
装修木工月结
泰州市海陵区招木工,50岁以内,260-270一天,一天9小时,要出差,工资月结
动作太慢、不想吃苦、不能出差的勿扰
泰州泰兴市江苏鑫亿船舶装潢有限公司招聘船上清洁工2名木工:10人熟练工优先
装修木工1-2人
江苏鑫亿船舶装潢有限公司招聘船上清洁工2名
木工:10人
熟练工优先
装修木工月结
泰州市海陵区招木工,50岁以内,260-270一天,一天9小时,要出差,工资月结
动作太慢、不想吃苦、不能出差的勿扰
搬运工工厂搬运工
招个工:公司现招一名打杂工,40-50岁,,能吃苦耐劳可稍微放宽一点年龄,主要是搬运货物,摆放整理仓库货物,会用横吊叉车的优先。薪资4-5千,交五险,管午饭,八点半上班下午5点下班,月休5天,法定假日正常放假。过节有福利发放。工作地点:城区工业园区,有意者拨打电话。
焊接1-2人
找焊工师傅一个,工地在泰州,能干到10号放假,人走账清。年后继续施工,室内焊接钢结构平台。
愿意干的联系
磨磨叽叽的不要
江苏泰州有没有会激光切割操机的师傅,会制图,我这边需要招一人有的和我联系,工作地点在北环附
数控火焰切割工1-2人
有没有会激光切割操机的师傅,会制图,我这边需要招一人有的和我联系,工作地点在北环附近
CNC餐补
【泰州蓝思】40+免路费发车40元/时、40元/时
企业每月充值390先吃后扣✅18-48周岁(78年不过生日)
✅.员工政策(总工期6个月)
02月40元/时
03月29元/时
04月-工期结束27元/小时
(‼,.次月15日不在职只发保底薪资20元/小时;次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时,次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价
注:其中一月差价需满足-加班≥5天,每天出勤时数≥8H)
⚠和当日均需出勤满8小时,;
⚠-过年期间需配合上班,每日出勤需满8小时 ;若2月14、2月15、2月20、2月21共计四天,;若2月17-2月19共计三天,。
2月3月免费住宿,水电费减免50元/人/月。放单规则详情:
1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。
2.
3.基础工资20元/小时外的奖金&返费;。
4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡
‼黑户或卡异常人员无法安排。
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常年安排男女16-60岁
上门接,免费小礼品地址:永和红绿灯南100米路东
联系楚少伟
B照货车司机
求司机1名亭湖区到四川5.8米高栏随时,空放求司机1名湖北沙市区到四川5.8米高栏空放星期三提求司机1名姜堰区到四川5.8米平板一台随时,空放
水电工油漆工泥瓦工装修木工
天津泰紫建筑工程有限公司招聘:装修工(木工 油工 瓦工 水电工)有意向都可以跟上队伍
工资:7000-12000
联系电话:王(欢迎致电咨询)
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装修木工
广东省深圳市福田区莲花街道莲花路6.2mmSPC地板卡扣式安装6+12平米房间。5个门套下方SPC地板整改,安装踢脚线,有51米4cm铝合金卡扣式踢脚线安装。有空的师傅联系:杨
金融客户经理
8000-13000元/月
客户经理五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道较强的渠道开拓能力非银行金融机构较强的商务谈判能力银行信用卡中心商务渠道
百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融客户经理
度小满直营店泰州分公司,总部位于北京,实行直属管理,福利待遇优厚,入职即缴纳五险一金。江苏首家直营门店,后续将在全省乃至全国范围持续拓展线下网点,岗位需求不断增长,职业发展空间广阔……依托上市公司百度强大背景与全新信贷产品线,团队人均月收入达1.5万元,普通表现月入3万,专注投入可达5万,全力以赴收入上不封顶!
一、职位描述:
1、开拓新客户资源,协助客户完成授信审批及交易流程。
2、结合市场动态进行研判分析,制定并执行有效的营销策略。
3、积极推动业务稳步增长,达成公司每月下达的绩效目标。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上销售或市场推广经验(条件优异者可适当放宽学历要求)。
2、具备出色沟通能力与逻辑思维,熟悉互联网金融相关产品。
3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下客户拓展经验者优先。
三、福利待遇:
1、正式录用后统一办理社保及住房公积金。
2、底薪5200元(含级别底薪3000元)+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金,综合月收入2万以上。
3、每月组织团建活动,年度安排集体旅游。
4、定期晋升调薪机制,享有丰厚年终奖金。
5、交通补贴+餐费补贴+额外红包奖励持续发放。
注:主推度小满大额信贷产品,最高授信额度30万元,行业发展前景广阔。作为国内领先的消费金融企业,正处于快速发展阶段,只要踏实肯干、能力出众,将拥有大量晋升与发展机会。
业内领先的产品竞争力、审批通过率及薪酬激励体系,首创按月贷款余额计提奖励机制,客户经理岗位越资深越有价值,欢迎加入我们!
全新职场平台,为你开启一段崭新的职业旅程
工商业光伏业务员
500-600元/天
销售专员经验不限学历不限
屋顶光伏阳光棚,适合工商业厂房、仓库、停车场等大面积屋顶,合法报建,正规审批,政策支持!
