1.生产组织与落实：召开每日早会，合理安排当日工作任务；灵活调度人员配置，保障日生产目标顺利完成；巡查生产线，监督操作流程的规范执行。 2.问题响应与品质管控：及时应对物料异常及生产过程中的突发状况，记录根本原因并推动改进措施落地； 3.团队建设与技能辅导：带领新员工学习标准作业流程及安全要求，持续跟进其操作熟练度与达标情况。 4.数据统计与信息传递：汇总当日产量、工时消耗及异常事件数据，形成生产日报并按时提交上级； 5.现场管理与环境维护：落实5S管理要求，保持生产区域整洁、有序、安全、高效运行。 任职资格： 1.年龄20-37岁，高中或中专以上学历，具备2年以上制造业生产管理或一线带班工作经验； 2.具备手机中框、平板后壳等结构件生产相关经验者优先

1.领料、上料、打包。配合机长完成工作任务。2.做好工作区域的6S工作。3.完成机长安排的其他工作任务。

招聘：注塑主管 薪资：10K-15K 本公司专业单/双色模具设计制造及其单/双色注塑为一体的综合型小企业、现急需招聘合作伙伴注塑领班一名、从事过双色注塑技术8年以上、懂得熟练、操作、海天机、沙迪克等双色机、能独立负责好一个班的技术和管理好一个班人员的工作安排、抗压能力强

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与跟进执行 2.负责本拉线人员的技能培训、工作分配与日常管理 3.负责本拉线5S现场规范的落实与维护 4.持续巡线，及时发现并解决生产过程中的异常情况，减少物料浪费 任职要求： 1.具备2年以上电子厂拉组长相关管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线作业人员管理方法 4.熟悉电子产品生产流程与工艺要求

工作职责 带领下属员工完成规定的目标指标和产出任务，负责所辖范围内信息上传下达，确保一线生产任务的及时完成。1、负责所辖线上品质监控、不良品的确认、处理、反馈，2、合理地安排人员、物料，确保完成规定的产出（检验）任务，3、负责所辖线上现场物料管理，工装、设备工作状态的确认，5S的管理等，4、负责贯彻执行规定的工艺流程、工艺纪律，确保各项相关要求能得到遵守，5、负责向所辖线上员工及时传达相关通知、指示等及监督执行，6、负责贯彻执行应急系统的相关制度，确保各类突发事件能按应急系统的指引进行处理，7、负责所辖线上员工岗位技能培训效果的在线跟踪及基本技能的确认，8、负责早、晚班的交接，早、晚例会的召开，确保良好的信息沟通，9、负责所辖线上出勤、加班、请假等日常性事物的处理，10、协助工长或公司解决员工纠纷及其它问题。 任职要求 1、一年以上生产一线工作经验、熟悉生产线关键工位的实际操作2、具备设备操作专业技能，熟悉现场5S/IE/ESD管理，掌握公司有关工作办事流程和政策、熟悉电脑的基本操作WORD/EXCEL等

1.领料、上料、打包。配合机长完成工作任务。 2.做好工作区域的6S工作。 3.完成机长安排的其他工作任务。

1.具备2年以上注塑领班管理经历 2.拥有3年以上美少女手办及盲盒类产品调机经验 3.能够适应一定工作压力，性格过于自负者请勿扰 4.必须具备良好的团队协作意识 5.熟悉3轴与5轴机械手操作者优先录用

岗位职责： 1、负责蓝牙耳机、音响产品生产现场的统筹与管控，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节流程，及时识别并解决产线异常问题； 3、指导产线员工规范作业，持续提升团队操作技能与工作效率； 4、确保生产设备稳定运行，参与设备日常维护及优化改进； 5、收集整理生产相关数据，评估生产效能，提出可行性优化方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟悉产线运作模式，有实际生产现场管理经历； 3、具备较强的沟通能力，能清晰传达生产指令与标准； 4、能应对突发情况，具有良好的应急处理能力； 5、了解电子制造领域基本知识，可接受倒班工作安排。

生产管理工作安排

主要负责监督和管理生产线的日常运作，确保生产流程畅通，生产目标的设定及达成。 男女不限，有相关工作经验，工资6200到7000元，包住提供吃，五险一金，年龄18到48岁

招聘：检验外观/测试员 薪资：5000元以上/月 工作积极、细心、有耐性，有检验工作经验优先

招聘：仓管员 薪资：6000元以上/月 1、大专及以上学历，物流、仓储或相关专业优先；2、三年以上仓库管理或相关实操经验，有WMS系统操作经验者优先；3、熟悉仓储流程及库存管理，具备良好的责任心和团队协作能力；4、有较强的数据敏感度和沟通协调能力，能适应一定的工作压力。

