小杂工

东莞招工地小工/杂工

小杂工

东莞市招二保焊/气焊、油漆工、工地小工/杂工

东莞市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成工地现场基础性施工工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2.配合各工种进行辅助作业，包括混凝土浇筑辅助、模板支撑协助、钢筋绑扎辅助等 3. 服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，确保自身及他人作业安全 5. 参与日常设备检查与简单维护，发现隐患及时上报 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，能识字读图、听懂基本施工指令 5. 服从管理，适应户外作业环境及弹性工作时间

急招几名小工包吃包住，270/天结算工资是每个月十号发上个月的工资，中途可以支生活费，限44岁以下

东莞市招工地小工/杂工

江门蓬江招工地小工/杂工

招外墙纸皮砖小工，要做个外墙纸皮砖小工的，工资260工地完结，看清楚要做外墙纸皮砖小工。

工地普工

一、岗位定位 运营总经理为公司全盘运营最高负责人，统筹全省市场布局、各区域运营中心管理、招商体系搭建、团队培训、业绩目标落地，承接总公司战略任务，对整体市场业绩、团队稳定、品牌发展、渠道扩张全权负责。 二、核心工作职责 1、战略落地与市场布局 1. 严格执行总公司下达的年度、季度、月度战略任务与运营指标，制定省内市场落地执行方案。 ​ 2. 负责广东省各城市运营中心的选址、搭建、启动、运营扶持，统筹区域网点布局规划。 ​ 3. 分析市场趋势、竞品动态、行业风口，及时调整运营策略，保障平台持续稳定扩张。 2、全面团队管理与体系搭建 1. 统筹管理全省合伙人、招商团队、讲师团队、运营团队，搭建标准化组织架构。 ​ 2. 制定各岗位岗位职责、考核机制、奖惩制度、晋升体系，打造职业化、标准化运营团队。 ​ 3. 负责核心人才招聘、筛选、培养、留存，解决团队涣散、管理内耗、团队迭代问题。 ​ 4. 定期开展管理层会议、全员培训会、复盘会，统一思想、统一话术、统一执行标准。 3、招商运营与渠道扩张 1. 全面负责省级合伙人、市级合伙人、门店合伙人的招商落地与签约推进。 ​ 2. 制定招商政策、拓客方案、市场打法，带动全省市场持续出单、持续裂变。 ​ 3. 维护高端企业家资源、商圈资源、渠道资源，搭建全省商业资源池。 ​ 4. 帮扶各区域运营中心启动、引流、沙龙落地、会议成交，提升单店产能。 4、会议统筹与品牌运营 1. 统筹全省沙龙会议、招商峰会、股东会议、内训会议的整体策划、排期、落地执行。 ​ 2. 监管所有对外宣讲内容、课件、话术、宣传物料，把控品牌输出统一化、合规化。 ​ 3. 负责平台口碑维护、市场舆情管控，处理市场异议、团队纠纷、合作咨询问题。 5、数据管理与业绩复盘 1. 每日、每周、每月统计全省市场数据、进人数据、成交数据、裂变数据。 ​ 2. 针对业绩缺口、市场短板做针对性优化方案，对结果负责、对目标负责。 ​ 3. 定期向总公司汇报全省运营进度、战略落地情况、问题与优化方案。 6、制度标准化与公司规范化建设 1. 搭建完整的招商体系、培训体系、运营体系、售后体系、合伙人服务体系。 ​ 2. 统一公司流程、财务流程、签约流程、扶持流程，实现企业规范化运营。 ​ 3. 推动公司品牌升级、商业模式落地、数商生态普及，提升平台市场影响力。 三、岗位权限 1. 全省市场运营决策权、策略调整权、活动策划权。 ​ 2. 团队人事管理权、考核权、任免建议权、岗位调配权。 ​/ 3. 市场政策落地权、会议统筹权、资源调配权。 ​ 4. 对接总公司，承接战略、反馈问题、申请平台扶持资源。 四、任职要求 1. 具备全盘运营管理经验，懂招商、懂市场、懂团队搭建、懂体系运营。 ​ 2. 有数字经济、互联网平台、新零售、招商加盟、社群商业从业经验优先。 ​ 3. 具备极强统筹能力、抗压能力、落地执行能力，能带团队打结果、拿业绩。 ​ 4. 格局大、责任心强、忠诚度高，认同公司数商轻创商业模式与平台愿景。 ​ 5. 擅长会议操盘、市场帮扶、团队赋能，能统筹全省市场稳步扩张。 五、岗位价值 运营总经理是企业扩张的核心引擎，决定全省市场规模、团队体量、品牌高度、业绩增量，是平台从单点运营走向全省规模化发展的核心关键岗位。 六、薪资底薪+绩效奖励+股份分红