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银行营销管培生-(信贷客户经理)-泰州
5000-10000元/月
销售专员1年以下本科及以上
直营中心——业务经理
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作;
3、严格遵守公司各项规章制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议与洞察;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;
2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资
正式入职后(取得毕业证),基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含补贴);第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:按照公司现行考核机制执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期;
6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径,纳入“营销铁军养成”系列工程。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技能、行业认知、产品知识、风险合规意识与管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队建设储备力量。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。
销售专员6-10人
类别:销售兼职名称:地推团队区域:泰州市海陵区城中一、简述
1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台,内置【锁客派单】的软件系统,简单又实用。
2、这套系统不抽成、,不占用商户营业额,从引流-锁客-留客全流程,满足日常经营刚需,开店标配。
3、系统有【7个核心功能】,每个功能都直击老板痛点,哪怕有一项功能打动他,合作就谈成了,相比同类平台有3大优势。
4、泰州境内三市三区所有的餐饮商家都是我们的客户,现诚意邀请10位伙伴一起开发市场,不要你投资,大家抱团一起干。
二、收入结构
1、开发商户:我们的谈店话术成功率高达70%,容易吸引老板跟你聊,商户免费入驻,使用功能产生计费,成功开通商家即获得收入
2、服务商户:如果有精力配合一起做售后,维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入!
三、业务开展
1、总部有系统培训,管理后台里有海量客源信息,不想陌拜地推,转发视频,打电话也有吸引商家合作,全程有人教有人带!
2、泰州运营中心刚刚成立,正在筹备预热,计划11月8日开干,想尝试的现在开始报名,没有套路,诚意做事!联系人:顾先生
客户经理
8000-10000元/月
客户经理3-5年大专及以上个人(To C)客户开发客户资料整理对企业/机构(To
1、负责与门窗、幕墙企业,系统门窗生产厂家及装饰公司等多渠道的业务对接
2、需具备良好的职业态度,富有责任心,能承受工作压力,具备团队协作意识
3、要求大专及以上学历,有玻璃深加工产品销售经验者优先考虑
客户经理
4000-24000元/月
客户经理11-20人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售项目管理能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力
1.依托公司提供的精准客户资源,通过电话、微信等多元渠道开展高效对接与跟进维护;
2. 深度调研客户核心需求,结合行业特性与公司产品优势,定制个性化长期合作解决方案;
3.负责订单全生命周期管理,涵盖合同谈判签订、履约跟进、款项结算等关键环节,持续深耕客情关系,推动客户复购与长期合作。
岗位核心优势:
1. 专人专岗赋能:专为具备大客户销售经验的专业人才设立,配备专职获客推广团队,让客户经理聚焦核心业务,专注客户沟通与合作方案优化;
2.优质产品支撑:公司专注工程质量检测领域,核心产品为自平衡法桩基承载力检测专用荷载箱,产品技术壁垒高、市场竞品少,且属于一次性消耗品,客户复购需求稳定,目标客户群体具备法定资质,从业人员专业素养高;
3.合伙人激励机制:客单价高,享有极具竞争力的高额提成政策(约计提成比例为8%-30%),一次成交即可持续享有收益回报;
4.广阔发展空间:能力突出者可申请成为代理合伙人,组建并带领团队开拓市场,享受更丰厚的利润分成与更大的事业发展平台;
5.灵活办公模式:配备独立办公工位,办公环境舒适,不强制坐班,仅需按代理合伙人相关要求完成工作汇报即可。
任职要求:
·具备相关销售工作经验,沟通表达能力出色,善于快速建立客户信任,搭建长期稳定的客情关系;
·责任心强,具备高度的目标感与执行力,对订单跟进、款项回收等工作全程负责,做到有始有终;
· 热爱销售工作,抗压能力强,能积极应对市场挑战;熟练操作各类基本办公软件,具备高效的工作处理能力。
销售主管
1.2-1.8万元/月
销售专员1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)互联网/科技
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!
完善供应链体系,成熟运营模式,专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。
目前业务遍及71城,合作客户超14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔!
【15K-25K高薪岗位虚位以待】
底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松突破10K;团队内资深/星级销售长期稳定收入15K-25K
五险一金齐全,工作时间早9点至晚18点30,外勤支持多点打卡,目标达成即可享受弹性管理机制~
最快1个月可晋级资深/星级,每级晋升均有补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗储备主管绩效可达5000元/月
【你的主要职责】
1、负责无人智能柜设备的市场拓展,通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源,覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景
2、重点客户关系维护,完成签约后推动设备激活及后续客户运营维系
PS:设备投放不收取客户任何押金或费用,仅需企业提供约1平米闲置空间,放置于办公区域,后期由专业团队统一运维
【我们期待你具备】
1、年龄20-39岁,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑
2、学习能力强,具备客户开拓意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程
3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴
【我们为你提供】
运营体系成熟,公司业绩持续增长,平台稳定,助力你充分施展能力
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管理扁平高效,团队氛围融洽,彼此理解支持,协作无间
培训体系完善,配备多项帮扶与经验分享机制,加速你的成长蜕变
新人入职额外享1200元专项奖励,入职满三个月再享3000元资深员工激励,多重奖金不断档,给予充足适应与提升周期
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州装修施工员招聘信息在线招聘信息,主要招聘泰州施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。