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法务助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中
文职岗位无销售任务。 薪资3500元,缴纳五险一金,每周单休,工作时间早九晚六。 主要负责在微信群内回复相关信息,以及通过电话联系法院了解案件进度。 工作内容简单,上手容易,团队有经验丰富的文员提供带教支持。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
开具整理送货单及票据,每月整理对账单。
管培生-航运
100-150元/天
文员经验不限大专单证操作报关代理代理订舱海运
岗位职责: 1.负责海上运输货物的统筹安排与调度工作 2.协助办理与海运相关联的各项业务事宜 3.参与海运操作流程的制定及持续优化 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力 2.能够高效率落实上级交办的工作任务 3.拥有团队协作意识,适应团队协同作业
录单文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1。工作时间:上午9点至下午6点,午休两小时,每周六休息,法定节假日正常休假 2。工作内容:负责线上审核客户提交的信息真实性,进行资料的录入与整理,结合实际情况制定相应方案。室内办公,无需外出,工作环境舒适,氛围宽松,晋升机会多。零经验可入职,操作简单,专人带教! 3。薪资待遇:无责任底薪5500元+500元全勤奖 4。任职要求:具备良好的沟通能力,学历不限,团队氛围融洽,办公楼下即为小吃街
全屋定制管培生
1000-6000元/月
文员经验不限大专SketchUpPSAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料
聪明机灵 有自主学习能力 不玻璃心 性格外向进取 渴望增收 拒绝躺平的优先
综合事务文员
6000-11000元/月
文员经验不限大专坐班制不外出客户信息整理审核
"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",公司正处快速发展阶段,诚邀有志之士加入我们的团队。 一、薪资待遇: 底薪5500+500满勤+提成 节日福利+下午茶+团建旅游+带薪年假等 二、工作内容 公司提供精准客户资源,负责审核客户资质,接待客户办理业务,后续维护老客户关系。接受零经验人员,有资深同事带教,全程指导,确保熟练上手。 三、任职要求: 年龄20-36岁,能力突出者可适当放宽,需具备强烈赚钱意愿,拒绝混日子心态。 办公环境优越,管理宽松,领导随和,团队氛围融洽,工作轻松愉快,期待您的加入!
文员经验不限本科保险内勤
一、招聘标准:面向25届、26届毕业生,要求统招本科学历 二、岗位职责:负责数据整理与分析、会议纪要撰写等行政事务性工作
物业内勤经验不限学历不限长期兼职弹性工作制
工作地点:印力中心(友谊路延长线),地铁7号线直达 工作时间:每周一次,10:30-16:00(共5.5小时) 薪资:200元/次,当天结清,管午饭 工作内容: 办公室卫生清洁、桌面整理 沏茶接待 绿植养护 简单后勤杂事 岗位要求: 男女不限,45岁以下 无不良嗜好 活儿轻松,日结不拖欠 提供免费午餐 报名方式: 点击下方【一键投递】发送手机号,我们会提前联系确认每次时间
办公室固定岗位
7000-12000元/月
文员1年以下高中实习可盖章不外出含销售性质办公室坐岗
岗位职责:负责为用户提供业务查询服务、咨询问题解答及业务推广支持 任职要求:年龄18-35岁 【薪资待遇】6000元 【晋升机制】公开透明,每两个月一次晋升机会 【录用性质】正式员工 【年度带薪休假】10至15天 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作; 2、具有较强的组织协调与沟通能力; 3、能高效完成各项工作任务
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中
文件录入,上传
天津滨海新区工地做饭
工地厨师/后厨
工地做饭
天津 滨海新区
4月18日 18:58拨打电话
天津西青区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
天津市西青区招强电
天津 西青区 杨柳青
4月18日 18:58拨打电话
天津明天要两个小工
小工1-4天1-2人
明天要两个小工
天津
4月18日 18:58拨打电话
天津武清区明天用二保焊工1人,活在非诚勿扰,
二保焊1-4天1-2人
明天用二保焊工1人,活在武清非诚勿扰,
天津 武清区
4月18日 18:58拨打电话
天津明天氩弧大工1人,二把刀别来
氩弧焊工1-2人
明天氩弧大工1人 ,二把刀别来
天津
4月18日 18:58拨打电话
文员经验不限学历不限下班结工资可做一天办公室办公弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限
