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开窗器施工专员招聘简章 一、公司简介 我司是一家专注于智能开窗系统、消防排烟开窗器、电动开窗设备研发、销售、安装及售后维保为一体的专业化工程企业，深耕建筑智能通风、消防排烟工程领域多年。公司服务涵盖商业综合体、写字楼、厂房、学校、住宅小区等各类建筑场景，拥有专业的施工团队、完善的施工体系及丰富的项目落地经验。凭借过硬的施工质量、规范的作业标准和优质的售后服务，赢得了广大客户的认可与信赖。现因公司项目规模持续扩大、多地工程项目稳步推进，面向社会公开招聘开窗器施工专员，欢迎踏实肯干、执行力强的有志之士加入团队，携手共同发展。 二、招聘岗位 开窗器施工专员 三、招聘人数 若干 四、工作地点 根据项目需求派驻江浙沪区域各施工现场，常驻项目地，出差包食宿 五、岗位职责 1. 负责各类建筑电动开窗器、消防排烟开窗系统、风雨感应开窗设备的现场测量、定位、安装、接线、调试等全套施工工作，严格按照施工图纸、行业规范及消防标准落地作业。 2. 熟练完成链条式、螺杆式、齿条式等各类开窗器的安装适配，配合完成窗户五金、传动机构、控制系统的组装与调试，确保设备运行顺畅、启闭正常，符合消防排烟验收标准。 3. 严格遵守施工现场安全管理制度，做好个人安全防护及现场安全管控，规范操作施工工具、电气设备，杜绝违规作业，规避施工安全隐患。 4. 负责施工过程中的质量自查，及时整改施工瑕疵，做好施工工序记录、设备安装台账、现场施工拍照留档等工作，配合项目经理完成项目进度跟进。 5. 负责完工项目的现场验收对接，配合甲方、监理、消防验收人员完成核验工作，及时处理验收过程中的各类问题。 6. 承接项目售后维保工作，包括设备故障排查、维修、更换、系统调试、定期巡检等，保障设备长期稳定运行。 7. 爱护施工工具、设备及工程材料，做好工具收纳、材料管控，杜绝浪费，维护施工现场整洁。 六、任职要求 1. 学历不限，1-3年开窗器、门窗机电、消防通风设备安装施工经验优先，优秀学徒、吃苦耐劳的应届生可带薪培养。 2. 熟悉电动开窗器、消防排烟系统基本原理，了解建筑机电安装、消防施工基本规范，能看懂简单施工图纸。 3. 具备基础电工知识，熟练使用手电钻、切割机、万用表、压线钳等施工工具，可独立完成现场安装、接线、调试工作。 4. 能适应短期出差、驻场施工，服从公司项目调度，责任心强、执行力高，具备良好的现场沟通能力，可对接甲方及监理人员。 5. 严格遵守安全施工规范，无重大施工安全事故记录，吃苦耐劳、踏实稳定，能适应工地工作环境。 6. 持有电工证、施工员证、消防相关证书者优先录用，有商业建筑、厂房消防排烟开窗项目施工经验者优先。 七、薪资福利 1. 薪资待遇：6000-12000元/月，底薪+绩效多劳多得，技术熟练、经验丰富者薪资上不封顶。 2. 福利保障：入职缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、高温补贴、年终奖金。 3. 食宿保障：项目出差全程包吃包住，无需个人承担食宿费用。 4. 工具保障：公司统一配备全套专业施工工具、劳保用品、作业设备，无需自带设备。 5. 成长晋升：完善的岗前培训+老带新实操教学，零基础可学；清晰的晋升通道（施工专员→施工组长→项目负责人→工程主管）。 6. 其他福利：定期团建、项目绩效奖励、带薪培训、稳定项目资源，全年活儿不断，收入稳定。 八、工作时间 常规8小时工作制，根据项目进度合理调整作息，加班享有加班补贴，完工可调休，不恶意拖延工时。