须要查衫临工，联系电话，，短号

招聘：SMT外观检测QC 薪资：5000元以上/月 负责对SMT生产线上的产品进行AOI测试检验，确保产品质量，对检测过程中发现的问题进行记录、并反馈给生产及工艺，品质部门，以促进问题解决。

招聘： 本公司新增生产线车间，现急扩招以下有贤人士一起共同发展，单大，单款5000件，返单为主，合作共赢：（年底结清工资） 1，广西分厂针织组师父一名，岑溪市上班！ 2，长期临工平车10名，梳织单大包款包工序，，！ 3，尾部收发一名，有工作经验！ 4，采购助理，熟悉运动休闲瑜伽面料 东莞市虎门镇九门寨第二工业区二路一号，衣健儿服饰有限公司 电话：

招聘注塑领班1名：熟悉机械手：冲孔机、责任心强,能吃苦：待遇：综合薪资10K起：联系电话：何生：：佛山市、南海区，狮山镇松夏工业园

招聘：注塑领班 薪资：4000元以上/月 薪资面议工作内容:1、负责注塑车间当班技术员及操作工管理工作;2、控制生产过程中产品不合格率，分析造成不合格的原因，及时采取措施提高产品合格率;3、安排及监督机台卫生、品质、人员培训等;4、负责对管控的岗位进行绩效制定;5、车间其他相关事宜。任职要求:1、熟悉注塑机调机、机台异常处理(有佳明、宝源、尹之密机器操作经验)2、熟悉机械手(如:五轴等)3、五年以上注塑管理经验，初中以上学历。

本厂因生产需要，招聘 注塑领班一名: 要求：5年以上领班经验，能独立带领一个班，能接受夜班！会五轴机械手。熟悉日常管理工作，（机型佳明新机120-368T，共10台机）薪资面议。工作地点:惠州市惠阳区秋长白石 联系电话:(),谢谢！

因扩大生产，现招注塑领班二名，工作地点中山市东升东城路，东升社区工业园，联系电话

招聘：成品装配组长 薪资：6000元以上/月 身体健康、动手能力强、细心严谨，服从工作安排、吃苦耐劳。有无组装经验均可（应届生/新手可培训），会使用基础工具（螺丝刀、镊子等）者优先考虑，长白班。

岗位职责: 1.负责全屋定制产品生产计划的制定与落实，保障生产效率与出品品质； 2.监控生产现场日常运行，确保各环节衔接有序、流程通畅； 3.统筹生产团队管理，持续提升团队作业水平与产品合格率； 4.推行生产区域5S管理制度，维护整洁、规范、安全的作业环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队带领能力，能有效推动生产目标达成； 2.熟知全屋定制类产品的生产工艺流程及质量管控要点； 3.具备较强的现场应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常； 4.能够落实5S管理要求，促进现场环境的持续改善与标准化。

【工作内容】 1、负责生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护（PM），保障设备平稳运行与高效生产。 2、编制并优化设备保养作业指导文件和点检记录表，推动维护流程标准化建设。 3、参与新进设备的安装、调试与验收环节，确保设备如期投入生产使用。 4、对生产一线员工开展设备操作规范及日常维护培训，提升现场执行标准度。 5、整理编写设备运行与维护相关的技术资料，保证信息完整、准确且可追溯。 6、配合开展生产现场改善项目，通过设备升级提高生产效率、安全水平与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上制造行业设备维修与维护经验，掌握机械传动、气动、液压、伺服系统等工作原理。 3、能熟练阅读机械与电气图纸，具备独立处理设备故障与实施维护的能力。 4、有加热膜、隔热棉类生产设备维护背景者优先，如热压机、裁切机、AOI/AVI检测设备等。 5、持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先；了解TPM或精益生产理念者优先。 6、能熟练运用AutoCAD/SolidWorks等绘图工具进行基础图纸编辑者优先。

寻找广东东莞蔡边天保街62号红灯白班临工一名，现即可上班。

李师傅 2、仓库临工：4名 计时21/时，包吃（仓库搬迁，要下架，搬货，上架，需要干体力活， 联系：

生产计划执行：负责接收并解析生产计划，将生产任务合理分配至各班次及工位。实时跟进生产进度，协调处理生产过程中的各类问题，保障生产任务按时、保质、保量完成。 现场管理：监督车间现场作业秩序，确保员工严格执行操作规范和劳动纪律。维持车间环境清洁，设备布局规范，物料堆放合规，推进文明生产有序开展。 生产数据统计：建立完善的生产数据记录台账，准确收集并统计产量、质量参数、设备运行时长等关键指标。对数据进行分析整理，为生产管理提供决策支持，持续优化工艺流程，提升生产效率。 任职要求： 1、具备2年以上自动化设备管理经验 2、能适应夜班工作安排 3、高中或以上学历

