头部企业合规经营与品牌建设的需求。 积极主动、富有激情，具备较强的自我驱动能力，能主动挖掘客户需求、拓展客户资源，无需过多督促即可完成工作目标。 （三）加分项 拥有优质的企业客户资源（如中小企业负责人、HR总监、企业信息化负责人等），能快速开展客户开发工作者优先。 具备相关行业认证（如SAP相关认证、人力资源管理相关认证）或大型企业销售经验者优先。 具备PPT制作、方案搭建、产品DEMO演示能力者优先，能更好地配合客户需求挖掘与方案呈现工作。 （四）其他要求 能接受适度出差（根据客户分布情况），服从公司区域调配，适应销售岗位的工作节奏。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及CRM系统，能高效完成客户档案管理、销售数据统计与汇报工作。 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，致力于长期在销售领域及行业内发展，与公司共同成长。

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内空压机与真空泵设备的电话销售、现场销售及客户拜访工作 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有及潜在需求，提供匹配的产品解决方案，持续维护客户关系 3、协同售后支持团队，确保服务响应及时高效，提升客户整体满意度 4、定期收集市场动态、行业走向、竞品产品策略与价格信息，配合市场部门完成区域产业布局分析，达成年度销售目标，扩大区域市场占有率 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专或以上学历 2、具备较强的学习能力与责任意识，能接受省内频繁出差安排 3、熟练操作Office办公软件 4、性格积极进取，乐于突破自我，具备良好的沟通表达与团队协作能力 5、适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化学习平台，制定清晰的职业发展路径 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期完整休息 3、公司提供一对一免费带薪岗前培训，零基础人员无需顾虑 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人价值实现舞台 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训机制，持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，欢迎加入我们！ 上班地址：北京大兴区天华大街5号院绿地启航国际12号楼801 联系方式：杨女士：一七八三二一七三五零八（同微信） 工作时间：早08:30—晚17:30 （单周单休，双周双休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

【 ੭ ᐕ)੭ 我能保证的是，这个工作只要你用心做、自觉、有学习能力，我们整个团队都会帮你୧₍˄·͈༝·͈˄₎୨ 收入也绝对比你同龄人高很多，没有各种七七八/ \办公室政治，工作肯定舒服快乐更多，而且你只要能把你擅长的发挥极致，热爱这份工作，赚钱都是对自己奖励 ദ്ദി˶ｰ̀֊ｰ́ )】 【 上班时间：】 1. 上午9:00——下午6:30，午休12：30-14：00. 2. 周末双休 3. 节假日正常休年假。 4. 过年放假一共可休14天。 【 薪资待遇情况：】 1.无责、浮动底薪5000-8000 （跟据业绩情况季度调整） 2. 提成8-20%起（公司提供部分精准客户资源，出单率高，每单提成至少2W~5W，年薪30W起） 3. 月度奖金+季度分红＋年度分红+国内国外旅游+培训福利 4. 试用期3个月不打折，五险一金（公积金比例12%）。 5.带薪年假，节日福利，生日福利，员工带薪培训，员工旅游 6.晋升机制（专员-主管-经理-总监-项目总负责人） 【 工作模式：】 1、主推中央电视台大型高端对话访谈节目，CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片、CCTV老故事频道电视专题节目等。 2、通过电话、微信、微博等与企业沟通，邀请企业家上节目，做客央视演播大厅，接受央视著名主持人的专访，达成与品牌企业家的专题访谈、品牌峰会、企业定制活动等项目。 3、定期与上节目的嘉宾进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4、挖掘潜在企业，跟踪意向企业，定期与签约企业客户维护沟通，建立长期合作关系。 5、合作的同时协助制作影视部门帮助客户完成录制-拍摄等工作，并安排在央视播出。 【 任职要求：】 1、我们是一家帮助企业做企业家访谈节目，央视广告、拍摄企业宣传片、宣传企业品牌提升企业知名度影响力的机构，这是一份帮助企业打造品牌的美好职业。 2、我们工作很好玩，累的是脑子，成长的是才华，锻炼的是口才，回头你会发现你收获到的不仅仅是金钱。具有挑战性，能学到人与人之间的沟通能力，演说能力，推销能力,领导能力，包括你事业上需要具备的很多能力都会学到 。 3、我们接触的是成功的企业家，董事长，总经理，老板，职业经理人，他们会带给你学不完的知识与经验，让你在人生的路上更加自信，阅人无数 4、可以让你收入倍增的职业，不要觉得你不行，零基础，零专业，只要你喜欢，我们会有专业的培训指导你，有经验的经理带你，有团队配合你完成工作。 【 岗位要求：】 1、30周岁以下，大专以上学历，热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 2、普通话标准，口齿清晰，具备较强服务意识。 3、具有一定品牌资源及客户资源优先录取。 【 公司介绍：】 1.整合多方资源，以独特权威的电视访谈和品牌提升服务为核心内容，拥有有电视访谈、专题记录片、品牌峰会、媒体传播、品牌推介等多种服务项目，与央视网及网络主流媒体达成多项合作项目；在国外，与纳斯达克、联合国等国际平台开展长期合作项目。现总公司成立有制片部、影视策划部、后期制作部、新媒体部、财税管理中心及市场部等多个部门，并在全国31个省、市、自治区发展了60余家选题评审中心。以此为全国各大中小企业完成了多档访谈栏目、论坛峰会及海外传播项目，获得企业家的欢迎，收获不菲成绩。 2. 公司秉持做中业品牌提升的星光大道，打造全国大型影响力访谈栏目，国家级的品牌传播超级平台目标，成功录制过上千期各行创业者的高端访谈节目，主持人团队拥有朱迅、路一鸣、赵保乐、董艺、姚雪松等央视一线著名主持人和数十位知名主持人，像加多宝、YY语音、新东方、小米公司、依文集团、三全食品、清风纸业、绿源电动车、匹克等多位品牌创始人做客栏目，分享了他们心目中的品牌梦。 3. 在2015年，中科文化传媒集团正式启动中国品牌创新发展工程项目，由中国互联网新闻中心和中国品牌领袖联盟共同主办，在国家相关机构指导下，一方面联合全国数百家电视、广播、报刊杂志、网络等强势传播媒体，另一方面联合品牌专家、品牌机构、知名企业等权威单位和个人。通过品牌甄选、品牌入围、品牌公示、品牌访谈、品牌发布、品牌专题、品牌传播等多种形式和内容，提升中业品牌化发展的创新能力以及在国内国际的影响力。 4. 岁月不居，时光如流，我们在大家的见证下，一直都在为品牌发展做出努力，追求更好。感谢遇见，感谢有你，感谢一直以来来自不同的行业和品牌对我们的关怀与支持。2025年是中科成立的第十六周年，我们会依然秉承着初心，凝心聚力，砥砺前行。这期间公司从无到有，经受住了市场的考验与时代的更迭。在这百舸争流，千帆竞发的时代，唯有奋斗方能到达。让我们继续保持豪情满怀的状态，激情澎湃的斗志，只争朝夕的目标，同时间赛跑，与时代共舞，迎着万里长风，不忘初心，踔力奋发！