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招焊接组长两名：一、公司介绍：因本公司新成立现代化精密车间，现阶段处于规模扩张、团队搭建、产能升级关键阶段。车间设备全新、管理体系规范、订单稳定充足，发展空间巨大。现因车间产能扩容需要，面向行业高薪诚聘资深焊接组长，欢迎专业能力强、责任心重、愿意与新公司共同成长的实干型人才加入！二、岗位职责：1. 班组全面管理：负责焊接班组日常生产排班、人员调配、任务分解，落实每日、每周生产计划，保障车间交付效率与交期达成。2. 工艺与品质管控：精通钣金焊接工艺，看懂生产图纸，主导首件确认、过程质量把控，处理虚焊、气孔、变形、漏焊等常见焊接异常，统筹班组返修、品控整改工作。3. 现场标准化管理：负责焊接工位5S管理、设备日常保养、焊材耗材管控、安全生产监督，落实车间安全操作规范，杜绝安全事故。4. 团队带教与落地执行：负责班组员工技能指导、作业标准培训、作业纪律管理，带动班组提升整体产能、良品率，协助生产主管优化焊接工序流程。5. 数据与复盘管理：每日统计班组产量、损耗、不良数据，完成工序复盘，配合车间落实标准化生产、降本增效、合规生产管理。三、任职要求：1. 经验要求：3年以上钣金、薄板金焊接实操经验，1年以上焊接班组带队管理经验，熟悉钣金整套焊接流程。2. 技能要求：熟练二保焊、氩弧焊，能独立识图、调机、把控工艺标准，能独立解决现场各类焊接质量问题。3. 职业素养：做事认真、责任心极强、执行力高，服从公司管理，有团队担当，能带队伍、抓质量、抓产量、抓安全。4. 证件要求：持有有效焊工特种作业操作证，无安全违规记录。5. 年龄：25–45岁，踏实稳定、愿意长期发展、跟随新厂共同成长优先。四、薪资福利1. 行业超高薪资：实行多劳多得、绩效透明、上不封顶结算制度！整体薪资水平高于本地同行业1.2–1.5倍，能力越强、产量越高、收入越高，实干高薪、不设天花板。2. 福利齐全：入职缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），正规企业保障，福利稳定、待遇规范，节假日福利发放。3. 新厂优势：全新车间、全新设备、订单稳定、晋升通道清晰，优先提拔初创核心骨干，长期发展空间大。四、工作地址苏州工厂/宿迁工厂，报名地址，太仓市沙溪镇沙鹿路198号。五、联系电话：（，欢迎随时咨询、预约面试）六、招聘说明本岗位为工厂核心管理岗，我们不设平庸薪资、不混日子

免费发车！所有工种都招！做过跟箱厂相同工作也行！【苏州太仓（冷箱）制造公司】注:周二上午8点前空腹面试.提前过来可以安排住宿[]日结工+长白班+免费体检。本次招聘要人多.以下所有工种都招1、焊工365～400/天日结（会平焊、二保焊）要人多！2、普工完工320～355/天日结3、油漆工320～355元/天日结4、打砂工320～355元/天日结5、打胶工320～355元/天日结6、打磨工320～355元/天日结7、贴标工320～355元/天日结8、冲压工320～355元/天日结9、发泡工320～355元/天日结10、装配工320～355元/天日结11、打螺丝320～355元/天日结12、下料工320～355元/天日结注意提示:以上工种包含普工.需在箱厂做过有经验的或做过跟箱厂相同类似工作的（什么都不懂没干过的小白不行），剩余工资次月发薪日补齐45天以上短期高价日结工、可以长期一直干工价政策不变.以上工资根据产线考核分配岗位工种来定.上线顶岗后！最低到手工资不会低于以上约定工资！一、免费体检.要身体健康.（）二、银行卡少量可以安排三、宿舍厂区附近环境好步行5～10分钟。四、吃饭休息约45～60分左右.每天休息时间60～90分钟相对比较宽松注意提示：年龄22-43周岁，初中以上文化简历要会写.基本安全常识要知道一、日结工期要求：工期最低出勤45天（包含节假日出勤）也可以长期一直做工价不变..住宿免费..吃饭餐补包含工资内.（、薪资包含所有奖金补贴）。