工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-29 ●教研招聘助理 1.工作内容： 1.1按照教研组安排，使用wps制作教学课件，更新维护喵伴网站题库，配合开展教师培训支持，处理教研相关事务 1.2依据招聘需求推进招聘流程，落实人员招募目标 2.工作时间： 每项任务设有明确完成时限，需在规定节点前按标准交付 做六休一 3.要求： 具备扎实的学科基础，重点为数学与英语方向。 自备笔记本电脑，能熟练操作wps等常用办公工具。 4.薪资 4.1教研部分 1000元底薪＋100元全勤及绩效奖励 4.2招聘部分 招聘日薪保底30元，成功入职一名教师奖励7元，成功入职一名地推人员奖励15元 招聘模块综合收入约1300元 该岗位整体薪资水平约为2400元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-29 ●教研招聘助理 1.工作内容： 1.1按照教研组安排，使用WPS制作教学课件，维护喵伴网站题库内容，协助组织教师培训及相关教研支持工作 1.2根据招聘需求开展招聘任务，完成人员推荐与入职跟进 2.工作时间： 每项任务设有明确完成节点，需在规定时间内提交成果 做六休一 3.要求： 具备扎实的学科基础，重点为数学和英语方向 自备笔记本电脑，能熟练操作WPS等常用办公工具 4.薪资待遇： 4.1教研部分：1000元底薪＋100元全勤及绩效奖励 4.2招聘部分：日薪30元起步，成功推荐一名教师入职奖励7元，地推人员入职奖励15元 招聘模块综合收入约1300元 该岗位整体月收入约为2400元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 ［工作内容］ 主要负责带领学生进行单词和句子的朗读练习 ［任职要求］ 具备大学英语四级或六级证书（若无，高考英语成绩达120分以上，且词汇量达到3500以上，发音标准者亦可） 需配备电脑，并配有摄像头与耳机设备 确保授课环境安静无干扰 符合上述三项条件即可参与教学工作 我们的入职流程为： 面试→培训→带教→考核→正式上岗 每个环节均有专业教师全程指导支持 ［薪资］ 薪资按课时计费，每课时40元，后续可能有所调整 实行多劳多得机制 同时设有多种奖励政策，等你来体验~

台球厅全员招募！就等发光的你加入！ 如果你对台球充满热爱，渴望在轻松有趣的环境中不断成长，这里正是属于你的舞台！我们更看重你的热情与潜力，技术不强？没问题！系统培训助你迅速提升！ 在这里，你将拥有 轻松愉快的工作氛围，随时可免费畅享台球乐趣 薪资无上限：底薪+提成+奖金，付出越多收获越丰 台球助教 初级 中级 高级 岗位职责：热情接待顾客，讲解台球规则与基本玩法；指导新手掌握击球姿势与发力技巧，提升客户体验感；负责球桌设备维护，保持场地整洁有序；协助开展俱乐部赛事活动。陪练指导、技巧传授、活跃现场气氛、保养球具，带领顾客深入感受台球魅力！ 任职要求：热爱台球运动，具备基础击球能力；形象端正，沟通顺畅，具备良好服务意识；有相关教学或服务经验者优先，无经验但学习意愿强烈者亦可安排培训上岗。热爱台球，掌握基本技术（零基础也可，提供培训），性格开朗，善于交流互动！ 前台 工作内容：接待来访顾客、办理收银结账、会员信息管理、宣传推广活动，成为球厅的“形象窗口”！ 我们需要：亲和力强，表达清晰，熟练使用电脑操作，细致耐心，形象佳者优先考虑！ 服务生 工作内容：及时响应顾客需求、摆球递杆、打扫清洁、配合活动落地执行，担当球厅“勤务能手”！ 我们需要：动作敏捷，服务意识好，能适应长时间站立作业，责任心强！ 教练 工作内容：制定个性化教学方案、指导学员精进球技、监督球厅整体教学进度，助力培养优秀球手！ 我们需要：富有教学热忱，乐于自我提升，讲解耐心，善于根据学员特点调整教学方式！ 加入方式 电话：***********（微信同号，欢迎随时咨询！） 甘肃省兰州市皋兰县兰州新区亚太清湖湾12号楼12层1201 面试时间：可随时预约，期待与你面对面交流！ 别错过这份优质工作机会！无论你想精进球技、锻炼综合能力，还是轻松实现增收，这里都能满足你！快来带着你的热忱，加入我们的台球大家庭！

岗位职责: 1.配合主教练开展台球技能教学与训练，帮助学员理解并熟练掌握基本动作要领。 2.参与课程前期准备，如器材检查与训练区域整理。 3.积极与学员交流，给予技术指导与正向激励，打造活跃且正面的学习氛围。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学员顺畅互动，建立信任关系。 2.热爱台球运动，具备感染力，能带动学员提升学习兴趣与积极性。 3.具备协作意识，能在团队中积极配合其他成员，共同推进教学目标达成。

有教育经验，督导教学、评估质量，为学生规划学习。

岗位职责: 1.配合主教练开展台球技能教学与训练，帮助学员理解并熟练掌握基本技术动作。 2.参与课程前期准备，如器材检查、场地整理等保障工作。 3.积极与学员交流，提供技术辅导与心理支持，打造轻松向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学员建立顺畅、融洽的互动关系。 2.热爱台球运动，能够以自身热情感染学员，提升其学习积极性。 3.具备团队协作意识，能与同事密切配合，共同推进教学目标达成。

**招聘启事** 开年招聘：带薪学习人员3位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）非诚勿扰

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岗位职责： 1. 协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 任职要求： 1. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 4. 有教育实习、家教或教学助理经验者优先，经验不限 5. 学历不限，教育类、师范类或相关专业背景更佳

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1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月 四川事业单位考试面试 2026年1月 四川公务员面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率30-40%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月公司为员工支付6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【招聘岗位】线上兼职英语教练 【岗位职责】 1.承担线上英语词汇授课任务，帮助学员掌握单词用法及高效记忆方法； 2.根据教学安排，及时回应学员提问，确保良好的互动学习体验。 【任职要求】 1.英语词汇量达4000以上（需提供百词斩等平台的词汇量测试证明），具备扎实的词汇功底； 2.发音准确清晰，口语表达自然流畅； 3.自备运行Windows10及以上系统的电脑设备； 4.有耐心和责任感，擅长与学员进行有效沟通。 加分项： 持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者，可直通面试环节，优先录取！ 【应聘说明】 满足以上条件者，欢迎申请面试。期待您的加入，携手提升学员英语词汇水平！

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