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

产品简介： 我们专注于建筑工程领域的大数据信息服务，核心产品涵盖工程项目CRM管理系统、招投标信息平台等一系列大基建工程类大数据应用，属于高科技信息产业范畴，服务对象主要为建筑行业中大型B端企业。 工作职责： 1、以电话销售为主（占比70%），配合线下拜访（占比30%），无需应酬，成单周期短，提成按月发放； 2、面向B端客户，对接建筑行业企业的中高层管理人员，深入沟通客户需求，匹配合适的产品组合，提供贴合客户预算的整体解决方案； 3、采用高提成激励机制，通过具有竞争力的薪酬结构吸引优秀人才，实现多劳多得、业绩领先者收入无上限。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、踏实肯干，积极主动，具备一定的电话销售经验。 福利待遇： 1. 作为互联网高科技企业，公司高度重视人才价值，致力于为员工打造良好的职业发展平台和具有市场竞争力的薪酬体系； 2. 薪资构成=底薪+提成+排名奖励等，综合月薪8k-40k，上不封顶； 3. 其他福利：五险一金、带薪病假、带薪年假、节日福利、团队建设经费、员工关怀计划、生日会等； 4. 入职即享带薪培训，配备专人指导，实行导师带教制。 工作时间： 早九晚六，周末双休

【岗位职责】 1、面向有翻译服务需求的客户，覆盖国际工程、航天航空、生物医药、交通、能源等相关领域的企业，开展业务拓展，承担客户挖掘、市场开发、合同签订及后续客户服务等工作； 2、调研并分析行业内的市场需求变化，制定区域内销售策略与目标，并确保有效落地与完成； 3、能够独立开拓目标客户群体，持续获取潜在客户资源，维护良好的商务关系，提升客户合作满意度； 4、向目标客户推介公司服务体系，掌握客户当前需求与项目动态，整合反馈信息，提供具备高附加值的定制化解决方案； 5、跟进项目执行进展，协调解决客户在项目实施过程中的问题，同步推进回款工作； 6、维护已有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备优秀的商务沟通能力； 2、擅长识别商业机会，开发新客户，具有业务分析能力，能为客户设计服务解决方案； 3、至少1年销售相关工作经验，熟悉语言服务行业者优先，拥有翻译、会展或会议服务领域销售背景者更佳； 4、具备较强的市场开拓意识，能快速捕捉销售机遇，有挑战高目标的积极性与行动力； 5、工作积极主动，表达清晰，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，形象良好，富有亲和力。 【为什么选择我们】 √ 工作时间：9：00-18：00 √ 薪资结构：底薪+绩效奖金+高额提成； √ 带薪年假、周末双休、五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利等多项福利齐全； √ 扁平化管理模式，团队氛围简单、真诚、友好。专注自身成长，实现个人与组织共同发展。

拓展业务，销售经理产品

平台集团营销岗位信息 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

工作内容： 1、公司提供高质量意向客户资源，通过电话沟通跟进客户需求，引导客户完成购买并促成订单成交。 2、协助完成上级领导安排的其他相关工作。 3、早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假； 4、无责任底薪5500元＋提成，综合月薪可达15000-20000元。 成单效率高，销售周期短，采用顾问式销售模式（不限经验），公司提供岗前系统培训，助你快速上手并实现能力提升！