招保洁员、保安、物业经理, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系王超

商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区

1.负责接待业主来访，咨询与投诉，耐心倾听需求，准确记录并及时反馈至相关部门，跟进处理结果并回复 2.协助办理业主入住，装修申请，物品放行等手续，核对资料并整理归档 3.配合物业其他部门完成日常工作，如协助组织小区活动，收集业主意见及建议

物业公司项目经理招聘 岗位职责 项目全周期管理：负责物业公司在管项目（写字楼/商业综合体）的日常运营、品质管控及服务优化，确保项目服务标准落地。 客户关系维护：统筹业主/租户沟通协调工作，处理投诉与突发事件，提升客户满意度。 团队管理与培训：带领物业团队（安保、保洁等）开展工作，制定培训计划，提升团队专业能力。 任职要求 行业经验：3年以上物业行业写字楼/商业综合体项目管理经验，熟悉物业管理流程及服务标准。 资质证书：持有物业管理师、项目经理资格证或PMP证书者优先。 专业能力： 掌握物业设施设备管理、环境管理、秩序维护等专业知识。 具备应急事件处理能力（如消防、防汛、设备故障等）。 软技能：优秀的沟通协调能力、服务意识及抗压能力，能平衡业主需求与公司利益。 薪资福利 试用期：薪资4500元/月，试用期1-2个月（表现优异可提前转正）。 ，具体面议。 工作地点 银川市德胜工业园区

招聘启事 岗位名称：收费员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具收费票据，确保票据信息准确无误； -整理收费台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成收费数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

物业费沟通专员，物业收款专员 职责：通过电话主动，友好地与业主(租户）交流，了解欠费原因，解答相关费用疑惑。 要求：1，优秀的沟通能力 2，有服务意识与耐心，抗压能力强 3，年龄24-45岁

招聘实习管家 招聘要求：18-30岁，男女不限，高中以上学历，会电脑。 工作内容: 1、接待来访业主并处理咨询、投诉，记录问题并反馈处理结果；‌ 2、； 3、协助组织社区活动，提升业主满意度。 薪酬待遇：120元/天，餐补250元/月，。 工作地址:佛山三水龙光碧桂园悦府 联系电话：陆女士

负责贵州大学的所有物业：要求有过学校物业经历的优先

全面物业管理

混凝土门洞切开，墙厚 20公分，有4个门洞，多少钱一个？，有干的联系一下

找个挖洞小工，半天带电镐。

招聘 凉菜一名 炒锅一名 保洁一名 打荷一名 月休两天 薪资面议 工作地址太原市桃园北路 联系电话

太原南街塞龙广场用力工3人，卸车抬东西，一个多点活，12点前到那，一个人60元，要年轻有劲的，

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招聘：物业主管 薪资：3.0K-6.0K 职位详情： 须有经验

招聘项目负责人信息 因业务需要东津某小区招聘负责人一名要求：48岁以内，170CM以上。身体健康、无犯罪记录、责任心强、有小区工作经验、复员军人，月薪：5000元整。 陈经理

招聘写字楼主管1名。地址东区电信大厦附近。 要求: 年龄45岁以下，不管吃住。五官端正，有3年以上写字楼管理工作经验的，上六休一 薪资待遇:5000-6000元/月 联系电话:

宏达聚益招聘： ①普铣师傅1人，包食宿，要求：熟练操作普铣设备，有相关5年以上经验，吃苦耐劳； ②供应链供应链经理1人，要求：有供应链体系起草拟定从0到1经验； ③品控部长1名，要求：有制造业质量团队建设管理经验； ④物业水电综合维修工1人，要求：有园区物业综合维修经验； 有意向人员联系：（）

负责办公楼整体物业管理

地漏下水维修，门维修

省属40岁以下维修人员两名，工作地点，清徐。工作待遇，五险一金，双休，月薪4500左右另有奖金。联系电话（白天）

综合维修职位招聘五名，学历中专以上，无工作经验限制，工作地点在山西太原小店区，月薪范围在3000至4500元之间，负责区域内设施设备的运行和住户维修工作。

寻路物业 招聘管家，年龄45以下，要求有沟通能力，服从管理，有团队精神，，月薪2000—4000，需有经验，有意者联系 地址，晋韩路 电话

岗位名称：保洁员；电气维修工；综合维修工。 岗位要求：1.保洁员要求：年龄限制：男女不限，60岁以下；身体健康状况：身体健康；工作分配：服从分配。2.电气维修工要求：年龄限制：，58岁以下；资质要求：具有电工证；经验要求：具备相关维修经验。3.综合维修工要求（与水暖相关）：年龄限制：，58岁以下；技能要求：具备水暖维修经验；证件要求：不需要证件。 薪资待遇：1.保洁员薪资：22002700元（根据区域不同工资不同）。2.电气维修工薪资：试用期3000元，转正33003500元。3.综合维修工薪资：试用期3000元，转正33003500元。

物业维修人员 （1）年龄要求：28至50周岁；（2）热爱祖国，政治可靠，遵纪守法，可开具无犯罪证明和政审证明；（3）身体健康，无纹身；（4）熟悉强、弱电及水暖设备运行，持有北京地区特种作业操作证；（5）有较强的动手能力，能主动学习研究新设备，处理突发应急事件，具有良好的沟通能力；（6）责任心强、有敬业精神，能吃苦耐劳，服从工作安排，具有团队意识，能适应集体生活；（7）如同时具有驾驶、理发、招待等其他技能为佳，有外派工作经验者优先。（1）建立设施设备清单及台账，定期排查安全隐患并及时上报；（2）负责基础设备设施的日常巡视检查及维修工作，并做好记录备查；（3）严格遵守规章制度，按照规定对供电设备、给排水设备定期维护；（4）完成物业项目经理安排的相关工作。 薪资福利:约15万元人民币/年（税后），工作周期：2年/任期 工作地址:万柏林区九院路

综合维修工一名，要求13年相关维修经验、持有低压证，招聘地点在太原市阳曲县山西营响未来千曲国际教育营地，招聘人数为一人，工资待遇面议。

岗位名称：外保；工程部综合维修工。 岗位要求：1.年龄要求：外保岗位年龄55岁以下；工程部综合维修工岗位年龄50岁以下。2.外保岗位：身高1.7米以上，五官端正，身体健康。3.工程部综合维修工岗位：需要持有焊工证，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。山西太原。

小店区业务拓展需要招聘 小区主管两名5000-5500 领班三人3500-4000 员工若干2400-2600 以上岗位月休四天，不休有补助，年龄65岁以下 联系电话：李 。

山西太原招聘维修工，要求年龄52岁以下，持有电工证，工作时间为每天8点到12点，以及下午14点到18点，每周休息一天。

无经验者可提供带薪培训，此岗位不要求通过法考，无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通，运用情，理，法，相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程，做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况，做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保，保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金，综合薪资4k-10k 3、大小周，法定节假日，带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....