诚聘推拉门厂招工，招聘打胶师傅一名，平开打合页师傅一名。厂址位于东莞常平，有意者可报名。

数商讲师 岗位职责：负责线下沙龙、招商会、团队内训主讲，宣讲数字经济数商生态，赋能各地招商团队；按公司合规标准授课，打磨课件，线上直播分享，配合市场会议出差支援。 岗位要求：有线下宣讲、培训销讲经验；表达感染力强，控场好；有极强合规意识，严格遵守统一宣讲话术；认同平台理念，可接受大湾区短途出差，懂电商/招商优先。 待遇：底薪+讲课补贴+绩效，优秀者可进入合伙人发展通道。

招聘打气磨工多名。有意者可报名。

现在招零工2名，订单自查自包不用打中包不用挂吊牌

下午需要四名员工，薪资为70元一下午。工作内容是为拆除老师干活。

渤中招聘管工1人、氩电（双相钢）1人、检验员1人（需具备MT、UT资质）、辅助3人、架子工2人（平地作业）、电监1人。有意者可报名。

黔东南苗族侗族自治州天柱县招光伏安装小工，要求会用冲击钻等电动工具，不用爬高

四川松潘招聘杂工5名，工资7000元，包吃。

招聘泥工师傅5名，小工3名。有意者可来电联系。

东莞市招工地小工/杂工

全屋定制工厂板式家具打包，在中堂周边

【仓库人事，不扣中介费！急招 15 人，缺人上岗】 地点：东莞市茶山镇皓朗宝湾物流园（零食有鸣仓库） 岗位：仓库分拣员 班次：**纯长白班！不上夜班！不上夜班！** 薪资：计件算工资，订单稳定，月平均 7500 元，多劳多得 干活内容：零食拣货、分拣、扫描、理货 活简单易上手，无需经验，来了就能学 要求： 18‑48 岁，男女都要，身体健康，能吃苦，服从现场管理 优势亮点 长白班，不用熬夜 仓库订单充足，活稳定 可现场看车间，合适当天安排入职 仓库货源量大，工资有保障

本厂区主要生产玩具、手机壳、充电宝，岗位以组装、包装、贴标签为主，都是简单纯手工岗位，新手也能快速上手。 1.岗位优势：满16岁即可入职，不体检、不卡纹身，车间可以带手机，接受没有经验的小白，岗位可以自选，同事一起来的可以安排同一个宿舍、同一个车间，管理轻松，好辞工，，平时可以预支工资。 2.薪资待遇：统一20元每小时，长白班、两班倒可以自己选。 3.吃住详情：免费包吃包住，三餐都包不用自己充值，食堂标准三菜一汤；宿舍是空调房，房间配有独立卫生间、热水器，日常住宿配套齐全。 4.上班安排：做六休一。 厂区主要生产玩具、手机壳、充电宝，岗位为包装、组装、贴标签，纯手工活，简单好做

东莞市系统门窗安装学徒工，要有心学习的，听管理安排，包吃包住，5500一个月，会开车的联系

工作内容：主要焊接制作商超配套设施，超市展示货架、铁木结合储物柜、水果堆头、杂粮货架、生鲜陈列展台，铁艺框架焊接、打磨、组装，铁木拼接加工。 任职要求：熟练掌握电焊，看懂简单图纸，会打磨、校正工件；干活细致，焊缝平整，无虚焊；服从安排，踏实肯干。

分拣胶纸，装车

【岗位职责】 -主要从事电子产品的组装包装，。小风扇、小音箱、电动玩具、吹风机之类小型电子产品 -岗位含：面台工、手工、包装、检测、外看货、贴标签、全检等【职位要求】 -男女不限，无经验要求，无需体检 -纹身可接受 -学历不限，工作时间灵活 【工作时间】 -上班时间：早上8点到晚上9点 -做六休一 【薪资福利】 -临时工薪资：17元/小时。 -包吃包住，宿舍环境好，24小时热水，独立卫生间 -入职准备：照片2张，身份证复印件3张.

男女普工多名，年龄18-45岁，能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，包食宿。工资面议

东莞市招工地学徒工、弱电/安防