岗位:前台接待文员 岗位职责 负责来访客户接待、登记引导、接听来电、日常行政简单琐事、文件整理等。 任职要求 1. 待人热情有礼貌; 2. 做事细心负责; 3. 沟通良好,有无经验均可。 4.年龄18-30岁,可接受应届生 福利待遇 环境舒适、长白班、工作轻松、氛围好、福利齐全,薪资面议。 工作忙不是随时在线,有意向可以先投简历,看到简历会第一时间回复。
招聘文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常来电接听与客户消息回复,确保响应及时、服务专业 2. 主动与潜在客户沟通,清晰介绍服务内容,高效完成到店邀约 3.整理客户咨询记录及预约信息,维护客户档案的准确性与完整性 4.协助部门基础行政事务,如文件归档、数据录入及会议支持 5.配合团队完成临时交办的其他工作,保障前台服务顺畅运行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 性格耐心细致,有较强的责任心和主动协作精神 3.熟练使用办公软件,打字速度快,信息处理准确 4.有文员、客服或销售助理经验者优先 5.普通话标准,具备基本应变能力与情绪管理能力
文员保洁洗碗工
物业公司 ①招聘食堂洗碗工数名,洗干净就可以下班 55周岁以下 工资:3500元/月 上班时间:8点-11点,13点到16点,18点到21点,月休2天 ②招聘园区保洁员数名 要求:55周岁以下 工资:2800元/月 上班时间:06:30-10:30,13:30-17:30,月休4天 ③招聘物业管理处综合文员1名 要求:45周岁以下 工资:5000元/月 8点~12点,14点~18点月休4天 有3年物业客服经验 地址: 同安梵天寺附近 联系电话:
厦门 同安区
4月18日 18:16拨打电话
文员数据统计员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限熟悉后可以居家办公混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
综合管理岗
2000-6000元/月
文员经验不限大专有一定的英文能力报表管理会使用 ERP供应商管理接待/外联物品采购/领用库房管理
1、负责日常行政工作 2、负责公司对外宣传推广 3、 负责公司产品出入库登记 4、 负责公司日常业务报表编写
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限本科弹性工作制供应商管理文书起草熟练驾驶车辆
岗位1职责及要求: 1.会做标书,会改简易图,熟练掌握wps 2.负责公司的货物核对,保证送货不出错,确保货物正常入库。 3.会开手动挡车,拥有1年以上驾驶经验,有c1驾照 4.脾气温和,能善交际。 5.完成领导安排的其他工作。 岗位2职责级要求: 1.能言善道,交际能力突出,有眼力见 2.热爱学习,会开手动挡车 3.有过线下销售经验,跟甲方客户有过合作的。 4.完成领导安排的其他工作。 其他要求: 1.年龄要求:22-35岁之间,应届毕业生或有一年以上相关工作经验者优先。 2.薪资待遇:岗位1:税前4k+,缴纳五险 岗位2:税前4k-5k,缴纳五险 3.学历要求:本科及以上,能力突出者可放宽 4.工作时间:4月-10月上午8:30-12:00 下午13:30-17:00。5月—9月上午8:30-12:00 下午13:30-17:30。周末双休,法定节假日正常休息。
文员1-2人
办公文员、数据统计1、年龄18–35岁,学历不限,有无物流经验均可;2、熟练使用Office办公软件,精通Excel表格制作、数据统计;3、做事细心耐心,责任心强,打字熟练,账目清晰;4、服从安排,沟通良好,能长期稳定上班。1、负责公司日常单据整理、录入、分类归档,对接司机、客户核对物流运单信息;2、每日进出货、运输台账登记,物流数据汇总、整理,制作日报、周报、月报;3、统计货物收发、配送、对账基础数据,核对账目,数据异常及时上报;4、接听日常来电,做好办公室基础行政、文件整理、表格制作;5、配合各部门完成数据统计,完成领导交办其他工作。薪资福利:薪资待遇面议,月休4天,长白班,法定节假日休假。上班时间:8:30-18:00,正常上下班,工作轻松稳定。招工人数:2名工作地址:保山板桥火车站附近
天津
4月15日 16:40拨打电话
跟车员餐补日结
招跟车记数人员。要求 不超55岁 工资保底3500 满勤200 每一趟货提成13元 出车每天饭补25元 不压工资 几号干几号开工资。同。谢谢转发
天津
4月17日 09:22拨打电话
文员本科
