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✅联系企业时，~ ———————————— 大宇车业 岗位：货车调度员 薪资：2500-3000元/月 岗位：车队调度员 薪资：2500-3000元/月 电话：

岗位名称：电动半挂车驾驶员；招聘调度。 岗位要求：1.年龄在2550岁之间；2.持有A2驾照及货运从业资格证；3.招聘调度需具备车辆管理和维修经验。 薪资待遇：电动半挂车驾驶员薪资为每月1W2W，多劳多得，37天一结算；招聘调度的具体薪资未提及。

本物流公司招聘调度两名，工作轻松，学历高中以上，年龄18到25周岁，男女不限，工作地点，东高桥新村商住楼，工资面议。联系电话魏

岗位名称：物流公司调度员； 岗位要求：1.能接受倒班工作制（上24小时休24小时）；2.具备一定的组织和协调能力；3.对物流运输业务有一定了解； 薪资待遇：实习期基本工资3000元，包含饭补500元及宿舍（3人间），转正后基本工资3500元，包含饭补500元及五险一金。

车队调度 薪资福利:待遇面议 招工人数:多名 工作地址:丰南通达建材城

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工作简单。有手机就会

邢台招募共享助力车运维人员 巡检员条件及待遇 1.年龄:18-60岁，身体健康（男女不限） 2.熟练运用智能手机 3. 4.要工作认证，能吃苦耐劳，有责任心，团队意识的。 工作内容 1，巡检岗位 根据软件指引进行所辖区内车辆的摆放，擦拭，规整车辆 2，换电岗位 需要携带电池对缺电的助力车进行更换电池 3，调度岗位 需要对助力车进行骑行点位和堆积点位的调度 联系电话:

新东海外库招半挂倒短司机运距2公里，要求A2本开电车，有经验的优先、有意者联系

找奶罐司机，要求，A2证，健康证

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

订单2-01H 万科未来城，找做饭阿姨。早十点到一点半，五点到七点，做两口人午饭和晚饭，简单打扫90平米卫生，月休四天有法定，工资2500，年后初四上户姜姐中介

用女护工，55岁以下，打流食，卧床女老人。可以做轮椅，春节四天双工，干半个月，每天300元，要护工证

诚聘 一、岗位：调度员。 二、任职资格 （一）高中及以上学历，45岁以下； （二）熟练操作办公软件； （三）责任心强，能吃苦耐劳，能够适应倒班。 （四）有良好的语言沟通能力、组织管理能力，吃苦耐劳，细心认真。 三、岗位职责： （一）做好货场调度值班，与铁路车站联系货场作业情况及作业需求，上传下达，确保信息畅通。 （二）做好取送车各项准备工作，确保铁路取送车安全。 （三）装卸车作业时现场做好监装卸工作。 （四）负责日常安全巡视和检查工作。 四、薪资待遇：月工资4500元起，具体面议。 一、岗位：辅助工。 二、任职资格 （一）45岁以下； （二）责任心强，吃苦耐劳，细心认真，能适应倒班。 三、岗位职责：生产现场辅助正面吊和叉车作业，根据装卸货物要求进行作业指挥、铁丝捆绑、车皮清理等。 四、薪资待遇：月工资4000元起，具体面议。 招聘热线：李女士 （）

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保高效有序运转 2.实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发情况，保障各环节按时保质完成 3.准确录入并维护调度系统数据，生成日报、周报等运营分析报表，为管理决策提供支持 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，主动响应需求，提升服务满意度 5.配合安全管理部门落实调度环节的安全规范，杜绝违规指挥和超负荷调度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和责任心，能适应轮班或应急加班安排 2.有物流、制造、工程或相关行业调度、计划、运营类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 具备较强应变能力与抗压能力，善于多任务协同处理，原则性强、细致耐心

招聘物流调度员3名，要求35岁以下，提供工作餐，交社保，服从公司管理，奖金福利

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岗位名称：汽车装修贴膜学徒；汽车装具安装学徒； 岗位要求：1.学习汽车装具相关知识，包括各类装具产品的特性、功能及适用车型；2.在师傅指导下进行装具安装实践，掌握安装技能；3.协助师傅进行车辆预处理、安装后的检查及现场整理； 薪资待遇：月薪12001500元。

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岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，持续优化运营效率； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，提升整体执行力与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，推动策略执行，做好沟通协同，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，落实流程、标准及重点项目在区域仓的实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能够接受跨区域工作调动。