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岗位职责： 1.负责公司招聘需求的对接与分析，制定合理的招聘计划并高效执行 2.通过多渠道发布职位信息，筛选简历，组织面试并跟进录用流程 3.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量 4.协助开展新员工入职引导及相关人事支持工作 5.定期整理招聘数据，进行招聘效果分析并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年招聘工作经验，熟悉常用招聘渠道及流程 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.积极主动，学习能力强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责：1.负责公司各岗位招聘需求分析，制定并执行年度/季度招聘计划2.独立开展简历筛选、初试、复试安排及背景调查等全流程招聘工作 3.拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等），提升岗位匹配效率4.协同业务部门明确岗位画像，优化JD撰写与人才评估标准 5.定期输出招聘数据报表，分析招聘效能并提出优化建议 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据实际用人需求可灵活设定） 2.具备招聘实操经验，熟悉主流招聘工具与面试方法，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及高度的责任心4.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力5.持有人力资源管理师证书或有HRBP经验者更佳

四、工作地点：石家庄植物园 工作时间：上午九点至下午五点半 月工资：2400元，每月20日发上月工资 要求：男女不限，，，身体健康 联系人：李总

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