【热招・工程招标信息审核专员】与西门子/美的等名企并肩|CBD办公|双休+带薪培训,细节控速来! 你的工作,直接影响行业大佬的决策 我们服务的客户是建筑行业B端巨头——西门子、美的、格力、科勒、通用电气等中大型企业,而你将成为这些企业的“信息守护者”: 精准处理招标信息:负责全国工程招标信息的查询、整理与录入,从源头把控信息质量; 严格审核校验:对信息进行统计、审核与关联发布,确保平台数据的准确性、有效性,为企业客户的招标决策提供“零误差”支持; 专业能力快速沉淀:在细分行业头部平台,你将掌握规范化审核逻辑与流程,严谨细致的工作态度不仅能带来薪资提升,更能解锁清晰的晋升路径(专员→组长→主管,看得见的成长阶梯)。 我们期待这样的你 学历:全日制本科及以上,优秀应届生/职场新人都欢迎(专业不限); 特质:实事求是、踏实专注,有韧性、能扛住周期性工作量压力; 技能:熟练操作Office,打字速度快(每分钟60字以上优先,可入职后测试提升); 加分项:有文字录入、数据核对、文档校对等相关经验。 新人也能快速站稳脚跟,因为我们有这些支持 带薪系统化培训:2-3周入职培训(全程免费且发工资),从“什么是工程招标”到“审核标准细则”,零基础也能吃透专业知识; 一对一师徒带教:专属导师手把手教你实操,从信息筛选技巧到易错点规避,带你绕过90%的新人坑; 无压力成长环境:主管绩效与团队业绩绑定,不盯着个人失误,而是全力帮你解决问题、提升效率; 可视化成长记录:通过公司自研的E-learning系统,你能随时回看学习进度、考核结果,每一步进步都被清晰记录,复盘成长更高效。 福利不只是“说说而已”: 基础保障拉满:入职即签劳动合同,缴纳五险一金,给你稳稳的安全感; 假期自由随心:周末双休+法定节假日全休,带薪年假7-14天(随工龄增长),还有带薪福利病假,工作生活不冲突; 奖励拿到手软:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖等,多维度认可你的付出; 关怀渗透日常: 节日/生日/生子礼品、下午茶、年会抽奖一个不落; 入职满2年及以上:员工及子女补充医疗、父母大病保险(满3/5年可享),家人健康有保障; 成长与快乐并行: 业务精英可享海外游(新加坡、土耳其、迪拜等),半年度旅游/拓展、年度晚会等活动丰富; 每年健康体检、餐补、服装补贴,细节处见用心; 环境超加分:CBD核心区办公,周边商圈/美食街齐全,团队年轻化,氛围轻松无内卷。 关于我们 RCC瑞达恒成立于2007年,是建筑行业信息服务领域的老牌企业,18年来始终专注用精准数据赋能行业高效发展。这里没有“办公室政治”,只有简单平等的协作氛围——新人敢提建议,老人愿意分享,大家一起为“让建筑行业更高效透明”而努力。 加入我们,让你的细致与专注,成为行业大佬信赖的底气!
行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专人力经验大型活动组织经验
岗位职责: 1. 负责人力资源相关事务 2. 企业文化建设与落地执行 3. 日常行政事务处理 4. 各类数据表格的整理与统计 5. 公司内部活动的策划与组织 要求: 形象端正,性格开朗,积极乐观 待遇: 1. 保险与工时:入职即缴纳五险一金,工作时间早9晚6,午休一小时,实行大小周,法定节假日正常休假 2. 团队建设活动:定期开展团建活动,如户外烧烤、别墅轰趴等 3. 年度旅游:每年暑期前后安排一次为期一周的国内团队旅游 4. 节日礼包:中秋、端午及年货节等重要节日,发放优质山姆会员大礼包 5. 生日福利:员工生日当月可享受一天带薪假期
天津板桥鱼塘冷库找两家专业做娃娃菜的
分拣
板桥鱼塘冷库找两家专业做娃娃菜的
天津
4月18日 08:28拨打电话
理货员
5000-6000元/月
理货员3-5人全职五险一金
岗位职责: 负责现场的装卸、理货及出库,货场的数据整理。 任职要求: 1、了解及熟悉海运、物流、代理运营相关工作及运营模式、要求工作服从指挥,承压能力强,具有敬业、吃苦耐劳精神。 2、了解码头、仓库等相关工作领域的基本要求及流程。 五险一金,薪资5000元+提成,上24h休24h,根据工作量弹性安排工作时间。
小白资料员
2000-3000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
小白资料员,性格好,沟通能力强,会开车。有车补、饭补
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理物品采购/领用资质/证照管理活动/会议组织库房管理
1.行政管理工作 -负责公司日常行政事务的执行与落实,涵盖办公设备的采购维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等,保障办公区域高效运转、秩序井然。 -统筹组织公司各类会议及内部活动,承担会议通知发布、场地安排、物资筹备及会议纪要整理等工作,确保各项会务工作有序进行。 -协助推动部门间的协作配合,及时传递公司重要决策及相关信息,提升跨部门沟通效率与协同水平。 2.人事管理工作 -配合完成招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理,协助引进符合岗位要求的优秀人才。 -管理员工人事档案,确保档案资料完整、准确、安全,并根据人员变动情况实时更新相关信息。 -参与员工培训工作的组织实施,协助开展培训需求收集、计划拟定、培训执行及效果反馈评估等工作。 -协助完成员工考勤统计、薪酬数据核算、绩效考核支持等基础人事事务,保障人事操作合规性与准确性。 -维护和谐的员工关系,关注员工动态与实际需求,协助回应员工关切问题,增强员工满意度与团队凝聚力。
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成高社发[2019]12号
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