订单接收与处理： 1、负责接收客户及供应商订单，核实订单内容（如数量、规格、交货时间等）的准确性。将订单信息准确录入系统，建立订单档案，并及时向生产、仓库等相关职能部门传达订单详情。 2、生产跟进与协调： 实时跟进生产排程，确保各环节按计划推进。协助生产部门应对材料不足、设备异常等问题，保障生产流程顺畅。定期向上级及客户反馈生产进展与预计交付时间。 3、物料与库存管控： 配合仓储团队监控物料到货进度，预防因缺料导致的生产延误。动态管理库存水平，防止库存积压或供应不足。 4、品质管理： 协同品管及生产部门，确保产品满足客户要求及相关质量标准。针对客户反馈的质量问题，开展原因分析并推动整改措施落实。 5、出货组织与物流追踪： 统筹仓库完成产品包装、装运及发货工作。持续跟踪物流动态，确保货物准时送达客户。负责出口单据的制作，包括发票、装箱单、提单等文件。 6、客户对接与服务： 作为客户与内部部门沟通的纽带，及时响应客户咨询与需求。定期收集客户意见，并传递至相关部门用于服务与产品优化。 7、资料归档与数据支持： 确保订单资料及销售台账的完整与准确。通过对销售数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据。按时汇总客户订单，合理安排采购计划，监督车间物料加工进度，确保产品按时、按量、保质出库交付，并配合完成回款相关工作。 8、负责客户及供应商对账工作，以及公司交办的其他相关事务。 具备仓库、采购、生产跟单或业务跟单经验者优先录用。

1、负责厂区环保文件与档案管理： 负责工厂所有环保相关文件、报告、许可证、台账、记录的接收、整理、登记、分类、归档、保管和借阅管理。 建立和维护环保文件电子和纸质档案系统，确保完整、有序、易于检索。 管理环保法律法规、标准、政策文件的收集、更新与传达。 保管重要的环保原始记录（如运行日志、化验单、设备维护记录、危废转移联单等）。 2、环保数据统计与报送： 收集、整理、汇总污水处理厂日常运行的关键环保数据（如进出水水质水量、用电量、药剂消耗量、污泥产生量及处置去向、在线监测数据等）。 按照环保部门（生态环境局等）要求，按时、准确编制和提交各类定期环保报表（如月报、季报、年报）。 协助准备并提交环境统计年报、排污许可证执行报告、自行监测报告等。 跟踪在线监测数据平台，及时发现异常并报告。 3、报告与文书编制： 起草、整理、打印、复印环保相关的报告、申请、说明函等文件（如环保设施运行情况说明、整改报告、应急预案备案材料等）。 起草、优化内部管理制度和业务操作流程； 协助准备环保验收、检查、审计所需的支撑材料。 4、环保台账管理：建立、维护和更新各类法定要求的环保管理台账，确保内容真实、准确、完整、清晰。 排污许可执行台账：记录与许可证要求相关的信息。 污染防治设施运行台账：记录设备运行参数、维护保养、故障及处理情况。 危险废物管理台账：记录危废的产生、贮存、转移（含转移联单管理）、处置全过程信息。 自行监测台账：记录监测方案执行情况、监测结果、超标处理等。 环境管理台账：记录环保培训、应急演练、检查整改、投诉处理等。 5、环保信息传递与沟通协调： 负责与其他部门（如生产运行、化验、设备维修、安全）之间环保信息传递的桥梁。 负责接收环保部门的通知、文件、函件，并及时呈报或转达给相关负责人。 协助安排环保会议、接待环保检查人员，并做好相关记录。 处理日常环保相关的电话、邮件咨询。 6、合规性支持： 协助跟踪环保法律法规、政策及标准的更新，提醒相关人员关注变化。 协助环保工程师进行日常合规性检查，整理检查记录。 管理环保公示信息（如排污许可证、自行监测方案及结果等）的公开工作（如厂区公示栏、网站）。 7、系统与软件操作： 熟练操作环保相关的管理软件系统（如东莞市零散工业废水管理平台，全国排污许可管理平台、各类危废采购及管理平台、在线监测数据平台、企业内部环保管理系统等），进行数据录入、查询、上报等操作。 熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）进行文档处理、数据分析和汇报材料制作。 8、其他行政支持： 管理厂区的办公用品、劳保用品等。 完成环保主管或工程师交办的其他相关工作。 任职能力： 1、责任心强：环保数据与文件关乎工厂合规，必须严谨细致，一丝不苟。 2、具有条理性与组织能力：管理大量文件和资料，需有清晰的逻辑和良好的归档习惯。 3、具有良好的沟通协调能力：需要与内外部不同人员有效沟通。 4、具有良好的学习能力：环保法规和平台系统不断更新，需要持续学习。 5、具有较高的保密意识：处理工厂敏感数据，需严格遵守保密规定。 6、具有基本的环保知识：了解污水处理基本流程、主要污染物指标、环保法规常识（如东莞市零散工业废水管理条例、系统、环境应急预案管理系统、排污许可、危废管理、自行监测要求等）非常重要。 7、熟练的办公软件操作技能：特别是Excel的数据处理能力。 8、文字表达能力：能够清晰准确地撰写或整理文件。

一、专业产品要求：30-40岁，具备摄像头产品组装及产线测试相关经验； 二、拉长技能要求： 1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用； 2、熟悉生产过程中各类测试仪器的操作与管理权限； 3、普通话流利，表达清晰简洁，具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力； 4、具备较强的人员统筹、组织安排及现场调度管理能力 三、任职资格： 1、具有3年以上生产管理岗位工作经验。 2、具备优秀的沟通能力、执行力及问题分析协调能力。 四、权力与责任 1、可参与本部门生产管理会议，并提出建设性意见。 2、可参与新产品试产及常规制程工艺流程的制定与优化建议。 3、可参与组内员工技能评估及培训计划的制定建议。 4、负责本小组日常事务处理，直接向上级主管或副主管汇报工作。 5、因工作失误对公司造成损失的，需承担相应的经济及行政责任。

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，在跨境电子商务领域深耕细作。专注B2C运营模式，如今已打造出涵盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万产品的庞大产品线，借助亚马逊等专业平 台畅销全球。历经十余年飞速发展，公司业绩连年飙升，业务模式成熟稳定，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等世界各地，稳居国内跨境电商前列。因业务持续扩张，现诚邀优秀人才加入我们的团队! 直招 包装：管理仓储打包环节的生产线--含3个岗位（核单、贴条码、装箱）管理， 库存：管理仓库上下货，拣货等库存管理 一、包装班长岗位职责 合理安排小组成员每日工作，管理考勤，跟踪小组复核任务进度，保证日清日结，负责小组区域6S管理与设备维护； 反馈并处理作业现场异常情况；助力组长达成考核指标，分析整改异常指标，完成上级领导交付的其他工作。 包装班长.任职要求 高中、中专及以上学历，有人员管理经验即可，不限行业，如果有仓库管理经验最佳 具备出色的生产组织、管理能力，以及良好的整体把控与协调能力，能迅速解决各类问题。 语言表达能力强，热爱工作，积极向上，认同企业文化，坚守原则，善于团队协作。 二、配货（库存班长）岗位职责： 1.负责上下架小组成员每日工作排布和人员考勤管理。 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护。 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理。 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 配货（库存）班长任职要求： 1.高中/中专学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作最佳，无经亦可 3.有过播种或上下架或库存等人员管理经验 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化，年龄***** 三、广阔晋升空间 班长-组长-主管-经理，只要你有能力，晋升之路为你敞开!我们有13家公司在东莞，晋升机会多多的。 四、丰厚福利待遇 缴纳五险一金，为你提供全面保障。餐补200，外宿补贴200；每月无考勤异常，轻松获得150元全勤奖励。试用期3个月，转正调薪，每年有晋升机会、优秀员工调薪。 五、入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业6.入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业发展。 入职满一定期限，享受带薪年假、产假、病假、婚假年底13薪，按入职时间发放相应比例年度奖金。 月度/季度/年度评优，设创新奖、最美亚声人奖等丰厚奖励。 法定及特定节日发放节日礼物，生日时为你准备生日会或礼物。 六、.不定期开展员工访谈，关心你的心声与难题 住宿(外宿补贴200元)，宿舍配备空调、 热水、独立卫生间，3-4人一间，步行到工作地点仅需2分钟。 七、面试/工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再犹豫，加入我们，一起在跨境电商的广阔天地大展

1.全面负责电池生产车间的日常运营，确保产能、质量和成本目标达成。 2.优化生产工艺和流程，提升生产效率，降低不良率。 3.管理和培养生产团队，建立高效的作业标准和流程。 4.严格执行安全管理制度，确保车间零安全事故。 5.协调跨部门工作，处理生产异常，保障生产顺畅。 任职要求 1.本科及以上学历，理工科相关专业。 2.5年以上新能源电池生产经验，其中2年以上主管经验。 3.精通电池生产全流程及关键工艺控制点。 4.具备精益生产、设备管理实战经验。 5.优秀的团队管理、沟通协调和问题解决能力。